CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la directora gerente de la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe de la Comunidad Valenciana Instituto de Investigación Sanitaria La Fe (IIS La Fe), por la que se aprobaron las bases por las que se han de regir los procesos selectivos mediante el sistema de concurso de méritos, de las plazas derivadas de los procesos de estabilización (DOGV 9489, 14.12.2022). [2023/1586]
(DOGV núm. 9536 de 17.02.2023) Ref. Base Datos 001673/2023
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Análisis jurídico
Fecha de entrada en vigor: 17.02.2023 Esta disposición afecta a: Corrige a: -
Análisis documental
Origen disposición: Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe de la Comunitat Valenciana Grupo Temático: Empleo público Temáticos: ofertas de empleo publico y oposiciones
Por Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la directora gerente de la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe de la Comunidad Valenciana Instituto de Investigación Sanitaria La Fe (IIS La Fe), se aprobaron las bases por las que se han de regir los procesos selectivos mediante el sistema de concurso de méritos, de las plazas derivadas de los procesos de estabilización (DOGV 9489, 14.12.2022).
Advertidos errores en el anexo II de la referida Resolución de 5 de diciembre de 2022, relativo a las especificaciones de cada una de las plazas, concretamente en las plazas número 44, número 59, número 75, número 84 y número 114, se procede efectuar su corrección en los siguientes términos:
Plaza número: 44. Técnico/a Laboratorio. Área: Plataforma/Epigenómica
Donde dice:
«Funciones: Dar soporte técnico en las actividades de la Plataforma de Epigenómica, con las funciones propias de técnico/a medio de laboratorio. Realizar tareas de mantenimiento del laboratorio, preparación y limpieza del equipamiento. Realizar tareas de apoyo y colaboración en las iniciativas tecnológicas y de innovación de la Plataforma (asistencia en análisis cuantitativos de metilación del DNA epigenético con pirosecuenciadores Q24, Q48, procesamiento de muestras para su análisis mediante plataforma de Arrays Infinium 850K y CytosSNP 850K de illumina, extracciones de ácidos nucleicos no invasivos
). Realizar tareas de inventario, pedido y almacenamiento del material de laboratorio, así como otras tareas relacionadas con el puesto.
Titulación requerida: Formación correspondiente a Técnico/a medio de laboratorio de la familia profesional de Sanidad, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas».
Debe decir:
Funciones: Dar soporte técnico en las actividades de la Plataforma de Epigenómica, con las funciones propias de técnico/a de grado medio. Realizar tareas de mantenimiento del laboratorio, preparación y limpieza del equipamiento. Realizar tareas de apoyo y colaboración en las iniciativas tecnológicas y de innovación de la Plataforma (asistencia en análisis cuantitativos de metilación del DNA epigenético con pirosecuenciadores Q24, Q48, procesamiento de muestras para su análisis mediante plataforma de arrays infinium 850K y cytosSNP 850K de illumina, extracciones de ácidos nucleicos no invasivos
). Realizar tareas de inventario, pedido y almacenamiento del material de laboratorio, así como otras tareas relacionadas con el puesto.
Titulación requerida: Formación correspondiente a Técnico/a de grado medio de la familia profesional de Sanidad, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas».
Plaza número: 59. Coordinador/a Área Informática. Área: Gestión/Área Informática:
Donde dice:
«Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (Máximo 5 puntos): 0,3 por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y científicos (máximo 5 puntos): 2,5 por cada uno. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano.
Acreditación certificada en: (Máximo 5 puntos):0,3 por mes acreditado en conocimientos básicos de las soluciones de software, de seguridad, cumplimiento e identidad de Microsoft. MS-900 Microsoft 365 Fundamentals. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión».
Debe decir:
«Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (Máximo 5 puntos): 0,3 por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y científicos (máximo 5 puntos): 2,5 por cada uno. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano.
Acreditación certificada en (Máximo 5 puntos):
Conocimientos sobre conceptos, modelos y servicios de informática en la nube (pública, privada o híbrida): 1 punto.
