RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2022, de la directora gerente de la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe de la Comunidad Valenciana «Instituto de Investigación Sanitaria La Fe» (IIS La Fe), mediante la que se aprueban las bases por las que se regirán los procesos selectivos, mediante el sistema de concurso de méritos, de las plazas derivadas de los procesos de estabilización. [2022/11732]
(DOGV núm. 9489 de 14.12.2022) Ref. Base Datos 011154/2022
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Análisis jurídico
Fecha de entrada en vigor: 14.12.2022 Esta disposición está afectada por: Afectada por: Corregida por: -
Análisis documental
Origen disposición: Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe de la Comunitat Valenciana Grupo Temático: Empleo público Temáticos: ofertas de empleo publico y oposiciones
Mediante Resolución de 23 de mayo de 2022, de la directora gerente del IIS La Fe, se publicó la relación de puestos de trabajo de la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe, haciéndose pública la oferta de empleo público del IIS La Fe para el año 2022 en lo que se refiere a los procesos de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (DOGV 9348, 26.05.2022).
En fecha 10 de noviembre de 2022 las direcciones de las fundaciones de investigación biosanitaria de la Comunitat Valenciana (INCLIVA, IIS La Fe, FISABIO e ISABIAL) alcanzaron un acuerdo sobre los criterios que han de regir los procesos selectivos, mediante concurso de méritos, de las plazas pertenecientes a la oferta pública de empleo extraordinaria derivadas de los procesos de estabilización del año 2022. Dicho acuerdo fue ratificado por los respectivos órganos de gobierno de las fundaciones referidas.
Mediante la presente resolución se aprueban las bases generales de la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe que han de regir los procesos selectivos, mediante el sistema de concurso de méritos, de las plazas pertenecientes a la oferta pública de empleo extraordinaria derivadas de los procesos de estabilización del año 2022, de conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. En el anexo I de la presente resolución se publican dichas bases generales.
Asimismo, en el anexo II de la presente resolución se publican los requisitos de titulación y formación, retribución, funciones, así como el resto de las particularidades y especialidades en la baremación de las convocatorias correspondiente al Bloque 2.2. Otros Méritos, aplicables a cada una de las plazas ofertadas.
Las bases publicadas, así como cualquier información relacionada con los procesos selectivos, estará disponible en la página web oficial de la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe a través del siguiente enlace: https://www.iislafe.es/es/empleo/
Los procesos selectivos se desarrollarán respetando, en todo caso, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como los de publicidad, libre concurrencia y transparencia.
El plazo de presentación de solicitudes para participar en los procesos selectivos será de veinte (20) días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la apertura del plazo de presentación de solicitudes en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, debiendo finalizar los procesos de selección de todas las plazas ofertadas antes del 31 de diciembre de 2024.
Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.
València, 5 de diciembre de 2022. La directora gerente del IIS La Fe: Ainhoa Genovés Martínez.
ANEXO I
Bases generales para la selección mediante concurso de méritos de las plazas derivadas de los procesos de estabilización
de empleo temporal del IIS La Fe
INTRODUCCIÓN
El IIS La Fe forma parte del sector público instrumental de la Generalitat, tiene personalidad jurídica propia, es de naturaleza privada, y se rige por el ordenamiento jurídico privado y su legislación específica, sin perjuicio de las normas de derecho público que le resulten de aplicación.
Es un agente del Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología y forma parte del Sistema Nacional de Salud, derivando de ello peculiaridades propias en su gestión que no se aplican a otras entidades del sector público de la Generalitat Valenciana, en particular respecto a la contratación de bienes y servicios y a la contratación de su personal, recogidas tanto en la Ley de Contratos del Sector Público, como en el Estatuto del Empleado Público o la propia Ley de la Ciencia que articula modalidades contractuales propias, como el contrato predoctoral o el contrato de acceso al sistema español de ciencia, tecnología e innovación o el contrato de investigador distinguido.
Con respecto a la contratación de su personal, la Ley 8/1998, de 9 de diciembre, de Fundaciones de la Comunidad Valenciana en su artículo 35.4 exige que la selección del personal de las fundaciones públicas valencianas deberá realizarse con sujeción a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad de la correspondiente convocatoria.
Por otra parte, el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, no contempla en su ámbito de aplicación a las fundaciones públicas, no obstante, en su Disposición adicional primera establece que los principios contenidos en los artículos 52 (Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta), 53 (Principios éticos), 54 (Principios de conducta), 55 (Principios rectores) y 59 (Personas con discapacidad), serán de aplicación en las entidades del sector público estatal, autonómico y local.
Adicionalmente, la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana, no contempla tampoco dentro de su ámbito de aplicación a las fundaciones públicas valencianas. Únicamente la disposición adicional primera establece que al personal de las fundaciones públicas valencianas les son de aplicación las previsiones de esta ley referentes a la igualdad efectiva de mujeres y hombres, al código de conducta, los principios de selección establecidos en el artículo 60, así como el acceso al empleo público de las personas con discapacidad o diversidad funcional, la normativa básica contenida en la ley reguladora de las incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas y la prohibición de llevar a cabo funciones reservadas a personal funcionario. Cabe pues concluir que la contratación en materia de personal por parte del IIS La Fe debe realizarse según protocolos o instrucciones internas que garanticen la publicidad, objetividad, mérito, capacidad e igualdad en la selección.
Asimismo, el VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, relativo a criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias, a las bolsas de empleo temporal, así como a los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo, en el sector público instrumental de la Generalitat excluye expresamente de su ámbito de aplicación a los organismos públicos de investigación y a las fundaciones del sector público de investigación en el ámbito sanitario.
En cumplimiento de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el IIS La Fe ha publicado su Oferta Pública Extraordinaria de Empleo de Estabilización en el DOGV con anterioridad al 1 de junio de 2022.
La Ley 20/2021 se hace eco de la especificidad del sector en su disposición adicional quinta al establecer el sistema de concurso como sistema de selección para la cobertura de las plazas derivadas de los procesos de estabilización de empleo temporal del personal de las fundaciones públicas de investigación sanitaria. Este sistema selectivo tiene que ser objeto de negociación colectiva con los representantes de las personas trabajadoras de cada una de las entidades. Por ello, en su ámbito respectivo el IIS La Fe ha negociado la forma de desarrollo de estos procesos.
Las presentes bases siguen el espíritu de las reglas de valoración de méritos aprobadas por la administración autonómica valenciana (VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social) y las universidades públicas valencianas, primando la experiencia del personal en la entidad convocante y en las entidades de investigación, respetando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
BASES
1. DETALLES DE LAS PLAZAS A OFERTAR
En el anexo II de la presente resolución se detalla la información específica de cada una de las plazas objeto de esta oferta pública.
En todas las plazas (*) el número de puestos a cubrir será uno, la forma de acceso será por turno libre y el centro de trabajo será la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe.
El detalle de la plaza contendrá la siguiente información (Anexo II):
· Numeración de la plaza en la RPT.
· Denominación.
· Área de adscripción.
· Retribución bruta anual.
· Funciones.
· Titulación requerida.
(*) Serán sinónimos a efectos del presente documento las denominaciones de Plaza o Puesto o Categoría Profesional (mismas funciones y mismo grado de responsabilidad).
2. REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES.
Para poder participar en los procesos de selección, las personas candidatas deberán reunir en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de formalización del contrato, los siguientes requisitos generales:
Tener nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea, así como de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, se aplique la libre circulación de trabajadores/as en los términos en que esta se halla definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, u ostentar este derecho conforme a lo previsto en el Real decreto 543/2001, de 18 de mayo, o en su defecto, estar en posesión del permiso de trabajo correspondiente en caso de pertenecer a un estado no miembro de la Unión Europea.
Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecer por ley.
Tener la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas o funciones correspondientes al puesto objeto de la convocatoria.
No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
Además, las personas candidatas deberán acreditar los requisitos necesarios de titulación específicos de cada una de las plazas objeto de la oferta público de empleo que se detallan en al Anexo II de la presente resolución.
3. SOLICITUDES, LUGAR Y FORMA DE PRESENTACIÓN DE ESTAS. WEB INFORMATIVA.
Las personas aspirantes deberán inscribirse online, siguiendo los pasos que se indicarán en la web del IIS La Fe (https://www.iislafe.es/es/empleo/), debiendo aportar la documentación acreditativa de los requisitos y de los méritos que aleguen:
· Copia del DNI o NIE (ambas caras).
· Documentación acreditativa de que se posee la titulación específica exigida en cada una de las plazas objeto de la oferta pública de empleo que se detallan en al Anexo II de la presente resolución.
· Documentación acreditativa de los méritos que las personas candidatas deseen que se les valore, tal y como se indica en el modo de acreditación referenciado en cada apartado de valoración de méritos.
· Cualquier otra documentación que se detalle en la publicación de la apertura del plazo de presentación de solicitudes.
La inscripción en los procesos de selección implicará la aceptación de las presentes bases por parte de las personas candidatas.
Las personas candidatas quedan vinculadas a los datos que hagan constar en sus solicitudes, reconociendo la veracidad y exactitud de la documentación aportada. La consignación de datos falsos en la solicitud de esta convocatoria o la falsedad en la documentación aportada conllevará la expulsión automática del proceso de selección.
No se generarán tasas por la participación en estos procesos selectivos.
4. TRIBUNAL
La ejecución de los procedimientos selectivos y la evaluación de las pruebas y méritos de las y los aspirantes, será encomendada a un órgano colegiado de carácter técnico que tendrá la siguiente composición:
Núm. de miembros: 5 miembros, más un/a secretario/a con voz sin voto, debiendo, asimismo, designarse el mismo número de miembros suplentes.
Todas las personas que formen parte del tribunal, con la excepción de quien ocupe la presidencia y quien ocupe la secretaría, deberán tener la titulación requerida para la plaza convocada o ser conocedores de las funciones y/o materia a desempeñar. De entre las personas que ocupen las vocalías del tribunal, al menos dos deben ser personas externas a la entidad convocante.
Determinación de la composición del tribunal:
Presidencia: Persona que ocupe el puesto de la dirección-gerencia o con funciones asimilables.
Vocalía 1: Persona designada a propuesta del Comité de Empresa de la entidad convocante.
Vocalías 2 y 3: Personas designadas por la persona que ocupe el puesto de la dirección-gerencia o con funciones asimilables.
Vocalía 4: Persona responsable del área/grupo/servicio de adscripción del puesto
Secretaría: Persona responsable de RRHH o del área legal o persona que tenga asignadas estas competencias.
Corresponde al tribunal la calificación y valoración de los méritos, la admisión y exclusión de las personas candidatas y la resolución de las alegaciones y cuantas otras actuaciones se requieran para realizar, impulsar y concluir el proceso selectivo.
Las personas que forman parte del tribunal actuarán sometidos a las causas generales de abstención y recusación contenidas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.
El órgano encargado de resolver las posibles recusaciones de los miembros de tribunal correspondiente, promovidas por los interesados, estará integrado por el/la presidente/a del tribunal, un miembro del Comité de Empresa a elección de este y director/a científico/a o persona que ostente las competencias en materia de dirección y/o estrategia científica.
La composición del tribunal correspondiente a cada una de las plazas se hará pública con carácter previo o simultáneo a la fecha de publicación de la apertura del plazo de presentación de candidaturas de cada plaza.
5. CONDICIONES DE VALORACIÓN DEL CONCURSO DE MÉRITOS
El proceso selectivo consistirá en un concurso de méritos en el que se valorarán, hasta un máximo de 100 puntos (110 si concurren condiciones especiales). Los méritos detallados en el baremo que se expone a continuación deberán necesariamente estar relacionados con las funciones y tareas a desempeñar en el puesto de trabajo convocado y deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
BLOQUE 1. MÉRITOS PROFESIONALES BAREMACIÓN
Máximo 60 puntos
a) Servicios prestados en el IIS La Fe como personal laboral en el mismo puesto objeto de la convocatoria.
0.70 puntos por cada mes completo de servicio en activo. No se valorarán las fracciones de mes, salvo que sumen los 30 días naturales. Hasta 60 PUNTOS
b) Servicios prestados en el Consorcio Centro de Investigación Biomédica en Red (CIBER) como personal laboral en el mismo puesto objeto de la convocatoria en el Grupo de investigación del IIS La Fe que pertenece al mencionado CIBER.
0.35 puntos por cada mes completo de servicio en activo. No se valorarán las fracciones de mes, salvo que sumen los 30 días naturales. Hasta 60 PUNTOS
c) Servicios prestados en otras fundaciones biosanitarias del Sector Público de la CV como personal laboral en el mismo puesto objeto de la convocatoria.
0.30 puntos por cada mes completo de servicio en activo. No se valorarán las fracciones de mes, salvo que sumen los 30 días naturales. Hasta 60 PUNTOS
d) Servicios prestados en otras entidades de investigación públicas o privadas como personal contratado en el mismo puesto objeto de la convocatoria.
0.20 puntos por cada mes completo de servicio en activo. No se valorarán las fracciones de mes, salvo que sumen los 30 días naturales. Hasta 60 PUNTOS
e) Servicios prestados en el IIS La Fe como personal laboral en distinto puesto objeto de la convocatoria.
0.20 puntos por cada mes completo de servicio en activo. No se valorarán las fracciones de mes, salvo que sumen los 30 días naturales. Hasta 60 PUNTOS
A efectos de este apartado se entiende por puesto (o sinónimos) aquel que acredite la realización de las funciones determinadas en el anexo II para cada una de las plazas.
La pertinencia de la relación de los méritos profesionales, su equivalencia, y su correlación con la plaza convocada será apreciada por el tribunal de selección.
Modo de acreditación:
La acreditación de los méritos profesionales a) y e) se acreditarán de oficio por el IIS La Fe.
Los méritos profesionales b), c) y d) se acreditarán mediante la presentación de un certificado de la entidad respecto al puesto u otros documentos que puedan acreditar indudablemente la prestación de los servicios. Para saber si los servicios se han prestado en puestos o plazas con las mismas funciones o similares se deberá aportar certificado de funciones o tareas desarrolladas emitido por la entidad o contrato/s de trabajo que contemple el tiempo trabajado, la categoría y/o grupo profesional y una descripción de las funciones desarrolladas.
Para aquellas fundaciones en las que haya acontecido readscripción de un investigador de una entidad a otra, se asimilará el tiempo trabajado en la fundación de origen como tiempo trabajado en la fundación de destino, siempre que la persona estuviera en alta en la fundación de origen y hubiera pasado a la de destino mediante traslado de expediente.
La pertinencia de la documentación aportada para acreditar los méritos profesionales, su equivalencia y correlación con la plaza convocada será valorada y puntuada por el tribunal de selección.
BLOQUE 2. MERITOS ACADÉMICOS Y OTROS MÉRITOS (QUE NO SEAN REQUISITOS DE ACCESO) Máximo 40 PUNTOS
BLOQUE 2.1. ACADÉMICOS, FORMACIÓN, DOCENCIA, IDIOMAS
f) Titulación universitaria oficial (grado, diplomatura, ingeniería o licenciatura), relacionada con las funciones del puesto.
15 puntos por titulación aportada
g) Doctorado o Máster oficial (de al menos 60 créditos ECTS o su equivalente en horas), relacionado con las funciones del puesto.
15 puntos por titulación aportada
h) Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Medio, relacionado con las funciones del puesto.
10 puntos por titulación aportada
i) Títulos propios y/o Máster (de al menos 60 créditos ECTS o su equivalente en horas) relacionados con las funciones del puesto.
7,5 puntos por titulación aportada
j) Cursos de formación recibidos orientados al desempeño de las funciones del puesto al que se desea acceder. Se computa arreglo a la siguiente escala:
Cursos de 100 o más horas: 5 puntos por curso.
Cursos de 75 o más horas: 3 puntos por curso.
Cursos de 50 o más horas: 2 puntos por curso.
Cursos de 25 o más horas: 1 punto por curso.
Cursos de 15 o más horas: 0,5 puntos por curso.
Cursos de menos de 15 horas: 0,25 puntos por curso.
k) Dirección de Tesis Doctorales
Tesis con distinción de premio extraordinario o Doctorado Internacional: 7 puntos por tesis dirigida.
Tesis diferentes de las anteriores: 5 puntos por tesis dirigida.
l) Dirección de Trabajos Fin de Máster o dirección de Trabajos fin de Grado:
Trabajos Fin de Máster 2 puntos por trabajo dirigido.
Trabajos Fin de Grado: 1 punto por trabajo dirigido.
m) Docencia impartida relacionada con las funciones del puesto: 0,05 puntos por hora efectiva impartida.
n) Tutorización de prácticas curriculares en empresa, tanto en títulos de formación profesional como universitaria: 0.5 puntos por persona tutorizada.
o) Posesión de certificado R3 o equivalente de acuerdo con los artículos 22 y 22 bis de la ley 14/2022 de la Ciencia: 15 puntos.
p) Conocimiento del idioma valenciano, con arreglo a la siguiente escala:
Nivel B1: 2 puntos.
Nivel B2: 3 puntos.
Nivel C1: 4 puntos.
Nivel C2: 5 puntos.
Únicamente se valorará el de mayor nivel.
q) Conocimiento del idioma inglés, con arreglo a la siguiente escala:
Nivel B1: 2 puntos.
Nivel B2: 3 puntos.
Nivel C1: 4 puntos.
Nivel C2: 5 puntos.
Únicamente se valorará el de mayor nivel. Puntuación máxima del apartado:
25 puntos (*)
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Los méritos deberán estar relacionados directamente con la plaza convocada. Se entiende por relación directa aquella que tenga que ver con:
· la naturaleza y contenido de las funciones a desempeñar.
· las técnicas y destrezas propias de la plaza convocada.
· la línea o área de investigación.
La pertinencia de la relación entre los méritos académicos, su equivalencia, y su correlación con la plaza convocada será apreciada y valorada por el tribunal.
Cada curso solo podrá ser valorado una vez, independientemente del número de veces que se haya realizado.
Acreditación:
Las titulaciones universitarias (grado, ingeniería, licenciatura, máster o doctorado) se acreditarán mediante la presentación del título corresponda.
En el caso de los másteres se aportará certificación de la institución que lo haya expedido, en el que se indicarán los créditos totales cursados en el mismo y el número de horas.
En el caso de otros cursos, se aportará certificado expedido por la entidad en el que deberá constar el número de horas totales del curso. No se valorarán aquellos cursos en los que no figure la duración de la actividad formativa. No se tendrá en consideración como curso las materias que, en este mismo sentido, se hayan podido realizar con los estudios de la titulación que se pretende tanto para ser admitido/a al proceso como por titulación superior a la exigida o contabilizados con ocasión de otra titulación.
Cuando en el título o certificado se exprese únicamente en créditos, se computará a razón de 10 horas por crédito, salvo que en el mismo conste su acreditación de créditos ECTS, en cuyo caso se valorará a 25 horas por crédito ECTS
Para la acreditación de los méritos de los apartados k, l, m y n se aportará certificado de la entidad competente en materia docente.
El apartado (o) se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente en materia de investigación.
El conocimiento del valenciano se valorará mediante certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, Escuela Oficial de idiomas u otro organismo oficial que esté reconocido de manera normativa.
La valoración del idioma inglés se realizará mediante la acreditación de certificados expedidos por organismos reconocidos para conceder un título oficial. Se acreditara documentalmente mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las Universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/ 2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana, teniendo en cuenta sus modificaciones posteriores por orden de la Conselleria competente en materia de educación.
BLOQUE 2.2. OTROS MÉRITOS
Vienen detallados en el anexo II en relación a cada una de las plazas objeto de la presente convocatoria, indicándose asimismo en dicho anexo la forma de acreditación de estos méritos. Puntuación máxima del apartado: 15 puntos
Se establecerá la puntuación en función de cada mérito solicitado, siendo de 15 puntos el máximo en este apartado.
Acreditación:
Los méritos se acreditarán documentalmente de la manera que se indica en el anexo II para cada una de las plazas convocadas.
La pertinencia de la relación entre estos méritos, su equivalencia, y su correlación con la plaza convocada será apreciada y valorada por el tribunal.
TOTAL PUNTUACIÓN BLOQUES 1 y 2 100 puntos
BLOQUE 3. CONDICIONES ESPECIALES Máximo 10 puntos
Diversidad funcional igual o superior al 33 %
Acreditación:
Se acreditará mediante el certificado que acredite el grado reconocido emitido por la autoridad competente. 5 puntos
Víctima de violencia de género o de terrorismo
Acreditación:
Se acreditará mediante sentencia judicial firme o certificado correspondiente emitido por la autoridad competente. 5 puntos
6. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN. RESOLUCIÓN DEFINITIVA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN Y ADJUDICACIÓN DEL PUESTO OFERTADO
El proceso de selección consistirá en la valoración de los méritos acreditados por las personas candidatas.
Para facilitar la valoración de los méritos el IIS La Fe podrá solicitar al candidato/a la cumplimentación de un formulario de autobaremación.
Para facilitar la apreciación de la adecuación de los méritos de las personas concursantes a las necesidades de la entidad convocante, el tribunal podrá solicitar a la persona candidata aclaraciones por cualquier medio a efectos de valorar la puntuación de los méritos aportados, pero en ningún caso será un apartado puntuable de manera diferenciada. Tendrá efectos meramente aclaratorios.
La suma de las distintas puntuaciones conseguidas en los méritos acreditados dará un resultado que supondrá la puntuación alcanzada, obteniendo, con ello, el listado provisional de puntuaciones, que se publicará en la web del IIS La Fe, disponiendo las personas interesadas de un plazo de cinco (5) días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación, para la presentación de alegaciones.
Dichas alegaciones se realizarán mediante escrito presentado, en horario de 09.00 a 14.00 horas, en el registro de entrada del IIS La Fe, sito en av. Fernando Abril Martorell 106 (Valencia), Torre A, planta 7ª.
La valoración definitiva de méritos, tras la revisión de las alegaciones en su caso presentadas, se hará pública en la página web del IIS La Fe, por orden de puntuación final obtenida.
En caso de producirse un empate entre las personas candidatas, se dirimirá por el orden establecido a continuación:
· En primer lugar, a favor de la persona aspirante que haya obtenido una mayor puntuación en los distintos apartados del baremo del presente concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados en el baremo indicado en el apartado de Condiciones de Valoración del Concurso de Méritos.
· En caso de persistir el empate se atenderá, en segundo lugar, en favor de la persona con diversidad funcional y si el empate se produce entre dichas personas se elegirá a quien tenga acreditado un mayor porcentaje de discapacidad.
· En caso de persistir el empate se dirimirá, en tercer lugar, si el empate fuera entre personas de distinto sexo, en favor del sexo que esté infrarrepresentado, dentro del colectivo de personas que formen parte del grupo o categoría profesional convocado.
· Por último, si aún persistiese el empate, este se dirimirá finalmente por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra que corresponda según la norma vigente en ese momento.
7. RECURSOS
El orden jurisdiccional social es el competente para resolver controversias derivadas de estas bases, del procedimiento llevado a cabo o de la resolución definitiva del mismo, de acuerdo con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin que se pueda interponer otro recurso en vía administrativa ni ninguna reclamación previa a la vía judicial social.
8. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
De conformidad con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, y la Ley orgánica 3/2018, de 5 diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, la Fundación para la Investigación del Hospital Universitario y Politécnico La Fe de la C.V., en su condición de responsable del tratamiento, informa que los datos personales que consten en cada uno de los procedimientos selectivos que se convoquen serán incluidos en el fichero denominado selección de personal, titularidad del IIS La Fe y recogido en el Registro de Actividades del Tratamiento de la institución, con el objeto de formar parte en los procesos de selección de personal llevados a cabo por la entidad, gestionar la candidatura, realizar la tramitación del proceso de selección y provisión del puesto de trabajo, así como para el cumplimiento de las restantes obligaciones que se deriven.
En cualquier caso, la participación voluntaria en los procesos selectivos implica que la persona solicitante resulta informada y da su consentimiento al tratamiento de sus datos con las finalidades mencionadas.
La base legal que permite tratar los datos personales es, según el artículo 6.c del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento.
El proceso selectivo estará regido por el principio de publicidad por el cual la participación en el mismo supone la aceptación por parte de las personas aspirantes al tratamiento de sus datos de carácter personal que se facilitan en la solicitud para las publicaciones en boletines oficiales, página web y otros medios de difusión de los resultados de los procesos selectivos.
La persona participante que aporta sus datos personales garantiza la veracidad de los mismos. Asimismo, la persona participante, con el fin de mantener sus datos permanentemente actualizados, comunicará al IIS La Fe cualquier modificación de sus datos que pueda producirse. El domicilio, correo electrónico y teléfonos de contacto que se indiquen en la inscripción se considerarán como los únicos válidos a efectos de notificaciones y para contactar con las personas participantes en cualquier fase del proceso de selección, siendo de su exclusiva responsabilidad tanto los errores en la consignación de dichos datos, como el no comunicar por escrito al IIS La Fe cualquier cambio de domicilio, correo electrónico y/o teléfono de contacto.
Los datos serán conservados de manera confidencial durante el tiempo necesario que se requiera para el proceso de selección y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar. Los datos y demás documentación facilitada podrán ser cedidos a entidades públicas o privadas con competencia en la materia, a las cuales sea necesario u obligatorio ceder estos para poder gestionar la presente convocatoria, así como en los supuestos previstos según ley.
