Ficha disposicion

Ficha disposicion





RESOLUCIÓ de 12 de maig de 2022, de la secretària autonòmica de Justícia i Administració Pública, d'aprovació del Programa de teletreball d'ESPAI LABORA - Servei Valencià d'Ocupació i Formació



Texto
Texto Texto2
Publicat en:  DOGV núm. 9344 de 20.05.2022
Número identificador:  2022/4230
Referència Base de Dades:  004273/2022
 



RESOLUCIÓ de 12 de maig de 2022, de la secretària autonòmica de Justícia i Administració Pública, d'aprovació del Programa de teletreball d'ESPAI LABORA - Servei Valencià d'Ocupació i Formació (número 04/2022). [2022/4230]

Vista la proposta de programa de teletreball d'ESPAI LABORA – Servei Valencià d'Ocupació i Formació, amb número d'expedient 04/2022, es formula la present resolució en atenció als antecedents de fet i fonaments de dret següents:



Antecedents de fet



I. Amb data 16 de febrer de 2022 es va registrar d'entrada en la Direcció General de Funció Pública una sol·licitud de la directora general de Planificació i Serveis de LABORA per a iniciar el procediment d'aprovació del Programa de teletreball d'ESPAI LABORA, a l'empara de l'article 13 del Decret 49/2021, d'1 d'abril, del Consell, de regulació del teletreball com a modalitat de prestació de serveis del personal empleat públic de l'Administració de la Generalitat (d'ara en avant, Decret 49/2021).

II. Analitzada la proposta i la documentació presentada, després d'haver comprovat si conté tots els elements i requisits previstos en el Decret 49/2021, en data 21 de març de 2022, la Direcció General de Funció Pública va requerir l'òrgan proponent per a esmenar la falta o adjuntar la documentació preceptiva, en el sentit indicat en l'escrit d'esmena de data 15 de març de 2022.

III. Amb data 1 d'abril de 2022 es va registrar d'entrada en la direcció general de Funció Pública un escrit de la directora general de Planificació i Serveis de LABORA que aportava documentació a fi d'esmenar la proposta de programa de teletreball d'ESPAI LABORA – Servei Valencià d'Ocupació i Formació.

IV. Presentada la documentació dins del termini concedit per a esmenar, una vegada analitzada i comprovat que la proposta de programa compleix tots els elements i requisits previstos en el Decret 49/2021, en data 26 d'abril de 2022, la Direcció General de Funció Pública va elevar una proposta de resolució d'aprovació del programa de teletreball d'ESPAI LABORA – Servei Valencià d'Ocupació i Formació a la secretaria autonòmica de Justícia i Administració Pública.



Fonaments de dret



I. El Decret 49/2021, d'1 d'abril, del Consell, de regulació del teletreball com a modalitat de prestació de serveis del personal empleat públic de l'Administració de la Generalitat (d'ara en avant, Decret 49/2021), que regula la modalitat de prestació de serveis en règim de teletreball amb caràcter general i l'àmbit d'aplicació del qual es refereix al personal funcionari i laboral de l'Administració de la Generalitat.



II. L'article 13.1 del Decret 49/2021, que regula el procediment per a l'aprovació dels programes de teletreball, i que estableix que, quan afecte llocs de treball amb adscripció orgànica i funcional en una mateixa conselleria o organisme, s'iniciarà a proposta de la corresponent sotssecretaria o òrgan competent en matèria de personal, dirigida a la direcció general competent en matèria de funció pública.



III. Els apartats dos i tres de l'article 13 del Decret 49/2021, que estableixen la forma de presentació de la proposta, el seu contingut i la documentació de què s'ha d'acompanyar.

IV. L'article 13.4 del Decret 49/2021, que atribueix a la direcció general amb competències en matèria de funció pública la competència per a analitzar, requerir per a fer-ne una possible esmena i proposar la resolució que siga procedent, de les propostes de programes de teletreball que tramiten les sotssecretaries o òrgans competents en matèria de personal de les conselleries o organismes.

V. L'article 13.5 del Decret 49/2021, que estableix que, després d'haver transcorregut el termini per a l'esmena, si és el cas, la direcció general competent en matèria de funció pública elevarà una proposta de resolució en el sentit que siga procedent a la secretaria autonòmica amb competències en matèria de funció pública.



En virtut del que s'ha dit més amunt, de conformitat amb els preceptes esmentats i altres d'aplicació general, i conforme a la proposta de resolució elevada per la direcció general de Funció Pública, resolc:



Primer

Aorovar el Programa de teletreball d'ESPAI LABORA – Servei Valencià d'Ocupació i Formació amb el número 04/2022, que s'adjunta com a annex I i II a la present resolució. El document complet del programa pot consultar-se en castellà i en valencià en les següents pàgines web:

https://intralabora.gva.es/es/teletreball i

https://intralabora.gva.es/va/teletreball.



