Ficha docv

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Edicto sobre lista provisional de personas admitidas y excluidas, nombramiento tribunal y fecha del examen del proceso selectivo de una plaza de técnico o técnica medios de sistemas informáticos, subgrupo A2. [2023/5247]

(DOGV núm. 9599 de 19.05.2023) Ref. Base Datos 005262/2023




Visto el estado de tramitación del expediente administrativo relativo a la convocatoria del proceso selectivo de personal funcionario, en propiedad, de una plaza vacante en la RPT del Ayuntamiento de Xirivella, por el sistema de oposición turno libre, plaza de técnico medio de sistemas de informática, perteneciente a la administración especial, subescala técnica, grupo A, subgrupo A2, proceso convocado mediante Resolución número 541/2023, de fecha 1 de marzo de 2023 (exp. 1312426P).

Atendido a que, mediante Resolución número 541/2023, de fecha 1 de marzo de 2023, de la concejalía delegada en materia de recursos humanos, se procedió a convocar el proceso selectivo de personal funcionario, en propiedad, de una plaza vacante en la RPT del Ayuntamiento de Xirivella, por el sistema de oposición turno libre, plaza de técnico medio de sistemas de informática, perteneciente a la administración especial, subescala técnica, grupo A, subgrupo A2.

Atendido a que en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 60, de 27 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del proceso selectivo de personal funcionario, en propiedad, de una plaza vacante en la RPT del Ayuntamiento de Xirivella, por el sistema de oposición turno libre, plaza correspondiente a una plaza de técnico medio de sistemas de informática, perteneciente a la administración especial, subescala técnica, grupo A, subgrupo A2, correspondiente al pertinente puesto número 052 de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Xirivella, puesto adscrito al área TIC.

Se ha procedido a publicar, asimismo, extracto de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 9565, de 30 de marzo de 2023, y en el Boletín Oficial del Estado número 91, del 17 de abril del 2023.

Vista la diligencia de fecha 3 de mayo del 2023, realizada por el Gabinete de Información, por medio del cual se hace constar las instancias presentadas en el plazo de presentación de instancias.

Vista la diligencia realizada por la administrativa RRHH, de fecha 4 de mayo del 2023, por medio de la cual hace constar que los aspirantes admitidos, en su instancia manifiestan que reúnen los requisitos generales establecidos en las bases específicas de la convocatoria del proceso de selección por oposición turno libre.

De acuerdo con lo dispuesto en las bases de la convocatoria, y finalizado el plazo de presentación instancias, corresponderá realizar el nombramiento del tribunal de selección del proceso, lista provisional de admitidos y excluidos, así como la convocatoria del tribunal, del proceso de selección arriba referido.

Atendido a lo dispuesto en el artículo 60 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en adelante, TREBEP.

Atendido a lo dispuesto en el artículo 67 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, así como lo previsto en los artículos 28 a 31 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana.

Atendido a lo dispuesto en el artículo 4.e del Real decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración local.

Atendido a lo dispuesto en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, Ley de régimen jurídico del sector público, en adelante, LRJSP.

Atendido a lo dispuesto en los artículos 55 y siguientes del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Atendido a lo dispuesto en los artículos 10 a 21 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana.

Atendido a lo dispuesto en los artículos 60 y siguientes de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana.

Por todo ello, se hace público que la concejalía delegada en materia de recursos humanos, en base a la atribución delegada por la Alcaldía mediante Resolución 1734/2019, ha dictado la Resolución número 1254/2023, de fecha 4 de mayo de 2023, modificada por la Resolución 1348/2023 de fecha 12 de mayo, cuyo extracto, previa disociación de datos personales, señala lo siguiente:



Primero

Aprobar la composición de los miembros del tribunal de selección del proceso selectivo de personal funcionario, en propiedad, de una plaza vacante en la RPT del Ayuntamiento de Xirivella, por el sistema de oposición turno libre, plaza de técnico medio de sistemas de informática, perteneciente a la administración especial, subescala técnica, grupo A, subgrupo A2, proceso convocado mediante Resolución número 541/2023, de fecha 1 de marzo de 2023, según el siguiente detalle:

Composición del tribunal:

Presidente: José Antonio Tundidor Moreno, técnico de servicios informáticos, jefe área TICS del Ayuntamiento de Xirivella.

Presidenta suplente: Josefa Guillén Fuertes, técnica gestión de nominas, jefa de sección de Administración de personal, del Ayuntamiento de Xirivella.

Secretaria: María Patiño Albendea,técnica de contabilidad y presupuestos, jefa de servicio, del Ayuntamiento de Xirivella.

Secretaria suplente: M Teresa Fort Bolufer, técnica de Patrimonio y Administración General, jefa de servicio, del Ayuntamiento de Xirivella.

Vocal 1: Fernando Torregrosa Navarro, técnico de gestión informática, jefe de sección del Ayuntamiento de Xirivella.