Las personas interesadas podrán ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad o, en su caso, oposición al tratamiento de sus datos, dirigiéndose por escrito a la dirección de correo electrónico protecciondedatos@iislafe.es o por correo postal a la dirección av. Fernando Abril Martorell 106, Torre A, planta 7ª, 46026 Valencia. Sin perjuicio de cualquier otro recurso administrativo o acción judicial, si entiende vulnerado su derecho a la protección de datos puede reclamar ante la Delegación de Protección de Datos de la Generalitat Valenciana de forma presencial o telemática de conformidad con lo previsto en el siguiente enlace: http://sede.gva.es/es/proc22094; esto es, sin perjuicio de la posibilidad de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
ANEXO II
Especificaciones de cada una de las plazas ofertadas
Plaza número: 41 Técnico/a Superior documentación sanitaria. Área: de Investigación Clínica.
Retribución bruta anual: 18.470,59
Funciones: Gestionar y asesorar con el fin de generar conocimiento biomédico, clínico y sanitario que permita mejorar la calidad de vida del paciente y su salud. Apoyo en la gestión administrativa del contrato y las adendas de los ensayos clínicos promovidos por la industria farmacéutica. Seguimiento y control de las firmas de acuerdos gestionados en la institución. Solventar posibles incidencias entre los investigadores de la institución y servicios colaboradores que ocurran. Soporte en la elaboración y seguimiento de presupuestos económicos relacionados con los estudios clínicos en Fundanet. Soporte administrativo en otras tareas del Área de Investigación Clínica.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 1 del MECES o nivel 5 del EQF, correspondientes con el título de Técnico o Técnica Superior en Documentación Sanitaria, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (Máximo 10 puntos): 0,3 por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y/o científicos (Máximo 5 puntos): 2,5 puntos por cada Comité o Comisión. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano
Plaza número: 42. Investigador/a. Área: Plataforma/Animalario
Retribución bruta anual: 23.787,56
Funciones: Promocionar, desarrollar y gestionar las actividades e iniciativas de investigación, tecnológicas y de innovación en base a principios de ética e integridad. Elaborar informes, memorias y análisis de resultados, ejerciendo como investigador/a especialista en animal de laboratorio con experiencia en modelos animales de investigación para el desarrollo de la actividad experimental propia, realizando entre otras las siguientes tareas: Participación y asistencia investigadora en los proyectos de investigación (asesoramiento, diseño, coordinación de actividades, y participación experimental en las diferentes especies). Gestión interna de los proyectos de experimentación animal junto con el CEEA.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación como colaborador/a en proyectos de investigación de convocatorias competitivas con modelos animales (máximo 4 puntos): 1,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria.
Contribuciones científicas con modelos animales (máximo 4 puntos): 1 punto por artículo científico publicado en revista indexada; 0,5 puntos por participación en comunicaciones en congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Acreditación oficial para trabajar con animales de experimentación que reúna la categoría «C» según el Real decreto 1201/2005, de 10 de octubre, o bien las funciones «c «y «d» según el Real decreto 53/2013, de 1 de febrero, 6 puntos. Se acreditará con certificado de capacitación oficial emitido por entidad competente.
Actividades de divulgación científica (máximo 1 punto): 0,5 por actividad. Se acreditará mediante certificado de la entidad en la que se haya desarrollado la actividad.
Plaza número: 43. Coordinador/a Área Jurídica. Área: Gestión/Área Jurídica.
Retribución bruta anual: 38.347,25
Funciones: Coordinar y dirigir el Área Jurídica y el personal a su cargo. Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable a la institución en las actividades que esta desarrolla, salvaguardar los derechos de la institución en las relaciones con terceros y asesorar a la Dirección en la toma de decisiones. Revisar y supervisar la normativa aplicable a la institución. Elaborar documentos legales. Asesorar jurídicamente a la institución y el Patronato en la actividad de esta. Coordinar las distintas consultas jurídicas. Proporcionar la información jurídica a los investigadores. Coordinar y colaborar con la asesoría jurídica externa en la elaboración de todo tipo de documentos jurídicos o trámites legales. Gestionar y dar soporte en la elaboración de contratos y convenios a suscribir por parte de la institución.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos universitarios de Grado en Derecho más Máster o Licenciatura en Derecho que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (Máximo 10 puntos): 0,3 puntos por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y/o científicos (Máximo 5 puntos): 2,5 puntos por cada comité o comisión. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano.
Plaza número: 44. Técnico/a Laboratorio. Área: Plataforma/Epigenómica
Retribución bruta anual: 21.102,74
Funciones: Dar soporte técnico en las actividades de la Plataforma de Epigenómica, con las funciones propias de técnico/a medio de laboratorio. Realizar tareas de mantenimiento del laboratorio, preparación y limpieza del equipamiento. Realizar tareas de apoyo y colaboración en las iniciativas tecnológicas y de innovación de la Plataforma (asistencia en análisis cuantitativos de metilación del DNA epigenético con pirosecuenciadores Q24, Q48, procesamiento de muestras para su análisis mediante plataforma de arrays infinium 850K y cytosSNP 850K de illumina, extracciones de ácidos nucleicos no invasivos
). Realizar tareas de inventario, pedido y almacenamiento del material de laboratorio, así como otras tareas relacionadas con el puesto.
Titulación requerida: Formación correspondiente a Técnico/a medio de laboratorio de la familia profesional de Sanidad, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en proyectos de investigación relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 2,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Participación como autor/a o aparecer en los agradecimientos, en contribuciones científicas relacionadas con el campo de la epigenética (máximo 7,5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 45. Coordinador/a Área Económica. Área: Gestión Económica.
Retribución bruta anual: 38.347,23
Funciones: Coordinar y dirigir el área económica y el personal a su cargo, velando por la correcta gestión económica, administrativa, contable y fiscal de la actividad que desarrolla el IIS La Fe, de forma proactiva y ofreciendo un servicio transversal a toda la organización, proporcionando la información adecuada y necesaria para el desarrollo de la actividad y promoviendo las correctas políticas en materia económica, administrativa, contable y fiscal. Revisar y supervisar la contabilidad financiera y analítica, Elaborar cierres contables y, en colaboración con el/la responsable superior de gestión, las cuentas anuales del ejercicio. Elaborar y presentar mensualmente la información contable normalizada ante las entidades demandantes. Coordinar y dar soporte a las distintas auditorías. Proporcionar la información económica a los investigadores. Coordinar y colaborar con la asesoría fiscal en la elaboración de impuestos y su presentación. Justificar económicamente proyectos públicos ante los organismos financiadores y controlar la vertiente económica de los mismo, así como otras tareas relacionadas con el puesto.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura, siendo las titulaciones: Grado ADE + Máster relacionado con las funciones del puesto, Grado en Economía + Máster relacionado con las funciones del puesto, Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales, Licenciatura en Economía, o bien título universitario oficial equivalente, de acuerdo con los planes de estudio vigentes que habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (Máximo 10 puntos): 0,3 por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Miembro de Comités y/o comisiones Institucionales, éticos y científicos (máximo 5 puntos): 2,5 por cada uno. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano.
Plaza número: 46. Técnico/a de Informática. Área: Gestión/Área Informática
Retribución bruta anual: 18.470,59
Funciones: Proporcionar soluciones a incidencias microinformáticas, soporte en instalación de software, apoyar técnicamente y en primer nivel las impresoras: configuración y gestión de incidencias, solucionar incidencias técnicas en aulas multimedia, configurar equipos multimedia: cámaras de fotos, vídeos, discos duros; reparar discos duros, ratones, monitores, memoria RAM, proporcionar soporte y mantenimiento de proyectores, smartphones y televisiones, intermediar con el SAT de: impresoras, aulas multimedia y software comercial, control de copias de seguridad de servidores, Administración de Clúster Computación científica «Afrodita», así como otras tareas relacionadas con el puesto.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 1 del MECES o niveles 4-5 del EQF, correspondientes con el título de Técnico o Técnica Superior de Administración de Sistemas Informáticos, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Acreditación de experiencia certificada en el manejo de uso de consola de gestión de sistema de Endpoint Detection Response (EDR) (máximo 5 puntos) 0,3 por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad.
Acreditación certificada en el manejo de uso de software de gestión de back-ups (máximo 5 puntos) 0,3 por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y científicos (máximo 5 puntos): 2,5 por cada uno. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano.
Plaza número: 47. Responsable Área Calidad. Área: Gestión/Área de Calidad.
Retribución bruta anual: 27.695,23
Funciones: Responsable de la calidad, realizando, entre otras, las siguientes funciones: diseñar, desarrollar, implementar, certificar y mantener los diferentes sistemas de gestión de calidad; desarrollar e implementar los distintos planes de aplicación transversal en la organización y cualquier acreditación de tipo legal y normativo; formar y asesorar a las distintas áreas en materia de calidad; realizar auditorías internas e informes correspondientes; asistencia y gestión en auditorías externas; secretaría del Comité de Calidad; promover y gestionar acciones de mejora, así como otras tareas relacionadas con el puesto.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura, siendo las titulaciones: medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, farmacia, veterinaria, psicología o ingeniería, así como cualquier titulación con denominación equivalente, de acuerdo con los planes de estudio vigentes que habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (máximo 10 puntos): 0,3 puntos por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y/o científicos (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por cada comité o comisión. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano.
Plaza número: 48. Técnico/a de gestión y análisis de datos. Área: Plataforma/Big Data/Bioestadística.
Retribución bruta anual: 25.564,83
Funciones: Asesorar en materia de estadística a investigadores/as; revisar y redactar metodologías estadísticas para proyectos de investigación; analizar estadísticamente los resultados de proyectos de investigación; implementar y desarrollar análisis estadísticos usando lenguajes de programación multiplataforma tales como SAS, Python o R, así como otras tareas relacionadas con el puesto tales como: Colaborar en equipos multidisciplinares con los/las investigadores/as y bioinformáticos/as para refinar los datos generados. Elaborar informes sobre los estudios estadísticos realizados que puedan ser utilizados en la extracción de conclusiones científicas.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación como colaborador/a en proyectos de investigación de bioestadística de convocatorias competitivas (máximo 4 puntos): 1,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria.
Contribuciones científicas vinculadas al área de bioestadística (máximo 4 puntos): 1 punto por artículo científico publicado en revista indexada; 0,5 puntos por participación en comunicaciones en congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Certificaciones en el manejo de programas de Estadística Avanzada, Machine Learning o IA, 3 puntos por certificación, máximo 7 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 50. Técnico/a Superior. Área: Plataforma/Unidad Analítica
Retribución bruta anual: 27.162,63
Funciones: Llevar a cabo servicios de bioanálisis y metabolómica en la Unidad Analítica. Desempeño de tareas tales como: Ejecutar y desarrollar proyectos de I+D. Asesoramiento y soporte analítico a la investigación biomédica básica, clínica y de desarrollo tecnológico. Centralizar y realizar la fase delegada asignada y su informe final de acuerdo con los principios BPL. Mantener relaciones técnicas y comunicación con el cliente (estudios y otros servicios). Implementar nuevas tecnologías. Redactar y revisar procedimientos, así como aquellas funciones de su competencia que le sean asignadas.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 4 del MECES o nivel 8 EQF, correspondiente con el título de Doctor/a en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros Méritos
Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 1,25 punto por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas relacionados con el objeto de la plaza en revistas indexadas, (máximo 5 puntos): 0,75 puntos por publicación. Se acreditará mediante la presentación de los artículos.
Comunicaciones a congresos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 0,5 puntos por comunicación. Se acreditará mediante certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 52. Técnico/a Laboratorio. Área: Plataforma/Genómica.
Retribución bruta anual: 21.304,07
Funciones: Realización de estudios solicitados por los equipos de investigación para el análisis de expresión y secuenciación de genes (realizar controles de calidad de las muestras a procesar, procesamiento de muestras y análisis genéticos mediante secuenciación Sanger y NGS, preparación de librerías previo a su secuenciación, almacenamiento, control y archivo de muestras, tareas de mantenimiento del laboratorio).
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 1 del MECES o nivel 5 del EQF, correspondientes con el título de Técnico o Técnica superior, familia profesional de Sanidad, así como cualquier titulación con denominación equivalente, que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) en vigor, 5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Capacitación en el uso de programas de gestión de laboratorio, 5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Participación en proyectos de investigación en genética, que incorporen el uso de tecnología NGS (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria.
Plaza número: 53. Responsable Técnico/a de la Unidad de Terapias Avanzadas. Área: Plataforma/Unidad Terapias Avanzadas.
Retribución bruta anual: 31.955,91
Funciones: Implantación del sistema de garantía de calidad, garantizando la aplicación de las Normas de Correcta Fabricación y el control de calidad de los productos. Responsable del sistema de gestión documental, emisión de documentación maestra. Ejecución, seguimiento y cierre de las autoinspecciones (auditorías internas) e inspecciones externas. Responsable del Comité de Validaciones. Supervisión, con el departamento de calidad, la selección y la homologación de proveedores y materiales, de forma que ambos cumplan los requerimientos exigidos. Supervisar, con el departamento de producción, la adquisición de maquinaria necesaria para la producción. Supervisión de las instalaciones para el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación, autorización de cada lote, una vez certificada su conformidad con las especificaciones aprobadas. Realización de las correspondientes gestiones oficiales, que requieran su autorización, firma o representación, ante las autoridades del Ministerio de Sanidad. Revisión de los procesos, de la calidad del producto y del sistema de gestión de calidad, así como participación en propuestas de mejora continua.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 4 del MECES o nivel 8 del EQF, correspondiente con el título de Doctor/a en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el campo de la biología celular/terapia celular (máximo 2,5 puntos): 1 punto por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria.
Participación en EECC relacionados con terapias celulares (máximo 2,5 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Contribuciones científicas en revistas indexadas, relacionadas con el campo de la biología celular/terapia celular (máximo 5 puntos): 0,5 puntos por artículo. Se acreditará mediante la presentación de los artículos
Comunicaciones en congresos relacionadas con el campo de la biología celular/terapia celular (máximo 5 puntos): 0,3 puntos por comunicación. Se acreditará mediante la presentación de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 54. Investigador/a no doctor/a. Área: Plataforma/Biología Celular.
Retribución bruta anual: 21.730,11
Funciones: Gestión de la instalación con las tareas propias de un/a Técnico/a Superior, entre otras: Mantenimiento general del laboratorio. Preparación del material, reactivos y soluciones estériles. Identificación y tratamiento de contaminaciones, análisis preventivo y descontaminación. Elaboración de protocolos, procedimientos, informes, supervisión y mantenimiento de la documentación preceptiva, con especial atención a la gestión de residuos, bioseguridad y accidentes biológicos. Asesoramiento científico-técnico, optimización de técnicas y protocolos de biología celular existentes y desarrollo y puesta a punto de otros nuevos, con adaptación a requerimientos específicos. Puesta a punto de protocolos de cultivos primarios y de líneas celulares inmortalizadas. Servicio técnico a personal investigador sin experiencia. Criopreservación de cultivos celulares.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación como colaborador/a en proyectos de investigación de convocatorias competitivas en el campo de la biología celular (máximo 5 puntos): 1,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria.
Contribuciones científicas relacionadas con el campo de la biología celular (máximo 5 puntos): 1 punto por artículo científico publicado en revista indexada; 0,5 puntos por participación en comunicaciones en congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Capacitación para trabajar con animales de experimentación, que reúna la categoría «C» según el Real decreto 1201/2005, de 10 de octubre, o bien las funciones «c «y «d» según el Real decreto 53/2013, de 1 de febrero, 5 puntos. Se acreditará con certificado de capacitación oficial emitido por entidad competente.
Plaza número: 55. Coordinador/a del Área de Innovación/Biopolo. Área: Gestión/Área de Innovación.
Retribución bruta anual: 38.347,24 .
Funciones: Coordinar y dirigir el Área de Innovación y el Biopolo y el personal a su cargo, realizando entre otras las siguientes funciones: diseño de líneas estratégicas de promoción, difusión y formación en innovación, puesta en marcha y seguimiento de la estrategia de innovación y trasferencia del conocimiento de la institución. Gestión e impulso de las colaboraciones, acuerdos y convenios con socios estratégicos del ecosistema innovador. Gestión de los resultados y/o derechos de propiedad industrial e intelectual, revisión de contratos de licencia y otros acuerdos relacionados con la trasferencia. Valorización, comercialización y transferencia de tecnologías al sector clínico y productivo. Gestión de las Spin-off y participación en empresas de la Fundación La Fe. Promoción, gestión y justificación de solicitudes de convocatorias I+D+i. Responsable del proyecto Biopolo La Fe. Apoyar en la gestión de las plataformas científico-tecnológicas.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con el título de Máster o Licenciatura o Ingeniería que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (Máximo 5 puntos): 0,3 por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Participación como evaluador/a de proyectos competitivos de investigación e innovación en salud. 2,5 puntos Forma de acreditación: certificación de participación por parte del organismo financiador.
Participación en plataformas de innovación a nivel nacional y/o autonómico. 2,5 puntos Forma de acreditación: certificación de participación por parte del organismo financiador.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y científicos (máximo 5 puntos): 2,5 por cada uno. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano.
Plaza número: 56. Subdirección Científica. Área: Gestión/Área Científica
Retribución bruta anual: 43.140,65
Funciones: Apoyo en la dirección, organización y supervisión en la operativa de la Institución. Así como, la participación tanto en los procesos relativos a la promoción, gestión y planificación de las subvenciones y/o ayudas a nivel nacional e internacional, como en aquello relativo a I+D+i, docencia, formación y favorecimiento de colaboraciones. Por último, la asistencia al Comité Científico Externo y la Comisión de Investigación. Dirigir, organizar y supervisar la gestión y la operativa de la I+D+i, consistente en la promoción, gestión y planificación de las subvenciones y ayudas públicas nacionales e internacionales y en la dirección de la elaboración de Memorias de Actividad de I+D+i. Apoyo a la Dirección en la planificación y priorización estratégica de I+D+i, consistente en la contribución en elaboración de planes y procesos estratégicos en I+D+i, incluidos los de formación y docencia, en el control de la evolución de los resultados y la ejecución de los planes y los procesos estratégicos en I+D+i, en la contribución de elaboración de modelos de carrera profesional y RRHH en I+D+i, en la contribución del análisis de stakeholders y en la generación de alianzas y colaboraciones nacionales e internacionales. Coordinar y dirigir el área científica y el personal a su cargo. Asistir al Comité Científico Externo (CCE) y la Comisión de Investigación (CI), así como a cualquier otro órgano consultivo o de gobierno, así como otras tareas relacionadas con el puesto.
Titulación requerida según las funciones y grupo: Formación correspondiente al nivel 4 del MECES o nivel 8 del EQF, correspondiente con el título de Doctor/a en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (Máximo 5 puntos): 0,3 por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y científicos (máximo 5 puntos): 2,5 por cada uno. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano.
Acreditación de participación en Redes de Gestión de Investigación Clínica o Sanitaria: 5 puntos. Forma de acreditación: Los méritos se acreditarán documentalmente mediante la presentación de documento de nombramiento o certificado de participación suscrito por el investigador principal o presidencia o secretaría de la Red.
Plaza número: 58. Investigador/a no doctor/a. Área: Plataforma/ Genómica.
Retribución bruta anual: 25.564,83
Funciones: Diseño y ejecución de proyectos de investigación genómicos para investigadores del sector sanitario o biomédico. Diseño y ejecución de estrategias diagnósticas para estudios genómicos de diversas patologías. Análisis e interpretación de datos genómicos. Realización de pruebas, estudios y emisión de informes técnicos.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente, que de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con enfermedades genéticas humanas (máximo 7,5 puntos): 1,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria.
Contribuciones científicas relacionadas con la genética humana (máximo 7,5 puntos): 1 punto por artículo científico publicado en revista indexada; 0,5 puntos por participación en comunicaciones en congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 59 Coordinador/a Área Informática. Área: Gestión/Área de Informática
Retribución bruta anual: 38.347,25
Funciones: Coordinar y dirigir el Área de Informática y el personal a su cargo. Coordinar, impulsar y supervisar la estrategia tecnológica de la Fundación y el personal del área informática. Además, de satisfacer la seguridad de la información, de los sistemas y de los servicios de la institución. Liderar la gestión y el seguimiento de los proyectos IT. Supervisar las compras, colaborar con la elaboración de los presupuestos y realización de los pliegos de prescripciones técnicas relacionadas con el Área de Informática. Apoyar a los distintos departamentos para conseguir la máxima eficacia en el uso de los sistemas tecnológicos y hacer de divulgador de la tecnología. Desarrollar todo tipo de políticas relacionadas con la seguridad y la protección de los sistemas. Supervisión del equipo de desarrollo de software del área.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura, siendo las titulaciones: Ingeniería Informática o en Telecomunicaciones, o bien título universitario oficial equivalente, de acuerdo con los planes de estudio vigente que habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (Máximo 5 puntos): 0,3 por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y científicos (máximo 5 puntos): 2,5 por cada uno. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano.
Acreditación certificada en: (Máximo 5 puntos):0,3 por mes acreditado en conocimientos básicos de las soluciones de software, de seguridad, cumplimiento e identidad de Microsoft. MS-900 Microsoft 365 Fundamentals. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Plaza número: 60. Investigador/a doctor/a. Área: Investigación/Cardiopatías Familiares y Muerte Súbita.
Retribución bruta anual: 35.190,00
Funciones: Promocionar, desarrollar y gestionar las actividades e iniciativas de investigación, tecnológicas y de innovación en el Área de Cardiopatías Familiares y Muerte Súbita, en base a principios de ética e integridad, realizando la búsqueda de financiación, elaborando informes, memorias y análisis de resultados en el área de cardiopatías familiares y los mecanismos moleculares subyacentes para mejorar el diagnóstico y la predicción de la evolución de la enfermedad. Diseñar, desarrollar y coordinar proyectos de investigación para fomentar el avance de la investigación en el área propia de investigación. Diseñar experimentos de investigación básica y clínica en el Área de Cardiopatías Familiares y Muerte Súbita. Redactar proyectos de investigación para la captación de fondos públicos y privados. Gestión y tramitación de la aprobación de proyectos por parte del CEIm. Analizar e interpretar los resultados de los proyectos de investigación. Gestionar económicamente los recursos económicos obtenidos en los proyectos (compras, servicios, etc.). Difundir los resultados de las investigaciones realizadas en congresos y revistas científicas (nacionales e internacionales). Coordinar, tutelar y dirigir alumnos de prácticas, grado, máster y/o tesis doctoral, así como participar en acciones formativas de las unidades y servicios clínicos asociados.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 4 del MECES o nivel 8 del EQF, correspondiente con el título de Doctor/a en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7 puntos): como IP de proyectos de plan nacional: 3,5 puntos; de proyectos autonómicos: 2,5 puntos; de proyectos internacionales: 6 puntos; de otros proyectos competitivos: 1,5 puntos. Como colaborador/a de proyectos de plan nacional: 2,5 puntos, de proyectos autonómicos: 1,5 puntos; de proyectos internacionales: 4 puntos; de otros proyectos competitivos: 1 punto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza. se valorarán las 10 mejores publicaciones indexadas en JCR2022 o aceptadas para su publicación. No son válidos: artículos enviados, cartas al editor, editoriales o capítulos de libros. (máximo 7 puntos): autor principal (primer, sénior o autor de correspondencia) en revistas del decil 1: 2,5 puntos; cuartil 1: 1,5 puntos; cuartil 2: 0,5 puntos. No autor principal en revistas del decil 1: 1,5 puntos; cuartil 1: 1 puntos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos.
Estancias en centros de investigación (máximo 1 punto): 0,2 puntos por mes. Se acreditará mediante certificado emitido por el centro receptor de haber realizado la estancia.
Plaza número: 61. Coordinador/a y responsable del Biobanco. Área: Plataforma/Biobanco.
Retribución bruta anual: 23.233,22
Funciones: Coordinación, control, supervisión, mantenimiento, seguimiento y mejora de los procedimientos técnicos, operativos, de soporte y estratégicos de Biobanco La Fe, atendiendo a las características de biobanco público hospitalario de tercer nivel. Aseguramiento en el cumplimiento de la legislación vigente en cuanto al funcionamiento de biobancos. Responsable de calidad y normas de seguridad de la información de protección de datos de carácter personal, datos clínicos y ómicos de las muestras gestionadas. Coordinación y ejecución de tareas relacionadas con los objetivos marcados por la Plataforma Nacional de Biobancos y Biomodelos, grupos cooperativos nacionales e internacionales. Coordinación, planificación y ejecución del programa de I+D+i de Biobanco La Fe. Puesta en marcha y coordinación de nuevas colecciones de muestras (modelos animales y organoides). Coordinación y supervisión del personal adscrito a biobanco.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciado en el ámbito de la medicina, química, ingeniería química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente, que de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Certificación como Auditor Jefe en Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001, 5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por IRCA®
Diseño, desarrollo y puesta en marcha de Sistemas de Gestión de la Información, de Bancos Nacionales de muestras biológicas humanas, destinados a investigación biomédica, clínica y/o traslacional, 5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por el organismo/sociedad/empresa competente.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y/o científicos (Máximo 5 puntos): 2,5 puntos por cada comité o comisión. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano.
