Ficha docv

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Oferta de empleo publico para la estabilización del empleo temporal del año 2022. [2022/4664]

(DOGV núm. 9348 de 26.05.2022) Ref. Base Datos 004446/2022


  • Análisis documental

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    Origen disposición: Ayuntamiento
    Grupo Temático: Empleo público
    Descriptores:
      Temáticos: ofertas de empleo público y oposiciones, Grupo A, subgrupo A2. Titulación universitaria de grado, Grupo C, subgrupo C1. Titulación de bachiller o técnico de formación profesional, Grupo C, Subgrupo C2. Titulación de graduado en ESO, Agrupaciones profesionales funcionariales (APF). Sin requisito de titulación
      Descriptores toponímicos: Montaverner



Mediante resolución de alcaldía de este ayuntamiento de fecha de hoy se aprobó la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal, que cumple las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan:



Personal laboral:



Grupo de clasificación Categoría laboral Vacantes

Profesor/a EPA (Dirección) A2 1

Limpiadores/as Dependencias municipales E 3

Encargado del Ecoparque C2 1

Agente notificador E 1

Oficial usos múltiples y mantenimiento C2 2

Técnico en administración y gestión A2 1

Limpieza viaria E 1

Encargado de jardines municipales C2 1

Agente de desarrollo local A2 1

Director/a guardería A2 1

Técnico/a en Educación Infantil C1 4

Monitor de cultura y juventud C2 1

Monitor/a de deporte C2 1







En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley reguladora de las bases de régimen local, y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Montaverner, en el Boletín Oficial de la Provincia.



Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de València o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, si este radica en otra provincia, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.

Todo ello sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso que pudiera estimarse más conveniente a derecho.



Montaverner, 23 de mayo de 2022.– El alcalde-presidente: Jorge Boluda Martínez.

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