Ficha docv

• Desa
• PDF signat electrònicament

• < Torna

• Anàlisi documental

  Texto

  texto	texto
  Origen de disposició: Ajuntament
  Grup temàtic: Ocupació pública
  Descriptors:
  	Temàtics: ofertes d'ocupació pública i oposicions
  	Descriptors toponímics: San Fulgencio

Per acord de la Junta de Govern Local de data 21 de desembre de 2022, s'han aprovat les bases i convocatòria per a proveir diverses places a l'Ajuntament de San Fulgencio en el marc del procés d'estabilització d'ocupació temporal.

En el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant número 244, de 26 de desembre de 2022, amb correcció d'errors en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant número 24, de 3 de febrer de 2023, i Butlletí Oficial de la Província d'Alacant número 26, de 7 de febrer de 2023, s'ha publicat extracte de totes les bases que han de regir les convocatòries en el marc del procés d'estabilització d'ocupació temporal.

Publicat extracte de la convocatòria dels processos selectius per a l'estabilització d'ocupació temporal de llarga duració a l'Ajuntament de San Fulgencio en el Boletín Oficial del Estado núm. 43, de 20.02.2023, de conformitat amb el que s'estableix en les bases generals dels processos selectius per a l'estabilització de l'ocupació temporal de llarga duració, va començar el còmput del termini de presentació d'instàncies. Aquest termini es va iniciar el dia 21 de febrer de 2023 i finalitza el dia 20 de març de 2023.

Detectada omissió en la tramitació de tots els processos selectius per a l'estabilització d'ocupació temporal de llarga duració a l'Ajuntament de San Fulgencio, per no haver-se publicat referència cap a aquests en el DOGV, per acord de la Junta de Govern Local de data 16 de març de 2023, es va resoldre:



Primer. Fer pública en el DOGV la convocatòria dels processos selectius per a l'estabilització d'ocupació temporal de llarga duració a l'Ajuntament de San Fulgencio:

– Dues places d'auxiliar llar/ajuda domicili de la plantilla de personal laboral fix (auxiliar servei atenció a domicili – L/06), pertanyents a l'escala de administració especial, subescala serveis especials, a cobrir mitjançant el sistema de concurs, procés estabilització.

– Tres places zelador/a de la plantilla de personal laboral fix (zelador – L/07), pertanyents a l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, a cobrir mitjançant el sistema de concurs, procés estabilització.



– Dues places de peó/peona múltiple de la plantilla de personal laboral fix (peó multitasca – L/05), pertanyents a l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, a cobrir mitjançant el sistema de concurs oposició, procés estabilització.

– Una plaça de conserge de la plantilla de personal laboral fix (conserge instal·lacions esportives – L/10), pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, a cobrir mitjançant el sistema de concurs, procés estabilització.

– Una plaça d'oficial múltiples-coordinador de la plantilla de personal laboral fix (oficial multitasca – L/02), pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, a cobrir mitjançant el sistema de concurs, procés estabilització.

– Una plaça d'oficial múltiples-conserge-mantenidor col·legi de la plantilla de personal laboral fix (subaltern – L/03), pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, a cobrir mitjançant el sistema de concurs, procés estabilització.

– Dues places de professor/a EPA de la plantilla de personal laboral fix (professor/a escola d'adults – L/08), pertanyents a l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, a cobrir mitjançant el sistema de concurs, procés estabilització.

– Una plaça d'AEDL de la plantilla de personal laboral fix (agent d'ocupació i desenvolupament local – L01), pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, a cobrir mitjançant el sistema de concurs, procés estabilització.

– Dues places d'auxiliar d'administració general (auxiliar administratiu F/06), pertanyents a l'escala d'administració general, subescala auxiliar, mitjançant el sistema de concurs, procés estabilització.

– Una plaça de tècnic Educació Infantil (tèc. Ed. Infantil – F/16), pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala tècnic auxiliar, mitjançant el sistema de concurs, procés estabilització.

– Dues places de tècnic urbanisme (arquitectes tècnics – F/10), pertanyents a l'escala d'administració especial, subescala tècnic mitjà, mitjançant el sistema de concurs oposició, procés estabilització.



Segon. Obrir un nou termini de presentació de sol·licituds de participació en aquests processos per persones interessades de vint dies hàbils a comptar des del següent al de la publicació de nou anunci sobre aquest tema en el Boletín Oficial del Estado.



Tercer. Conservar la validesa de totes aquelles actuacions obrants fins al moment en els processos selectius actualment en curs per a l'estabilització d'ocupació temporal de llarga duració a l'Ajuntament de San Fulgencio el contingut del qual haguera sigut el mateix que si no s'haguera produït l'omissió de la publicació en el DOGV, singularment la de les sol·licituds de participació de persones interessades que s'hagen presentat o es presentaren durant el període ja obert a aquest efecte entre el 21 de febrer i el 20 de març de 2023, tots dos inclusivament.

Els interessats podran obtindre més informació, consultant les citades bases que figuren íntegrament publicades en el tauler d'anuncis i seu electrònica de l'Ajuntament de San Fulgencio (http://www.sanfulgencio.sedelectronica.es).

Cosa que es fa pública per a general coneixement.



San Fulgencio, 21 de març de 2023.– L'alcalde: José Sampere Ballester.