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• Análisis jurídico

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  Fecha de entrada en vigor: 21.10.2021
  Esta disposición afecta a:
  	Afecta a: RESOLUCIÓN de 4 de diciembre de 2018, del Rectorado, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo C, subgrupo C1, sector de administración general, escala administrativa de esta universidad, por el turno de acceso libre, turno de promoción interna y turno para personas con diversidad funcional, derivadas de las ofertas de empleo público de personal de administración y servicios de la Universitat Jaume I, correspondientes a los años 2015 y 2017. [2018/11628]

• Análisis documental

  Texto

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  Origen disposición: Universitat Jaume I
  Grupo Temático: Empleo público, 001
  Descriptores:
  	Temáticos: nombramientos de empleo público

Por Resolución de 4 de diciembre de 2018 (DOGV 8447, 19 de diciembre), del Rectorado de la Universitat Jaume I, fue convocado el proceso selectivo para el ingreso al grupo C, subgrupo C1, sector de administración general, por el turno de acceso libre y por el turno de promoción interna, en la escala administrativa, derivadas de las ofertas de empleo público de personal de administración y servicios de la Universitat Jaume I de Castelló, correspondientes a los años 2015 y 2017.

Concluidas las pruebas selectivas, se dio publicidad a la relación de personas aprobadas por Acuerdo del órgano técnico de selección (TAO-UJI) el 8 de febrero de 2021.

Comprobada la documentación presentada por las personas aspirantes que superaron las mencionadas pruebas selectivas y adjudicado destino de puestos vacantes, de conformidad con lo establecido en el artículo 68.1.b de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, y en uso de las competencias atribuidas por la legislación vigente, resuelve:



Primero

Nombrar personal funcionario de carrera de la Universitat Jaume I, escala administrativa, grupo C, subgrupo C1, a las personas que se relacionan a continuación, con expresión del puesto de trabajo adjudicado.

Segundo

Para adquirir la condición de personal funcionario de carrera de la Universitat Jaume I de Castelló deberán tomar posesión el día 2 de noviembre de 2021 en el puesto adjudicado. Dicho acto se formalizará con el cumplimiento del requisito previsto en el artículo 68.1.c de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana.



Tercero

Las personas nombradas funcionarias de carrera en esta resolución y que ocupen un puesto de trabajo en la Universitat Jaume I de Castelló con reserva por imperativo legal, podrán continuar desempeñándolo, en comisión de servicios, hasta que desaparezca la causa que motivó dicha reserva. En este supuesto, no se producirá el cese del personal que ocupe el puesto de trabajo adjudicado.



Cuarto. Recursos

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y en conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se puede interponer con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto contra el que se recurre en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de esta notificación, o bien directamente interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Castellón de la Plana, dentro del plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación.

Todo esto sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que se considere procedente.



Castelló de la Plana, 18 de octubre de 2021. La rectora: Eva Alcón Soler.