Plaza número: 62 Técnico/a administrativo/a. Gestión/Área de Investigación clínica.
Retribución bruta anual: 23.008,35
Funciones: Gestión de contratos y puesta en marcha de estudios clínicos y su archivo, recepción, cotejo y codificación documental, actualización de inventarios, catálogos y descripción de documentos, gestión y registro documental, seguimiento y resolución de incidencias, atención al público, cálculo de indicadores, aplicación de procesos de autorización de ensayos y normas de buenas prácticas clínicas, velar por el cumplimiento de procedimientos normalizados de la Unidad de Investigación, otras tareas de apoyo. Gestionar los contratos y puesta en marcha de estudios clínicos y su archivo, recepción, cotejo y codificación documental, actualización de inventarios, catálogos y descripción de documentos, gestión y registro promovidos por la industria farmacéutica. Seguimiento y resolución de incidencias entre los investigadores de la institución y servicios colaboradores que ocurra. Alta de los investigadores en base de datos. Investigación de procesos de autorización de ensayos y normas de buenas prácticas clínicas, velando por el cumplimiento de procedimientos normalizados de la Unidad de Investigación, otras tareas de apoyo.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF, correspondiente con un título de Grado o Diplomatura, de acuerdo con los planes de estudio vigentes que habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (Máximo 10 puntos): 0,3 por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y científicos (máximo 5 puntos): 2,5 por cada uno. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano
Plaza número: 63. Técnico/a Laboratorio Sanitario. Área: Plataforma/Unidad Analítica.
Retribución bruta anual: 18.470,53
Funciones: Organización y mantenimiento de los procesos básicos del laboratorio BPL y de calidad. Recepción de pedidos, control de stock y caducidades. Recepción y análisis de muestras. Preparación de reactivos, reemplazamiento de consumibles. Control de instrumental y equipos. Funciones técnicas de su competencia: registro y elaboración de libretas de laboratorio y estudios, archivo, redacción y revisión de procedimientos. Realizar experimentos de análisis de muestra.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 1 del MECES o nivel 5 del EQF, correspondientes con el título de Técnico o Técnica superior, familia profesional de Sanidad, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) en vigor, 5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Participación como autor o aparecer en los agradecimientos, en contribuciones científicas relacionadas con la plaza a la que se opta (máximo 10 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 64. Monitor/a de ensayos clínicos. Área: Gestión/Investigación Clínica.
Retribución bruta anual: 24.840
Funciones: Seguimiento, gestión y monitorización de ensayos clínicos, supervisión de la documentación pertinente a los estudios en todas sus fases y cumplimiento de los requisitos legales, garantizar de la correcta aplicación de las normas y procedimiento, mantenimiento actualizado de la información en la web de Clinical Trials y REec, CTMS e Intranet SCReN, asesoramiento y apoyo metodológico a los investigadores de los ensayos clínicos, puesta en marcha de los ensayos clínicos (solicitudes a AEMPS y CEIm), docencia en BPC a los investigadores, farmacovigilancia, seguimiento y notificación de reacciones adversas, otras tareas puntuales de apoyo a sus compañeros de equipo o de otros que desarrollen líneas de investigación.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos universitarios de Licenciatura o Grado más Máster en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (Máximo 10 puntos): 0,3 puntos por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y/o científicos (Máximo 5 puntos): 2,5 puntos por cada comité o comisión. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano.
Plaza número: 65. Gestor/a de apoyo del Área Económica. Área: Gestión/Área Económica
Retribución bruta anual: 23.008,30
Funciones: Revisión, registro, seguimiento, cobro y pago de facturas, relacionado con estudios clínicos, atendiendo a investigadores, clientes y proveedores para la consecución de tal fin. Apoyo en la revisión de la memoria económica de contratos de estudios clínicos. Seguimiento económico de los estudios clínicos en coordinación con el equipo investigador y el promotor. Gestión de facturación de los estudios clínicos. Seguimiento de cobro de las facturas emitidas. Gestión de bases de datos internas para el seguimiento de los contratos de estudios clínicos y facturación. Creación y gestión de terceros (clientes) Colaboración en las distintas auditorias financieras.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF, correspondiente con el título de Grado o Diplomatura, en el ámbito de economía, ADE o similar, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (Máximo 10 puntos): 0,3 por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y/o científicos (Máximo 5 puntos): 2,5 puntos por cada comité o comisión. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano.
Plaza número: 67. Coordinador/a-Responsable especialista Unidad Analítica. Área: Plataforma/Unidad Analítica
Retribución bruta anual: 27.695,23
Funciones: Coordinación y gestión de los servicios de bioanálisis y metabolómica de la Unidad Analítica. Coordinación de la plataforma y de personal a su cargo. Responsable de la gestión económica interna de la Unidad y tarificación oficial. Gestión y mantenimiento de los equipos analíticos, incluidos los contratos. Responsable del mantenimiento del sistema de calidad BPL de la Unidad. Asesoramiento y soporte científico a grupos de investigación internos y externos, potenciales usuarios de la Unidad Analítica (Hospitales, OPIS y empresas). Responsable del desarrollo e implementación de nuevas estrategias analíticas basadas en metabolómica y lipidómica dirigida y no dirigida, haciendo uso de los equipos de la Unidad LC-MSMS, LC-MS QTOF, LC-Orbitrap y GC-QTOF, así como el análisis de los datos ómicos. Responsable de la búsqueda y fomento de nuevas colaboraciones, oportunidades de estudios y difusión de servicios ofertados, así como iniciativas tecnológicas, para dar visibilidad a la Plataforma y rentabilizar el uso de los equipos analíticos.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 4 del MECES o nivel 8 del EQF, correspondiente con el título de Doctor/a en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con la plaza a la que se opta (máximo 7,5 puntos): 1 punto por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria.
Contribuciones científicas en revistas indexadas, relacionadas con la plaza a la que se opta (máximo 7,5 puntos): 0,5 puntos por publicación. Se acreditará mediante la presentación de los artículos.
Plaza número: 68. Técnico/a de Laboratorio. Área: Investigación/Patología Neuromuscular y Ataxias.
Retribución bruta anual: 18.470,53
Funciones: Dar soporte técnico en las actividades de la Unidad de Patología Neuromuscular y Ataxias, con las funciones propias de técnico medio de laboratorio, así como servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC y estudios observacionales que se realizan en la Unidad. Gestionar la documentación, los cuadernos de datos y el seguimiento de pacientes. Preparar y asistir a las visitas de monitorización. Crear y mantener bases de datos. Asistir al equipo clínico en lo que necesite en relación con las tareas investigadoras. Aplicación de técnicas especializadas en preparación de muestras de músculo, nervio y piel para análisis morfológico con microscopía electrónica e inmunomarcaje para estudios de la inervación cutánea, así como la extracción de ácidos nucleicos para diagnóstico molecular y biobanco. Técnicas específicas de fijación y criopreservación. Realizar tareas de mantenimiento y limpieza del equipamiento. Realizar tareas de apoyo y colaboración en las iniciativas tecnológicas y de innovación en patología neuromuscular y ataxias. Realizar tareas de pedido y almacenamiento del material de laboratorio. Gestión de documentación, materiales y muestras biológicas. Creación de bases de datos. Asistencia a los clínicos en relación con la investigación en patología neuromuscular y ataxias.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 1 del MECES o nivel 5 del EQF, correspondientes con el título de Técnico o Técnica superior, familia profesional de Sanidad, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en proyectos de investigación relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Participación como autor/a o aparecer en los agradecimientos en contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza (Máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 69. Gestor/a Área Jurídica. Área: Gestión/Área Jurídica.
Retribución bruta anual: 27.152,19
Funciones: Gestión de las consultas de los investigadores del IIS La Fe y empresas patrocinadoras o donantes relativas a convenios de financiación de proyectos o donaciones. Traducción e interpretación de documentación jurídica en inglés. Apoyo en la elaboración y gestión de acuerdos, contratos, donaciones y convenios para financiar proyectos de investigación y estudios clínicos, así como registrar y supervisar la financiación de los proyectos haciendo uso del programa informático (base de datos) del IIS La Fe. Prestar asesoramiento a investigadores en convenios y contratos de financiación de proyectos. Otras funciones que se le requieran en el área jurídica.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondientes con el título universitario de Licenciatura, o Grado más Máster, en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, o Traducción e Interpretación, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (Máximo 7 puntos): 0,2 puntos por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y/o vientíficos (Máximo 5 puntos): 2,5 puntos por cada vomité o comisión. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano.
Acreditación de participación en redes de gestión de la investigación clínica o sanitaria: 3 puntos. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría de la red.
Plaza número: 70. Facultativo/a especialista en EECC en hematología clínica en TPH y terapia celular. Área: Investigación/Hematología Clínica.
Retribución bruta anual: 46.873,08
Funciones: Promocionar, desarrollar y gestionar las actividades e iniciativas de investigación, tecnológicas y de innovación en base a principios de ética e integridad, realizando la búsqueda de financiación, elaborando informes, memorias y análisis de resultados, atendiendo y tratando a los pacientes que participan en los ensayos clínicos. Participación de forma activa en cualquier proceso del manejo de pacientes participantes en EECC y proyectos de investigación, tanto en el seguimiento médico, diagnóstico (p. ej., aspirados/biopsias de médula ósea, punciones lumbares) y tratamiento (p. ej., pauta de esquemas quimioterápicos, inmunoterapia o medicación concomitante). Asistencia, control, monitorización y seguimiento de pacientes hematológicos incluidos en EECC y proyectos propios de investigación de miembros del grupo acreditado de hematología. Resolución de queries. Diseño de proyectos propios de investigación y de nuevas líneas de trabajo en investigación clínica del grupo acreditado de hematología. Entrada, análisis e interpretación de datos de pacientes hematológicos incluidos en ensayos clínicos y proyectos propios de investigación de miembros del grupo acreditado de hematología. Incorporación activa a una o varias de las líneas de investigación clínica y biológica del servicio de hematología. Desarrollar y llevar a cabo técnicas y protocolos de investigación. Incorporación a las tareas formativas pre y posgrado del servicio de hematología. Asistencia y presentación de proyectos/líneas de trabajo en sesiones formativas del servicio de hematología. Redactar proyectos de investigación para la captación de fondos públicos y privados. Preparación y presentación de comunicaciones científicas en reuniones científicas. Preparación y publicación de manuscritos de investigación clínica y biológica en revistas de alto factor impacto. Otras tareas puntuales de apoyo a sus compañeros de equipo o de otros que desarrollen líneas de investigación.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondientes con el título de Grado o Licenciatura en Medicina y Cirugía, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en Proyectos de investigación o Ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 7 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones a congresos/actividad. Se acreditará mediante la presentación de las contribuciones o certificado correspondiente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) en vigor: 1 punto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 71. Gestor/a de laboratorio de biomarcadores y medicina de precisión. Área: Investigación/Biomarcadores y Medicina de Precisión
Retribución bruta anual: 27.695,36
Funciones: Investigador/a doctor/a responsable de organizar el laboratorio de forma global: administrativa y logísticamente, desarrollando, implementando y optimizando protocolos y técnicas experimentales que faciliten el progreso de los objetivos planteados en los proyectos científicos del laboratorio. Supervisar, coordinar y asesorar el trabajo de los estudiantes de Doctorado, TFM, TFG y prácticas, en coordinación con el investigador principal de la UBMP. Redacción de proyectos científicos competitivos junto al IP y/o en solitario. Elaborar, asesorar y supervisar artículos científicos en revistas indexadas. Coordinar y supervisar las actividades científicas y administrativas del laboratorio. Implementar nuevas técnicas de laboratorio que ayuden a mejorar la calidad del trabajo experimental y consecuentemente incrementar el grado de excelencia del grupo. Transmitir y gestionar con el Investigador principal de la Unidad de Biomarcadores y Medicina de Precisión cualesquiera asuntos relevantes en la gestión del laboratorio para la toma de decisiones.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 4 del MECES o nivel 8 EQF, correspondiente con el título de Doctor/a en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, farmacia, relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7 puntos): como IP de proyectos de plan nacional: 3,5 puntos; de proyectos autonómicos: 2,5 puntos; de proyectos internacionales: 6 puntos; de otros proyectos competitivos: 1,5 puntos. Como colaborador de proyectos de plan nacional: 2,5 puntos, de proyectos autonómicos: 1,5 puntos; de proyectos internacionales: 4 puntos; de otros proyectos competitivos: 1 punto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza: Se valorarán las 10 mejores publicaciones indexadas en JCR2022 o aceptadas para su publicación. no son válidos: artículos enviados, cartas al editor, editoriales o capítulos de libros. (máximo 7 puntos): autor principal (primer, sénior o autor de correspondencia) en revistas del decil 1: 2,5 puntos; cuartil 1: 1,5 puntos; cuartil 2: 0,5 puntos. No autor principal en revistas del decil 1: 1,5 puntos; cuartil 1: 1 puntos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos.
Estancias en centros de investigación (máximo 1 punto): 0,2 puntos por mes. Se acreditará mediante certificado emitido por el centro receptor de haber realizado la estancia.
Plaza número: 72. Gestor/a de ensayos clínicos Área Farmacia Hospitalaria. Área: Investigación/Farmacia hospitalaria.
Retribución bruta anual: 24.969,41
Funciones: Servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC, gestionando la documentación relacionada proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, así como seguimiento a los participantes durante el estudio. Participación en las visitas de inicio, monitorización y cierre con los monitores del estudio. Soporte en la preparación de auditorías e inspecciones de las agencias reguladoras y participación activa si procede. Elaboración y actualización de las Procedimientos Normalizados de Trabajo de Dispensación y elaboración de la medicación de estudio siguiendo las indicaciones de los protocolos/manuales de farmacia de cada ensayo. Gestión de los medicamentos de ensayo, incluyendo recepción, conservación y almacenaje, dispensación, gestión de cuarentenas, re-etiquetaje, destrucción/devolución, recuento y almacenaje de medicación devuelta por paciente, verificación de kits dispensados. Mantener un control del stock y una correcta custodia de la medicación aportada por el centro. Activar y reconciliar medicación en el IWRS. Validación de la dispensación de los fármacos de estudio. Mantener correcta conservación y almacenaje de la medicación una vez preparada hasta su entrega y garantizar la total trazabilidad de los medicamentos de ensayo desde su recepción hasta su administración o dispensación a pacientes, así como de los fármacos no dispensados. Atención farmacéutica a pacientes incluidos en los ensayos. Cumplimiento de los programas de calidad implantados, así como de los PNTs y del Servicio de Farmacia junto con las BPC y la legislación local vigente en cuanto a ensayos clínicos en relación con la medicación de ensayo. Comunicación y soporte en la resolución de dudas y consultas a los investigadores, equipo de coordinación y monitor/promotor. Citación de monitores. Gestionar queries de monitores.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondientes con el título de Máster, Grado o Licenciatura Farmacia, así como cualquier titulación con denominación equivalente, que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos/actividad. Se acreditará mediante la presentación de las contribuciones o certificado correspondiente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Pácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 73. Gestor/a Jurídico/a. Área: Gestión/Área Contratación Pública.
Retribución bruta anual: 25.063,56
Funciones: Gestionar de forma continuada, elaborar y ejecutar los procedimientos de contratación para dar cumplimiento a la Ley de Contratos del Sector Público. Prestar apoyo a los investigadores, a los grupos de investigación, plataformas, así como a las áreas de gestión del IIS La Fe, para elaborar, organizar, administrar, coordinar y ejecutar los procesos de contratación y licitación necesarios a fin de obtener los suministros y servicios, respetando siempre la normativa de aplicación. Identificar las necesidades, seleccionar el procedimiento de contratación y gestionar el expediente de licitación o compra correspondiente: informes preceptivos, pliegos, anexos y demás documentación necesaria para la publicación, consecución y adjudicación del expediente de licitación necesario. Planificar la licitación y su seguimiento, así como la realización de todos los trámites correspondientes hasta la finalización, con riguroso cumplimiento de los plazos que establece la ley.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos universitarios de Licenciatura en Derecho o Grado en Derecho más Máster en Abogacía que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (Máximo 10 puntos): 0,3 puntos por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Miembro de comités o comisiones institucionales, éticos y/o científicos, tribunales o mesas de contratación (Máximo 5 puntos): 2,5 puntos por cada comité, comisión, tribunal o mesa. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano.
Plaza número: 74. Study coordinator en investigación en enfermedad inflamatoria intestinal. Área: Investigación/Enfermedad inflamatoria intestinal.
Retribución bruta anual: 23.008,30
Funciones: Servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC de Enfermedad inflamatoria intestinal, gestionando la documentación relacionada proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, así como seguimiento a los participantes durante el estudio, así como realización de los procedimientos de enfermería. Gestionar la documentación de puesta en marcha y fin de EECC. Gestionar la documentación generada durante los EECC. Revisar la elegibilidad de los participantes para los estudios de enfermedad inflamatoria intestinal. Organizar el seguimiento de los pacientes participantes del estudio, así como reservar las correspondientes citas y procedimientos. Asignar medicación. Aplicación de protocolos de enfermería requeridos en el EECC del paciente con enfermedad inflamatoria intestinal (inyectables, extracciones, pruebas, etc.). Procesamiento y envío de muestras biológicas requeridas en el estudio. Control y mantenimiento de los equipos electrónicos para los cuestionarios de los pacientes de enfermedad inflamatoria intestinal (tablet, diarios electrónicos, etc.). Control y mantenimiento de los equipos para la adquisición de imágenes por endoscopia (colonoscopia y sigmoidoscopia). Obtención, manejo y envío de las imágenes endoscópicas de los pacientes con enfermedad inflamatoria intestinal. Formación de los miembros de su equipo y servicios implicados en los procedimientos de los ensayos clínicos del grupo de enfermedad inflamatoria intestinal (equipo médico investigador, Servicio de endoscopias, Servicio de enfermería, etc.). Recoger e introducir datos generados durante el estudio en CRF. Gestionar queries de monitores y de los laboratorios centrales. Comunicar y realizar seguimiento de Acontecimientos Adversos. Asegurar el cumplimiento en materia de calidad de la normativa aplicable. Asesoramiento y educación a los pacientes con Enfermedad inflamatoria intestinal y a familiares.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF, correspondiente con un título de Grado o Diplomatura en Enfermería, así como cualquier titulación con denominación equivalente, de acuerdo con los planes de estudio vigente que habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en EECC y/o proyectos de investigación: 2,5 puntos por EECC y/o proyecto (máximo 10 puntos). Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B), en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 75. Coordinador/a de ensayos clínicos Àrea Neuroinmunología. Área: Investigación/ Área Neuroinmunología.
Retribución bruta anual/ 20 horas semanales: 13.785,08
Funciones: Colaborar en los ensayos clínicos del Àrea de Neuroinmunología, recogiendo colaboraciones, y asistiendo como enfermero/a al paciente en toma de muestras biológicas y procesamiento y envío de las mismas, aplicación de diferentes protocolos de enfermería, administración de medicación y monitorización del paciente del Àrea de Neuroinmunología participante en el EECC, siguiendo los protocolos marcados por el ensayo. Toma de muestras biológicas requeridas en el estudio, procesamiento y envío de las mismas. Aplicación de protocolos de enfermería requeridos en el EECC del Àrea de Neuroinmunología (EEG, ECG, etc.). Administración de medicación a pacientes de los EECC de neuroinmunología. Monitorización de los pacientes participantes en EEC de neuroinmunología. Cumplimentación correspondiente del CDR. Resolución de queries relacionadas con procedimientos de enfermería relacionados con EECC de neuroinmunología.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF, correspondiente con un título de Grado o Diplomatura en Enfermería, así como cualquier titulación con denominación equivalente, de acuerdo con los planes de estudio vigente que habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones a congresos/actividad.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 76. Ingeniero/a especialista en área de neuroinmunología. Área: Investigación/ Área de neuroinmunología.
Retribución bruta anual: 21.730,28
Funciones: Desarrollo de software para laboratorio de imagen: Realizar estudios de atrofia cerebral y cervical, volumetría de tumores, lesiones cerebrales, PBVC y otras técnicas de neuroimagen. Gestionar la actividad del grupo, realizando el seguimiento económico financiero de los proyectos, las gestiones necesarias para la contratación y renovación del personal, y el envío de documentación para solicitudes de ayudas, becas, abstracts, etc. Realizar estudios de atrofia cerebral y cervical, volumetría de tumores, lesiones cerebrales, PBVC y otras técnicas de neuroimagen. Dar servicio de informes de biomarcadores de imagen para toda la Comunidad Valenciana. Gestión administrativa de contratación de personal. Gestión económico-financiero de los proyectos: seguimiento de pagos y de presupuestos. Seguimiento de solicitudes de becas, convocatorias, envíos de trabajos, etc. Seguimiento de contrataciones, patrocinios, colaboraciones, etc.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura Medicina, Biomedicina, Ingeniería en Telecomunicaciones, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación como colaborador/a en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1 punto por artículo científico publicado en revista indexada; 0,5 puntos por participación en comunicaciones a congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 77. Study coordinator en investigación en trasplante progenitores hematopoyéticos pediátrico. Área: Investigación/Oncohematología pediátrica.
Retribución bruta anual: 21.599,62
Funciones: Ensayos clínicos en enfermedades hematológicas pediátricas subsidiarias de TPH: Servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC en la población diana citada arriba, gestionando la documentación relacionada con los proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, así como seguimiento a los participantes durante el estudio. Tramitar la documentación de apertura y cierre de EECC para el manejo de enfermedades hematológicas en el grupo de edad pediátrico (LLA, LMA y Trasplante Hematopoyético Pediátrico). Gestionar toda la información (registro, archivo y cumplimentación de CRD) generada durante los EECC. Revisar la elegibilidad de los participantes para los estudios en enfermedades hematológicas en el grupo de edad pediátrico. Organizar el seguimiento de los niños reclutados en los EECC, así como reservar las correspondientes citas y procedimientos. Asignar medicación del ensayo en enfermedades hematológicas en el grupo de edad pediátrico. Gestionar queries de monitores. Comunicar y realizar seguimiento de Acontecimientos Adversos. Procesos relacionados con el TPH: Inicio de búsqueda de donantes no emparentados a través de REDMO (Registro Español de Donante de Médula Ósea). Cumplimentación de formularios correspondientes y seguimiento telefónico. Recoger e introducir datos generados durante el trasplante en las bases de datos correspondientes. Asegurar el cumplimiento en materia de calidad de la normativa aplicable. Obtención y mantenimiento de acreditación JACIE. Coordinación de las sesiones semanales de programación de trasplante. Revisión y actualización de todos los protocolos, vías y guías clínicas relacionadas con el TPH pediátrico.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF, correspondiente con un título de Grado o Diplomatura en Enfermería, así como cualquier titulación con denominación equivalente, de acuerdo con los planes de estudio vigente que habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en EECC y/o Proyectos de Investigación: 2,5 puntos por EECC y/o Proyecto (máximo 10 puntos). Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B), en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 78. Responsable Internacional. Área: Gestión/Área Científica
Retribución bruta anual: 36.529,41
Funciones: Responsable de la elaboración, solicitud, envío, gestión/coordinación y ejecución de proyectos internacionales, abarcando desde la búsqueda de convocatorias internacionales hasta el término del proyecto, cumpliendo con objetivos marcados y basados en una estrategia de competitividad europea e internacional, fomentando así la captación de fondos europeos e internaciones, realizando, entre otras, las siguientes tareas: Soporte y revisión en la elaboración, preparación y solicitud de propuestas internacionales. Gestión, seguimiento y justificación técnica y económica diaria de proyectos internacionales financiados. Búsqueda de convocatorias internacionales adecuadas para investigadores de acuerdo con la estrategia del IIS La Fe. Diseño y revisión de la estrategia de internacionalización del IIS La Fe. Formación interna a los investigadores y externa en convocatorias internacionales. Elaboración de guías y documentos de soporte. Búsqueda activa de oportunidades de colaboración con otros países. Acciones de visibilidad: notas de prensa, web, e-mails, sellos de calidad europea.
Titulación requerida según las funciones y grupo: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (Máximo 5 puntos): 0,3 por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y científicos (máximo 5 puntos): 2,5 por cada uno. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano.
Estancias en el extranjero superiores a 24 meses realizando tareas relacionadas con el puesto. Máximo 5 puntos a razón de 0,8 puntos por mes. Forma de acreditación: certificado de funciones de la entidad contratante, contrato laboral u otra documentación del país de origen que acredite las funciones y el tiempo trabajado.
Plaza número: 79. Técnico/a Especialista EECC en neurología. Área: Investigación/Neurología.
Retribución bruta anual: 35.790,71
Funciones: Servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC y estudios observacionales de la unidad de neurología, concretamente en la enfermedad de Huntington, gestionando la documentación relacionada con proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, atendiendo y tratando a los pacientes que participan en los ensayos clínicos. Realizar el seguimiento de los pacientes que están participando en los EECC de neurología. Tratamiento de participantes en EECC de la unidad de neurología (Huntington). Resolución de dudas o problemas que puedan surgir a los pacientes. Seguimiento y comunicación de efectos adversos. Resolución de queries, auditorías externas y preparación de monitorizaciones. Diseño de PNT, como guías e informes. Búsqueda de participantes de ensayos clínicos, gestión de documentación, material, equipos, facturación. Docencia y asesoramiento a equipos de investigación. Gestión de BBDD.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Grado en Farmacia, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en proyectos de investigación o ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 7 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos/actividad. Se acreditará mediante la presentación de las contribuciones o certificado correspondiente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) en vigor: 1 punto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 80. Técnico/a superior de investigación en neuroinmunología. Área: Investigación/ Neuroinmunología.
