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  Origen disposición: Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública
  Grupo Temático: Empleo público
  Descriptores:
  	Temáticos: relación de puestos de trabajo, Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

La Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública tiene atribuida la gestión de diferentes colectivos de personal de naturaleza funcionarial. En concreto, el personal de la Inspección de Servicios Sanitarios, el personal de Salud Pública, y el personal y puestos de trabajo con requisito de licenciatura o diplomatura sanitaria adscritos a la propia Conselleria, tanto a servicios centrales como a las direcciones territoriales.

Por tratarse de puestos de naturaleza funcionarial, la normativa que les es de aplicación es la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana (LOGFPV), la cual configura las relaciones de puestos de trabajo (RPT) como un instrumento técnico a través del cual la Administración organiza, racionaliza y ordena su personal para una eficaz prestación del servicio público.

Mediante Resolución de 14 de noviembre de 2014, del conseller de Sanidad (DOCV 7411, 26.11.2014) se aprobaron las relaciones de puestos de trabajo y se adaptaron las mismas al nuevo sistema de ordenación y clasificación de los puestos de trabajo regulado en la Ley 10/2010 anteriormente citada, procediéndose en consecuencia, a la integración del personal funcionario de carrera en sus respectivos cuerpos/escalas. Sin embargo, desde la fecha de su entrada en vigor se han producido diversas modificaciones que afectan a las RPT y que son necesarias reflejar en los mismos. Así, mediante Decreto 37/2017, de 10 de marzo, del Consell, se aprobó el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, el cual realiza una adecuación de la estructura de la Conselleria a las necesidades detectadas, para contribuir a una mejora en la planificación, gestión y control de la acción pública y a su eficacia en el cumplimiento de los objetivos fijados.

Para poder llevar a cabo la adecuada planificación de las necesidades de recursos humanos y para posibilitar la ejecución de los procesos de provisión de puestos, así como los oportunos procesos selectivos en la correspondiente Oferta de Empleo Público, se hace imprescindible la actualización de estas relaciones, de modo que sea un fiel reflejo de la clasificación de los puestos de trabajo, de naturaleza funcionarial, cuya gestión está atribuida a esta Conselleria, así como de su adscripción a su vigente estructura organizativa.

En el procedimiento seguido para la elaboración de las nuevas RPT se ha tenido en cuenta lo siguiente:

– En la Resolución de 14 de noviembre de 2014, además de aprobar las RPT, se adaptaron al nuevo sistema de ordenación y clasificación regulado en la Ley 10/2010. Por ese motivo se incluyeron las funciones de los distintos puestos tipos, reproduciendo las incluidas, para cada cuerpo y escala en los Anexos III y IV de la indicada Ley. Dado que se trataba de una mera reproducción y con el fin de homogeneizar los criterios con las RPT de la Presidencia de la Generalitat y de las Consellerias, así como de los organismos y entidades gestionados por la conselleria competente en materia de función pública, dichas funciones no se incluyen en las nuevas RPT.

– En las nuevas RPT se indica el complemento específico con código CES, aprobados por el Acuerdo de 9 de junio de 2017, del Consell, por el que se modifican las tablas retributivas aplicables al personal funcionario gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8066, de 20 de junio de 2017.

– Los puestos que, en las RPT aprobados en el años 2014 aparecían adscritos a «Dirección General de Salud Pública de Alicante», ahora se encuentran adscritos a la Dirección General de Salud Pública en la localidad de Alicante.

– En las nuevas RPT se ha modificado la forma de provisión, de libre designación a concurso de traslados, de los puestos de coordinador/a de Salud Pública, en ejecución de sentencia judicial firme.

– Desde la publicación de las anteriores RPT se han tramitado distintos expedientes de modificación de plantillas, consecuencia de los cuales se han producido amortizaciones de distintos puestos de trabajo, creación de nuevos puestos de trabajo. cambios en la denominación del puesto, en el municipio de destino, en el sector, grupo administración. Todos estos expedientes han quedado reflejados en los actuales listados.

Las relaciones de puestos que se publican contienen, tal como dispone la Ley 10/2010 citada, el número, la denominación de cada puesto, su clasificación profesional, las retribuciones complementarias que les corresponden, la forma de provisión, adscripción orgánica, los requisitos exigidos para su provisión, y los méritos preferentes, en su caso.

La Dirección General de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico ha informado favorablemente sobre la existencia de dotación presupuestaria de los puestos de trabajo contenidos en la presente resolución.

Las RPT han sido negociadas en la Mesa Sectorial de Sanidad, celebrada el día 12 de diciembre de 2017.

Por todo lo expuesto anteriormente, en virtud de las competencias atribuidas por el artículo 9.2 de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, resuelvo:



Primero

Aprobar las relaciones de puestos de trabajo, de naturaleza funcionarial cuya gestión está atribuida a la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, contenidas en los anexos siguientes.



Anexo I: Salud Pública.

Anexo II: Servicios centrales y direcciones territoriales.

Anexo III: Inspección de Servicios Sanitarios.



Segundo

Publicar las citadas relaciones en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.



Tercero

La presente resolución tendrá efectos desde el día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.



Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contado desde el día siguiente al de su notificación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo que corresponda, según dispone el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en relación con los artículos 8.2.a, 25 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que pueda interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que la dicta, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su notificación o cualquier otro recurso que estime conveniente para la defensa de sus intereses.



València, 9 de enero de 2018.– La consellera de Sanidad Universal y Salud Pública: Carmen Montón Giménez.