Segon

De conformitat amb el que preveu l'article 5 del Decret 49/2021, la duració serà la determinada en el programa de teletreball, que, en tot cas, serà d'un màxim d'un any prorrogable per períodes iguals, i caldrà entendre'l prorrogat pel mateix període si, una vegada arribat el venciment, l'òrgan proponent no manifesta el contrari.



Tercer

Les persones que ocupen algun dels llocs de treball identificats en l'annex II i que complisquen els requisits establits en l'article 4 del Decret 49/2021 podran participar voluntàriament en el programa i presentar les seues sol·licituds conforme al model previst, en castellà o en valencià, en les següents adreces web:

https://intralabora.gva.es/es/teletreball i

https://intralabora.gva.es/va/teletreball, en el termini de 15 dies hàbils comptats des de l'endemà a la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Les sol·licituds es dirigiran telemàticament a la direcció general de Planificació i Serveis de LABORA, la qual dictarà resolució en el termini màxim de tres mesos des de la publicació del programa, en la qual constarà l'inici i la fi del programa de teletreball, la distribució dels dies de treball presencial i de teletreball, el personal participant i les activitats que haurà de desenvolupar de conformitat amb les fitxes d'identificació dels compromisos d'execució.

El personal que resulte seleccionat per a participar en el programa de teletreball realitzarà obligatòriament un curs de formació específic en els termes previstos en l'article 10 del Decret 49/2021. Així mateix, realitzarà una declaració responsable relativa a seguretat i salut emplenant el qüestionari previst en l'article 9 del decret esmentat.





Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades podran interposar un recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació. Així mateix, amb caràcter potestatiu, podran interposar un recurs de reposició, en el termini d'un mes des de l'endemà de la publicació, davant del mateix òrgan que ha dictat la resolució.



València, 12 de maig de 2022.– La secretària autonòmica de Justícia i Administració Pública: Isabel Gemma Fajardo García.







ANNEX I

Programa de teletreball d'Espai LABORA – servei valencià d'ocupació i formació de LABORA número 04/2022



ESPAI LABORA



LABORA

Servei Valencià d'Ocupació i Formació



Òrgan superior o directiu del qual depenen els llocs de treball

Direcció General de Planificació i Serveis.



A. Causes i objectius de la proposta

En tot cas, ha de contribuir a una millor organització del treball que fonamenta la seua implantació, així com al foment de les polítiques de corresponsabilitat i conciliació de la vida personal, familiar i laboral.

Fomentar les polítiques de corresponsabilitat i conciliació de la vida personal, familiar i laboral, així com millorar l'organització del treball mitjançant l'ús de les eines de comunicació i col·laboratives facilitades des de la Direcció General de Tecnologies de la Informació. La creixent digitalització de la societat i el desenvolupament de les eines de treball en remot permet l'atenció a persones usuàries des d'una perspectiva en línia en els Espais Labora, evitant desplaçaments innecessaris de les persones interessades i facilitant d'aquesta manera l'accés als serveis oferits, donant a la ciutadania l'opció de ser atés tant de manera presencial com de manera telemàtica. Així mateix, s'escurcen els temps d'espera, s'evita la sobrecàrrega de persones en els espais públics, i es millora en eficiència i qualitat de l'atenció.





B. Duració del programa

La duració del programa haurà de respectar el que es disposa en l'article 5.1

Un any prorrogable per períodes iguals.



C. Informe favorable de l'òrgan superior

Informe favorable de l'òrgan superior o directiu del qual depenguen els llocs de treball

S'adjunta informe favorable de l'òrgan superior.



D. Nombre màxim de llocs

Nombre màxim de llocs que poden participar en el programa de teletreball.

El nombre màxim de llocs que poden participar en el programa de teletreball és de 803



E. Identificació clara i concreta de la tipologia dels llocs de treball



Identificació clara i concreta de la tipologia dels llocs de treball que podrien incorporar-se al programa de teletreball, indicant la seua adscripció orgànica i funcional o territorial.

En totes les àrees i en tots els llocs hi ha determinades funcions relacionades amb la prestació de serveis a persones demandants d'ocupació, a empreses i a entitats, que poden realitzar-se de manera autònoma i a distància a través de l'ús de les tecnologies de la informació i la comunicació en modalitat de teletreball, tal com es defineix en l'article 2.1 del Decret 49/2021.

L'atenció personal pot ser presencial o pot ser telepresencial (en línia). L'opció en línia és preferida per un creixent nombre de persones usuàries i, en tot cas, l'atenció presencial queda garantida en tot moment per als ciutadans i ciutadanes que així ho trien.

