Ficha disposicion

Ficha disposicion





RESOLUCIÓ de 15 de desembre de 2009, de la Presidència de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua, per la qual es convoca un concurs de mèrits per a la provisió d'un lloc de naturalesa funcionarial, sector Administració general, grup C/D



Texto
Texto Texto2
Publicat en:  DOGV núm. 6170 de 22.12.2009
Número identificador:  2009/14682
Referència Base de Dades:  014355/2009
 



RESOLUCIÓ de 15 de desembre de 2009, de la Presidència de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua, per la qual es convoca un concurs de mèrits per a la provisió d'un lloc de naturalesa funcionarial, sector Administració general, grup C/D (concurs 4/2009). [2009/14682]

D'acord amb els apartats c) i e) de l'article 19 de la Llei 7/1998, de 16 de setembre, de la Generalitat, de Creació de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua, i vist que en la relació de llocs de treball hi ha un lloc del grup C/D, corresponent a l'administració general, la provisió del qual s'ha d'efectuar pel sistema de concurs de mèrits, de conformitat amb el que disposa l'article 20 de la Llei de la Funció Pública Valenciana i dels articles 19 a 25 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana, resolc:

Convocar, per a la seua provisió, el lloc de treball que es detalla en la base primera d'esta resolució, d'acord amb les bases següents:

Primera. Lloc que s'ha de proveir:

Lloc de treball número 26

Denominació: Cap de Negociat d'Administració i Personal.

Localitat: València.

Naturalesa: Funcionarial.

Sector: Administració general.

Requisits:

- Personal dels grups C o D.

- Grau mitjà de coneixements de valencià de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.

Grup: Complement de destinació: 18.

Complement específic: E036.

Forma de provisió: concurs.

Funcions: Les descrites a continuació i altres funcions implícites en el lloc que exigisquen tindre un nivell de coneixements i d'esforç similars, en relació amb les matèries pròpies de la unitat: seguiment i impuls de funcions en els procediments administratius, i execució de les actuacions de tràmit; preparació i suport de les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior a la qual estiga adscrit; programació, direcció i supervisió de l'activitat del negociat.

Segona. Participants

1. Poden participar en esta convocatòria els funcionaris de carrera de la Generalitat del mateix grup i sector dels llocs que es convoquen, que estiguen en possessió dels requisits i les condicions exigits en la classificació del lloc i els mantinguen durant tot el procés fins al dia de la presa de possessió.

2. El personal amb destinació definitiva ha d'haver estat un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, llevat dels supòsits assenyalats en l'apartat 6, de l'article 20, de la Llei de Funció Pública Valenciana.

El personal en excedència voluntària per interés particular ha d'haver estat un mínim de dos anys en esta situació, d'acord amb el que disposa l'apartat B.1) de l'article 37, de la Llei de Funció Pública Valenciana.

Tercera. Presentació de sol·licituds

Les sol·licituds, adaptades al model que es publica en l'annex, s'han de presentar en el termini de 15 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. La presentació pot fer-se en el Registre General de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua o en les oficines públiques mencionades en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. A la sol·licitud s'ha d'adjuntar la fotocòpia del DNI del sol·licitant i la documentació justificativa dels mèrits al·legats.

La documentació justificativa consistix en els documents originals dels mèrits al·legats o còpies compulsades d'estos. La persona interessada n'ha d'aportar les còpies en el moment de presentació de la sol·licitud perquè els funcionaris de les oficines públiques assenyalades en el paràgraf anterior les confronten amb el document original.

Així mateix, dins del termini de presentació de sol·licituds s'ha d'adjuntar, amb caràcter preceptiu, una memòria, el contingut de la qual s'ha d'adaptar al que disposa l'article 6.D, de l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i al que s'indica en la base quarta d'esta convocatòria. El fet de no presentar la memòria en el termini indicat implicarà l'exclusió del participant en el concurs.

Quarta. Barem de mèrits

1r. De conformitat amb el que disposa l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, l'avaluació dels mèrits dels concursants s'ha de fer d'acord amb el que establix la present base:

A. Antiguitat i grau:

1. Antiguitat: S'avaluarà a raó de 0,05 punts per cada mes complet de servicis en actiu, en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts. A este efecte, també es computaran els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Servicis Previs en l'administració Pública.