Seguridad, privacidad y cumplimiento de servicios en la nube: 1 punto
Conocimientos básicos de los servicios en la nube: 1 punto
Fluidez en las soluciones SaaS: 1 punto
Conocimiento sobre las opciones de servicio en la nube: 1 punto
Se acreditará mediante certificación emitida por la entidad propietaria de la herramienta de gestión que avale dichas competencias».
Plaza número 75. Coordinador/a de ensayos clínicos Àrea Neuroinmunología. Área: Investigación/ Área Neuroinmunología.
Donde dice:
Funciones: Colaborar en los ensayos clínicos del Àrea de Neuroinmunología, recogiendo colaboraciones, y asistiendo como enfermero/a al paciente en toma de muestras biológicas y procesamiento y envío de las mismas, aplicación de diferentes protocolos de enfermería, administración de medicación y monitorización del paciente del Àrea de Neuroinmunología participante en el EECC, siguiendo los protocolos marcados por el ensayo. Toma de muestras biológicas requeridas en el estudio, procesamiento y envío de las mismas. Aplicación de protocolos de enfermería requeridos en el EECC del Àrea de Neuroinmunología (EEG, ECG, etc.). Administración de medicación a pacientes de los EECC de neuroinmunología. Monitorización de los pacientes participantes en EEC de neuroinmunología. Cumplimentación correspondiente del CDR. Resolución de queries relacionadas con procedimientos de enfermería relacionados con EECC de neuroinmunología.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF, correspondiente con un título de Grado o Diplomatura en Enfermería, así como cualquier titulación con denominación equivalente, de acuerdo con los planes de estudio vigente que habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas».
Debe decir:
«Funciones: Colaborar en los ensayos clínicos del Área de Neuroinmunología, recogiendo colaboraciones, y asistiendo como coordinador de ensayos en toma de datos y procesamiento y envío de las mismos, aplicación de diferentes protocolos del ensayo, manipulación de la documentación y monitorización del paciente del Àrea de Neuroinmunología participante en el EECC, siguiendo los protocolos marcados por el ensayo. Toma de datos requeridas en el estudio, procesamiento y envío de las mismas. Aplicación de los protocolos requeridos en el EECC del Àrea de Neuroinmunología (EEG, ECG, etc.). Correcta manipulación de los datos a pacientes de los EECC de neuroinmunología. Monitorización de los pacientes participantes en EEC de neuroinmunología. Cumplimentación correspondiente del CDR. Resolución de queries derivadas de los EECC de neuroinmunología.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF, correspondiente con un título de Grado o Diplomatura en el ámbito de las ciencias de la salud, así como cualquier titulación con denominación equivalente, de acuerdo con los planes de estudio vigente que habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas».
Plaza número: 84. Enfermero/a EECC en dermatología. Área: Investigación/Dermatología.
Donde dice:
«Retribución bruta anual/20 horas semanales: 9.691,33 ».
Debe decir:
«Retribución bruta anual/20 horas semanales: 9.778,55 ».
Plaza número: 114. Investigador/a doctor/a. Área: Plataforma/ Biología Celular/ Microscopía
Donde dice:
«Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el campo de la biología celular/bioquímica, (máximo 5 puntos): 1 punto por proyecto.
Contribuciones científicas en revistas indexadas, relacionados con el campo de la biología celular/bioquímica (máximo 5 puntos): 0.5 puntos por publicación.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y/o científicos (Máximo 5 puntos): 2,5 puntos por cada Comité o Comisión. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano».
Debe decir:
«Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el campo de la biología celular/bioquímica, (máximo 5 puntos): 1 punto por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria.
Contribuciones científicas en revistas indexadas, relacionados con el campo de la biología celular/bioquímica (máximo 5 puntos): 0.5 puntos por publicación. Se acreditará mediante la presentación de los artículos.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y/o científicos (Máximo 5 puntos): 2,5 puntos por cada Comité o Comisión. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano».
La presente resolución estará disponible en la página web oficial de la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe a través del siguiente enlace:
https://www.iislafe.es/es/empleo/
Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.
València, 8 de febrero de 2023. La directora gerente del IIS La Fe: Dª. Ainhoa Genovés Martínez.