Es detallen a continuació les funcions que poden realitzar-se mitjançant tecnologia de la informació i comunicació per a la prestació de serveis a empreses, entitats i persones demandants d'ocupació, classificades per àrees de l'Espai LABORA, i que no comporten necessàriament la prestació de serveis presencials.



Tipologia de llocs de l'àrea de direcció (01, 02, 03, 04)

– Distribució i coordinació de càrregues de treball.

– Seguiment i avaluació d'indicadors i resultats.

– Organització i participació en reunions i grups de treball mitjançant eines col·laboratives.

– Gestió d'incidències de personal, d'infraestructures, informàtiques i de material.

– Elaboració d'informes i tramitació de queixes.

– Signatura de documents.



Tipologia de llocs de l'àrea d'atenció a empreses i entitats (06, 09, 11, 13, 15, 17, 19, 21, 23, 26, 29, 32, 37, 41, 44)

– Gestió d'ofertes d'ocupació.

– Gestió d'ofertes de serveis de programes d'ocupació i formació.



– Atenció a les consultes d'empreses.

A més, per a la tipologia de lloc 06 i 09:

– Distribució i coordinació de càrregues de treball. Seguiment i avaluació



Tipologia de llocs de l'àrea d'orientació (07, 24, 27, 30, 33, 34, 35, 42, 43, 45)

– Atenció a consultes del formulari en línia.

– Realització d'accions orientació, individuals i grupals, mitjançant videoconferència a requeriment de la persona demandant.

– Atenció de persones sol·liciten una prestació i han d'acreditar cerca activa d'ocupació.

– Gestió d'oferta de serveis d'orientació.

– Gestió i seguiment del curs d'orientació en la plataforma Moodle.



A més, per a la tipologia de lloc 07:

– Distribució i coordinació de càrregues de treball. Seguiment i avaluació  



Tipologia de llocs de l'àrea d'orientació (05, 08,10, 12,14, 16, 18, 20, 22, 25, 28, 31, 36, 38, 40.)

– Inscripció i actualització de dades mitjançant videoconferència a requeriment de la persona demandant.

– Comprovació i validació de l'actualització de dades mitjançant PUNT LABORA – AUTOENTREVISTA.

– Atenció a consultes del formulari en línia.

A més, per a la tipologia de lloc 05 i 08:

– Distribució i coordinació de càrregues de treball. Seguiment i avaluació.

Les funcions que necessàriament han de ser presencials es detallen a continuació, fent constar que l'atenció d'aquestes funcions es garanteix amb els percentatges de personal de cada àrea que treballen presencialment en els Espais Labora. En qualsevol cas, per necessitats del servei, de conformitat amb el que s'estableix en l'article 6.5 del Decret 49/2021, es procediria a reorganitzar la presencialitat en el centre per a garantir aquestes atencions.

– Registre especialitzat de LABORA

– Atenció inicial a persones que acudeixen sense cita prèvia.

– Totes aquelles atencions o serveis per als quals se sol·licite atenció presencial.

La tipologia de llocs es detalla en l'annex II.



F. Distribució de la jornada setmanal del personal participant

Distribució de la jornada setmanal del personal participant de manera que es garantisquen les previsions de l'article 6

La distribució de la jornada setmanal del personal participant serà la següent:

• Els serveis es prestaran en modalitat de teletreball un dia a la setmana. Justificadament es podran realitzar dies addicionals de teletreball a la setmana per a la realització de videoconferències, cursos en línia, assistència a grups de treball SISPE o LABORA, o tribunals de selecció, entre altres, que pel seu contingut o forma puguen interferir amb el normal funcionament de la resta de personal que es trobe fent el seu treball de manera presencial. En qualsevol cas, no se superaran els dos dies de teletreball en el cas dels llocs de lliure designació, o de tres dies a la setmana en la resta dels llocs.

• El percentatge mínim que, excepció feta de les absències justificades, estarà treballant en modalitat presencial en cadascun dels Espais LABORA serà igual o superior al 20 % tots els dies hàbils de la setmana.

• Tota la plantilla dels Espais LABORA coincidirà els dimecres de cada setmana en règim de treball presencial.



G. Barem aplicable per a la selecció del personal

Haurà d'ajustar-se als elements continguts en el barem previst en l'annex V d'aquest decret, tenint-se en compte en els termes que s'hi preveuen. Aquest barem no serà aplicable, llevat que concórreguen entre elles, quan es tracte d'empleades públiques víctimes de violència de gènere o persones víctimes de violència terrorista, les quals tindran prioritat absoluta per a participar en el corresponent programa de teletreball quan així ho sol·liciten.