Retribución bruta anual: 22.659,92
Funciones: Promocionar, desarrollar y gestionar las actividades e iniciativas de investigación, tecnológicas y de innovación en base a principios de ética e integridad. Elaborar informes, memorias y análisis de resultados, principalmente en estudios de célula única. Puesta en marcha de procedimientos para la investigación clínica básica centrada en estudios de célula única. Mantenimiento y desarrollo de estudios con Chromiun Controller ®. Desarrollar proyectos de investigación para fomentar el avance de la investigación biomédica en neuroinmunología. Dar servicio en estudios de biomarcadores. Búsqueda de financiación para proyectos de investigación. Difundir los resultados de las investigaciones biomédicas en congresos y revistas científicas (nacionales e internacionales). Analizar y elaborar informes de resultados. Gestión del laboratorio: compras, mantenimiento de facturas, regulación de los flujos de trabajo.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación como colaborador/a en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1 punto por artículo científico publicado en revista indexada; 0,5 puntos por participación en comunicaciones en congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 81. Study coordinator doctor/a en investigación en endocrinología y nutrición. Área: Investigación/Endocrinología.
Retribución bruta anual: 31.329,57
Funciones: Servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC en endocrinología y nutrición, gestionando la documentación relacionada proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, así como seguimiento a los participantes durante el estudio. Dar apoyo a la investigación del servicio de endocrinología y nutrición. Gestionar la documentación de puesta en marcha y fin de EECC en endocrinología y nutrición. Gestionar la documentación generada durante el EECC. Revisar la elegibilidad de los participantes para los estudios en endocrinología y nutrición. Organizar el seguimiento de los pacientes participantes del estudio, así como reservar las correspondientes citas y procedimientos. Asignar medicación. Procesado-envío de muestras biológicas de pacientes de los ensayos y proyectos de endocrinología y nutrición. Recoger e introducir datos generados durante el estudio en CRF. Gestionar queries de monitores. Comunicar y realizar seguimiento de acontecimientos adversos. Asegurar el cumplimiento en materia de calidad de la normativa aplicable. Soporte a los/as investigadores/as de la Unidad de Endocrinología y Nutrición y apoyo a doctorandos/as y alumnado máster.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 4 MECES o nivel 8 del EQF, correspondiente con el título de Doctor/a en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos/actividad. Se acreditará mediante la presentación de las contribuciones o certificado correspondiente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 82. Coordinador/a de estudios. Área: Investigación/Cardiología.
Retribución bruta anual/20 horas semanales: 10.865,02
Funciones: Servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC, gestionando la documentación relacionada proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, así como seguimiento a los participantes durante el estudio. Gestionar la documentación de puesta en marcha y fin de EECC. Gestionar la documentación generada durante el EECC. Revisar la elegibilidad de los participantes para los estudios. Organizar el seguimiento de los pacientes participantes del estudio, así como reservar las correspondientes citas y procedimientos. Asignar medicación. Recoger e introducir datos generados durante el estudio en CRF. Gestionar queries de monitores. Comunicar y realizar seguimiento de acontecimientos adversos. Asegurar el cumplimiento en materia de calidad de la normativa aplicable.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos/actividad. Se acreditará mediante la presentación de las contribuciones o certificado correspondiente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 83. Investigador/a doctor/a especialista en neurología Enfermedad Alzheimer. Área: Investigación/Neurología Enfermedad Alzheimer.
Retribución bruta anual: 41.095,59
Funciones: Liderar, desarrollar y coordinar la investigación del equipo multidisciplinar en enfermedad de Alzheimer (desarrollo y validación de métodos analíticos, identificación de biomarcadores diagnósticos y pronósticos, estudio de mecanismos fisiopatológicos...), mediante la solicitud y desarrollo de proyectos de investigación, la dirección de tesis doctorales y TFM, el establecimiento de nuevas colaboraciones nacionales e internacionales, la publicación en revistas de alto factor de impacto, y la presentación de comunicaciones en congresos. Liderar el Grupo de Investigación en Enfermedad de Alzheimer. Diseñar experimentos de investigación básica y traslacional en el área de neurología Alzheimer, identificando nuevas líneas de investigación. Asesorar y desarrollar métodos analíticos para identificación de nuevos biomarcadores en investigación básica de laboratorio aplicando diferentes técnicas ómicas, cromatográficas y de espectrometría de masas. Coordinar el trabajo experimental con la parte clínica dentro del grupo de investigación. Redactar proyectos de investigación para la captación de fondos públicos y privados y gestionar su desarrollo. Preparar informes y protocolos para la aprobación de los procedimientos experimentales por parte de los organismos institucionales correspondientes. Analizar e interpretar los resultados de los proyectos de investigación. Gestionar económicamente los recursos económicos obtenidos en los proyectos (compras, servicios, etc.). Difundir los resultados de las investigaciones biomédicas en congresos y revistas científicas indexadas (nacionales e internacionales). Coordinar, tutelar y dirigir alumnos de prácticas, grado, máster y/o tesis doctoral.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 4 del MECES o nivel 8 del EQF, correspondiente con el título de Doctor/a en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7 puntos): como IP de proyectos de plan nacional: 3,5 puntos; de proyectos autonómicos: 2,5 puntos; de proyectos internacionales: 6 puntos; de otros proyectos competitivos:1,5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza. Se valorarán las 10 mejores publicaciones indexadas en JCR 2022 o aceptadas para su publicación. No son válidos: artículos enviados, cartas al editor, editoriales o capítulos de libros. (máximo 7 puntos): autor principal (primer, sénior o autor de correspondencia) en revistas del decil 1: 2 puntos; cuartil 1: 0,7 puntos; cuartil 2: 0,2 puntos. No autor principal en revistas del decil 1: 0,3 puntos; cuartil 1: 0,15 puntos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos.
Estancias en centros de investigación (máximo 1 punto): 0,2 puntos por mes. Se acreditará mediante certificado emitido por el centro receptor de haber realizado la estancia.
Plaza número: 84. Enfermero/a EECC en dermatología. Área: Investigación/Dermatología.
Retribución bruta anual/20 horas semanales: 9.691,33
Funciones: Colaborar en los ensayos clínicos del área de dermatología, recogiendo colaboraciones y asistiendo como enfermero/a al paciente en toma de muestras biológicas y procesamiento y envío de las mismas, aplicación de diferentes protocolos de enfermería del paciente de EECC del área de dermatología, administración de medicación y monitorización del paciente del área de dermatología participante en el EECC, siguiendo los protocolos marcados por el ensayo. Toma de muestras biológicas requeridas en el estudio, procesamiento y envío de las mismas. Aplicación de protocolos de enfermería requeridos en el EECC del área de dermatología (inyectables, extracciones, pruebas, etc.). Administración de medicación a pacientes de los EECC de dermatología. Monitorización de los pacientes participantes en EECC de dermatología. Cumplimentación correspondiente del CDR. Resolución de queries relacionadas con procedimientos de enfermería relacionados con EECC de dermatología.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF, correspondiente con un título de Grado o Diplomatura en Enfermería, así como cualquier titulación con denominación equivalente, de acuerdo con los planes de estudio vigentes que habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en EECC y/o proyectos investigación: 2,5 puntos por EECC y/o proyecto (máximo 10 puntos). Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B), en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 85. Científico/a de datos júnior. Área: Investigación/Big Data
Retribución bruta anual: 28.005,88
Funciones: Explotar los datos almacenados en las diferentes bases de datos de los sistemas de información del IIS La Fe con el objetivo de generar conocimiento y ayudar a la toma de decisiones a nivel clínico. Proporcionar servicios técnicos especializados de Big Data a los diferentes grupos de investigación del IIS La Fe, así como a otros centros y entidades, públicos y privados, en su ámbito de actuación. Extracción de datos estructurados y no estructurados de la Plataforma de Big Data del Departamento de Salud Valencia La Fe. Preparación de datos estructurados y no estructurados. Proporcionar servicios técnicos especializados de Big Data a los diferentes grupos de investigación del IIS La Fe, así como a otros centros y entidades, públicos y privados, en su ámbito de actuación. Uso de técnicas Big Data y de Machine Learning con el objetivo de crear modelos de ayuda a la decisión clínica y modelos predictivos. Mejorar la accesibilidad de los datos masivos disponibles en los sistemas de información del Hospital. Colaboración en la redacción de solicitudes de financiación de proyectos I+D+I. Ejecución de proyectos de investigación. Elaboración de informes, coordinación de actividades internas, asistencia a reuniones y preparación de entregables. Interpretación de los resultados obtenidos. Difusión de los resultados que deriven de los proyectos de investigación.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación como colaborador/a en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1 punto por artículo científico publicado en revista indexada; 0,5 puntos por participación en comunicaciones a congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 86. Investigador/a doctor/a en citometría de flujo en Unidad Diagnóstico Hematológico. Área: Investigación/Laboratorio Hematología,
Retribución bruta anual: 31.329,57
Funciones: Investigar e implementar nuevas aplicaciones en el campo de la citometría de flujo y técnicas de Next Generation Flow aplicadas al diagnóstico y monitorización de neoplasias hematológicas e inmunología con un enfoque traslacional en el Laboratorio de Citometría de Flujo de la Unidad de Diagnóstico Hematológico (UDHEM). Diseñar, desarrollar y coordinar proyectos de investigación en nuevas aplicaciones en hematología e inmunología mediante citometría de flujo. Diseñar experimentos de investigación básica, clínica y traslacional en el área. Procesar muestras, analizar datos y emitir informes de citometría. Gestionar solicitud de reactivos. Control y revisión de los programas de calidad, calibración de equipos y estandarización en el laboratorio: control de calidad de las muestras. Redactar proyectos de investigación para la captación de fondos públicos y privados. Asesoramiento científico-técnico en citometría y cell sorting; resolución de problemas técnicos e informáticos. Analizar e interpretar los resultados de los proyectos de investigación. Gestionar económicamente los recursos económicos obtenidos en los proyectos (compras, servicios, etc.). Difundir los resultados de las investigaciones biomédicas en congresos y revistas científicas (nacionales e internacionales). Coordinar, tutelar y dirigir alumnos de prácticas, grado, máster y/o tesis doctoral.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 4 del MECES o nivel 8 del EQF, correspondiente con el título de Doctor/a en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el puesto (máximo 5 puntos): como colaborador/a de proyectos de plan nacional: 2,5 puntos; en proyectos autonómicos: 1,5 puntos; en proyectos internacionales: 4 puntos; en otros proyectos competitivos: 0,5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza. Se valorarán las 10 mejores publicaciones indexadas en JCR2022 o aceptadas para su publicación. No son válidos: artículos enviados, cartas al editor, editoriales o capítulos de libros. (máximo 5 puntos): autor principal (primer, sénior o autor de correspondencia) en revistas del decil 1: 2,5 puntos; cuartil 1: 1,5 puntos; cuartil 2: 0,5 puntos. No autor principal en revistas del Decil 1: 1,5 puntos; cuartil 1: 1 punto; cuartil 2: 0,5 puntos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos.
Comunicaciones en congresos del área (máximo 5 puntos): Nacionales:1 puntos; internacionales: 2 puntos. Se acreditará mediante certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 87. Técnico/a Superior de investigación en neuroinmunología. Área: Investigación/Neuroinmunología.
Retribución bruta anual: 25.835,02
Funciones: Promocionar, desarrollar y gestionar las actividades e iniciativas de investigación, tecnológicas y de innovación en base a principios de ética e integridad. Elaborar informes, memorias y análisis de resultados, principalmente en estudios de biomarcadores serológicos y tecnología SIMOA. Puesta en marcha de EECC e investigación clínica básica centrada en estudios de biomarcadores serológicos y tecnología SIMOA. Desarrollar proyectos de investigación para fomentar el avance de la investigación biomédica en neuroinmunología. Dar servicio en estudios de biomarcadores serológicos y Tecnología SIMOA. Búsqueda de financiación para proyectos de investigación. Analizar y elaborar informes de resultados. Difundir los resultados de las investigaciones biomédicas en congresos y revistas científicas (nacionales e internacionales). Coordinar, tutelar y dirigir alumnos de prácticas, grado, máster y/o tesis doctoral, así como participar en acciones formativas de las unidades y servicios clínicos asociados.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación como colaborador/a en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1 punto por artículo científico publicado en revista indexada; 0,5 puntos por participación en comunicaciones en congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 89. Enfermero/a Fisioterapeuta. Área: Investigación/Patología Neuromuscular y Ataxias
Retribución bruta anual: 22.557,33
Funciones: Colaborar en los ensayos clínicos del Grupo de Patología Neuromuscular y Ataxias, Área de Miopatías/Enfermedades Musculares asistiendo como enfermero/a y fisioterapeuta al paciente. Control de procedimientos y gestión de la agenda a diario de los ensayos clínicos y estudios que se desarrollen en la mencionada área. Revisión diaria de historias clínicas de pacientes en busca de candidatos potenciales a participar en los ensayos clínicos que se desarrollen en la mencionada área. Procedimientos relacionados con los ensayos clínicos desarrollados en el área. Labores propias de enfermería como extracción de sangre, pesar y tallar, toma de constantes vitales, administración de medicación, realización de espirometrías, cuestionarios de salud. Labores propias de fisioterapia, concretamente realizar escalas y pruebas funcionales estandarizadas a los pacientes. Cumplimentación de los Cuadernos de Recogida de Datos (CRD) y resolución de queries. Notificación de reacciones adversas. Envío y recepción de muestras biológicas, medicación y documentación relativa a cada ensayo clínico. Mantener correspondencia con los promotores, monitores, así como llevar a cabo todas las tareas y gestiones necesarias para realizar las visitas de inicio, monitorización, cierre, etc. Aplicar las normas BPC, así como los PNTs pertinentes. Mantenimiento del archivo del investigador. Dispensación de la medicación de cada ensayo clínico, si lo precisa, desde la farmacia del hospital. Gestión de la documentación local de cada ensayo clínico. Gestión económica de los estudios y ensayos en el marco de la mencionada área (emisión de facturas, gastos/pagos derivados de la realización de los ensayos, donaciones, cursos, formación, etc.). Participación en la elaboración y publicación de artículos científicos derivados de los resultados de los estudios y ensayos que se desarrollan en el Área.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF, correspondiente con un título de Grado o Diplomatura en Enfermería y Fisioterapia, de acuerdo con los planes de estudio vigente que habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en EECC y/o proyectos de investigación: 2,5 puntos por EECC y/o proyecto (máximo 10 puntos). Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B), en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 90. Investigador/a doctor/a Especialista Área Medicina Reproductiva. Área: Investigación/Medicina Reproductiva.
Retribución bruta anual: 45.661,76
Funciones: Liderar, desarrollar y coordinar la investigación del equipo multidisciplinar de investigación en medicina materno fetal, mediante la solicitud y desarrollo de proyectos de investigación, la dirección de tesis doctorales y TFM, el establecimiento de nuevas colaboraciones nacionales e internacionales, la publicación en revistas de alto factor de impacto y la presentación de comunicaciones en congresos. Liderar al grupo de investigadores en el área de la medicina materno fetal. Diseñar, desarrollar y coordinar proyectos de investigación para fomentar el avance de la investigación biomédica. Coordinación del laboratorio de investigación en medicina materno fetal. Diseñar experimentos de investigación básica y clínica en el área de medicina reproductiva de alto nivel. Redactar y desarrollar proyectos de investigación para la captación de fondos públicos y privados. Desarrollar y llevar a cabo técnicas y protocolos de investigación. Analizar e interpretar los resultados de los proyectos de investigación. Gestionar económicamente los recursos económicos obtenidos en los proyectos (compras, servicios, etc.). Difundir los resultados de las investigaciones biomédicas en congresos y revistas científicas (nacionales e internacionales). Coordinar, tutelar y dirigir alumnos de prácticas, grado, máster y/o tesis doctoral, así como participar en acciones formativas de las unidades y servicios clínicos asociados.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 4 del MECES o nivel 8 del EQF, correspondiente con el título de Doctor/a en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7 puntos): como IP de proyectos de plan nacional: 3,5 puntos; de proyectos autonómicos: 2,5 puntos; de proyectos internacionales: 6 puntos; de otros proyectos competitivos:1,5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza. Se valorarán las 10 mejores publicaciones indexadas en JCR 2022 o aceptadas para su publicación. No son válidos: artículos enviados, cartas al editor, editoriales o capítulos de libros. (máximo 7 puntos): autor principal (primer, sénior o autor de correspondencia) en revistas del decil 1: 2 puntos; cuartil 1: 0,7 puntos; cuartil 2: 0,2 puntos. No autor principal en revistas del decil 1: 0,3 puntos; cuartil 1: 0,15 puntos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos.
Estancias en centros de investigación (máximo 1 punto): 0,2 puntos por mes. Se acreditará mediante certificado emitido por el centro receptor de haber realizado la estancia.
Plaza número: 91. Study Coordinator sénior en investigación en Linfoma y Mieloma. Área: Investigación/Hematología Clínica.
Retribución bruta anual: 29.335,79
Funciones: Servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC y estudios observacionales del Grupo Acreditado de Investigación en Hematología, gestionando la documentación relacionada proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, así como seguimiento a los participantes durante el estudio. Gestionar la documentación de puesta en marcha y fin de EECC en el grupo, esencialmente centrada en linfoma y mieloma. Gestionar la documentación generada durante los EECC esencialmente de linfoma y mieloma. Revisar la elegibilidad de los participantes para los estudios esencialmente de linfoma y mieloma. Organizar el seguimiento de los pacientes participantes del estudio esencialmente de linfoma y mieloma, así como reservar las correspondientes citas y procedimientos. Asignar medicación oral, intravenosa o subcutánea cuando corresponda, a través de los sistemas interactivos tecnológicos. Seguimiento y comprobación, junto con el investigador, de una correcta adherencia al tratamiento oral. Recoger e introducir datos generados durante el estudio en CRF. Gestionar queries de monitores. Comunicar y realizar seguimiento de acontecimientos adversos. Asegurar el cumplimiento en materia de calidad de la normativa aplicable. Revisión y actualización de todos los protocolos, vías y guías clínicas. Gestión del material, archivo, equipos y dispositivos proporcionados para los estudios esencialmente de linfoma y mieloma. Gestión económica de los estudios clínicos esencialmente de linfoma y mieloma: revisión de facturas emitidas por el promotor y gastos de pacientes. Supervisión de pagos a los servicios colaboradores en los estudios clínicos.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos/actividad. Se acreditará mediante la presentación de las contribuciones o certificado correspondiente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 92. Study Coordinator en investigación en leucemia aguda y síndromes mielodisplásicos. Área: Investigación/Hematología Clínica
Retribución bruta anual: 28.606,99
Funciones:
Servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC y estudios observacionales del Grupo Acreditado de Investigación en Hematología, gestionando la documentación relacionada proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, así como seguimiento a los participantes durante el estudio. Gestionar la documentación de puesta en marcha seguimiento y fin de EECC en el grupo, esencialmente centrada en linfoma y mieloma. Programar y asistir a las visitas de selección, inicio, monitorización y cierre. Preparación de auditorías e inspecciones de agencias reguladoras del Grupo Acreditado de Investigación en Hematología. Organizar el seguimiento de los pacientes participantes del estudio, así como reservar las correspondientes citas y procedimientos. Asignar medicación oral, intravenosa o subcutánea cuando corresponda, a través de los sistemas interactivos tecnológicos. Seguimiento y comprobación, junto con el investigador, de una correcta adherencia al tratamiento oral. Realizar cuestionarios de calidad de vida. Recoger e introducir datos generados durante el estudio en CRF. Gestionar queries de monitores y de laboratorio central. Comunicar y realizar seguimiento de acontecimientos adversos y SAEs. Asegurar el cumplimiento en materia de calidad de la normativa aplicable. Revisión y actualización de todos los protocolos, vías y guías clínicas. Gestión del material, archivo, equipos y dispositivos proporcionados para los estudios del Grupo Acreditado de Investigación en Hematología. Gestión económica de los estudios clínicos del Grupo Acreditado de Investigación en Hematología: revisión de facturas emitidas por el promotor y gastos de pacientes. Supervisión de pagos a los servicios colaboradores en los estudios clínicos. Atender auditorías externas e internas del Grupo Acreditado de Investigación en Hematología.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciado, así como cualquier titulación con denominación equivalente, que de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos/actividad. Se acreditará mediante la presentación de las contribuciones o certificado correspondiente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 93. Gestor/a ciencia. Área: Gestión/Área científica
Retribución bruta anual: 27.261,05
Funciones: Gestión y monitorización de los diferentes proyectos del área, centrándose principalmente en la búsqueda estratégica de convocatorias adecuadas para los investigadores y las ayudas de RRHH financiadas. Búsqueda de convocatorias adecuadas para investigadores de acuerdo con la estrategia del IIS La Fe. Seguimiento y monitorización del todo el proceso previo a la presentación de solicitudes. Preparación de la justificación económica y científica adecuada. Compartir la información sobre las solicitudes y su estado con aquellos agentes internos que pueden estar inmersos. Obtención de financiación para los proyectos científicos para la Institución. Presentación de documentación en los plazos indicados para llevar a cabo los proyectos. Asesoramiento y apoyo a los investigadores en la solicitud de ayudas.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (Máximo 10 puntos): 0,3 por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y científicos (máximo 5 puntos): 2,5 por cada uno. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano
Plaza número: 94. Neuropsicólogo/a clínico/a área Alzheimer Área: Investigación/ Neurología-Alzheimer
Retribución bruta anual: 28.121,36
Funciones: Evaluación neuropsicológica de casos participantes en las investigaciones del Área mediante la aplicación de protocolos predefinidos y, en su caso, previamente diseñados. Diseño de protocolos de evaluación neuropsicológica. Realización de las evaluaciones neuropsicológicas de pacientes e informantes para diagnóstico, ensayos clínicos y proyectos de investigación. Diseño y manejo de bases de datos de neuropsicología. Diseño de investigaciones en neuropsicología. Consultoría neuropsicológica de otras investigaciones del Área. Elaboración y publicación de artículos en revistas científicas y divulgativas. Asistencia y presentación de trabajos científicos en congresos nacionales e internacionales sobre la enfermedad de Alzheimer. Participación en reuniones de investigación de equipo, de ensayos clínicos y meetings internacionales de ensayos clínicos. Elaboración de informes neuropsicológicos para historia clínica y diagnóstico.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura en psicología que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación como colaborador/a en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1 punto por artículo científico publicado en revista indexada; 0,5 puntos por participación en comunicaciones a congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 95. Técnico/a de laboratorio en anatomía patológica y biopatología celular. Área: Investigación/Patología neuromuscular y ataxias.
Retribución bruta anual: 18.519,21
Funciones: Dar soporte técnico en las actividades de la Unidad, con las funciones propias de técnico medio de laboratorio. Crear y mantener bases de datos. Asistir al equipo clínico en lo que necesite en relación con las tareas investigadoras. Estudios biopatológicos experimentales. Procesar las biopsias musculares para su criopreservación y almacenamiento. Obtención de secciones en criostato. Preparación de técnicas histológicas en músculo (hematoxilina, tricromo, miofosforilasa, ATPasas 9,4 y 4,3, NADH, COX, SDH, PAS y PASdiastasa, Oil Red, Esterasa, Fosfatasa ácida y básica y NADPH). Técnicas de inmunohistoquímica en músculo. Preparación de inmunofluorescencia en músculo. Realizar tareas de mantenimiento y limpieza del equipamiento. Realizar tareas de apoyo y colaboración en las iniciativas tecnológicas y de innovación. Realizar tareas de pedido y almacenamiento del material de laboratorio. Gestión de documentación, materiales y muestras biológicas. Creación de bases de datos. Asistencia al equipo investigador en relación con la investigación.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 1 del MECES o nivel 5 del EQF, correspondientes con el título de Ciclo Formativo de Grado Superior Técnico/a de Laboratorio, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en proyectos de investigación relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Participación como autor/a o aparecer en los agradecimientos en contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 96. Study coordinator en investigación en reumatología pediátrica. Área: Investigación/ Reumatología Pediátrica
Retribución bruta anual: 23.008,30
Funciones: Servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC en el área de reumatología pediátrica, gestionando la documentación relacionada proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, así como seguimiento a los participantes durante el estudio. Gestionar la documentación de puesta en marcha y fin de EECC en el área de reumatología pediátrica. Gestionar la documentación generada durante el EECC en el área de reumatología pediátrica. Revisar la elegibilidad de los participantes para los estudios en el área de reumatología pediátrica. Organizar el seguimiento de los pacientes participantes del estudio, así como reservar las correspondientes citas y procedimientos. Asignar medicación de estudios en el área de reumatología pediátrica. Recoger e introducir datos generados durante el estudio en CRF. Gestionar queries de monitores. Comunicar y realizar seguimiento de acontecimientos adversos. Asegurar el cumplimiento en materia de calidad de la normativa aplicable.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos/actividad. Se acreditará mediante la presentación de las contribuciones o certificado correspondiente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 97. Data Manager registro leucemias. Área: Investigación/ Hematología Clínica.