Vocal suplente: Manuel Herrero Mas, jefe del Servicio de Modernización Tecnológica e Informática del Ayuntamiento de Torrente

Vocal 2: Carlos J. Hoyos García, jefe del Área TIC del Ayuntamiento de Massanassa.

Vocal suplente: Paula Borao Ezquerra, técnico de administración electrónica y aplicaciones corporativas de la Sindicatura de Cuentas.

Vocal 3: Victor Espert Gómez, técnico informático del Ayuntamiento de Almussafes.

Vocal suplente: Julián Vicente Pavía Cogollos, jefe del Área TIC del Ayuntamiento de Catarroja

Colaboradora: M Luisa Fabri Franco.

El órgano técnico de selección tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración y, como tales, estará sometido a la normativa de régimen jurídico del sector público, así como a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada normativa.

En todo caso, la pertenencia al órgano de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie, de la misma forma que no podrá formar parte del órgano de selección el personal que hubiere realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de la presente convocatoria.

A tal efecto, será responsabilidad personal y directa de los miembros del órgano técnico de selección poner en conocimiento de la Administración convocante cualquier situación de abstención y/o incompatibilidad para la designación de miembro sustituto.



Segundo

Aprobar la lista provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo de personal funcionario, en propiedad, de una plaza vacante en la RPT del Ayuntamiento de Xirivella, por el sistema de oposición turno libre, plaza de técnico medio de sistemas de informática, perteneciente a la administración especial, subescala técnica, grupo A, subgrupo A2, proceso convocado mediante Resolución número 541/2023, de fecha 1 de marzo de 2023, según el siguiente detalle:



Lista provisional de admitidos



DNI Nombre

***9552** MARTÍNEZ HERRERO, ALBERTO

***6593** MAYNERO GIMENO, CARLOS





Lista provisional de excluidos: ninguno.



Tercero

Convocar para el día 14 de junio de 2023, a las 09.00 horas, al personal nombrado como miembro del tribunal de selección del proceso selectivo de personal funcionario, en propiedad, de una plaza vacante en la RPT del Ayuntamiento de Xirivella, por el sistema de oposición turno libre, plaza de técnico medio de sistemas de informática, perteneciente a la administración especial, subescala técnica, grupo A, subgrupo A2, proceso convocado mediante Resolución número 541/2023, de fecha 1 de marzo de 2023, a los efectos de que se constituya el tribunal.

En caso que, por falta de quorum, el tribunal de selección no pueda constituirse, será convocado por la Presidencia con la antelación debida legalmente.



Cuarto

Conceder un plazo de diez días hábiles, a contar a partir del día siguiente de la publicación de la resolución que se dicte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en adelante, DOGV, para que los interesados puedan enmendar los defectos que hayan motivado la exclusión, o realizar las alegaciones que estimen oportunas.

A tal efecto, si hay alegaciones, estas serán aceptadas o rechazadas en la resolución mediante la que se apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos en el presente proceso selectivo, resolución que se hará pública en el DOGV, publicándose el lugar en el que estará expuesta la lista definitiva, publicación que también se llevará a cabo en la página web del Ayuntamiento y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Xirivella.

En todo caso, si transcurrido el plazo de presentación de reclamaciones no se presentara reclamación alguna, se entenderá que la presente lista está aprobada definitivamente, sin necesidad de acto administrativo expreso.



Quinto

Convocar a los aspirantes admitidos el día 21 de junio de 2023, a las 08.30 horas, para la realización de primer ejercicio de las materias comunes establecidas en el anexo I de las Bases específicas por las que se rige el presente proceso selectivo, en el Centro Juvenil, situado en la calle Levante UD, del término municipal de Xirivella (CP 46950). El resto de ejercicios y decisiones que adopte el tribunal serán publicados a través de los correspondientes anuncios en la página web y en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Xirivella.

Lo que se hace público a los efectos legales oportunos, haciéndose saber que contra la previsión de la parte dispositiva de la Resolución número 1254/2023, de fecha 4 de mayo de 2023, y Resolución 1348/2023, de 12 de mayo, relativa a la designación de los miembros del tribunal, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, Ley de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, ante el órgano que dictó el acuerdo o, en su defecto, interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, ante los juzgados de lo contencioso-administrativo, según lo dispuesto en el número 1 del artículo 8 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que pueda ejercitarse cualquier otro que crea conveniente.

Asimismo, se hace saber que frente al resto de previsiones de la citada Resolución número 1254/2023, de fecha 4 de mayo de 2023, y Resolución 1348/2023, de 12 de mayo, al ser actos de trámite, no cabe recurso en vía administrativa, sin perjuicio de que se puedan interponer aquellos que se estimen oportunos.



Xirivella, 12 de mayo de 2023. El concejal delegado de Recursos Humanos, Proyectos Europeos, Desarrollo Local y Empleo: Francisco Roque Navarrete Martínez.

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