RESOLUCIÓ de 21 de setembre de 2021, de la directora general de Treball, Benestar i Seguretat Laboral, per la qual es prorroguen set beques per a la realització de pràctiques professionals en matèria de treball i relacions laborals en les dependències de la Direcció General de Treball, Benestar i Seguretat Laboral i els serveis territorials de Treball. [2021/9657]
(DOGV núm. 9183 de 28.09.2021) Ref. Base de dades 008878/2021
-
Anàlisi jurídica
Data d'entrada en vigor: 28.09.2021 Aquesta disposició afecta: Afecta: -
Anàlisi documental
Origen de disposició: Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball Grup temàtic: Beques i pràctiques de formació
Per l'Ordre 22/2017, de 13 de desembre, de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, s'aproven les bases reguladores per a la concessió de beques per a la realització de pràctiques professionals en els centres directius de l'esmentada conselleria (DOGV 8191, 15.12.2017).
Per la Resolució de 27 de febrer de 2020, de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, es convoquen set beques per a la realització de pràctiques professionals en matèria de treball i relacions laborals en les dependències de la Direcció General de Treball, Benestar i Seguretat Laboral i els serveis territorials de Treball (DOGV 8755, 05.03.2020).
Mitjançant la Resolució de 17 de setembre de 2020, de la directora general de Treball, Benestar i Seguretat Laboral, per la qual es concedeixen set beques per a la realització de pràctiques professionals en matèria de treball i relacions laborals en les dependències de la Direcció General de Treball, Benestar i Seguretat Laboral i els serveis territorials de Treball, per un període de 12 mesos a comptar de l'1 d'octubre de 2020, que finalitza el 30 de setembre de 2021, i es constitueix una borsa de reserva prioritzada per ordre de puntuació, per a cobrir possibles vacants que es pogueren produir durant el període de gaudi d'aquestes (DOGV 8909, 21.09.2020).
Per la Resolució de 2 d'octubre de 2020, de la directora general de Treball, Benestar i Seguretat Laboral, per la qual accepta la renúncia de María Samantha Téllez Pérez a la beca per a la realització de pràctiques professionals en matèria de treball i relacions laborals en les dependències de la Direcció General de Treball, Benestar i Seguretat Laboral i els serveis territorials de Treball, i s'adjudica la beca vacant a Saida Carolina López González per a substituir-la.
Per la Resolució de 3 de maig de 2021, de la directora general de Treball, Benestar i Seguretat Laboral, per la qual accepta la renúncia de Saida Carolina López González a la beca per a la realització de pràctiques professionals en matèria de treball i relacions laborals en les dependències de la Direcció General de Treball, Benestar i Seguretat Laboral i els serveis territorials de Treball, i s'adjudica la beca vacant a Anjara María Montagut Castells per a substituir-la.
El resolc cinqué de la Resolució de 17 de setembre de 2020 estableix que el període inicial de les beques podrà prorrogar-se, sense necessitat de nova convocatòria, per un període màxim de 12 mesos addicionals, sempre que existisca disponibilitat pressupostària adequada i suficient i el desenvolupament de l'activitat que s'estiga efectuant així ho requerisca o aconselle.
La Direcció General de Treball, Benestar i Seguretat Laboral i els serveis territorials de Treball consideren aconsellable la continuïtat de les activitats en què consisteixen les pràctiques professionals que realitzen les persones adjudicatàries, segons les resolucions a les quals s'ha fet referència. Es requereix una pròrroga de 12 mesos addicionals per a completar la formació de les persones becàries en la matèria de treball i relacions laborals en les dependències de la Direcció General de Treball, Benestar i Seguretat Laboral i els serveis territorials de Treball.
La Llei 4/2020, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2021, conté la línia de subvenció S0530000, programa 315.10, Condicions de treball i administració de les relacions laborals, del capítol 4, al càrrec del qual seran finançades les beques adjudicades en el supòsit de pròrroga.
Per tot això i en virtut de la competència delegada que m'atribueix l'article 7.4 de l'Ordre 22/2017, de 13 de desembre, de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s'aproven les bases reguladora per a la concessió de beques per a la realització de pràctiques professionals en els centres directius de l'esmentada conselleria, i el punt 3 del resolc nové de la Resolució de 27 de febrer de 2020, de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual es convoquen set beques per a la realització de pràctiques professionals en matèria de treball i Relacions Laborals, resolc:
Primer
Prorrogar les beques per dotze mesos addicionals a Salvador Gran Gómez i a Laura Espinosa Abellán en els Serveis Territorials de Treball d'Alacant; a Raquel Clemente Moliner en el Servei Territorial de Treball de Castelló; a Oscar Pardo Garcia i a Anjara María Montagut Castells en els Serveis Territorials de Treball a València; i a Francisco José Bayona Tribaldos i a Sonia Cañero Peinado en la Direcció General de Treball, Benestar i Seguretat laboral, i mantindre les corresponents borses de reserva amb els efectes derivats de la Resolució de 17 de setembre de 2020.
Segon
La pròrroga serà efectiva des del dia 1 d'octubre de 2021 i finalitzarà el dia 30 de setembre de 2022.
Tercer
L'import brut mensual de la beca durant el mes d'octubre serà de mil huitanta-huit euros amb quaranta-tres cèntims (1.088,43 ). La quantia de la beca durant els mesos de gener a setembre de 2022 es consigna de manera estimativa, i estarà subjecta a l'increment que establisca la llei de pressupostos corresponent. El pagament es farà amb càrrec a l'aplicació pressupostària 11.03.02.315.10, línia de subvenció S0530000 dels pressupostos de la Generalitat per als exercicis 2021 i 2022, condicionada aquesta última anualitat a l'existència de crèdit adequat i suficient, pels imports per anualitat detallats a continuació:
Any 2021 Any 2022
23.873,64 71.620,92
Sobre els imports bruts mensuals haurà de practicar-se la corresponent retenció a compte de l'import sobre la renda de les persones físiques i aquelles altres que pogueren correspondre, així com la deducció corresponent a les quotes de la Seguretat Social, en els termes establits en el Reial decret 1493/2011, de 24 d'octubre, pel qual es regulen els termes i les condicions d'inclusió en el règim general de la Seguretat Social de les persones que participen en els programes de formació.
De conformitat amb el Reial decret 1493/2011, de 24 d'octubre, la quota d'empresa de la Seguretat Social es finançarà amb càrrec a l'anterior aplicació i codi de línia, per l'import establit en l'Ordre TMS/83/2019, de 31 de gener, per la qual es desenvolupen les normes legals de cotització a la Seguretat Social, desocupació, protecció per cessament d'activitat, Fons de Garantia Salarial i formació professional per a l'exercici 2019. Segons aquesta disposició, la quantia fixa total mensual per persona beneficiària de beca per aquest concepte puja a quaranta-huit euros, amb quaranta-un cèntims (48,41 ).
Quart
Per a la resta de condicions, són aplicables les que figuren en l'Ordre 22/2017, de 13 de desembre, de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de beques per a la realització de pràctiques professionals en els seus centres directius.
Cinqué
La publicació d'aquesta resolució produirà els efectes de notificació, tal com disposa l'article 45.1 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar, potestativament, un recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l'acte, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de ser notificada, o bé un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, o davant del jutjat contenciós administratiu de la circumscripció en la qual tinga el seu domicili el demandant, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la notificació. Tot això, de conformitat amb el que s'estableix en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que s'estime oportuna.
València, 21 de setembre de 2021. La directora general de Treball, Benestar i Seguretat Laboral: Elvira Ródenas Sancho.