Retribución bruta anual: 23.517,39
Funciones: Servir de apoyo en el desarrollo de EECC y estudios observacionales del Grupo Acreditado de Investigación en Hematología, gestionando la documentación relacionada proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, así como grabación y actualización de datos generados. Conocer los diferentes ensayos clínicos incluidos en el presente proyecto de leucemia aguda. Recogida de datos incluidos en el presente proyecto y en las diferentes instituciones participantes dentro del registro del grupo PETHEMA. Grabación de datos generados durante los EECC. Organizar el seguimiento de los pacientes participantes del estudio, así como reservar las correspondientes citas y procedimientos. Recoger e introducir datos generados durante el estudio en CRF. Comunicar y realizar seguimiento de acontecimientos adversos. Resolución de las queries, incoherencias y datos ausentes. Apoyar los investigadores en el manejo y diseño de las bases de datos incluidas en los estudios a realizar en el presente proyecto. Monitorización del registro epidemiológico del grupo PETHEMA en las instituciones participantes, lo que conlleva la disposición para viajar a los centros incluidos, de ámbito nacional.
Titulación requerida: Formación correspondiente con el título de Bachiller, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en Ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones a congresos/actividad. Se acreditará mediante la presentación de las contribuciones o certificado correspondiente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 98. Auxiliar de laboratorio. Área: Plataforma/UICAB
Retribución bruta anual: 19.065,94
Funciones: Dar soporte técnico en las actividades de la Plataforma, con las funciones propias de técnico de laboratorio, como el mantenimiento y limpieza del equipamiento, tareas de apoyo y colaboración en las iniciativas tecnológicas y de innovación, y realizar tareas de pedido y almacenamiento del material de laboratorio. Preparación, procesado y envío de muestras biológicas relacionadas con EECC, preservando la trazabilidad de las mismas. Cumplimentación, archivo y envío de la documentación de EECC. Preparación de analíticas y kits de pruebas. Gestión de stock de kits y resto de material de EECC y del material y reactivos de laboratorio. Registro de indicadores de actividad del laboratorio. Tareas administrativas relacionadas con pedidos, revisión de calibraciones, manuales y protocolos.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 1 del MECES o nivel 5 del EQF, correspondientes con el título de Técnico o Técnica Superior Laboratorio de Diagnóstico Clínico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) en vigor 4,5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor 4,5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Participación en EECC y/o proyectos de investigación relacionados con el objeto de la plaza (máximo 6 puntos): 2,5 puntos por EECC y/o proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora o beneficiaria.
Plaza número: 99. Study Coordinator Senior en Investigación en Linfoma y Mieloma. Área: Investigación/Hematología clínica.
Retribución bruta anual: 33.170,34
Funciones: Servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC y estudios observacionales del Grupo Acreditado de Investigación en Hematología, gestionando la documentación relacionada proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, así como seguimiento a los participantes durante el estudio. Gestionar la documentación de puesta en marcha, seguimiento y fin de EECC en el grupo, esencialmente centrada en linfoma y mieloma. Supervisar, programar y asistir a las visitas de selección, inicio, monitorización y cierre. Preparación de auditorías e inspecciones de agencias reguladoras del Grupo Acreditado de Investigación en Hematología. Supervisar y organizar el seguimiento de los pacientes participantes del estudio, así como reservar las correspondientes citas y procedimientos. Asignar medicación oral, intravenosa o subcutánea cuando corresponda, a través de los sistemas interactivos tecnológicos. Seguimiento y comprobación, junto con el investigador, de una correcta adherencia al tratamiento oral. Realizar cuestionarios de calidad de vida. Recoger e introducir datos generados durante el estudio en CRF. Gestionar queries de monitores y de laboratorio central. Comunicar y realizar seguimiento de Acontecimientos Adversos y SAEs. Asegurar el cumplimiento en materia de calidad de la normativa aplicable. Revisión y actualización de todos los protocolos, vías y guías clínicas. Gestión del material, archivo, equipos y dispositivos proporcionados para los estudios del Grupo Acreditado de Investigación en Hematología. Gestión económica de los estudios clínicos del Grupo Acreditado de Investigación en Hematología: revisión de facturas emitidas por el promotor y gastos de pacientes. Supervisión de pagos a los servicios colaboradores en los estudios clínicos. Supervisar y dar asistencia a auditorías internas y externas Grupo Acreditado de Investigación en Hematología.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos/actividad. Se acreditará mediante la presentación de las contribuciones o certificado correspondiente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 100. Administrativo/a. Área: Gestión
Retribución bruta anual: 18.470.53
Funciones: Gestión administrativa en el área asignada. Gestión documental, trazabilidad y seguimiento del procedimiento de selección de personal. Soporte, secretaría y apoyo logístico en las áreas de gestión y administración del IIS Le Fe. Apoyo administrativo en la revisión, registro, publicación, seguimiento y resolución de las convocatorias de empleo. Gestión de otra documentación relacionada con el área. Apoyo en la gestión de eventos. Atención al investigador.
Titulación requerida: Formación correspondiente a Bachiller, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (Máximo 10 puntos): 0,3 puntos por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y/o científicos (Máximo 5 puntos): 2,5 puntos por cada Comité o Comisión. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano.
Plaza número: 101. Neuropsicólogo/a Clínica Área Alzheimer. Área: Investigación/Neurología-Alzheimer
Retribución bruta anual: 28.121,19
Funciones: Evaluación neuropsicológica de casos participantes en las investigaciones del área mediante la aplicación de protocolos predefinidos y, en su caso, previamente diseñados. Diseño de protocolos de evaluación neuropsicológica. Realización de las evaluaciones neuropsicológicas de pacientes e informantes para diagnóstico, ensayos clínicos y proyectos de investigación. Diseño y manejo de bases de datos de neuropsicología. Diseño de investigaciones en neuropsicología. Consultoría neuropsicológica de otras investigaciones del área. Elaboración y publicación de artículos en revistas científicas y divulgativas. Asistencia y presentación de trabajos científicos en congresos nacionales e internacionales sobre la enfermedad de Alzheimer. Participación en reuniones de investigación de equipo, de ensayos clínicos y meetings internacionales de ensayos clínicos. Elaboración de informes neuropsicológicos para historia clínica y diagnóstico.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura en psicología que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación como colaborador/a en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1 punto por artículo científico publicado en revista indexada; 0,5 puntos por participación en comunicaciones en congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 102. Gestor/a de proyectos del Área Big Data. Área: Investigación/Big Data.
Retribución bruta anual: 29.223,53
Funciones: Monitorizar el progreso de los diferentes proyectos del Área de Big Data, conociendo las prioridades y temáticas de los equipos de investigación y plataformas interdisciplinares, familiarizándose y manteniéndose actualizado/a con el fin de detectar convocatorias, ofertas tecnológicas y oportunidades de participación en proyectos de investigación (ej. Comisión Europea, Fundaciones, etc.). Implementar un modelo de gobernanza de los datos. Diseñar y organizar actividades de formación en su ámbito de actuación, supervisando las actuaciones del equipo humano que compone la unidad de Big Data. Instaurar y mantener los canales de relación con otras entidades. Asegurar la visibilidad interna y externa de la unidad mediante la participación en jornadas, memoria de I+D+i, notas de prensa, etc. Redactar solicitudes de financiación de proyectos de investigación, incluyendo presupuestos detallados, teniendo en cuenta el marco legal vigente del área. Implementar un entorno de gestión de la información que, mediante el uso de la Inteligencia Artificial, permita analizar un gran volumen de datos de salud. Conocer y analizar los procesos llevados a cabo en el área de TIC en salud. Coordinar y gestionar el desarrollo de las pruebas piloto llevadas a cabo en la institución en el ámbito del análisis de datos. Gestionar la recogida y análisis de los datos generados en el proyecto. Interpretar resultados y mejorar los procesos de trabajo dentro de la unidad mediante un proceso iterativo. Elaboración de informes, coordinación de actividades internas, asistencia a reuniones y preparación de entregables. Gestión de los recursos de los proyectos de investigación en Big Data. Asistencia y coordinación a las reuniones de los proyectos del área de Big Data.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación como colaborador/a en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el objeto de la plaza (máximo 10 puntos): 1,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 1 punto por artículo científico publicado en revista indexada; 0,5 puntos por participación en comunicaciones en congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 103. Técnico/a en diagnóstico molecular en hematología. Área: Investigación/Laboratorio Hematología.
Retribución bruta anual: 19.557,09
Funciones: Desarrollar las funciones de técnico/a de laboratorio requeridas en los distintos proyectos de investigación del grupo incluyendo la preparación de muestras, el análisis y la interpretación inicial de resultados y almacenamiento de estos en bases de datos para su posterior divulgación. Tratamiento de muestras biológicas. Secuenciación masiva, obtención de ácidos nucleicos. Realización de técnicas convencionales de biología molecular (PCR, RT-qPCR...). Realización de técnicas avanzadas de biología molecular (NGS, dPCR...). Interpretación inicial de resultados con softwares específicos. Manejo de bases de datos de gestión del laboratorio. Apoyo al desarrollo de proyectos biológicos y ensayos clínicos.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 1 del MECES o nivel 5 del EQF, correspondiente con un de Técnico/a Especialista en Diagnóstico Clínico, de acuerdo con los planes de estudio vigentes que habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en proyectos de investigación relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Participación como autor o aparecer en los agradecimientos en contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 104. Gestor de apoyo RRHH. Área: Gestión/RRHH
Retribución bruta anual: 22.356,00
Funciones: Tramitación y gestión de la actividad formativa del IIS La Fe bajo los principios de transparencia, publicidad, accesibilidad universal e igualdad de oportunidades. Tramitación y gestión de contratación de personal. Apoyo en la gestión de políticas de RRHH del IIS La Fe: gestión laboral y desarrollo de personas. Velar por la correcta incorporación del nuevo personal, gestión y revisión de convocatorias, así como asegurar que la contratación se realiza acorde a la convocatoria pública o bolsa. Asesoramiento y atención directa al personal contratado por el IIS La Fe.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF, correspondiente con un título universitario de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar que, de acuerdo con los planes de estudio vigente, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (Máximo 10 puntos): 0,3 puntos por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y/o científicos (Máximo 5 puntos): 2,5 puntos por cada comité o comisión. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano.
Plaza número: 105. Study Coordinator en Investigación Clínica y Traslacional en Cáncer. Área: Investigación/Investigación Clínica Traslacional en Cáncer'
Retribución bruta anual: 23.724,06
Funciones: Servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC, gestionando la documentación relacionada proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, así como seguimiento a los participantes durante el estudio. Gestionar la documentación de puesta en marcha, desarrollo y fin de EECC en la sección de Tumores genitourinarios, cerebrales y/o digestivos, musculoesqueléticos y cutáneos. Organización de los diferentes servicios que forman parte del equipo investigador de los ensayos para la correcta adherencia al protocolo. Revisar la elegibilidad de los participantes para los estudios, gestión del seguimiento de los pacientes participantes del estudio, así como organización de citas y procedimientos. Asignar medicación. Recoger e introducir datos generados durante el estudio en CRF y gestionar queries. Comunicar y realizar seguimiento de acontecimientos adversos. Asegurar el cumplimiento en materia de calidad de la normativa aplicable. Docencia en BPC a los/las investigadores/as. Preparar y asistir a monitorizaciones, auditorías e inspecciones. Presentación periódica de las sesiones clínicas relacionadas con los ensayos del área gestionada (actualización estado ensayos). Mantenimiento de la base de datos de ensayos clínicos de oncología en la sección de Tumores genitourinarios, cerebrales y/o digestivos, musculoesqueléticos y cutáneos. Formación de personal en prácticas.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos/actividad. Se acreditará mediante la presentación de las contribuciones o certificado correspondiente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 106. Study Coordinator en Investigación Clínica y Traslacional en Cáncer. Área: Investigación/Investigación Clínica y Traslacional en Cáncer.
Retribución bruta anual: 23.726,55
Funciones: Servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC, gestionando la documentación relacionada proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, así como seguimiento a los participantes durante el estudio. Gestionar la documentación de puesta en marcha, desarrollo y fin de EECC en la sección de Tumores genitourinarios, cerebrales y/o digestivos, musculoesqueléticos y cutáneos. Organización de los diferentes servicios que forman parte del equipo investigador de los ensayos para la correcta adherencia al protocolo. Revisar la elegibilidad de los participantes para los estudios, gestión del seguimiento de los pacientes participantes del estudio, así como organización de citas y procedimientos. Asignar medicación. Recoger e introducir datos generados durante el estudio en CRF y gestionar queries. Comunicar y realizar seguimiento de acontecimientos adversos. Asegurar el cumplimiento en materia de calidad de la normativa aplicable. Docencia en BPC a los/las investigadores/as. Preparar y asistir a monitorizaciones, auditorías e inspecciones. Presentación periódica de las sesiones clínicas relacionadas con los ensayos del área gestionada (actualización estado ensayos). Mantenimiento de la base de datos de ensayos clínicos de oncología en la sección de Tumores genitourinarios, cerebrales y/o digestivos, musculoesqueléticos y cutáneos. Formación de personal en prácticas.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos/actividad. Se acreditará mediante la presentación de las contribuciones o certificado correspondiente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 107. Técnico/a de apoyo a la investigación nefrología. Área: Investigación/Nefrología.
Retribución bruta anual: 19.557,15
Funciones: Servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC del área de nefrología, gestionando la documentación relacionada proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, así como seguimiento a los participantes durante el estudio, toma de muestras procesamiento y envío. Gestionar la documentación de puesta en marcha y fin de EECC en nefrología. Gestionar la documentación generada durante el EECC. Revisar la elegibilidad de los participantes para los estudios en nefrología. Organizar el seguimiento de los pacientes participantes del estudio, así como reservar las correspondientes citas y procedimientos. Asignar medicación de los pacientes del EECC en nefrología. Recoger e introducir datos generados durante el estudio en CRF. Gestionar queries de monitores. Comunicar y realizar seguimiento de acontecimientos adversos. Asegurar el cumplimiento en materia de calidad de la normativa aplicable. Toma de muestras, procesamiento y envío. Aplicación de diferentes procedimientos de enfermería para recolección de datos.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF, correspondiente con un título de Grado o Diplomatura en Enfermería, de acuerdo con los planes de estudio vigentes que habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en EECC y/o proyectos de investigación: 2,5 puntos por EECC y/o proyecto (máximo 10 puntos). Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B), en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 108. Titulado/a superior especialista en EECC reumatología pediátrica. Área: Investigación/Reumatología pediátrica.
Retribución bruta anual: 28.121,36
Funciones: Diseñar y ejecutar proyectos de investigación de EECC en reumatología pediátrica, promocionando, desarrollando y gestionando las actividades e iniciativas de investigación, tecnológicas y de innovación en base a principios de ética e integridad. Elaborar informes, memorias y análisis de resultados. Realizar el seguimiento de los pacientes que están participando en los EECC de reumatología pediátrica. Resolución de dudas o problemas que puedan surgir a los pacientes de EECC en reumatología pediátrica. Resolución de queries. Diseñar e implementar estudios clínicos y análisis estadísticos. Creación de nuevas líneas de trabajo en investigación clínica en reumatología pediátrica. Redactar proyectos de investigación en reumatología pediátrica para la captación de fondos públicos y privados. Desarrollar y llevar a cabo técnicas y protocolos de investigación. Analizar e interpretar los resultados de los proyectos de investigación.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondientes con el título de Grado o Licenciatura en Medicina y Cirugía, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en Proyectos de investigación o Ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 7 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones a congresos/actividad. Se acreditará mediante la presentación de las contribuciones o certificado correspondiente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) en vigor: 1 punto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 109. Investigador/a doctor/a en reumatología. Área: Investigación/Reumatología.
Retribución bruta anual: 33.835,93
Funciones: Promocionar, desarrollar y gestionar las actividades e iniciativas de investigación básica, tecnológicas y de innovación en base a principios de ética e integridad, elaborando informes, memorias y análisis de resultados en estudios de laboratorio en el área de las enfermedades reumatológicas y coordinar la actividad derivada de los proyectos de investigación desarrollados en el Servicio de Reumatología del HUP La Fe. Diseñar y desarrollar proyectos de investigación para fomentar el avance de la investigación biomédica. Investigar en el campo de las enfermedades reumatológicas. Redactar proyectos de investigación para la captación de fondos públicos y privados. Desarrollar y llevar a cabo técnicas de biología molecular para la consecución de los objetivos de los proyectos (biología molecular, bioquímica, genética). Analizar e interpretar los resultados de los proyectos de investigación. Gestionar económicamente los recursos económicos obtenidos en los proyectos (compras, servicios, etc.). Difundir los resultados de las investigaciones biomédicas en congresos y revistas científicas (nacionales e internacionales). Coordinar, tutelar y dirigir alumnos de prácticas, grado, máster y/o tesis doctoral, así como participar en acciones formativas de las unidades y servicios clínicos asociados. Registro y custodia de la documentación derivada de proyectos de investigación y estudios observacionales llevados a cabo en el seno del Grupo de Reumatología. Recogida y preprocesado de muestras biológicas en los proyectos de investigación que así lo precisen, además de la realización de las técnicas experimentales especificadas.
Titulación requerida: formación correspondiente al nivel 4 del MECES o nivel 8 del EQF, correspondiente con el título de Doctor/a en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el puesto (máximo 5 puntos): como colaborador/a de proyectos de plan nacional: 2,5 puntos; en proyectos autonómicos: 1,5 puntos; en proyectos internacionales: 4 puntos; en otros proyectos competitivos: 0,5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza. Se valorarán las 10 mejores publicaciones indexadas en JCR2022 o aceptadas para su publicación. No son válidos: artículos enviados, cartas al editor, editoriales o capítulos de libros. (máximo 5 puntos): autor principal (primer, sénior o autor de correspondencia) en revistas del decil 1: 2,5 puntos; cuartil 1: 1,5 puntos; cuartil 2: 0,5 puntos. No autor principal en revistas del Decil 1: 1,5 puntos; cuartil 1: 1 punto; cuartil 2: 0,5 puntos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos.
Comunicaciones en congresos del área (máximo 5 puntos): Nacionales:1 puntos; internacionales: 2 puntos. Se acreditará mediante certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 110. Study Coordinator en investigación en cáncer pulmón. Área: Investigación/Biomarcadores y medicina de precisión
Retribución bruta anual: 26.107,83
Funciones: Servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC del Área de cáncer de pulmón, gestionando la documentación relacionada proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, así como seguimiento a los participantes durante el estudio. Gestionar la documentación de puesta en marcha y fin de EECC del Área de cáncer de pulmón. Gestionar la documentación generada durante el EECC del Área de cáncer de pulmón. Revisar la elegibilidad de los participantes para los estudios del Área de cáncer de pulmón. Organizar el seguimiento de los pacientes participantes del estudio, así como reservar las correspondientes citas y procedimientos. Asignar medicación de ensayos del Área de cáncer de pulmón. Recoger e introducir datos generados durante el estudio en CRF. Gestionar queries de monitores. Comunicar y realizar seguimiento de acontecimientos adversos. Asegurar el cumplimiento en materia de calidad de la normativa aplicable.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones a congresos/actividad. Se acreditará mediante la presentación de las contribuciones o certificado correspondiente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 111. Investigador/a doctor/a especialista en perinatología. Área: Investigación/Perinatología.
Retribución bruta anual: 41.095,59
Funciones: Liderar, desarrollar y coordinar la investigación del equipo multidisciplinar de investigación en perinatología, mediante la solicitud y desarrollo de proyectos de investigación, la dirección de tesis doctorales y TFM, el establecimiento de nuevas colaboraciones nacionales e internacionales, la publicación en revistas de alto factor de impacto y la presentación de comunicaciones en congresos. Liderar el Grupo de Investigación en Perinatología. Diseñar experimentos de investigación básica, clínica y traslacional en el Grupo de Perinatología. Diseñar y llevar a cabo experimentos realizados en las plataformas técnicas propias, del IIS La Fe y/o la universidad. Redactar y desarrollar proyectos de investigación para la captación de fondos públicos y privados. Preparar informes y protocolos para la aprobación de los procedimientos experimentales por parte de los organismos institucionales correspondientes. Analizar e interpretar los resultados de los proyectos de investigación Gestionar económicamente los recursos económicos obtenidos en los proyectos (compras, servicios, etc.). Difundir los resultados de las investigaciones biomédicas en congresos y revistas científicas (nacionales e internacionales). Coordinar, tutelar y dirigir alumnos de prácticas, grado, máster y/o tesis doctoral. Establecer contacto con otros grupos de investigación para el desarrollo de colaboraciones. Establecer contacto y negociar con proveedores externos.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 4 del MECES o nivel 8 del EQF, correspondiente con el título de Doctor/a en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7 puntos): como IP de proyectos de plan nacional: 3,5 puntos; de proyectos autonómicos: 2,5 puntos; de proyectos internacionales: 6 puntos; de otros proyectos competitivos: 1,5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza. Se valorarán las 10 mejores publicaciones indexadas en JCR 2022 o aceptadas para su publicación. No son válidos: artículos enviados, cartas al editor, editoriales o capítulos de libros. (máximo 7 puntos): autor principal (primer, sénior o autor de correspondencia) en revistas del decil 1: 2 puntos; cuartil 1: 0,7 puntos; cuartil 2: 0,2 puntos. No autor principal en revistas del decil 1: 0,3 puntos; cuartil 1: 0,15 puntos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos.
Estancias en centros de investigación (máximo 1 punto): 0,2 puntos por mes. Se acreditará mediante certificado emitido por el centro receptor de haber realizado la estancia.
Plaza número: 112. Monitor/a ensayos clínicos (Data Manager). Área: Investigación/Investigación clínica y traslacional en cáncer.
Retribución bruta anual: 36.429,85
Funciones: Monitorizar los Ensayos clínicos en las Secciones de Tumores de mama y Ginecológicos, detectando desviaciones de protocolo, sirviendo de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC, gestionando la documentación relacionada proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, así como seguimiento a los participantes durante el estudio. Seguimiento, gestión y monitorización de ensayos clínicos en las Secciones de Tumores de mama y Ginecológicos. Supervisar la documentación pertinente a los estudios en todas sus fases y cumplimiento de los requisitos legales. Garantizar la correcta aplicación de las normas y procedimientos. Mantenimiento de la base de datos de ensayos de oncología, en especial en ensayos clínicos en las Secciones de Tumores de mama y Ginecológicos. Actualización de los registros de las diferentes áreas tumorales. Presentación periódica de las sesiones clínicas relacionadas con los ensayos del área gestionada. Asesorar y apoyar metodológicamente a los investigadores, en especial, de los ensayos clínicos en las Secciones de Tumores de mama y Ginecológicos. Puesta en marcha de los ensayos clínicos (solicitudes a AEMPS y CEIm). Docencia en BPC a los/as investigadores/as. Organización de los diferentes servicios que forman parte del equipo investigador de los ensayos para la realización en el tiempo establecido de todas las pruebas que requiere el protocolo. Preparación y presencia en auditorías.
Titulación requerida: formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos/actividad.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 113. Científico/a de datos sénior. Área: Investigación/Big Data
Retribución bruta anual: 35.717,61
Funciones: Explotar los datos almacenados en las diferentes bases de datos de los sistemas de información del IIS La Fe con el objetivo de generar conocimiento y generar cuadros de mando que ayuden a la toma de decisiones a nivel clínico, controlando la calidad de las bases de datos de la institución y generando modelos predictivos de utilidad para investigadores y clínicos. Extracción de datos estructurados y no estructurados de la Plataforma de Big Data del Departamento de Salud Valencia La Fe. Preparación de datos estructurados y no estructurados. Proporcionar servicios técnicos especializados de Big Data a los diferentes grupos de investigación del IIS La Fe, así como a otros centros y entidades, públicos y privados, en su ámbito de actuación. Uso de técnicas Big Data y de Machine Learning con el objetivo de crear modelos de ayuda a la decisión clínica y modelos predictivos. Mejorar la accesibilidad de los datos masivos disponibles en los sistemas de información del Hospital. Colaboración en la redacción de solicitudes de financiación de proyectos I+D+i. Ejecución de proyectos de investigación. Elaboración de informes, coordinación de actividades internas, asistencia a reuniones y preparación de entregables. Interpretación de los resultados obtenidos. Difusión de los resultados que deriven de los proyectos de investigación.