2. Grau: El grau personal consolidat pels aspirants s'avaluarà de la manera següent:

a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.

b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.

La puntuació màxima que es pot obtindre en l'apartat A és, per tant, d'11 punts.

B. Formació:

1. Titulació acadèmica: Per qualsevol títol acadèmic oficial, de nivell igual o superior a l'exigit per a l'exercici del lloc de treball que s'ha de proveir, exclòs el que calga per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts.

Només es puntuaran els títols de nivell superior, i s'hi entendran compreses les altres titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció del nivell superior.

2. Cursos de formació i perfeccionament: S'avaluaran els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores que hagen sigut cursats o impartits per la persona interessada i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts i d'acord amb l'escala següent:

a) de 100 o més hores: 2,00 punts.

b) de 75 o més hores: 1,50 punts.

c) de 50 o més hores: 1,00 punts.

d) de 25 o més hores: 0,50 punts.

e) de 15 o més hores: 0,20 punts.

No es puntuaran en cap cas en el present subapartat ni en l'anterior els cursos de valencià i d'idiomes ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen. En el supòsit de cursos impartits, estos seran avaluats una sola vegada i no seran susceptibles de ser avaluades edicions successives d'un mateix curs.

3. Valencià: S'avaluarà amb 1 punt estar en possessió del certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià del Nivell Superior.

4. Idiomes comunitaris: Fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs, o la seua equivalència si es tracta de cicles, corresponent al títol oficial expedit per la Universitat o Escola Oficial d'Idiomes.

La puntuació màxima que es pot obtindre en l'apartat B és, per tant, de 9 punts.

C. Mèrits específics:

1. Cursos: Es valorarà amb 1,5 punts cada curs per a la formació de personal impartit per l'Acadèmia Valenciana de la Llengua i homologat per l'Institut Valencià d'Administració Pública, fins a un màxim de 3 punts.

2. Experiència: S'avaluarà l'experiència com a funcionari de carrera en l'exercici de llocs de treball, ocupats per qualsevol sistema de provisió, sempre que estos llocs reunisquen, de manera acumulativa, els requisits següents:

a) Ser del mateix grup, naturalesa i sector.

b) Estar classificats per a ser ocupats per personal de l'administració general del grup C o D.

c) Contindre la denominació o les funcions que comporten direcció.

d) Tindre assignat un complement de destinació de nivell igual o superior al del lloc convocat.

Este apartat es valorarà a raó de 0,20 punts per mes complet, fins a un màxim de 3 punts.

La puntuació màxima possible en l'apartat C és, per tant, de 6 punts.

D. Entrevista:

El resultat de l'entrevista es valorarà amb un màxim de 3 punts, i versarà sobre el contingut d'una memòria elaborada d'acord amb el que assenyala l'article 6, apartat D, de l'Orde de 20 de gener de 2000, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, l'extensió màxima de la qual no pot excedir els 15 folis. Les funcions assignades al lloc de treball, d'acord amb la seua classificació, s'assenyalen en la base primera de la convocatòria.

2n. La puntuació màxima que es pot obtindre per tots els apartats és de 29 punts.

3r. En cas d'empat, s'adjudicarà el lloc al concursant que haja obtingut més puntuació en l'apartat de formació; si esta puntuació també és igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau; després, pels mèrits específics, i finalment, en l'entrevista. Si persistix l'empat, serà adjudicat per sorteig.

Quinta. Puntuació mínima

Per a obtindre l'adjudicació d'un dels llocs, cal que s'haja aconseguit un mínim de 2,5 punts.

Sexta. Avaluació de mèrits

Només es tindran en compte els mèrits al·legats, obtinguts i acreditats, abans que acabe el termini de presentació de sol·licituds per a participar en este concurs.

Els mèrits s'han d'acreditar amb documents originals, fotocòpies compulsades en la forma prevista en la base tercera o amb certificats del Registre de Personal o òrgan competent equivalent de la institució o Administració a què pertanga la persona concursant.

Els mèrits seran avaluats per una Comissió d'Avaluació, la composició de la qual s'indica en la base 10 de la present resolució.

