RESOLUCIÓN de 20 de enero de 2023, de la directora general del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se publica la relación provisional de personas admitidas y excluidas en la convocatoria del proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos para cubrir las plazas incluidas en la Resolución de 26 de mayo de 2022, de la directora general del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se da publicidad a la oferta de empleo público de estabilización del IVACE de 2022, aprobadas y pendientes de convocatoria, y se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [2023/635]
(DOGV núm. 9519 de 25.01.2023) Ref. Base Datos 000827/2023
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Análisis jurídico
Fecha de entrada en vigor: 25.01.2023 Esta disposición afecta a: Afecta a: -
Análisis documental
Origen disposición: Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial Grupo Temático: Empleo público Temáticos: ofertas de empleo publico y oposiciones, Grupo A, subgrupo A1. Titulación universitaria de grado
En fecha 20.12.2022 fue publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la directora general del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se convoca el proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos para cubrir las plazas incluidas en la Resolución de 26 de mayo de 2022, de la directora general del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se da publicidad a la oferta de empleo público de estabilización del IVACE de 2022, aprobadas y pendientes de convocatoria, y se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
En el apartado 3 de las bases de la convocatoria, se establece la forma y plazo de presentación de solicitudes para la participación de las personas aspirantes, en concreto se establece un plazo de 20 días naturales a contar a partir de las 09.00 h del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el DOGV, que finalizó a las 23.59 h del día 9 de enero de 2023.
Las solicitudes se debían presentar por vía electrónica, mediante firma electrónica Cl@ve o certificado digital y se debería acompañar del formulario de solicitud habilitado en el portal del IVACE, cuyo enlace se incluía en la propia convocatoria, y acreditar el pago de la tasa adjuntando justificante del mismo.
El apartado 5.2 de las bases de la convocatoria establece que, terminado el plazo de presentación de solicitudes, y previa verificación de que se ha realizado el pago de las tasas, la Dirección General del IVACE dictará resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en la web del IVACE, que contendrá la relación provisional de personas admitidas y excluidas para participar en el concurso de méritos.
El hecho de constar en la lista de personas admitidas no implica el reconocimiento a las personas interesadas que se cumplen los requisitos para participar en esta convocatoria.
El apartado 5.3 de las bases de la convocatoria, establece que las personas aspirantes podrán en caso de error, exclusión o de no figurar en la relación provisional de personas admitidas y excluidas, subsanar electrónicamente los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el DOGV.
En concreto, las subsanaciones y alegaciones a realizar se presentarán a través del trámite telemático correspondiente al puesto al que se opta, que se encuentra disponible en la siguiente URL:
https://www.ivace.es/index.php/es/component/content/article/367-transparencia/55791-ope-extraordinaria-estabilizacion-2022?ltemid=100375
La revisión y verificación de las solicitudes presentadas ha sido realizada por la mesa negociadora para la elaboración de las convocatorias de las plazas incluidas en la oferta de empleo de estabilización 2022 del IVACE, en concreto en la reunión celebrada en fecha 11 de enero de 2023, cuya acta ha sido elevada a la dirección general del IVACE, como propuesta para la elaboración de la relación provisional de personas admitidas y excluidas.
En base a ello, previa negociación con la representación de las personas trabajadoras, y en virtud de las facultades establecidas en el artículo 8 del Reglamento de organización y funcionamiento del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), aprobado por Decreto 4/2013, de 4 de enero del Consell, resuelvo:
Único
Aprobar la relación provisional de personas admitidas y excluidas para participar en el concurso de méritos (anexo).
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. Contra la misma podrá interponerse, potestativamente, un recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, ante el mismo órgano que ha dictado el acto recurrido, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o, directamente, un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, conforme a lo establecido en los artículos 10, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan hacer uso, en su caso, de cualquier otro que estimen procedente.
València, 20 de enero de 2023. La directora general del IVACE: Júlia Company Sanus.