Titulación requerida: formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación como colaborador/a en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1 punto por artículo científico publicado en revista indexada; 0,5 puntos por participación en comunicaciones en congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos, certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 114. Investigador/a doctor/a. Área: Plataforma/ Biología Celular/ Microscopía
Retribución bruta anual: 27.162,63
Funciones: Coordinación, gestión y supervisión, de las actividades y procesos operativos, técnicos de soporte y estratégicos de la plataforma, así como del personal adscrito a la misma. Asesoramiento experto al personal investigador y clínico, en el diseño y ejecución de proyectos de investigación relacionados con el campo de la microscopía y de la biología celular. Formación y apoyo experto al personal investigador y clínico en la visualización y captura de imágenes mediante microscopía de campo claro, fluorescencia, confocal, de lapso y electrónica de transmisión y de barrido. Coordinación de las iniciativas I+D+i, con el fin de ampliar la oferta científico-tecnológica de la plataforma. Control del correcto funcionamiento de las instalaciones y equipamiento, y su adaptación a la normativa legal vigente, así como del cumplimiento de contratos de mantenimiento con empresas externas, y en su caso, gestión de las medidas correctivas a adoptar. Elaboración y actualización de la cartera de servicios y de las tarifas aplicables. Organización de cursos de formación, seminarios, jornadas divulgativas y participación en actividades de responsabilidad social corporativa.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 4 del MECES o nivel 8 del EQF, correspondiente con el título de Doctor/a en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente, que de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el campo de la biología celular/bioquímica, (máximo 5 puntos): 1 punto por proyecto.
Contribuciones científicas en revistas indexadas, relacionados con el campo de la biología celular/bioquímica (máximo 5 puntos): 0.5 puntos por publicación.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y/o científicos (Máximo 5 puntos): 2,5 puntos por cada Comité o Comisión. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano.
Plaza número: 115. Investigadora/a doctor/a en medicina perioperatoria, anestesia y reanimación. Área: Investigación/ Medicina perioperatoria, anestesia y reanimación
Retribución bruta anual: 31.050,00
Funciones: Promocionar, desarrollar y gestionar las actividades e iniciativas de investigación, tecnológicas y de innovación del Grupo de Investigación en Medicina Perioperatoria, Anestesia y Reanimación en base a principios de ética e integridad, realizando la búsqueda de financiación, elaborando informes, memorias y análisis de resultados, así como trámites de gestión de los proyectos de investigación de la unidad. Diseñar, desarrollar y coordinar proyectos de investigación para fomentar el avance de la investigación biomédica en medicina perioperatoria, anestesia y reanimación. Diseñar experimentos de investigación básica y clínica. Redactar proyectos de investigación para la captación de fondos públicos y privados. Desarrollar y llevar a cabo técnicas de investigación en hipertermia maligna. Realización de IVCT. Analizar e interpretar los resultados de los proyectos de investigación. Gestionar los recursos económicos obtenidos en los proyectos (compras, servicios, etc.). Difundir los resultados de las investigaciones biomédicas en congresos y revistas científicas (nacionales e internacionales). Coordinar, tutelar y dirigir alumnos de prácticas, grado, máster y/o tesis doctoral, así como participar en acciones formativas de las unidades y servicios clínicos asociados. Gestión de documentación relacionada con proyectos de investigación y EECC.
Titulación requerida: formación correspondiente al nivel 4 del MECES o nivel 8 del EQF, correspondiente con el título de Doctor/a en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el puesto (máximo 5 puntos): como colaborador/a de proyectos de plan nacional: 2,5 puntos; en proyectos autonómicos: 1,5 puntos; en proyectos internacionales: 4 puntos; en otros proyectos competitivos: 0,5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza. Se valorarán las 10 mejores publicaciones indexadas en JCR2022 o aceptadas para su publicación. No son válidos: artículos enviados, cartas al editor, editoriales o capítulos de libros. (máximo 5 puntos): autor principal (primer, sénior o autor de correspondencia) en revistas del decil 1: 2,5 puntos; cuartil 1: 1,5 puntos; cuartil 2: 0,5 puntos. No autor principal en revistas del Decil 1: 1,5 puntos; cuartil 1: 1 punto; cuartil 2: 0,5 puntos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos.
Comunicaciones en congresos del área (máximo 5 puntos): Nacionales: 1 puntos; internacionales: 2 puntos. Se acreditará mediante certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 116. Investigadora/a doctor/a patología neuromuscular y ataxias. Área: Investigación/Patología neuromuscular y ataxias.
retribución bruta anual: 27.162,66
Funciones: Promocionar, desarrollar y gestionar las actividades e iniciativas de investigación, tecnológicas y de innovación del grupo de investigación en patología neuromuscular y ataxias en base a principios de ética e integridad, realizando la búsqueda de financiación, elaborando informes, memorias y análisis de resultados en estudios genéticos con las últimas tecnologías disponibles (NGS) así como tecnología clásica (sanger) y sus respectivos análisis bioinformáticos, aplicados al diagnóstico y a la investigación de las enfermedades neuromusculares. Además de realizar estudios celulares, moleculares y proteicos específicos sobre tejido humano y animales de experimentación. Diseñar, desarrollar y coordinar proyectos de investigación para fomentar el avance de la investigación biomédica en patología neuromuscular y ataxias. Diseñar experimentos de investigación básica y clínica en el área de patología neuromuscular y ataxia. Redactar proyectos de investigación para la captación de fondos públicos y privados. Desarrollar y llevar a cabo técnicas de biología molecular para la consecución de los objetivos de los proyectos (biología molecular, bioquímica, genética). Analizar e interpretar los resultados de los proyectos de investigación. Gestionar económicamente los recursos económicos obtenidos en los proyectos (compras, servicios, etc.). Difundir los resultados de las investigaciones biomédicas en congresos y revistas científicas (nacionales e internacionales). Coordinar, tutelar y dirigir alumnos de prácticas, grado, máster y/o tesis doctoral, así como participar en acciones formativas de las unidades y servicios clínicos asociados. Gestión de documentación relacionada con proyectos de investigación y EECC.
Titulación requerida: formación correspondiente al nivel 4 del MECES o nivel 8 del EQF, correspondiente con el título de Doctor/a en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el puesto (máximo 5 puntos): como colaborador/a de proyectos de plan nacional: 2,5 puntos; en proyectos autonómicos: 1,5 puntos; en proyectos internacionales: 4 puntos; en otros proyectos competitivos: 0,5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza. Se valorarán las 10 mejores publicaciones indexadas en JCR2022 o aceptadas para su publicación. No son válidos: artículos enviados, cartas al editor, editoriales o capítulos de libros. (máximo 5 puntos): autor principal (primer, sénior o autor de correspondencia) en revistas del decil 1: 2,5 puntos; cuartil 1: 1,5 puntos; cuartil 2: 0,5 puntos. No autor principal en revistas del decil 1: 1,5 puntos; cuartil 1: 1 punto; cuartil 2: 0,5 puntos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos.
Comunicaciones en congresos del área (máximo 5 puntos): Nacionales: 1 punto; internacionales: 2 puntos. Se acreditará mediante certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 117. Titulado/a superior especialista en EECC reumatología pediátrica. Área: Investigación/Reumatología Pediátrica.
Retribución bruta anual: 26.920,35
Funciones: Diseñar y ejecutar proyectos de investigación de EECC en reumatología pediátrica, promocionando, desarrollando y gestionando las actividades e iniciativas de investigación, tecnológicas y de innovación en base a principios de ética e integridad. Elaborar informes, memorias y análisis de resultados. Realizar el seguimiento de los pacientes que están participando en los EECC de reumatología pediátrica. Resolución de dudas o problemas que puedan surgir a los pacientes de EECC en reumatología pediátrica. Resolución de queries. Diseñar e implementar estudios clínicos y análisis estadísticos. Creación de nuevas líneas de trabajo en investigación clínica en reumatología pediátrica. Redactar proyectos de investigación en reumatología pediátrica para la captación de fondos públicos y privados. Desarrollar y llevar a cabo técnicas y protocolos de investigación. Analizar e interpretar los resultados de los proyectos de investigación.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondientes con el título de Grado o Licenciatura en Medicina y Cirugía, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en proyectos de investigación o ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7 puntos): 1 punto por EECC
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 7 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones a congresos/actividad.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) en vigor: 1 punto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 118. Facultativo/a especialista EECC en hematología leucemia. Área: Investigación/ Hematología Clínica.
Retribución bruta anual: 32.167,80
Funciones: Promocionar, desarrollar y gestionar las actividades e iniciativas de investigación, tecnológicas y de innovación en base a principios de ética e integridad, realizando la búsqueda de financiación, elaborando informes, memorias y análisis de resultados, atendiendo y tratando a los pacientes que participan en los ensayos clínicos de Hematología Leucemia. Realizar el seguimiento médico de los pacientes que están participando en los EECC de la unidad. Diagnóstico y tratamiento de participantes en EECC de la unidad de hematología leucemia. Resolución de dudas o problemas que puedan surgir a los pacientes. Resolución de queries. Diseñar e implementar estudios clínicos y análisis estadísticos. Creación de nuevas líneas de trabajo en investigación clínica. Redactar proyectos de investigación para la captación de fondos públicos y privados. Desarrollar y llevar a cabo técnicas y protocolos de investigación. Analizar e interpretar los resultados de los proyectos de investigación. Coordinación del registro epidemiológico de leucemias agudas del grupo científico cooperativo PETHEMA (Programa Español de Tratamientos en Hematología).
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondientes con el título de Grado o Licenciatura en Medicina y Cirugía, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en proyectos de investigación o ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 7 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos/actividad.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) en vigor: 1 punto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 119. Study Coordinator en investigación en insuficiencia y trasplante cardíaco. Área: Investigación/Cardiología: insuficiencia y trasplante cardíaco.
Retribución bruta anual: 25.761,76
Funciones: Servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC en cardiología, específicamente en insuficiencia y trasplante cardiaco, gestionando la documentación relacionada proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, así como seguimiento a los participantes durante el estudio. Gestionar la documentación de puesta en marcha y fin de EECC de cardiología. Gestionar la documentación generada durante el EECC de cardiología. Revisar la elegibilidad de los participantes para los estudios en cardiología. Organizar el seguimiento de los pacientes participantes del estudio, así como reservar las correspondientes citas y procedimientos. Asignar medicación en ensayos de cardiología. Recoger e introducir datos generados durante el estudio en CRF. Gestionar queries de monitores. Comunicar y realizar seguimiento de acontecimientos adversos. Asegurar el cumplimiento en materia de calidad de la normativa aplicable.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos/actividad. Se acreditará mediante la presentación de las contribuciones o certificado correspondiente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 120. Ingeniero/a de organización del Área Big Data. Área: Investigación/Big Data
Retribución bruta anual: 27.261,53
Funciones: Describir y diseñar procesos asistenciales en el sistema sanitario del IIS La Fe, detectando las vías de mejora e incorporando las mejoras científicas disponibles en los mismos. Impulsar el desarrollo de nuevos canales de atención. Descripción y diseño de procesos asistenciales en el sistema sanitario público. Incorporación de la mejora científica disponible en el diseño de procesos asistenciales. Implantación de los procesos en las organizaciones sanitarias. Control y mejora continua de los procesos asistenciales. Identificación de acciones de mejora en las vías clínicas. Elaboración del protocolo de trabajo y la metodología del proceso. Elaboración de informes, coordinación de actividades internas, asistencia a reuniones y preparación de entregables. Ejecución de proyectos de investigación. Interpretación de los resultados obtenidos. Difusión de los resultados que deriven de los proyectos de investigación. Redactar solicitudes de financiación de proyectos de investigación. Evaluar protocolos de atención. Formación, difusión e implementación de los procesos asistenciales. Impulsar el desarrollo de nuevos canales de comunicación con los ciudadanos. Contribuir a la implementación y organización de cuidados continuos y en la implementación de una medicina basada en el valor.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación como colaborador en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1 punto por artículo científico publicado en revista indexada; 0,5 puntos por participación en comunicaciones en congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 121. Study Coordinator en investigación en dermatología. Área: Investigación/Dermatología.
Retribución bruta anual/35 horas semanales: 23.810,38
Funciones: Servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC en dermatología, gestionando la documentación relacionada proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, así como seguimiento a los participantes durante el estudio. Gestionar la documentación de puesta en marcha y fin de EECC en dermatología. Gestionar la documentación generada durante el EECC en dermatología. Revisar la elegibilidad de los participantes para los estudios de dermatología. Organizar el seguimiento de los pacientes participantes del estudio, así como reservar las correspondientes citas y procedimientos. Asignar medicación en estudios de dermatología. Realizar los cuestionarios a los pacientes de EECC del área de dermatología. Recoger e introducir datos generados durante el estudio en CRF. Gestionar queries de monitores. Comunicar y realizar seguimiento de acontecimientos adversos. Asegurar el cumplimiento en materia de calidad de la normativa aplicable. Mantenimiento de las bases de datos de los proyectos de investigación en dermatología.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos/actividad. Se acreditará mediante la presentación de las contribuciones o certificado correspondiente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 122. Gestor/a ensayos clínicos Área Farmacia Hospitalaria. Área: Investigación/Farmacia Hospitalaria.
Retribución bruta anual: 24.286,56
Funciones: Servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC, gestionando la documentación relacionada proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, así como seguimiento a los participantes durante el estudio. Participación en las visitas de inicio, monitorización y cierre con los monitores del estudio. Soporte en la preparación de auditorías e inspecciones de las Agencias Reguladoras y participación activa si procede. Elaboración y actualización de las Procedimientos Normalizados de Trabajo de Dispensación y elaboración de la medicación de estudio siguiendo las indicaciones de los protocolos/manuales de farmacia de cada ensayo. Gestión de los medicamentos de ensayo, incluyendo recepción, conservación y almacenaje, dispensación, gestión de cuarentenas, re-etiquetaje, destrucción/devolución, recuento y almacenaje de medicación devuelta por paciente, verificación de kits dispensados. Mantener un control del stock y una correcta custodia de la medicación aportada por el centro. Activar y reconciliar medicación en el IWRS. Validación de la dispensación de los fármacos de estudio. Mantener correcta conservación y almacenaje de la medicación una vez preparada hasta su entrega y garantizar la total trazabilidad de los medicamentos de ensayo desde su recepción hasta su administración o dispensación a paciente, así como de los fármacos no dispensados. Atención farmacéutica a pacientes incluidos en los ensayos. Cumplimiento de los programas de calidad implantados, así como de los PNTs y del Servicio de Farmacia junto con las BPC y la legislación local vigente en cuanto a ensayos cínicos en relación con la medicación de ensayo. Comunicación y soporte en la resolución de dudas y consultas a los/as investigadores/as, equipo de coordinación y monitor/promotor. Citación de monitores. Gestionar queries de monitores.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondientes con el título de Máster, Grado o Licenciatura en Farmacia, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos/actividad. Se acreditará mediante la presentación de las contribuciones o certificado correspondiente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 123. Gestor/a de Innovación. Gestión/Área de Innovación
Retribución bruta anual: 25.063,562
Funciones: Gestión de proyectos del Área de Innovación: establecimiento del cronograma de actividades, seguimiento del cumplimiento de normativa y reglamentación, gestión de los recursos humanos y materiales necesarios, registro en el sistema de gestión de la información, seguimiento de la ejecución y facilitar la comunicación entre los miembros del equipo y el consorcio de proyecto, si procede, dentro del ámbito de la innovación en salud. Justificaciones técnicas y económicas de la cartera de proyectos que gestione ante las entidades financiadoras: Elaboración y redacción de convocatorias propias de innovación del IIS La Fe, para el diseño, gestión, seguimiento y evaluación de proyectos de innovación. Evaluación de los proyectos presentados. En la gestión de los proyectos, realizar todas aquellas reuniones de inicio, seguimiento y cierre según establece la Norma UNE 166.002. Negociación, redacción y revisión de contratos y acuerdos de I+D+i en el ámbito de la ejecución de proyectos de innovación. Otras funciones relacionadas con el área de innovación que le sean asignadas por el/la coordinador/a del Área o por la Dirección del IIS La Fe.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (Máximo 10 puntos): 0,3 por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y científicos (máximo 5 puntos): 2,5 por cada uno. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano.
Plaza número: 124. Investigador/a doctor/a Enfermedad inflamatoria intestinal. Área: Investigación/ Enfermedad inflamatoria intestinal.
Retribución bruta anual: 28.760,44
Funciones: Promocionar, desarrollar y gestionar las actividades e iniciativas de investigación, tecnológicas y de innovación en el área de Enfermedad inflamatoria intestinal en base a principios de ética e integridad, realizando la búsqueda de financiación, elaborando informes, memorias y análisis de resultados. Diseñar, desarrollar y coordinar proyectos de investigación básica y traslacional para fomentar el avance de la investigación biomédica en el área de Enfermedad inflamatoria intestinal y captación de fondos públicos y/o privados. Supervisar el laboratorio de investigación en enfermedad inflamatoria intestinal (EII). Supervisar la Unidad de Análisis Multiplex (Plataforma Científico-Técnica). Plantear y preparar nuevos protocolos de investigación y técnicas. Analizar e interpretar los resultados de los proyectos de investigación. Supervisar la gestión económica de los proyectos de investigación (compras, servicios, etc.) del laboratorio de investigación. Difundir los resultados de las investigaciones biomédicas en congresos y revistas científicas (nacionales e internacionales). Coordinar, tutelar y dirigir alumnos de prácticas, grado, máster y/o tesis doctoral, así como participar en acciones formativas de las unidades y servicios clínicos asociados. Dar asesoramiento y educación de los pacientes, colaborando en el desarrollo de los ensayos clínicos del grupo de investigación.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 4 del MECES o nivel 8 del EQF, correspondiente con el título de Doctor/a en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el puesto (máximo 5 puntos): como colaborador/a de proyectos de plan nacional: 2,5 puntos; en proyectos autonómicos: 1,5 puntos; en proyectos internacionales: 4 puntos; en otros proyectos competitivos: 0,5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza. Se valorarán las 10 mejores publicaciones indexadas en JCR 2022 o aceptadas para su publicación. No son válidos: artículos enviados, cartas al editor, editoriales o capítulos de libros. (máximo 5 puntos): autor principal (primer, sénior o autor de correspondencia) en revistas del decil 1: 2,5 puntos; cuartil 1: 1,5 puntos; cuartil 2: 0,5 puntos. No autor principal en revistas del Decil 1: 1,5 puntos; cuartil 1: 1 punto; cuartil 2: 0,5 puntos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos.
Comunicaciones en congresos del área (máximo 5 puntos): Nacionales:1 puntos; internacionales: 2 puntos. Se acreditará mediante certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 125. Enfermero/a gestor/a estudios clínicos Área Neurología. Área: Investigación/Neurología-Alzheimer.
Retribución bruta anual: 28.121,36
Funciones: Servir de enlace en los ensayos clínicos del Área de Neurología Alzheimer, instando y facilitando que todos los implicados en ellos puedan realizar su cometido de acuerdo con el protocolo recogiendo colaboraciones, y asistiendo como enfermero/a al paciente participante en el EECC, siguiendo los protocolos marcados por el ensayo. Aplicación de protocolos de enfermería requeridos en el EECC del Área de Neurología Alzheimer. Administración, control y recuento de medicación en EECC. Registro y gestión de datos. Resolución inicial de queries relacionadas con procedimientos de enfermería. Organización de visitas de pacientes minimizando desplazamientos de pacientes al hospital. Aprovechamiento de la disponibilidad de recursos para la investigación. Confección de planillas de check out y atención médica. Asistencia a reuniones internas y externas al equipo de investigación. Mantenimiento y reabastecimiento de material, kits de laboratorio, papel de electrocardiograma, electrodos, formularios. Relaciones con monitorización y servidores externos en investigación clínica.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF, correspondiente con un título de Grado o Diplomatura en Enfermería, de acuerdo con los planes de estudio vigente que habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en EECC y/o proyectos de investigación: 2,5 puntos por EECC y/o proyecto (máximo 10 puntos). Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B), en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 126. Enfermero/a EECC. Área: Plataforma/UICAB
Retribución bruta anual: 21.090,90
Funciones: Dar soporte de enfermería en EECC, administrar tratamientos, toma de muestras y de constantes vitales a pacientes, estudios de imagen, electrocardiogramas, etc. Colaborar en el reclutamiento de participantes. Preparar y supervisar la dosificación de tratamientos y su administración a los participantes en los estudios clínicos, documentando cualquier cambio en el estado de salud y realizando seguimiento de efectos adversos. Seguimiento de la cita del paciente y gestión de agendas. Asistencia a visitas de inicio y cierre, visitas de monitorización y reuniones con investigadores del EECC. Proporcionar información médica a los pacientes del estudio, para garantizar la comprensión de la dosis de medicación adecuada, la administración y el tratamiento de la enfermedad.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF, correspondiente con un título de Grado o Diplomatura en Enfermería, de acuerdo con los planes de estudio vigentes que habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) en vigor, 3 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor, 3 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Participación en EECC y/o proyectos de investigación (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por EECC y/o proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora o beneficiaria.
Estancias acreditadas en centros de investigación de hospitales nacionales y/o internacionales (máximo 4 puntos): 0,5 puntos por mes de estancia. Se acreditará mediante certificado de haber realizado la estancia, emitido por el centro receptor.
Plaza número: 127. Monitor/a Study Coordinator de ensayos clínicos. Área: Gestión/Investigación
Retribución bruta anual: 24.353,00
Funciones: Monitorización de estudios y ensayos clínicos, sirviendo de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de ensayos clínicos, gestionando la documentación relacionada con los proyectos de investigación y ensayos clínicos y los procedimientos marcados por los protocolos, supervisando la información recogida en el transcurso del ensayo clínico y detectando desviaciones de protocolo. Asimismo, bajo la coordinación del/la gestor/a de ensayos clínicos, participar en la selección de los centros: determinar la idoneidad de las instalaciones, del personal, acceso a pacientes adecuados y participación en proyectos competitivos. Realizar la visita de inicio y formar al equipo investigador en las actividades del ensayo, realizar la monitorización cumpliendo con el plan y el manual de monitorización, y realizar la visita de cierre del ensayo clínico. Verificar que se cumple el protocolo del ensayo y sus modificaciones, las normas de la Buena Práctica Clínica, la legislación aplicable vigente y los Procedimientos Normalizados de Trabajo. Mantener la documentación esencial del proyecto actualizada y correctamente archivada en el archivo maestro del ensayo en los centros que se le asignen. Asegurar la trazabilidad de la medicación entregada en los centros que se le asignen y gestionar cualquier incidencia. Soporte al gestor del ensayo en las actividades previas a una auditoría interna, externa o inspección y apoyo en el desarrollo de la misma. Soporte en materia de farmacovigilancia y en el seguimiento y notificación de reacciones adversas.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciado, siendo las titulaciones: medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, farmacia, psicología, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente, que de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (Máximo 10 puntos): 0,3 puntos por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y/o científicos (Máximo 5 puntos): 2,5 puntos por cada comité o comisión. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano.
Plaza número: 128. Study Coordinator en investigación en leucemia aguda y síndromes mielodisplásicos. Área: Investigación/Hematología clínica.
Retribución bruta anual: 29.486,57
Funciones: Servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC y estudios observacionales del Grupo acreditado de Investigación en Hematología, gestionando la documentación relacionada proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, así como seguimiento a los participantes durante el estudio. Gestionar la documentación de puesta en marcha, seguimiento y fin de EECC en el grupo, esencialmente centrada en linfoma y mieloma. Programar y asistir a las visitas de selección, inicio, monitorización y cierre. Preparación de auditorías e inspecciones de agencias reguladoras. Organizar el seguimiento de los pacientes participantes del estudio, así como reservar las correspondientes citas y procedimientos. Asignar medicación oral, intravenosa o subcutánea cuando corresponda, a través de los sistemas interactivos tecnológicos. Seguimiento y comprobación, junto con el investigador, de una correcta adherencia al tratamiento oral. Recoger e introducir datos generados durante el estudio en CRF. Gestionar queries de monitores en el CRF. Resolución de queries de laboratorio central y de monitores. Comunicar y realizar seguimiento de acontecimientos adversos y SAEs. Asegurar el cumplimiento en materia de calidad de la normativa aplicable. Revisión y actualización de todos los protocolos, vías y guías clínicas. Gestión del material, archivo, equipos y dispositivos proporcionados para los estudios. Gestión económica de los estudios clínicos: revisión de facturas emitidas por el promotor y gastos de pacientes. Supervisión de pagos a los servicios colaboradores en los estudios clínicos. Atender auditorías internas y externas.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciado, así como cualquier titulación con denominación equivalente, que de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones a congresos/actividad. Se acreditará mediante la presentación de las contribuciones o certificado correspondiente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 129. Gestión y coordinación Grupo de Investigación Biomédica en Imagen. Área: Investigación/Imagen Médica.
Retribución bruta anual: 43.140,62 .
Funciones: Gestionar el Grupo de Investigación Biomédica de Imagen, realizando el control presupuestario, facturando los servicios de la unidad, gestionando las compras y coordinando la presentación de proyectos de investigación para la obtención de financiación. Gestionar las ayudas en proyectos de investigación concedidas al grupo. Participar en la escritura de los nuevos proyectos de investigación. Dinamizar las relaciones con otras entidades por parte del grupo. Gestionar y revisar los acuerdos de colaboración y prestación de servicios que suscribe el grupo. Gestionar el personal contratado por el grupo de investigación. Elaborar los presupuestos asociados a los proyectos de investigación. Canalizar la gestión de compras del grupo. Control presupuestario y extracción de métricas de seguimiento.
Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura, siendo las titulaciones: Grado ADE + Máster relacionado con las funciones del puesto, Grado en Economía + Máster relacionado con las funciones del puesto, Licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales, Licenciatura en Economía, o bien título universitario oficial equivalente, de acuerdo con los planes de estudio vigentes que habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en proyectos de investigación relacionados con el puesto al que se opta (máximo 7,5 puntos): 1 punto por proyecto.
