Oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal del año 2022. [2022/4606]
(DOGV núm. 9348 de 26.05.2022) Ref. Base Datos 004447/2022
-
Análisis documental
Origen disposición: Ayuntamiento Grupo Temático: Empleo público Temáticos: ofertas de empleo público y oposiciones, Grupo C, Subgrupo C2. Titulación de graduado en ESO, Agrupaciones profesionales funcionariales (APF). Sin requisito de titulación Descriptores toponímicos: Polop
Mediante resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento de 20 de mayo de 2022 se aprobó la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal, que cumple las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, incluyendo las plazas no convocadas incluidas en la OEPE2019 y OEPE2022, correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan:
Personal funcionario (por concurso):
Grupo/
Subgrupo Escala
Subescala Puesto
Código Fecha de adscripción Observaciones
C2 Administración general
Auxiliar Auxiliar administrativo ADM/04 14.07.1999 OEPE2019
C2 Administración general
Auxiliar Auxiliar administrativo ADM/05 15.10.2007 OEPE2019
C2 Administración General Auxiliar Auxiliar administrativo ADM/06 22.05.2008 OEPE2019
C2 Administración general
Auxiliar Auxiliar administrativo ADM/07 17.11.2010 OEPE2019
C2 Administración general
Auxiliar Auxiliar administrativo ADM/08 04.02.2008 OEPE2019
Personal laboral:
Grupo de clasificación Puesto código Fecha de Adscripción Observaciones
POR CONCURSO
C2 Jardinero/a
JAR/02 11.05.2010 OEPE2019
C2 Oficial servicios varios
OFC/02 22.11.2006 OEPE2019
C2 Auxiliar administrativo
AD/01 06.04.2004 OEPE2019
C2 Auxiliar administrativo
AD/02 18.08.2006 OEPE2019
C2 Auxiliar administrativo
AD/03 05.09.2003 OEPE2019
AP Peón cualificado
PEC/03 22.11.2006 OEPE2019
AP Peón cualificado
PEC/04 20.03.2007 OEPE2019
AP Peón
PE/02 16.10.2007 OEPE2019
AP Peón
PE/03 08.05.2008 OEPE2019
AP Personal de limpieza
LIM/05 22.11.2006 OEPE2019
A1
Técnico urbanismo y contratación
TU/01 04.02.2005 OEPE2021
A1 Técnico de recursos humanos y personal
RH/01 20.06.2008 OEPE2021
A1 Arquitecto superior
AS/01 10.04.2006 OEPE2021
A2 Arquitecto técnico
AT/01 30.08.2005 OEPE2021
C1 Monitor deportivo
DEP/01 09.11.2010 OEPE2021
POR CONCURSO OPOSICIÓN
C2 Oficial servicios varios
OFC/03 18.07.2016 OEPE2021
AP Peón cualificado
PEC/02 19.12.2016 OEPE2021
AP Peón
PE/01 18.07.2016 OEPE2021
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley reguladora de las bases de régimen local, y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se publica la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Polop de la Marina, en el Diari Oficial dela Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso que pudiera estimarse más conveniente a derecho.
Polop, 20 de mayo de 2022. El alcalde: Gabriel Fernández Fernández.