Convocatòria per a la provisió de 1 plaça (Tècnic/a informàtic/a de sistemes) corresponent a l'Oferta d'Ocupació Pública de VAERSA, per a l'any 2021 [2024/5517]
(DOGV núm. 9869 de 12.06.2024) Ref. Base de dades 005453/2024
-
Anàlisi documental
Origen de disposició: Valenciana d'Estratègies i Recursos per a la Sostenibilitat Ambiental, SA Grup temàtic: Ocupació pública Temàtics: ofertes d'ocupació pública i oposicions
Per mitjà del present anunci es fa pública la convocatòria per a la provisió, com a personal laboral indefinit, de 1 plaça inclosa en l'Oferta d'Ocupació Pública de VAERSA, Valenciana d'Estratègies i Recursos per a la Sostenibilitat Ambiental, SA, per a l'exercici 2021, tal com es detalla a continuació:
Les bases de la convocatòria apareixen íntegrament publicades en el portal d'ocupació de VAERSA, https://empleo.portalvaersa.com
La documentació acreditativa dels mèrits al·legats en el curriculum vitae per a optar a la plaça (experiència laboral, formació acadèmica, formació complementària i resta de requisits) haurà de realitzar-se durant el termini de presentació de candidatures, no prenent-se en consideració la presentada amb posterioritat, havent de realitzar-se necessàriament a través de la plataforma informàtica destinada a això https://empleo.portalvaersa.com, prèvia acceptació de la política de privacitat de dades de VAERSA, a fi de complir amb els requisits i exigències de la llei orgànica de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.
El termini de presentació de candidatures serà de quinze dies naturals. El dia d'inici del còmput del dit termini serà el mateix dia de la publicació d'aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
El procés de selecció es realitzarà a través del sistema de concurs-oposició i discorrerà a través de les fases següents:
Primera. Recepció de candidatures i dels mèrits que acrediten el compliment dels requisits de l'oferta de treball a través del Portal d'Ocupació de VAERSA (https://empleo.portalvaersa.com/). Autobaremació provisional de la candidatura.
Tota la documentació es presentarà de manera telemàtica a través del portal d'ocupació. Una vegada formalitzada la candidatura no podrà modificar-se, en cas de variar algun aspecte en la candidatura presentada (sempre dins del període d'inscripció) la persona candidata haurà d'anul·lar la inscripció prèvia i formalitzar una nova inscripció que vulgui introduir.
Segona. Preselecció de candidatures: l'empresa procedirà a la comprovació del compliment de les bases de les candidatures del procés de selecció, podent accedir a la següent fase (prova tècnica) tan sols aquelles candidatures que compleixin tots els requisits que figurin en l'oferta de treball. Període d'al·legacions (5 dies naturals des de la comprovació dels requisits notificada per email i realitzada en la mateixa plataforma d'ocupació al costat de la publicació de la corresponent acta) i esmena de sol·licituds. Preselecció definitiva de candidatures. Les al·legacions es realitzaran en la pròpia inscripció (telemàticament en el portal d'ocupació) en l'apartat corresponent, no s'admetran al·legacions per cap altre mitjà.
Tercera. Proves tècniques de caràcter teoricopràctic relacionades amb les funcions a exercir en la categoria professional i que es detalla en l'oferta de treball, amb la finalitat de contrastar les aptituds de les candidatures preseleccionades i els coneixements de les matèries pròpies de les places ofertes. Aquesta fase tindrà caràcter eliminatori.
Quarta. Baremació provisional de les candidatures que han superat la fase de prova tècnica, podent ser aquestes revisades a la baixa en funció de la documentació acreditativa presentada pel candidat o candidata. Període d'al·legacions (5 dies naturals des de la comprovació de la documentació acreditativa dels mèrits, notificada per email i realitzada en la mateixa plataforma d'ocupació al costat de la publicació de la corresponent acta) i esmena de sol·licituds. Baremació definitiva de candidatures. Es comprovarà a l'autobaremació de tantes persones candidates com sigui necessari per a cobrir l'o els llocs objecte de la convocatòria. La puntuació no serà definitiva fins que no s'hagi comprovat l'autobaremació, però sí que es considerarà com a puntuació màxima
El resultat final del procés de selecció vindrà determinat per la suma de les puntuacions obtingudes en cada una de les fases del procés de selecció:
Prova tècnica de caràcter teoric-pràctic. Esta fase suposarà el 60 % de la puntuació total del procés de selecció.
Baremació de les candidatures en funció del perfil professional i barem de l'oferta de treball. Esta fase suposarà el 40 % de la puntuació total del procés de selecció.
Els llocs oferits s'adjudicaran seguint l'orde de prelació d'acord amb la major puntuació obtinguda en el concurs-oposició.
La puntuació obtinguda de cada persona candidata marcarà la prioritat en l'elecció dels llocs oferits, la persona candidata amb major puntuació que haja superat el procés selectiu serà la primera persona a triar, de la mateixa manera seguint l'orde de puntuació dels candidats i candidates fins a esgotar el nombre de llocs oferits en la convocatòria.
Els successius anuncis que procedisquen relatius a aquesta convocatòria, es publicaran en el portal d'ocupació de VAERSA https://empleo.portalvaersa.com.
València, 7 de juny de 2024. El director general de VAERSA: José Alberto Comos Guillem.