De conformitat amb el que s'estableix en el Decret 49/2021, d'1 d'abril, del Consell, de regulació del teletreball com a modalitat de prestació de serveis del personal empleat públic de l'Administració de la Generalitat, el barem que s'aplicarà a les treballadores i treballadors que, de manera voluntària, sol·liciten participar en aquest programa de teletreball serà l'establit en l'annex V del decret esmentat.

Aquest barem no serà aplicable, llevat que concórreguen entre elles, quan es tracte d'empleades públiques víctimes de violència de gènere o persones víctimes de violència terrorista, les quals tindran prioritat absoluta per a participar en el corresponent programa de teletreball quan així ho sol·liciten.



H. Mitjans tecnològics necessaris

Mitjans tecnològics necessaris per a l'acompliment de les funcions mitjançant teletreball

Els mitjans tecnològics necessaris per a l'acompliment de les funcions mitjançant teletreball són els establits per la direcció general competent en matèria de tecnologies de la informació i les comunicacions en aquesta matèria.



I. Informe favorable en matèria de tecnologies de la informació

Informe favorable de la direcció general competent en matèria de tecnologies de la informació i les comunicacions

S'adjunta informe favorable de la Direcció General de Tecnologies de la Informació i Comunicacions.



J. Termini per a la presentació de sol·licituds de participació

Termini proposat per a la presentació de sol·licituds de participació davant de l'òrgan o òrgans proponents del programa, que no podrà ser inferior a 10 dies ni superior a 15 des de la publicació del programa de teletreball en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

15 dies des de la publicació del programa de teletreball en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.



K. Informe d'impacte per raó de gènere

En els termes de l'article 4 bis de la Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la igualtat entre dones i homes, un informe d'impacte per raó de gènere.

S'adjunta l'informe d'impacte per raó de gènere.



LA DIRECTORA GENERAL DE PLANIFICACIÓ I SERVEIS







ANNEX II

Llista de teletreball d'espai labora – Servei VALENCIÀ d'ocupació i formació de LABORA número 04/2022



Ref. Tipus de lloc Adscripció orgànica i funcional o territorial

01 Director/a Centre SERVEF d'Ocupació 1 LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora.

02 Director/a Centre SERVEF d'Ocupació 2 LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora.

03 Director/a Centre SERVEF d'Ocupació 3 LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora.

04 Director/a Centre SERVEF d'Ocupació 4 LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora.

05 Cap d'unitat Centre SERVEF d'Ocupació 1 Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

06 Cap d'Unitat Centre SERVEF d'Ocupació 1 Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

07 Cap d'unitat Centre SERVEF d'Ocupació 1 Àrea Orientació LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

08 Cap d'equip Centre SERVEF d'Ocupació 1 Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

09 Cap d'equip Centre SERVEF d'Ocupació 1 Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

10 Cap d'equip Centre SERVEF d'Ocupació 2 Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

11 Cap d'equip Centre SERVEF d'Ocupació 2 Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

12

Cap d'equip Centre SERVEF d'Ocupació 3 Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

13 Cap d'equip Centre SERVEF d'Ocupació 3 Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

14 Cap d'Equip Administració Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

15 Cap d'Equip Administració Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

16 Cap de negociat Centre SERVEF d'Ocupació 2 Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

17 Cap de negociat Centre SERVEF d'Ocupació 2 Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora.

18 Cap de negociat Centre SERVEF d'Ocupació 3 Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

19 Cap de negociat Centre SERVEF d'Ocupació 3 Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

20 Cap de negociat administració àrea inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora.

21 Cap de negociat administració Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

22 Tèc. d'administració Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

23 Tèc. d'administració Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

24 Tèc. d'administració Àrea Orientació LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

25 Tèc. mitjà/ana d'administració Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

26 Tèc. mitjà/ana d'administració Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

27 Tèc. mitjà/ana d'administració Àrea Orientació LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

28 Tèc. mitjà/ana de gestió Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

29 Tèc. mitjà/ana de gestió Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

30 Tèc. mitjà/ana de gestió Àrea Orientació LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

31 Agent d'oficina d'ocupació Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

32 Agent oficina d'ocupació Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

33 Agent oficina d'ocupació Àrea Orientació LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

34 Orientador/a laboral d'ocupació LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

35 Tèc. mitjà/ana de Formació per l'Ocupació LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

36 Administratiu/iva Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora.

37 Administratiu/iva Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

38 Aux. de gestió Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

39 Aux. de gestió Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora.



40 Aux. de Serveis Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

41 Aux. de Serveis Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

42 Orientador/a laboral Ocupació Jove i Reincorpora-T LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

43 Tèc. superior Prospecció i Orientació POCV Àrea Orientació LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

44 Tèc. superior Prospecció i Orientació POCV Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

45 Tèc. mitjà/ana d'administració SED LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora

Mapa web