Ficha docv

• Guardar
• PDF firmado electrónicamente

• < Volver

• Análisis documental

  Texto

  texto	texto
  Origen disposición: Ayuntamiento
  Grupo Temático: Empleo público
  Descriptores:
  	Temáticos: bolsas de empleo, Grupo A, subgrupo A1. Titulación universitaria de grado
  	Descriptores toponímicos: Tavernes de la Valldigna

El concejal delegado de Personal ha aprobado las bases para la formación de las siguientes bolsas de trabajo:

– Bolsa de trabajo de personal psicólogo (subgrupo A1); (Exp. 4-0189/2020).

Concurso-oposición. Resolución núm. 202100512, de fecha 15 de febrero de 2021

– Bolsa de trabajo de personal ingeniero de medio ambiente (subgrupo A2); (Exp. 4-0200/2020).

Concurso-oposición. Resolución núm. 202101085, de fecha 29 de marzo de 2021

De conformidad con lo que determinan las bases generales de constitución, formación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de este ayuntamiento (aprobadas mediante Resolución 00327/2020, de fecha 30 de enero, publicadas en el BOPV 14.02.2020) durante el plazo de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, las personas interesadas podrán presentar la solicitud de admisión a las pruebas selectivas en el registro de entrada de este Ayuntamiento, o en la forma que determina la legislación vigente de procedimiento administrativo.

Las bases y modelos de instancias correspondientes están a su disposición en la página web municipal en la url https://tavernes.es/va/page/processos-selectius-borses-treball, así como en las dependencias de la Oficina de Información (planta baja) o Sección de Personal del Ayuntamiento (primera planta) en el edificio de la Casa Consistorial situadas a la plaza Mayor, 1, de esta localidad.

Igualmente, significar que la aprobación de las mencionadas bases es un acto que de conformidad con lo que se establece en el artículo 52.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, pone fin a la vía administrativa.

Contra el mismo se podrán interponer, los siguientes recursos:

– Con carácter potestativo, recurso de reposición o impugnarlo directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa.

En el supuesto de que se interponga el recurso de reposición, se hará ante órgano municipal que dictó el acto en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al que tuvo lugar la notificación o publicación del acto. Su interposición impedirá, hasta su resolución expresa o presunta, la utilización de la vía contenciosa administrativa de conformidad con lo que dispone la legislación de procedimiento administrativo. El recurso de reposición hará falta que se resuelva y se notifique en el plazo de un mes, en caso contrario, se entenderá desestimado y quedará abierta la vía contenciosa administrativa.

– En el supuesto de que se decida interponer el recurso contencioso-administrativo directamente, se hará, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de València, en los plazos siguientes:

– Dos meses contados desde el día siguiente al de la notificación o publicación del acto administrativo que se impugna.

– Dos meses desde el día en que se notifique la resolución del recurso de reposición presentado.

– Seis meses, desde el transcurso de un mes desde la interposición del recurso de reposición sin que se notifique su resolución.

Todo esto sin perjuicio de que se puede ejercitar cualquier otra acción o recurso que se estime conveniente para la defensa de los derechos de los interesados.

Lo cual se hace público para general conocimiento.



Tavernes de la Valldigna, 30 de junio de 2021.– El jefe de la Actividad 04 de Recursos Humanos y Gestión de Personal: Valentín Vercher Manclús.