Sèptima. Adjudicació de destinacions

L'adjudicació de destinació es farà segons l'orde de la puntuació que hagen obtingut els participants en cada lloc de treball convocat per aplicació del barem assenyalat en la base quarta. En l'adjudicació se seguirà l'orde de preferència expressat en la sol·licitud per la persona interessada. L'orde de preferència és l'orde d'enumeració dels llocs de treball en l'apartat corresponent de la sol·licitud.

Les comissions de valoració, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, l'exposaran en el tauler d'anuncis de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua perquè en preguen coneixement les persones interessades, les quals podran presentar, en el termini de 10 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la seua exposició, les al·legacions i justificacions que consideren pertinents davant de la Comissió de Valoració de la convocatòria.

La llista provisional també es farà pública, a l'efecte informatiu i sense valor administratiu, en la pàgina web de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua (www.avl.gva.es).

Una vegada redactada la proposta de resolució per la Comissió d'Avaluació, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant les estimades com les desestimades, serà elevada a la Presidència de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua. La Presidència, a la vista del que s'hi expose, dictarà la resolució que siga procedent i ordenarà la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.

Octava. Resolució del concurs

La Presidència de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua resoldrà el present concurs en un termini no superior a sis mesos, comptadors des de l'endemà de la data en què acabe el termini de presentació de sol·licituds.

En la resolució d'esta convocatòria s'indicarà expressament la data de començament dels terminis per a la presa de possessió.

Novena. Desistiment i renúncia

1. Desistiment: Els concursants podran desistir de la seua petició en qualsevol moment del procediment anterior a l'elevació de la proposta de resolució a la Presidència de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua. Després del tràmit indicat, no s'acceptarà cap desistiment, per la qual cosa les persones que hi participen quedaran vinculades a les seues sol·licituds i al resultat del concurs.

2. Renúncia: No produirà cap efecte la renúncia a la destinació adjudicada en este concurs, llevat que abans que acabe el termini de presa de possessió, excloses les pròrrogues que eventualment s'acorden, les persones interessades obtinguen una altra destinació per resolució d'una altra convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació, i en este cas podran optar per una de les destinacions adjudicades per mitjà d'un escrit dirigit a la Presidència de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua.

A este efecte, s'entenen per convocatòries concurrents aquelles en què, en la data d'acabament del seu termini de presentació de sol·licituds, no s'haja publicat la resolució d'una altra.

Deu. Comissió d'Avaluació

La Comissió d'Avaluació del present concurs estarà composta pels membres següents:

Titulars:

President: Agustí Colomer Ferràndiz, cap de Gestió Administrativa de l'AVL.

Vocals:

- Joan Enric Tamarit Llop, cap de Gestió Econòmica de l'AVL

- Maria Teresa Boscà Lloret, representant del sindicat CCOO-PV

- Amparo Zaragozà Plaza, administrativa d'Administració General de l'AVL.

Vocal secretari amb veu i vot: Ernest Gonzàlez Fabra, tècnic d'Administració General de l'AVL.

Suplents:

President: Josep Lacreu i Cuesta, cap de la Unitat de Recursos Lingüisticotècnics de l'AVL.

Vocals:

- Guillermina Cegarra Guaita, administrativa d'Administració General de l'AVL.

- Francesc Joan López Sánchez, representant del sindicat CCOO-PV

- Miguel Romero García, tècnic d'Administració General de la Generalitat.

Vocal secretari amb veu i vot: Nieves López Viñes, administrativa d'Administració General de l'AVL.

La Comissió d'Avaluació podrà sol·licitar a la Presidència de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua la designació d'experts que, en qualitat d'assessors, actuaran amb veu però sense vot.

El funcionament de la Comissió d'Avaluació s'ajustarà al que preveu el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern valencià (DOCV núm. 3477, de 20 d'abril) i al que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú per als òrgans col·legiats.

Onze. Recursos

La present resolució posa fi a la via administrativa. D'acord amb el que establixen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la publicació de la present resolució o bé, prèviament, recurs potestatiu de reposició davant de l'òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la seua publicació.

València, 15 de desembre de 2009.- La presidenta de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua: Ascensió Figueres Górriz

Mapa web