Coautor de publicaciones científicas en revistas indexadas, relacionados con el puesto al que se opta (máximo 7,5 puntos): 0,5 puntos por publicación.
Plaza número: 130. Enfermero/a gestor/a EECC Patología Neuromuscular. Área: Investigación/Patología Neuromuscular y Ataxias.
Retribución bruta anual: 23.598,00
Funciones: Colaborar en los ensayos clínicos del área de enfermedades neuromusculares y ataxias, organizando y planificando las visitas, recogiendo colaboraciones y asistiendo como enfermero/a al paciente en toma de muestras biológicas y procesamiento y envío de las mismas, aplicación de diferentes protocolos y escalas de enfermería, administración de medicación y monitorización del paciente participante en el EECC del área de enfermedades neuromusculares, siguiendo los protocolos marcados por el ensayo. Toma de muestras biológicas requeridas en el estudio, procesamiento y envío de las mismas. Aplicación de protocolos de enfermería requeridos en el EECC de enfermedades neuromusculares y ataxias (inyectables, extracciones, pruebas, escalas, etc.). Administración de medicación del paciente de EECC de enfermedades neuromusculares y ataxias. Monitorización de los pacientes participantes en el EECC de enfermedades neuromusculares y ataxias. Cumplimentación correspondiente del CDR. Resolución de queries relacionadas con procedimientos de enfermería del EECC del área de enfermedades neuromusculares y ataxias. Organización y planificación de citas de pacientes participantes en EECC. Grabación de datos. Obtención y tramitación de documentación necesaria para el EECC del ensayo de enfermedades neuromusculares y ataxias. Servir de enlace entre el equipo investigador y los promotores, gestionar documentos, materiales, archivos, dispositivos.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF, correspondiente con un título de Grado o Diplomatura en Enfermería, de acuerdo con los planes de estudio vigentes que habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en EECC y/o proyectos de investigación: 2,5 puntos por EECC y/o proyecto (máximo 10 puntos). Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B), en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 131 Enfermero/a Técnico/a EECC. Área: Plataforma/UICAB
Retribución bruta anual: 21.090,90
Funciones: Atención continuada de pacientes y familiares que acuden a la unidad, gestión de citas, organizando prestaciones y carga de trabajo. Gestión/organización del stock de la unidad, realización de pedidos y recepción del material de ensayos clínicos. Atención telefónica de pacientes, monitores y coordinadores de ensayos. Responsable del correo electrónico de la unidad. Cumplimentación de CRD. Grabación de datos. Obtención de documentación necesaria para el EECC. Enlace entre el equipo investigador y los promotores, gestionar documentos, materiales, archivos y dispositivos.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF, correspondiente con un título de Grado o Diplomatura en Enfermería, de acuerdo con los planes de estudio vigentes que habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas en vigor, 4,5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor, 4,5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Participación en EECC y/o proyectos de investigación (máximo 6 puntos): 2,5 puntos por EECC y/o proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora o beneficiaria.
Plaza número: 132. Study Coordinator sénior en investigación en trasplante pulmonar y fibrosis quística. Área: Investigación/ Infección grave.
Retribución bruta anual: 31.955,91
Funciones: Servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC y estudios observacionales de la Unidad de Trasplante Pulmonar y Fibrosis Quística, gestionando la documentación relacionada proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, así como seguimiento a los participantes durante el estudio. Gestionar la documentación de puesta en marcha y fin de EECC de la unidad de trasplante pulmonar y fibrosis quística. Gestionar la documentación generada durante los EECC de la Unidad de Trasplante Pulmonar y Fibrosis Quística. Revisar la elegibilidad de los participantes para los estudios de la Unidad de Trasplante Pulmonar y Fibrosis Quística. Organizar el seguimiento de los pacientes participantes del estudio, así como reservar las correspondientes citas y procedimientos de la Unidad de Trasplante Pulmonar y Fibrosis Quística. Asignar medicación oral, intravenosa o subcutánea cuando corresponda, a través de los sistemas interactivos tecnológicos. Seguimiento y comprobación, junto con el investigador, de una correcta adherencia al tratamiento. Realización de pruebas específicas de los ensayos (cuestionarios, pruebas funcionales, test, etc.). Recoger e introducir datos generados durante el estudio en CRF. Resolver queries derivadas del ensayo. Comunicar y realizar seguimiento de acontecimientos adversos. Asegurar el cumplimiento en materia de calidad de la normativa aplicable. Revisión y actualización de todos los protocolos, vías y guías clínicas. Gestión del material, archivo, equipos y dispositivos proporcionados para los estudios. Gestión económica de los estudios clínicos: revisión de facturas emitidas por el promotor y gastos de pacientes. Supervisión de pagos a los servicios colaboradores en los estudios clínicos. Formación a personal en prácticas. Supervisión de pagos a los servicios colaboradores en los estudios clínicos de la Unidad de Trasplante Pulmonar y Fibrosis Quística.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos/actividad. Se acreditará mediante la presentación de las contribuciones o certificado correspondiente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 133. Técnico/a de Laboratorio Investigación Clínica y Traslacional en Cáncer. Área: Investigación/Investigación Clínica y Traslacional en Cáncer.
Retribución bruta anual: 20.577,33
Funciones: Dar soporte técnico en las actividades del Grupo de Investigación Clínica y Traslacional en Cáncer, con las funciones propias de técnico/a medio de laboratorio. Realizar tareas de mantenimiento y limpieza del equipamiento. Realizar tareas de apoyo y colaboración en las iniciativas tecnológicas y de innovación. Realizar tareas de pedido y almacenamiento del material de laboratorio. Procesar diferentes tipos de muestras mediante tecnologías de alto rendimiento para el diagnóstico molecular del cáncer avanzado bajo sistemas de gestión de calidad. Tratamiento de muestras biológicas, como muestras de tejido tumoral fijado en formaldehído e incluido en parafina (FFPE), sangre periférica y otros: Extracción de ácidos nucleicos mediante métodos manuales y automatizados. Realización de técnicas de biología molecular: PCR convencional, electroforesis en gel de agarosa, PCR a tiempo real, melting de alta resolución (HRM), secuenciación Sanger, electroforesis capilar y análisis de la expresión génica (RT-qPCR). Procesamiento de diferentes tipos de muestras mediante técnicas moleculares de alto rendimiento PCR digital y secuenciación masiva (NGS) para la identificación de nuevos biomarcadores y la inclusión de pacientes en proyectos de investigación del grupo y/o ensayos clínicos. Identificación de datos procedentes de plataformas de alto rendimiento para garantizar la calidad de los resultados obtenidos. Mantenimiento de la calidad de las técnicas moleculares. Manejo de programas, bases de datos de gestión de laboratorio y plataformas externas para el registro de muestras, trazabilidad y gestión de informes. Gestión y control de los reactivos y stocks. Realización de pedidos requeridos en los proyectos de investigación.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 1 del MECES o nivel 5 del EQF, correspondientes con el título de Técnico o Técnica Superior de Laboratorio en Diagnóstico Clínico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en proyectos de investigación relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Participación como autor o aparecer en los agradecimientos en contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 134. Técnico/a Superior Calidad Hematología Clínica. Área: Investigación/Hematología Clínica.
Retribución bruta anual: 25.564,83 .
Funciones: Apoyo en la certificación de los Sistema de Gestión de la Calidad implantados bajo las normas UNE-EN ISO 9001:2015 y en la acreditación de las técnicas bajo la norma UNE-EN ISO 15189:2013 en el área con el objetivo de asegurar los resultados de los ensayos clínicos que se llevan a cabo en el Grupo de Investigación de Hematología. Apoyo en el mantenimiento de dichas certificaciones. Redacción de documentación. En el Área de Hematología Clínica, apoyo en las tareas de formación y concienciación del personal en el cumplimiento de las normas relacionadas específicamente con la implantación de los estándares JACIE de acreditación de Unidades de Trasplante de Progenitores Hematopoyéticos. Implicación en todas las actividades relacionadas con la calidad y encaminadas a mantener y renovar periódicamente esta acreditación. Apoyar en la implementación de normas de calidad requeridas por los grupos de investigación. Apoyar en el mantenimiento de certificaciones y acreditaciones para ensayos clínicos que lo soliciten como requisito. Realizar el seguimiento de indicadores y cumplimiento de objetivos. Redactar la documentación requerida por los sistemas implantados. Realizar la distribución y control de la documentación. Mantener actualizada la aplicación para la gestión de la documentación elaborada. Formar parte del equipo auditor en auditorías internas de aquellos sistemas de calidad implantados que lo requieran. Apoyar en las labores de formación e implicación del personal en el cumplimiento de las normas implantadas.
Titulación requerida Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura o Ingeniería en Organización Industrial o titulación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación como colaborador en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1 punto por artículo científico publicado en revista indexada; 0,5 puntos por participación en comunicaciones en congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 135. Investigador/a angiología y cirugía vascular. Área: Investigación/Angiología y cirugía vascular.
Retribución bruta anual: 27.162,66
Funciones: Desarrollar y gestionar las actividades e iniciativas de investigación, tecnológicas y de innovación en el grupo de angiología y cirugía vascular en base a principios de ética e integridad. Desarrollar proyectos de investigación para fomentar el avance de la investigación biomédica en el Área de Angiología y Cirugía Vascular. Desarrollar experimentos de investigación básica y clínica en el Área de Patología Vascular. Desarrollar y llevar a cabo técnicas de biología molecular para la consecución de los objetivos de los proyectos (biología molecular, bioquímica, genética, biología celular en el ámbito de la patología vascular). Analizar e interpretar los resultados de los proyectos de investigación. Gestionar económicamente los recursos económicos obtenidos en los proyectos (compras, servicios, etc.). Tutelar a alumnos de prácticas, grado, máster y/o tesis doctoral, así como participar en acciones formativas de las unidades y servicios clínicos asociados. Gestionar la documentación relacionada con proyectos de investigación y EECC del Grupo de Angiología y Cirugía Vascular.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente, que de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación como colaborador/a en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1 punto por artículo científico publicado en revista indexada; 0,5 puntos por participación en comunicaciones a congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 136. Enfermero/a EECC. Área: Plataforma/UICAB
Retribución bruta anual: 20.908,82
Funciones: Dar soporte de enfermería en EECC, administrar tratamientos, toma de muestras y de constantes vitales a pacientes, estudios de imagen, electrocardiogramas, etc.., colaborar en el reclutamiento de participantes. Preparar y supervisar la dosificación de tratamientos y su administración a los participantes en los estudios clínicos, documentando cualquier cambio en el estado de salud y realizando seguimiento de efectos adversos. Seguimiento de la cita del paciente y gestión de agendas. Asistencia a visitas de inicio y cierre, visitas de monitorización y reuniones con investigadores del EECC. Proporcionar información médica a los pacientes del estudio, para garantizar la comprensión de la dosis de medicación adecuada, la administración y el tratamiento de la enfermedad.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF, correspondiente con un título de Grado o Diplomatura en Enfermería, de acuerdo con los planes de estudio vigentes que habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas en vigor, 3 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor, 3 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Participación en EECC y/o proyectos de investigación (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por EECC y/o proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora o beneficiaria.
Estancias acreditadas en centros de investigación de hospitales nacionales y/o internacionales (máximo 4 puntos): 0,5 puntos por mes de estancia. Se acreditará mediante certificado de haber realizado la estancia, emitido por el centro receptor.
Plaza número: 137. Técnico/a Superior. Área: Investigación/Investigación Clínica y Traslacional en Cáncer.
Retribución bruta anual/35 horas semanales: 14.763,78
Funciones: Servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC y estudios observacionales del Grupo Acreditado de Investigación en Investigación Clínica y Traslacional del Cáncer, gestionando la documentación relacionada proyectos de investigación y EECC, colaborando en la redacción de proyectos, contribuyendo a procesamiento de muestras, así como grabación y actualización de datos generados. Gestionar la documentación de puesta en marcha y fin de EECC en investigación clínica y traslacional en cáncer. Gestionar la documentación generada durante los EECC en investigación clínica y traslacional en cáncer. Grabación de datos generados durante los EECC en investigación clínica y traslacional en cáncer. Recoger e introducir datos generados durante el estudio en CRF. Comunicar y realizar seguimiento de acontecimientos adversos. Seguimiento de gestión económica/financiación del grupo de investigación clínica y traslacional en cáncer. Apoyo en la gestión de muestras. Apoyo en la redacción de proyectos en investigación clínica y traslacional en cáncer. Actuar de secretaría de neuroblastoma a nivel nacional.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 1 del MECES o nivel 5 del EQF, correspondientes con el título de Técnico o Técnica Superior de FP que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en proyectos de investigación relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Participación como autor/a o aparecer en los agradecimientos en contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 138. Investigador/a doctor/a en enfermedad Celíaca. Área: Investigación/ Enfermedad Celíaca e Inmunopatología Digestiva
Retribución bruta anual: 27.162,66
Funciones: Promocionar, desarrollar y gestionar las actividades e iniciativas de investigación, tecnológicas y de innovación de la Unidad de Investigación de Enfermedad Celíaca e Inmunopatología Digestiva en base a principios de ética e integridad, realizando la búsqueda de financiación, elaborando informes, memorias y análisis de resultados. Diseñar, desarrollar y coordinar proyectos de investigación para fomentar el avance de la investigación biomédica de la Unidad de Investigación de Enfermedad Celíaca e Inmunopatología Digestiva. Diseñar experimentos de investigación básica y clínica en el área de enfermedad celíaca. Redactar proyectos de investigación para la captación de fondos públicos y privados. Desarrollar y llevar a cabo técnicas y protocolos de investigación. Analizar e interpretar los resultados de los proyectos de investigación. Gestionar los recursos obtenidos en los proyectos (compras, servicios, etc.). Difundir los resultados de las investigaciones biomédicas en congresos y revistas científicas (nacionales e internacionales). Participar en comités científicos y grupos de trabajo nacionales e internacionales. Coordinar, tutelar y dirigir alumnos de prácticas, grado, máster y/o tesis doctoral, así como participar en acciones formativas de las unidades y servicios clínicos asociados. Supervisar el laboratorio: mantenimiento equipos, compras de material, recepción y mantenimiento de muestras biológicas.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 4 del MECES o nivel 8 del EQF, correspondiente con el título de Doctor/a en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el puesto (máximo 5 puntos): como colaborador/a de Proyectos de Plan Nacional: 2,5 puntos; en proyectos autonómicos: 1,5 puntos; en proyectos internacionales: 4 puntos; en otros proyectos competitivos: 0,5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza. Se valorarán las 10 mejores publicaciones indexadas en JCR2022 o aceptadas para su publicación. No son válidos: artículos enviados, cartas al editor, editoriales o capítulos de libros. (máximo 5 puntos): autor principal (primer, sénior o autor de correspondencia) en revistas del decil 1: 2,5 puntos; cuartil 1: 1,5 puntos; cuartil 2: 0,5 puntos. No autor principal en revistas del Decil 1: 1,5 puntos; cuartil 1: 1 punto; cuartil 2: 0,5 puntos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos.
Comunicaciones en congresos del área (máximo 5 puntos): Nacionales: 1 puntos; internacionales: 2 puntos. Se acreditará mediante certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 139. Técnico/a Laboratorio Biobanco. Área: Plataforma/Biobanco
Retribución bruta anual: 16.868,13
Funciones: Dar soporte técnico en las actividades de Biobanco La Fe, con las funciones propias de técnico/a de laboratorio, atendiendo a las características de biobanco público hospitalario de tercer nivel. Procesado, tratamiento y control de calidad de muestras (sangre, médula ósea
), obtención de subderivados (ADN, ARN, suero, plasma
). Mantenimiento y limpieza de equipos e instalaciones, registro, codificación y control de compras y stock. Soporte en la elaboración de instrucciones técnicas de equipos y protocolos específicos, guías de buenas prácticas y planes de bioseguridad. Apoyo en el diseño de experimentos, impulso de la I+D+i del servicio y participación en programas internacionales de calidad de muestras según requisitos de la comunidad científica. Uso responsable de los Sistemas de Gestión de la Información: registro de donantes, donaciones y variables preanalíticas relativas al procesado, conservación y cesión de muestras. Tareas formativas y de divulgación.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 1 del MECES o nivel 5 del EQF, correspondiente con el título de Técnico o Técnica Superior de Laboratorio, así como cualquier titulación de nivel equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) en vigor, 5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas de Laboratorio (BPCL) en vigor, 5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor, 5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 140. Study Coordinator sénior en Investigación Clínica y Traslacional en Cáncer. Área: Investigación/Investigación Clínica y Traslacional en Cáncer
Retribución bruta anual: 36.429,85
Funciones: Servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de ensayos clínicos en las Secciones de Tumores Torácicos y Linfomas, gestionando la documentación relacionada con proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, así como seguimiento a los participantes durante el estudio. Gestionar la documentación de puesta en marcha y fin de ensayos clínicos en las Secciones de Tumores Torácicos y Linfomas. Gestionar la documentación generada durante el EECC. Revisar la elegibilidad de los participantes para los estudios, gestión del seguimiento de los pacientes, así como organización de citas y procedimientos de ensayos clínicos en las Secciones de Tumores Torácicos y Linfomas. Asignar medicación. Organización de los diferentes servicios que forman parte del equipo investigador de los ensayos para la correcta adherencia al protocolo. Recoger e introducir datos generados durante el estudio en CRF. Gestionar queries de monitores de ensayos clínicos en las Secciones de Tumores Torácicos y Linfomas. Comunicar y realizar seguimiento de acontecimientos adversos. Asegurar el cumplimiento en materia de calidad de la normativa aplicable de ensayos clínicos en las Secciones de Tumores Torácicos y Linfomas. Preparar y asistir a las monitorizaciones, auditorías e inspecciones. Formación personal en prácticas. Preparar convocatorias de contratación y enviarlas al departamento de contratación. Docencia en BPC a los/as investigadores/as. Formación personal en prácticas. Reparto de las cargas de trabajo en equipo.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos/actividad. Se acreditará mediante la presentación de las contribuciones o certificado correspondiente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 141. Técnico/a Laboratorio EECC. Área: Plataforma/UICAB
Retribución bruta anual: 21.090,90
Funciones: Dar soporte técnico en las actividades de la plataforma, con las funciones propias de técnico/a de laboratorio, como el mantenimiento y limpieza del equipamiento, tareas de apoyo y colaboración en las iniciativas tecnológicas y de innovación, y realizar tareas de pedido y almacenamiento del material de laboratorio. Preparación, procesado y envío de muestras biológicas relacionadas con EECC, preservando la trazabilidad de las mismas. Cumplimentación, archivo y envío de la documentación de EECC. Preparación de analíticas y kits de pruebas. Gestión de stock de kits y resto de material de EECC y del material y reactivos de laboratorio. Registro de indicadores de actividad del laboratorio. Tareas administrativas relacionadas con pedidos, revisión de calibraciones, manuales y protocolos.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 1 del MECES o nivel 5 del EQF, correspondientes con el título de Técnico o Técnica Superior de Laboratorio, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloques 2.2. Otros méritos
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) en vigor 4,5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor 4,5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Participación en EECC y/o proyectos de investigación relacionados con el objeto de la plaza (máximo 6 puntos): 2,5 puntos por EECC y/o proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora o beneficiaria.
Plaza número: 142: Enfermero/a EECC Área Cáncer de Pulmón. Área: Investigación/Biomarcadores y Medicina de Precisión.
Retribución bruta anual: 27.324,00
Funciones: Colaborar en los ensayos clínicos del área de cáncer de pulmón, recogiendo colaboraciones, y asistiendo como enfermero/a al paciente en toma de muestras biológicas y procesamiento y envío de las mismas, aplicación de diferentes protocolos de enfermería del Área de Cáncer de Pulmón, administración de medicación y monitorización del paciente participante en el EECC del Área de Cáncer de Pulmón, siguiendo los protocolos marcados por el ensayo. Toma de muestras biológicas requeridas en el estudio, procesamiento y envío de las mismas. Aplicación de protocolos de enfermería requeridos en el EECC (EEG, ECG, etc.) de pacientes participantes en el EECC del Área de Cáncer de Pulmón. Administración de medicación en pacientes participantes en el EECC del Área de Cáncer de Pulmón. Monitorización de los pacientes participantes en el EECC del Área de Cáncer de Pulmón. Cumplimentación correspondiente del CDR. Resolución de queries relacionadas con procedimientos de enfermería en pacientes participantes en el EECC del Área de Cáncer de Pulmón.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF, correspondiente con un título de Grado o Diplomatura en Enfermería, de acuerdo con los planes de estudio vigente que habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en EECC y/o proyectos de investigación: 2,5 puntos por EECC y/o proyecto (máximo 10 puntos). Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B), en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 143. Monitor/a Study Coordinator de ensayos clínicos. Área: Gestión/Investigación Clínica.
Retribución bruta anual: 24.353,00
Funciones: Monitorización de estudios y ensayos clínicos, sirviendo de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de ensayos clínicos, gestionando la documentación relacionada con los proyectos de investigación y ensayos clínicos y los procedimientos marcados por los protocolos, supervisando la información recogida en el transcurso del ensayo clínico y detectando desviaciones de protocolo. Asimismo, bajo la coordinación del gestor de ensayos clínicos, participar en la selección de los centros: determinar la idoneidad de las instalaciones, del personal, acceso a pacientes adecuados y participación en proyectos competitivos. Realizar la visita de inicio y formar al equipo investigador en las actividades del ensayo, realizar la monitorización cumpliendo con el plan y el manual de monitorización, y realizar la visita de cierre del ensayo clínico. Verificar que se cumple el protocolo del ensayo y sus modificaciones, las normas de la Buena Práctica Clínica, la legislación aplicable vigente y los Procedimientos Normalizados de Trabajo. Mantener la documentación esencial del proyecto actualizada y correctamente archivada en el archivo maestro del ensayo en los centros que se le asignen. Asegurar la trazabilidad de la medicación entregada en los centros que se le asignen y gestionar cualquier incidencia. Soporte al gestor del ensayo en las actividades previas a una auditoría interna, externa o inspección y apoyo en el desarrollo de la misma. Soporte en materia de farmacovigilancia y en el seguimiento y notificación de reacciones adversas.
Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciado, siendo las titulaciones: medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, farmacia, psicología, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente, que de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (Máximo 10 puntos): 0,3 puntos por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Miembro de comités y/o comisiones Institucionales, éticos y/o científicos (Máximo 5 puntos): 2,5 puntos por cada comité o comisión. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano.
Plaza número: 144: Investigador/a doctor/a especialista en Hematología. Área: Investigación/Hematología Laboratorio.
Retribución bruta anual: 41.095,59 .
Funciones: Liderar, desarrollar y coordinar la investigación del equipo multidisciplinar de investigación en hematología siendo responsable de toda la investigación básica en la que participen animales en base a principios de ética e integridad, realizando la búsqueda de financiación, elaborando informes, memorias y análisis de resultados en el Grupo de Hematología y siendo investigador/a de excelencia. Liderar la investigación básica, clínica y traslacional en el área de hematología en la que participan animales. Diseñar experimentos de investigación básica, clínica y traslacional en el área de hematología en los que participan animales. Diseñar y llevar a cabo experimentos realizados en las plataformas técnicas. Redactar proyectos de investigación para la captación de fondos públicos y privados. Preparar informes y protocolos para la aprobación de los procedimientos experimentales por parte de los organismos institucionales correspondientes. Analizar e interpretar los resultados de los proyectos de investigación. Gestionar económicamente los recursos económicos obtenidos en los proyectos (compras, servicios, etc.). Difundir los resultados de las investigaciones biomédicas en congresos y revistas científicas (nacionales e internacionales). Coordinar, tutelar y dirigir alumnos de prácticas, grado, máster y/o tesis doctoral.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 4 del MECES o nivel 8 del EQF, correspondiente con el título de Doctor/a en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7 puntos): como IP de proyectos de plan nacional: 3,5 puntos; de proyectos autonómicos: 2,5 puntos; de proyectos internacionales: 6 puntos; de otros proyectos competitivos:1,5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza. Se valorarán las 10 mejores publicaciones indexadas en JCR 2022 o aceptadas para su publicación. No son válidos: artículos enviados, cartas al editor, editoriales o capítulos de libros. (máximo 7 puntos): autor principal (primer, sénior o autor de correspondencia) en revistas del decil 1: 2 puntos; cuartil 1: 0,7 puntos; cuartil 2: 0,2 puntos. No autor principal en revistas del decil 1: 0,3 puntos; cuartil 1: 0,15 puntos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos.
Estancias en centros de investigación (máximo 1 punto): 0,2 puntos por mes. Se acreditará mediante certificado emitido por el centro receptor de haber realizado la estancia.
Plaza número: 145: Técnico/a Superior diagnóstico molecular hematología. Área: Investigación/Hematología Laboratorio.
Retribución bruta anual: 21.730,11 .
