RESOLUCIÓ de 27 de juny 2019, de la Presidència de l'Institut Valencià de Seguretat i Higiene en el Treball (INVASSAT), per la qual es regula el procediment de concessió, l'any 2019, dels reconeixements als millors treballs fi de màster o d'especialitat en prevenció de riscos laborals de la Comunitat Valenciana, denominats premis al Coneixement en PRL. [2019/8078]
(DOGV núm. 8617 de 21.08.2019) Ref. Base de dades 007655/2019
-
Anàlisi jurídica
Data d'entrada en vigor: 22.08.2019 Aquesta disposició està afectada per: Afectada per: -
Anàlisi documental
Origen de disposició: Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball Grup temàtic: Premis
RESOLUCIÓ de 27 de juny 2019, de la Presidència de l'Institut Valencià de Seguretat i Higiene en el Treball (INVASSAT), per la qual es regula el procediment de concessió, l'any 2019, dels reconeixements als millors treballs fi de màster o d'especialitat en prevenció de riscos laborals de la Comunitat Valenciana, denominats premis al Coneixement en PRL. [2019/8078]
La Llei 2/2004, de 28 de maig de la Generalitat, va crear lInstitut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT) com a organisme autònom de caràcter administratiu, que es configura com lòrgan cientificotècnic en matèria de prevenció de riscos laborals de lAdministració de la Generalitat, i la fi de la qual és la promoció de la seguretat i salut en el treball en el conjunt de la societat valenciana.
Així mateix, lAdministració del Consell i els agents econòmics i socials en el Pacte Valencià pel Creixement i Millora de lOcupació a la Comunitat Valenciana, van apostar per potenciar la millora de les condicions de treball en matèria de seguretat i salut laboral de les nostres empreses i organitzacions.
La promoció de la seguretat i salut en els llocs de treball requereix ladopció de mesures dacció positiva, eficaces i executives, dirigides a previndre els riscos laborals.
Una manera de promoure la seguretat i salut és el reconeixement dels millors treballs final de màster realitzats pels alumnes i dirigits per professors dels màsters en Prevenció de Riscos Laborals, incentivar daquesta manera la cultura preventiva dels tècnics en prevenció de riscos laborals, abans de lacompliment de les seues funcions i reconéixer la labor dels directors dels millors treballs.
Daquesta manera, l`INVASSAT pretén reconéixer lalt nivell de qualitat dels millors treballs final de màster o despecialitat en PRL promovent-ne la difusió i premiant els autors i directors a través dun reconeixement públic.
En conseqüència i en virtut de les facultats conferides per la Llei 2/2004, que el crea, resolc:
Article 1. Objecte
Convocar per a lany 2019 els reconeixements als millors treballs fi de màster o despecialitat en prevenció de riscos laborals de la Comunitat Valenciana, denominats premis al Coneixement en PRL.
Article 2. Reconeixement
El reconeixement consistirà en el lliurament públic dun guardó als autors dels millors treballs final de màster o despecialitat en prevenció de riscos laborals, per a cadascuna de les especialitats específiques de seguretat en el treball, higiene industrial, ergonomia i psicosociologia aplicada, medicina del treball, gestió de la prevenció i sectors econòmics.
Daltra banda, tots els participants rebran un diploma acreditatiu de la seua participació en la present edició.
Article 3. Bases
En lannex I a la present resolució sestableixen les bases per a la presentació dels treballs final de màster o despecialitat en PRL.
Article 4. Reconeixement dels treballs premiats
A fi de promocionar i difondre els millors treballs final de màster o despecialitat en PRL, els treballs guardonats es publicaran gratuïtament pel Centre de Documentació i Publicacions de l`INVASSAT, i sen realitzarà la difusió a través de la pàgina web de l`INVASSAT i de les xarxes socials daquest organisme, excepte en el cas doposició expressa de lautor, segons es recull en lapartat 11 de la base cinquena de lannex I.
DISPOSICIONS FINALS
Primera. Autorització
Sautoritza la Direcció de l`INVASSAT perquè, en làmbit de les seues competències, adopte les mesures necessàries per al desenvolupament i aplicació daquesta resolució.
