Ficha docv

• Desa
• PDF signat electrònicament

• < Torna

• Anàlisi documental

  Texto

  texto	texto
  Origen de disposició: Universitat d'Alacant
  Grup temàtic: Ocupació pública
  Descriptors:
  	Temàtics: ofertes d'ocupació pública i oposicions

La Llei 31/2022, de 23 de desembre, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2023, en els articles 20.Dos.1 a) i 20.Dos.3.I) estableix que, respectant en tot cas les disponibilitats pressupostàries del capítol I dels corresponents pressupostos de despeses, la taxa de reposició es fixa fins a un màxim del 120% per a les places dels cossos de catedràtics d'universitat, de professors titulars d'universitat i professors contractats doctors d'universitat regulats en l'article 52 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, sempre que per part de les administracions públiques de les quals depenguen s'autoritzen les convocatòries corresponents, prèvia acreditació que l'oferta d'ocupació pública de les esmentades places no afecta al compliment dels objectius d'estabilitat pressupostària establits per a la corresponent universitat, ni els altres límits fixats en la Llei orgànica 2/2012, de 27 d'abril, d'estabilitat pressupostaria i sostenibilitat financera.



Les places resultants d'aquesta taxa de reposició d'efectius han d'incloure's en una oferta d'ocupació pública de torn lliure.

No obstant això, el paràgraf segon del mateix article 20.Dos.3.I) disposa que dins del límit de la taxa de reposició corresponent als cossos de catedràtics d'universitat i de professors titulars d'universitat i als professors contractats doctors previstos en el paràgraf anterior, cada universitat estarà obligada a destinar, com a mínim, un 15% del total de places que oferisca, a la incorporació, en aquella categoria per a la qual estiga acreditat, de personal investigador doctor que haja obtingut el certificat I3 dins del marc del Programa Ramón y Cajal. En el cas que no s'utilitzen totes les places previstes en aquesta reserva, aquestes es podran oferir a altres investigadors de programes d'excel·lència, nacionals o internacionals i que hagen obtingut el certificat I3. En aquest cas, la Universitat haurà d'aportar un certificat del Ministeri d'Universitats en el qual conste que els programes oferits reuneixen els requisits establits en aquest apartat.

En virtut de l'article 71 de la Llei orgànica 2/2023, de 23 de març, del Sistema Universitari, les universitats poden convocar places de promoció interna, que estiguen dotades en l'estat de despeses del seu pressupost, per a l'accés al cos de catedràtics d'universitat. Aquestes places no podran superar el nombre màxim de places que siguen objecte d'oferta d'ocupació pública de torn lliure, en aquell mateix any, per a l'accés als cossos docents.

Considerant el que disposa l'article 70 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, referit a l'oferta d'ocupació pública, el Consell de Govern de la Universitat d'Alacant, de 26 de març de 2024, va acordar aprovar l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2024, oferta corregida en el Consell de Govern de 22 de maig de 2024, de places de personal docent i investigador de la Universitat d'Alacant, d'acord amb la taxa de reposició autoritzada. Aquesta Oferta d'ocupació Pública i les convocatòries derivades de la mateixa ha sigut autoritzada per resolució del director general d'Universitats de la Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació, de data 4 de juny de 2024.



En ús de les potestats i funcions conferides pels Estatuts de la Universitat d'Alacant, aprovats pel Decret 25/2012, de 3 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, i de les competències que dimanen dels articles 20 i següents de la Llei orgànica 6/2001, d'universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d'abril, obtinguda l'autorització de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital, aquest Rectorat resol:



Primer

Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2023, referida al personal docent i investigador, aprovada per Acord del Consell de Govern de 26 de març del 2024 i de 22 de maig de 2024 segons la distribució següent:



Torn lliure: 42 places per a l'accés al cos de professors titulars d'universitat i 26 places per a la incorporació de professors permanents laborals d'universitat.

Promoció interna: 42 places per a l'accés al cos de catedràtics d'universitat.

Incorporació Ramón y Cajal: 12 places per a la incorporació, en aquella categoria per a la qual s'estiga acreditat, de personal investigador doctor que haja obtingut el certificat I3 dins del marc del Programa Ramón y Cajal. En el cas que no s'utilitzen totes les places previstes en aquesta reserva, aquestes es podran oferir a altres investigadors de programes d'excel·lència, nacionals o internacionals i que hagen obtingut el certificat I3.



Segon

Seguint el que disposa l'article 70.1 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, el termini màxim per a la convocatòria dels processos selectius previstos en aquesta oferta és de tres anys, comptadors a partir de la publicació d'aquesta resolució.



Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar potestativament un recurs de reposició en el termini d'un mes, a partir de l'endemà de la publicació, davant del mateix òrgan que va dictar la resolució, o un recurs contenciós administratiu davant dels òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà a la publicació.



Alacant, 6 de juny de 2024.– La rectora: Amparo Navarro Faure.