Funciones: Desarrollar las funciones de técnico/a superior de laboratorio requeridas en los distintos proyectos de investigación del grupo incluyendo la preparación de muestras, el análisis y la interpretación inicial de resultados, actualizando, incorporando y validando nuevas técnicas de interpretación de resultados. Puesta a punto y validación de tecnologías de alto rendimiento (secuenciación masiva mediante paneles de genes, secuenciación del exoma y PCR digital) para el estudio molecular requerido en la inclusión de pacientes en ensayos clínicos y/o proyectos de investigación. Obtención, interpretación y análisis de datos obtenidos de estas plataformas. Integración de datos clínicos y moleculares derivados de ensayos clínicos y/o proyectos de investigación. Manejo de bases de datos. Desarrollo y validación de las técnicas moleculares requeridas en la consecución de los objetivos propuestos en los proyectos de investigación. Explotación de resultados y participación en tareas de difusión de la actividad científica desarrollada mediante la elaboración de artículos, comunicaciones científicas y presentación de resultados en reuniones y congresos. Apoyar la captación de fondos mediante la elaboración de propuestas y escritura de memorias científicas. Elaboración de protocolos normalizados de trabajo de nuevas técnicas y procedimientos. Mantenimiento de los procedimientos y técnicas amparados por la norma ISO 15189. Supervisión y formación del personal técnico para el mantenimiento de las buenas prácticas de laboratorio.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación como colaborador/a en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1 punto por artículo científico publicado en revista indexada; 0,5 puntos por participación en comunicaciones en congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 146: Study Coordinator en Investigación en Oncohematología Pediátrica. Área: Investigación/Investigación Clínica y Traslacional en Cáncer.
Retribución bruta anual: 27.162,66 .
Funciones: Servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC en neuroblastoma y otras enfermedades oncológicas pediátricas, gestionando la documentación relacionada proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, así como seguimiento a los participantes durante el estudio. Gestionar la documentación de puesta en marcha y fin de EECC en neuroblastoma y otras enfermedades oncológicas pediátricas. Gestionar la documentación generada durante el EECC en neuroblastoma y otras enfermedades oncológicas pediátricas. Apoyo científico-técnico en las líneas de investigación del servicio de oncología pediátrica. Implementar proyectos de investigación/estudios clínicos observacionales post autorización/ensayos clínicos en neuroblastoma europeos a nivel nacional dentro del marco común de acción de la SIOP (Sociedad Internacional de Oncología Pediátrica). Preparación de documentación para la puesta en marcha, enmiendas, y notificaciones con la Agencia Española del Medicamento (AEMPS), Comité Ético de Investigación Clínica (CEIm) y gestión de contratos de ensayos clínicos. Elaboración de informes de seguimiento, informes anuales de seguridad, resultados de ensayos clínicos/proyectos en Neuroblastoma. Revisar la elegibilidad de los participantes para los estudios. Organizar el seguimiento de los pacientes participantes del estudio, así como reservar las correspondientes citas y procedimientos. Asignar medicación en estudios de neuroblastoma y otras enfermedades oncológicas pediátricas. Recoger e introducir datos generados durante el estudio en CRF. Gestionar queries de monitores. Comunicar y realizar seguimiento de acontecimientos adversos. Asegurar el cumplimiento en materia de calidad de la normativa aplicable.
Titulación requerida Formación correspondiente al nivel 4 del MECES o nivel 8 del EQF, correspondiente con el título de Doctor/a en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos/actividad. Se acreditará mediante la presentación de las contribuciones o certificado correspondiente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 147. Técnico/a Superior de investigación área Investigación Clínica y Traslacional en Cáncer. Área: Investigación/Investigación Clínica y Traslacional en Cáncer.
Retribución bruta anual: 24.840,00 .
Funciones: Asesorar y dar soporte analítico a la investigación biomédica básica, clínica, traslacional y de desarrollo tecnológico en investigación clínica y traslacional en cáncer, realizando la fase delegada asignada y su informe final de acuerdo con los principios BPC, mantener relaciones técnicas y comunicación con el cliente (estudios y otros servicios), implementar nuevas tecnologías, escribir y revisar procedimientos. Implementar tecnologías de alto rendimiento para el diagnóstico molecular del cáncer avanzado bajo sistemas de gestión de calidad y evaluar su impacto en el manejo clínico del paciente oncológico. Puesta a punto y validación de técnicas moleculares de alto rendimiento como la secuenciación masiva (NGS) y la PCR digital (dPCR) para la identificación de nuevos biomarcadores y la inclusión de pacientes en proyectos de investigación del grupo y/o ensayos clínicos. Diseño de procedimientos de validación frente a técnicas de referencia y elaboración de protocolos normalizados de trabajo para garantizar la calidad de las nuevas técnicas en investigación y permitir su inclusión en la norma ISO-15189. Análisis de los resultados y elaboración de informes de estas técnicas moleculares en estudios solicitados en el seno de plataformas impulsadas por convenios con la industria farmacéutica para el reclutamiento de pacientes en ensayos clínicos. Formación y seguimiento del personal técnico en las nuevas técnicas implementadas. Recogida de datos clínicos e integración con los datos moleculares con el objetivo de evaluar el impacto clínico de las tecnologías de diagnóstico molecular. Gestión y control de los pedidos requeridos en los proyectos de investigación. Participación en la elaboración de propuestas de nuevos proyectos de investigación y escritura de memorias científicas en investigación clínica y traslacional en cáncer.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación como colaborador/a en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1 punto por artículo científico publicado en revista indexada; 0,5 puntos por participación en comunicaciones en congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 148: Técnico/a Superior de gestión de calidad de diagnóstico hematológico. Área: Investigación/Hematología Laboratorio.
Retribución bruta anual: 25.564,83 .
Funciones: Certificar los Sistema de Gestión de la Calidad implantados bajo las normas UNE-EN ISO 9001:2015 y acreditar las técnicas bajo la norma UNE-EN ISO 15189:2013 en los laboratorios con el objetivo de asegurar los resultados de los ensayos clínicos que se llevan a cabo en el Grupo de Investigación de Hematología. Mantener dichas certificaciones y realizar asesoramiento para la mejora continua de los procesos. Estandarizar los procesos de trabajo y formar al personal en el cumplimiento de las normas. Implementar normas de calidad que apoyen a los grupos de investigación. Mantener certificaciones y acreditaciones para ensayos clínicos que lo soliciten como requisito. Realizar auditorías internas. Definir y realizar el seguimiento de indicadores. Estandarizar y asesorar para la mejora de procesos. Formar e implicar al personal en los sistemas de calidad. Gestionar la aplicación para la correcta distribución y control de la documentación. Adecuar el sistema de información del laboratorio a las normas implantadas.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura o Ingeniería en Organización Industrial o titulación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación como colaborador/a en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1 punto por artículo científico publicado en revista indexada; 0,5 puntos por participación en comunicaciones en congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 149: Ingeniero/a especialista en área de imagen digital biomédica. Área: Investigación/Imagen Médica.
Retribución bruta anual: 27.397,06
Funciones: Crear un sistema gestión basado en web para el control, gestión y ejecución de los ensayos clínicos con imagen en el Área Clínica de Imagen Médica (ACIM) de la entidad, extracción de biomarcadores de imagen y la creación de modelos de segmentación automática, siendo nexo de unión para los múltiples proyectos que se generan en el grupo con otros clínicos del centro y en la definición de los protocolos de adquisición que se emplearán, su introducción en los equipos y las adquisiciones de prueba hasta dejar el protocolo cerrado para su uso en el proyecto. Supervisar la instalación radioactiva del microPET/TC. Apoyar y resolver problemas técnicos de la Unidad de Ensayos Clínicos del ACIM. Generar modelos de IA para la segmentación automática de órganos. Diseñar protocolos de adquisición para los proyectos planteados, especialmente de PREBI. Analizar las imágenes de los proyectos en los que participo, especialmente de PREBI. Preparar sesiones/jornadas de formación para visitas alumnos u otros investigadores. Formar los TSID's del grupo en el manejo de equipos de RM y PET/RM. Tutorizar TFG, TFM.
Titulación requerida: formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciatura o Ingeniería Superior de Telecomunicaciones o Ingeniería Biomédica o similares que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación como colaborador/a en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 7,5 puntos): 1 punto por artículo científico publicado en revista indexada; 0,5 puntos por participación en comunicaciones en congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 150. Enfermero/A-Aux. Laboratorio en Enfermedad Inflamatoria Intestinal. Área: Investigación Enfermedad Inflamatoria Intestinal.
Retribución bruta anual: 23.008,30
Funciones: Colaborar en los ensayos clínicos del Área de Enfermedad Inflamatoria Intestinal, recogiendo colaboraciones, y asistiendo como enfermero/a al paciente en toma de muestras biológicas y procesamiento y envío de las mismas, aplicación de diferentes protocolos de enfermería del área de Enfermedad Inflamatoria Intestinal, administración de medicación y monitorización del paciente participante en el EECC del Área de Enfermedad Inflamatoria Intestinal, siguiendo los protocolos marcados por el ensayo. Toma de muestras biológicas requeridas en el estudio, procesamiento y envío de las mismas. Aplicación de protocolos de enfermería requeridos en el EECC (EEG, ECG, etc.) de pacientes participantes en el EECC del Área de Enfermedad Inflamatoria Intestinal. Administración de medicación en pacientes participantes en el EECC del Área de Enfermedad Inflamatoria Intestinal. Monitorización de los pacientes participantes en el EECC del Área de Enfermedad Inflamatoria Intestinal. Cumplimentación correspondiente del CDR. Resolución de queries relacionadas con procedimientos de enfermería en pacientes participantes en el EECC del Área de Enfermedad Inflamatoria Intestinal.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF, correspondiente con un título de Grado o Diplomatura en Enfermería, de acuerdo con los planes de estudio vigente que habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en EECC y/o proyectos de investigación: 2,5 puntos por EECC y/o proyecto (máximo 10 puntos). Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B), en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 151. Técnico/a Auxiliar Laboratorio en Regeneración Cardiaca. Área: Investigación/Regeneración Cardíaca.
Retribución bruta anual/20 horas semanales: 8.797,50
Funciones: Dar soporte técnico en las actividades de la Unidad de Investigación en Regeneración y Trasplante Cardíaco, con las funciones propias de técnico superior de laboratorio, así como la gestión administrativa. Asistir al equipo clínico en lo que necesite en relación con las tareas investigadoras. Procesos de abastecimiento tanto de bienes como de servicios para el correcto funcionamiento del laboratorio de investigación en regeneración y trasplante cardíaco. Almacenamiento, control y archivo de muestras, preparaciones, resultados y registros. Tareas de preparación de material y utillaje para su posterior esterilización mediante procedimiento con autoclave. Gestión de pedidos acorde a la nueva ley de contratación en el sector público en programa Fundanet. Preparación de equipos, instrumentales y materiales según técnicas y determinaciones a realizar específicas del laboratorio de investigación en regeneración y trasplante cardíaco. Realización de tareas de mantenimiento del laboratorio: inventario, reposición. Supervisión de estudiantes de CFGS. Tareas relacionadas con la capacitación tipo B de experimentación animal (histopatología animal, procedimientos eutanasia y posteriores) en investigación en regeneración y trasplante cardíaco.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 1 del MECES o nivel 5 del EQF, correspondientes con el título de Técnico o Técnica Superior en Laboratorio, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en proyectos de investigación relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por proyecto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Participación como autor/a o aparecer en los agradecimientos en contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos o certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 152. Study Coordinator en leucemia aguda, trasplante y síndromes mielodisplásicos. Área: Investigación/Hematología Clínica.
Retribución bruta anual: 29.399,63
Funciones: Servir de enlace entre las diferentes figuras participantes en el desarrollo de EECC y estudios observacionales del Grupo Acreditado de Investigación en Hematología, gestionando la documentación relacionada proyectos de investigación y EECC, programando las visitas y procedimientos marcados por los protocolos, así como seguimiento a los participantes durante el estudio. Control del estado de los estudios e información a los IP. Gestionar la documentación de puesta en marcha, seguimiento y fin de EECC en el grupo, esencialmente centrada en linfoma y mieloma. Programar y asistir a las visitas de selección, inicio, monitorización y cierre. Preparación de auditorías e inspecciones de agencias reguladoras. Organizar el seguimiento de los pacientes participantes del estudio, así como reservar las correspondientes citas y procedimientos. Asignar medicación oral, intravenosa o subcutánea cuando corresponda, a través de los sistemas interactivos tecnológicos. Seguimiento y comprobación, junto con el investigador, de una correcta adherencia al tratamiento oral. Realizar cuestionario de calidad de vida. Recoger e introducir datos generados durante el estudio en CRF. Gestionar queries de monitores y laboratorio central. Comunicar y realizar seguimiento de Acontecimientos Adversos y SAEs. Asegurar el cumplimiento en materia de calidad de la normativa aplicable. Revisión y actualización de todos los protocolos, consentimientos y check lists de procedimientos. Gestión del material, archivo, equipos y dispositivos proporcionados para los estudios. Gestión económica de los estudios clínicos: revisión de facturas emitidas por el promotor y gastos de pacientes. Supervisión de pagos a los servicios colaboradores en los estudios clínicos. Atender auditorías internas y externas.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos de Máster o Licenciado, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Participación en ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 5 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos/actividad. Se acreditará mediante la presentación de las contribuciones o certificado correspondiente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y/o en Buenas Prácticas Clínicas en Laboratorio (BPCL) y/o Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor (máximo 5 puntos): 2,5 puntos por certificado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 153. Gestor/a de apoyo del Área Económica. Área: Gestión/Área Económica.
Retribución bruta anual: 24.414,49
Funciones: Apoyar en toda la revisión, registro, seguimiento, cobro y pago de facturas, asociadas a proyectos de investigación y de ayudas públicas y propias, atendiendo a investigadores, clientes y proveedores, organismos públicos y otros organismos financiadores, para la consecución de tal fin. Apoyar en la revisión, registro, seguimiento de facturación y cobro de ingresos y su conciliación bancaria, así como en el pago de facturas, otros gastos y su conciliación bancaria. Apoyar en el registro económico y contable de las ayudas públicas y privadas introducidas por el área de ciencia, elaborar el plan de ingresos y Registro de las devoluciones. Apoyar en la elaboración y presentación de las obligaciones fiscales y contables, así como colaborar en auditorias. Revisar contabilidad analítica y presupuestaria de los proyectos. Colaborar en la elaboración de informes económicos y contables. Atender a investigadores, clientes y proveedores.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 2 MECES o nivel 6 del EQF, correspondiente con el título de Grado o Diplomatura, en el ámbito de economía, ADE o similar, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (Máximo 10 puntos): 0,3 por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Miembro de comités y/o comisiones institucionales, éticos y científicos (máximo 5 puntos): 2,5 por cada uno. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano.
Plaza número: 154. Técnico/a de calidad. Área: Gestión/Área de Calidad
Retribución bruta anual: 22.557,20
Funciones: Mantener los sistemas de gestión del IIS La Fe y recopilar datos e indicadores de la entidad favoreciendo la mejora de todos los procesos. Archivo del sistema de gestión BPL. Participar en el diseño, desarrollo, implementación, certificación o acreditación de diferentes sistemas de gestión de la calidad (ISO, UNE, BPL, BPC, NCF, ISC III,
). Mantener y seguir los sistemas de gestión de la calidad certificados/ acreditados. Calcular y recopilar los indicadores de la institución (producción científica, planes institucionales, ISC III, cuadro de mando
) para su explotación. Control y distribución documental (documentos digitales en SharePoint, intranet y formato papel). Planificar y realizar auditorías internas y asistir en auditorías externas. Elaborar, distribuir y analizar las encuestas de satisfacción y mejoras al cliente interno y externo.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondiente con los títulos universitarios de Licenciatura o Grado + Máster, siendo las titulaciones: medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, farmacia, psicología, veterinaria o ingeniería, así como cualquier titulación con denominación equivalente, que de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Acreditación de uso de softwares de gestión de la investigación biomédica (Máximo 10 puntos): 0,3 puntos por mes acreditado. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad propietaria de la herramienta de gestión.
Miembro de Comités y/o Comisiones Institucionales, Éticos y/o Científicos (Máximo 5 puntos): 2,5 puntos por cada Comité o Comisión. Se acreditará mediante el documento de nombramiento o certificado suscrito por la presidencia o secretaría del órgano.
Plaza número: 155. Facultativo/a especialista EECC en Reumatología. Área: Investigación/Reumatología.
Retribución bruta anual: 42.608,18
Funciones: Promocionar, desarrollar y gestionar las actividades e iniciativas de investigación, tecnológicas y de innovación en base a principios de ética e integridad, realizando la búsqueda de financiación, elaborando informes, memorias y análisis de resultados, atendiendo y tratando a los pacientes que participan en los ensayos clínicos de reumatología. Valoración de proyectos en reumatología para determinar su idoneidad. Remitir documentación a los órganos pertinentes para su aprobación. Realizar el seguimiento médico de los pacientes que están participando en los EECC de reumatología. Diagnóstico y tratamiento de participantes en EECC de la unidad de reumatología. Resolución de dudas o problemas que puedan surgir a los pacientes de EECC de reumatología. Resolución de queries. Diseñar e implementar estudios clínicos y análisis estadísticos. Creación de nuevas líneas de trabajo en investigación clínica en reumatología. Redactar proyectos de investigación en reumatología para la captación de fondos públicos y privados. Desarrollar y llevar a cabo técnicas y protocolos de investigación en reumatología. Analizar e interpretar los resultados de los proyectos de investigación en reumatología. Manejo de los pacientes participantes en los proyectos de investigación en patología reumática en el seno del Grupo de Investigación en Reumatología para garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas Clínicas.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF, correspondientes con el título de Grado o Licenciatura en Medicina y Cirugía, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en proyectos de investigación o ensayos clínicos relacionados con el objeto de la plaza (máximo 7 puntos): 1 punto por EECC. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad colaboradora.
Participación en contribuciones científicas y/o actividades divulgativas en la línea de investigación objeto de la plaza (máximo 7 puntos): 2 puntos por artículo científico publicado en revista indexada; 1 punto por participación en comunicaciones en congresos/actividad. Se acreditará mediante la presentación de las contribuciones o certificado correspondiente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) en vigor: 1 punto. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 156. Técnico/a Laboratorio Biobanco. Área: Plataforma/Biobanco
Retribución bruta anual:16.868,13
Funciones: Dar soporte técnico en las actividades de Biobanco La Fe, con las funciones propias de técnico/a de laboratorio, atendiendo a las características de biobanco público hospitalario de tercer nivel. Procesado, tratamiento y control de calidad de muestras (sangre, médula ósea
), obtención de subderivados (ADN, ARN, suero, plasma
). Mantenimiento y limpieza de equipos e instalaciones, registro, codificación y control de compras y stock. Soporte en la elaboración de instrucciones técnicas de equipos y protocolos específicos, guías de buenas prácticas y planes de bioseguridad. Apoyo en el diseño de experimentos, impulso de la I+D+i del servicio y participación en programas internacionales de calidad de muestras según requisitos de la comunidad científica. Uso responsable de los Sistemas de Gestión de la Información: registro de donantes, donaciones y variables preanalíticas relativas al procesado, conservación y cesión de muestras. Tareas formativas y de divulgación.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 1 del MECES o nivel 5 del EQF, correspondiente con el título de Técnico o Técnica Superior de Laboratorio, así como cualquier titulación de nivel equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2. Otros méritos
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas (BPC) en vigor, 5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Capacitación en Buenas Prácticas Clínicas de Laboratorio (BPCL) en vigor, 5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Capacitación IATA para el transporte de sustancias peligrosas, incluyendo muestras biológicas (categoría A y B) en vigor, 5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad competente.
Plaza número: 157. Investigador/a doctor/a en Investigación Clínica y Traslacional en Cáncer. Área: Investigación/Investigación Clínica y Traslacional en Cáncer
Retribución bruta anual: 28.310,29
Funciones: Promocionar, desarrollar y gestionar las actividades e iniciativas de investigación, tecnológicas y de innovación de investigación clínica y traslacional en cáncer en base a principios de ética e integridad, realizando la búsqueda de financiación, elaborando informes, memorias y análisis de resultados. Focalizándose principalmente en comparar los patrones de metilación obtenidos a partir de ADN tumoral circulante extraído de biopsia líquida, con los patrones de metilación del ADN tumoral extraído del propio tumor en pacientes neuroblastoma. Procesar, custodiar y organizar las muestras de pacientes para posteriores estudios y validaciones. Diseñar, desarrollar y coordinar proyectos de investigación para fomentar el avance de la investigación biomédica en investigación clínica y traslacional en cáncer (neuroblastoma). Diseñar experimentos de investigación básica y clínica en investigación clínica y traslacional en cáncer (neuroblastoma). Redactar proyectos de investigación para la captación de fondos públicos y privados. Desarrollar y llevar a cabo técnicas de biología molecular para la consecución de los objetivos de los proyectos (biología molecular, bioquímica, genética). Analizar e interpretar los resultados de los proyectos de investigación. Gestionar los recursos económicos obtenidos en los proyectos (compras, servicios, etc.). Difundir los resultados de las investigaciones biomédicas en congresos y revistas científicas (nacionales e internacionales). Coordinar, tutelar y dirigir alumnos de prácticas, grado, máster y/o tesis doctoral, así como participar en acciones formativas de las unidades y servicios clínicos asociados. Gestión de documentación relacionada con proyectos de investigación y EECC en investigación clínica y traslacional en cáncer (neuroblastoma).
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 4 MECES o nivel 8 del EQF, correspondiente con el título de Doctor/a en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el puesto (máximo 5 puntos): como colaborador/a de proyectos de plan nacional: 2,5 puntos; en proyectos autonómicos: 1,5 puntos; en proyectos internacionales: 4 puntos; en otros proyectos competitivos: 0,5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza. Se valorarán las 10 mejores publicaciones indexadas en JCR2022 o aceptadas para su publicación. No son válidos: artículos enviados, cartas al editor, editoriales o capítulos de libros. (Máximo 5 puntos): autor principal (primer, sénior o autor de correspondencia) en revistas del decil 1: 2,5 puntos; cuartil 1: 1,5 puntos; cuartil 2: 0,5 puntos. No autor principal en revistas del decil 1: 1,5 puntos; cuartil 1: 1 punto; cuartil 2: 0,5 puntos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos.
Comunicaciones en congresos del área (máximo 5 puntos): Nacionales:1 puntos; internacionales: 2 puntos. Se acreditará mediante certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.
Plaza número: 158. Investigador/a doctor/a en regeneración y trasplante cardíaco. Área: Investigación/Regeneración Cardíaca.
Retribución bruta anual: 30.725,25
Funciones: Promocionar, desarrollar y gestionar las actividades e iniciativas de investigación, tecnológicas y de innovación de investigación en regeneración y trasplante cardíaco en base a principios de ética e integridad, realizando la búsqueda de financiación, elaborando informes, memorias y análisis de resultados. Supervisar el modelado de enfermedades cardiovasculares con células pluripotentes inducidas. Diseñar, desarrollar y coordinar proyectos de investigación para fomentar el avance de la investigación biomédica en regeneración y trasplante cardíaco. Diseñar experimentos de investigación básica y clínica en el área de regeneración y trasplante cardíaco. Redactar proyectos de investigación para la captación de fondos públicos y privados. Desarrollar y llevar a cabo técnicas de biología molecular para la consecución de los objetivos de los proyectos (biología molecular, bioquímica, genética). Analizar e interpretar los resultados de los proyectos de investigación. Gestionar económicamente los recursos económicos obtenidos en los proyectos (compras, servicios, etc.). Difundir los resultados de las investigaciones biomédicas en congresos y revistas científicas (nacionales e internacionales). Coordinar, tutelar y dirigir alumnos de prácticas, grado, máster y/o tesis doctoral, así como participar en acciones formativas de las unidades y servicios clínicos asociados.
Titulación requerida: Formación correspondiente al nivel 4 del MECES o nivel 8 del EQF, correspondiente con el título de Doctor/a en el ámbito de la medicina, química, bioquímica, biología, biotecnología, biomedicina, farmacia, veterinaria o ingeniería relacionada con el ámbito biomédico, así como cualquier titulación con denominación equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para el ejercicio de las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas.
Detalle bloque 2.2 Otros méritos
Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas relacionados con el puesto (máximo 5 puntos): como colaborador/a de proyectos de plan nacional: 2,5 puntos; en proyectos autonómicos: 1,5 puntos; en proyectos internacionales: 4 puntos; en otros proyectos competitivos: 0,5 puntos. Se acreditará mediante certificado emitido por la entidad beneficiaria o colaboradora.
Contribuciones científicas en la línea de investigación objeto de la plaza. Se valorarán las 10 mejores publicaciones indexadas en JCR 2022 o aceptadas para su publicación. No son válidos: artículos enviados, cartas al editor, editoriales o capítulos de libros. (Máximo 5 puntos): autor principal (primer, sénior o autor de correspondencia) en revistas del decil 1: 2,5 puntos; cuartil 1: 1,5 puntos; cuartil 2: 0,5 puntos. No autor principal en revistas del decil 1: 1,5 puntos; cuartil 1: 1 punto; cuartil 2: 0,5 puntos. Se acreditará mediante la presentación de los artículos.
Comunicaciones en congresos del área (máximo 5 puntos): Nacionales: 1 puntos; internacionales: 2 puntos. Se acreditará mediante certificado de la comunicación o la presentación del libro de abstracts.