Segona. Vigència
La present resolució entrarà en vigor lendemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Tercera. Recursos
Tal com estableixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015 de 2 doctubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà presentar un recurs potestatiu de reposició o bé caldrà plantejar directament un recurs contenciós administratiu en els terminis i davant dels òrgans que sindiquen a continuació:
a) El recurs de reposició haurà dinterposar-se davant de qui ostente la Presidència de l`INVASSAT, en el termini dun mes a comptar des de lendemà de la publicació.
b) El recurs contenciós administratiu haurà dinterposar-se davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos de lendemà de la publicació.
València, 27 de juny de 2019. El president de l`INVASSAT: Rafael Climent González.
ANNEX I
Bases
Primera. Objecte
Constitueix lobjecte de les presents bases, regular el procediment de reconeixement dels millors treballs final de màster o despecialitat en PRL (dara endavant, TFME) de la Comunitat Valenciana, defensats durant lany 2019 per a cadascuna de les especialitats específiques de seguretat en el treball, higiene industrial, ergonomia i psicosociologia aplicada, medicina del treball, gestió de la prevenció i sectors econòmics.
Segona. Participants
Podran participar-hi tots els alumnes matriculats en els màsters de Prevenció de Riscos Laborals de les universitats de la Comunitat Valenciana i que hagen defensat els seus treballs final de màster durant lany 2019. Per al cas de medicina del treball, on diu «treball final de màster» sha dentendre «treball fi despecialitat».
Tercera. Guardons i diplomes acreditatius
Es reconeixeran els millors TFME mitjançant el lliurament dun guardó als seus autors, per a cadascun dels millors treballs que versen sobre:
seguretat en el treball
higiene industrial
ergonomia i psicosociologia aplicada
medicina del treball
gestió de la prevenció.
Sector Econòmic
Els millors TFME reconeguts seran publicats pel Centre de Documentació i Publicacions de l`INVASSAT i es publicitaran a través de la web de l`INVASSAT i de les seues xarxes socials, excepte en el cas doposició expressa de lautor, segons es recull en lapartat 11 de la base cinquena daquest annex.
A cada participant se li entregarà un diploma acreditatiu dhaver participat en la present convocatòria.
Quarta. Participació i documentació
Participació
Podran concórrer a la present convocatòria tots els estudiants que hagen superat amb èxit la defensa dels seus treballs en les convocatòries de lany 2019, mitjançant la presentació i defensa del seu corresponent TFME del màster en Prevenció de Riscos Laborals o la seua especialitat en medicina del treball que hagen cursat en alguna de les universitats de la Comunitat Valenciana.
Documentació
La sol·licitud de participació en la convocatòria (annex II) sacompanyarà de la següent documentació.
1. Abstract del TFME que es presenta, en format paper i en format digital, en el qual sindique:
Universitat on sha impartit el màster en PRL o especialitat en medicina del treball.
Document oficial acreditatiu de la nota que ha obtingut el TFME que es presenta.
Àmbit sobre el qual tracta el TFME (seguretat en el treball, higiene industrial, ergonomia i psicosociologia aplicada, medicina del treball, gestió de la prevenció o sectorial).
Títol del TFME.
Resum de labast i contingut del TFME.
2. El TFME íntegre que es presenta a reconeixement en format digital.
3. Document acreditatiu dhaver superat amb èxit la presentació i defensa del TFME proposat a reconeixement, en qualsevol de les convocatòries dutes a terme a aquest efecte, durant lany 2019, pel corresponent màster en PRL o especialitat en medicina del treball, expedit per la pertinent universitat, en el qual es reculla la qualificació obtinguda en el TFME.
Labstract es presentarà en format paper: foli DIN A4, i es redactarà amb tipologia de lletra Times New Roman, grandària 12 i interlineat despai i mig. Lextensió màxima serà de 10 fulls escrits a una cara (una pàgina per fulla) o 5 fulls escrits a dues cares (dues pàgines per full).
Tant labstract, que a més ha de presentar-se en format paper, com el TFM íntegre, es presentaran en format digital: únicament sadmetran els formats CD, DVD o memòria USB que continguen fidelment la documentació aportada en format paper. El format darxiu serà pdf, doc, ods. No sadmetrà com a format digital lenviament de documentació mitjançant correu electrònic.
Podrà ser motiu dexclusió no presentar la documentació seguint els requisits previstos en la present resolució.
Cinquena. Termini i lloc de presentació
1. El termini de presentació de sol·licituds és des de lendemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i fins al 31 de desembre de 2019.
2. Les sol·licituds es presentaran juntament amb la documentació requerida, per registre dentrada, en qualsevol de les seus de l`INVASSAT dAlacant (el Fondó dels Frares 1, 03005), Castelló de la Plana (ctra. València-Barcelona, km. 68,400 12004) o Burjassot (c/ València, núm. 32, 46100), o podran presentar-se en les formes previstes en larticle 16.4 de la Llei 39/2015, d1 doctubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Sisena. Resolució dels reconeixements. Jurat
1. La competència per a resoldre la present convocatòria correspon a la Presidència de lINVASSAT prèvia proposta del jurat, una vegada examinats els treballs presentats.
2. El jurat estarà compost per huit membres i serà presidit per la persona que ostente la direcció de l`INVASSAT, o per la persona en qui delegue, i estarà compost, a més, per dos representants de les organitzacions empresarials, dos de les organitzacions sindicals integrades en el Consell General de lINVASSAT, un representant de la Inspecció de Treball i Seguretat Social de la Comunitat Valenciana, la persona que ostente la subdirecció tècnica de lINVASSAT i un funcionari o funcionària de lINVASSAT amb rang mínim de direcció de secció, que actuarà com a secretari, amb veu i vot.
3. La identitat de les persones que componen el jurat es farà pública en la web de lINVASSAT amb posterioritat a la publicació de la present convocatòria.
4. En la valoració dels TFME presentats el jurat tindrà en compte els següents criteris:
Estructura del treball, en la qual es valoraran aspectes formals com la coherència en lordre dels apartats, referències bibliogràfiques, consecució de lobjectiu del treball, claredat en lexposició, capacitat de síntesi, etc.
Metodologia utilitzada per al desenvolupament del treball. Es valorarà ladequació entre la metodologia emprada i el tema abordat, així com laplicació de normativa obligatòria, directrius i metodologies emanades dorganismes cientificotècnics de reconegut prestigi.
Aplicació pràctica. Potencial aplicació a situacions reals.
Si escau, es valorarà el caràcter innovador.
El pes amb el qual contribuirà cadascun dels criteris abans esmentats a la valoració final del treball serà:
Estructura del treball: 25%
Metodologia científica emprada: 40%
Aplicació pràctica: 25%
Caràcter innovador, o altres: 10%.
5. El jurat queda facultat per a resoldre qualsevol incidència que puga presentar-se en el transcurs de les deliberacions, i la seua decisió és inapel·lable i sadoptarà per majoria simple.
El jurat es reserva el dret a comprovar el contingut de la documentació justificativa aportada i requerir la informació addicional que considere necessària.
6. El jurat podrà proposar deixar desert qualsevol dels reconeixements mitjançant un acord motivat.
7. El jurat podrà proposar compartir qualsevol dels reconeixements.
8. El jurat elevarà una proposta de resolució a la Presidència de lINVASSAT.
9. La resolució de ladjudicació dels reconeixements de la convocatòria serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en la web de lINVASSAT www.invassat.gva.es.
10. Els reconeixements són de caràcter honorífic i no comporten dotació econòmica.
11. La documentació que saporte a la convocatòria es considerarà propietat dels candidats, i llevat que lautor faça reserva expressa, la concessió dels reconeixements suposa lautorització a lINVASSAT per què la publique o la difonga totalment o parcialment.
Setena. Acceptació de les bases
La participació per les persones interessades en aquesta convocatòria suposa la total acceptació de les presents bases.
Huitena. Acceptació dels reconeixements
La concessió dels reconeixements, si escau, nimplica lacceptació prèvia per part dels autors dels TFME.
Novena. Lliurament dels reconeixements
El lliurament dels reconeixements es realitzarà en un acte públic organitzat per lINVASSAT que es publicitarà amb la suficient antelació.