ORDRE 5/2018, de 4 d'abril, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al cos superior tècnic d'administració general, torn de promoció interna, convocatòria 32/16, corresponent a l'oferta d'ocupació pública de 2016 per al personal de l'Administració de la Generalitat. [2018/4679]
(DOGV núm. 8302 de 24.05.2018) Ref. Base de dades 005171/2018
-
Anàlisi jurídica
-
Anàlisi documental
Origen de disposició: Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques Grup temàtic: Ocupació pública Descriptors: Temàtics: ofertes d'ocupació pública i oposicions, personal de la Generalitat, A/A1
ORDRE 5/2018, de 4 d'abril, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al cos superior tècnic d'administració general, torn de promoció interna, convocatòria 32/16, corresponent a l'oferta d'ocupació pública de 2016 per al personal de l'Administració de la Generalitat. [2018/4679]
El Decret 96/2016, de 4 dagost, del Consell, pel qual saprova loferta docupació pública de 2016 per a lAdministració de la Generalitat, conté 15 places corresponents a llocs de treball del cos superior tècnic dadministració general, sector administració general, torn de promoció interna.
Dacord amb el que estableix lesmentat Decret 96/2016, fent ús de les atribucions previstes en larticle 9.1.i de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, dordenació i gestió de la funció pública valenciana, (dara en avant, LOGFPV) i vista la proposta de la Direcció General de Funció Pública,
ORDENE
Primer
Convocar proves selectives daccés al cos superior tècnic dadministració general, sector administració general, torn de promoció interna, pel sistema de concurs oposició, per a cobrir 15 llocs de treball.
Segon
Les proves selectives es regiran pel que estableixen el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 doctubre, pel qual saprova el text refós de la Llei de lEstatut Bàsic de lEmpleat Públic, la LOGFPV, el Decret 3/2017, de 13 de gener, pel qual saprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Mobilitat del Personal de la Funció Pública Valenciana, i la resta de normativa de desplegament i, pel que disposen les següents
Bases de la convocatòria
1. Objecte de la convocatòria
1.1. La present convocatòria té per objecte la selecció de personal, per mitjà del sistema de concurs oposició, per a cobrir 15 llocs de treball del cos superior tècnic dadministració general, sector administració general, torn de promoció interna en les seues tres modalitats: vertical, horitzontal i mixta.
Els 15 llocs de treball corresponen:
Torn de promoció interna: 14 llocs.
Torn de promoció interna per a personal funcionari amb diversitat funcional: 1 lloc.
Només es podrà optar a un dels torns convocats, la presentació de sol·licituds a diversos torns serà motiu dexclusió i caldrà optar per un dells.
1.2. Els llocs de treball que queden sense cobrir pel torn de persones amb diversitat funcional sacumularan als del torn de promoció interna i viceversa
2. Condicions generals de les persones aspirants
Les persones aspirants hauran de reunir, a més de les condicions previstes en larticle 56 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 doctubre, pel qual saprova el text refós de la Llei de lEstatut Bàsic de lEmpleat Públic, els requisits següents:
2.1. Ser personal funcionari de carrera de lAdministració de la Generalitat dels cossos a què es fa referència en aquest apartat per a cada una de les modalitats, i haver prestat serveis efectius durant almenys dos anys com a personal funcionari de carrera en el cos o escala des del qual saccedeix, tal com estableix larticle 119 de la LOGFPV.
Les modalitats daccés a la promoció interna tindran en cada cas la procedència següent:
Modalitat A: promoció interna vertical: personal funcionari de carrera que pertanga al cos A2-01 (cos superior de gestió dadministració general, de lannex I de la LOGFPV)
Modalitat B: promoció interna horitzontal: personal funcionari de carrera que pertanga a un altre cos o escala del mateix subgrup de classificació professional (qualsevol subgrup A1 de lannex I de la LOGFPV excepte lA1-01)
Modalitat C: promoció interna mixta: personal funcionari de carrera que pertanga a qualsevol cos o escala del subgrup A2 de lannex I de la LOGFPV excepte el cos A2-01 corresponent a laccés per promoció interna vertical.
El personal funcionari de carrera que no haja pogut ser integrat en els cossos que estableix lannex I de la llei, podrà igualment accedir al cos A1-01 per mitjà de promoció interna mixta si pertany al subgrup A2 o per promoció interna horitzontal si pertany al subgrup A1.
2.2. Titulació: estar en possessió del títol universitari de doctorat, llicenciatura, enginyeria, arquitectura, o equivalent o bé, títol universitari oficial de grau, o complides les condicions per a obtindrel abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i disposen del certificat que ho acredite.
En el cas de titulacions obtingudes en lestranger shaurà destar en possessió de la corresponent credencial dhomologació o, en el seu cas, les del corresponent certificat dequivalència. Aquest requisit no serà daplicació a les persones aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional en làmbit de les professions regulades, a lempara de les disposicions de dret de la Unió Europea.
2.3. Podran optar al torn de promoció interna per a personal funcionari amb diversitat funcional aquelles persones aspirants, que complint els requisits anteriors, posseïsquen una diversitat funcional de grau igual o superior al 33 % i que ho formulen expressament en la sol·licitud de participació.
2.4. Les condicions per a ladmissió a les proves shauran de tindre en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindres durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.
2.5. No podrà participar en aquest procediment selectiu el personal que ja tinga la condició de personal funcionari de carrera del cos superior tècnic dadministració general, A1-01.
2.6. LAdministració podrà requerir a les persones aspirants que acrediten la veracitat dels requisits exigits per a participar, així com de tots els documents que puguen aportar en aquest procés selectiu. Si els requisits no foren acreditats en el termini de 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, la persona aspirant podrà quedar exclosa del procés selectiu.
3. Persones aspirants amb diversitat funcional
3.1. Lòrgan tècnic de selecció establirà, per a les persones amb diversitat funcional que ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. Per a això, les persones interessades hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en el present concurs oposició.
3.2. Si durant el procés selectiu se suscitaren dubtes raonables a lòrgan tècnic de selecció respecte a la compatibilitat funcional duna persona admesa, podrà demanar el corresponent dictamen de Comissió dEstudi de la Diversitat Funcional, i en aquest cas la persona admesa inicialment podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i quedarà en suspens la resolució definitiva sobre ladmissió o exclusió del procés selectiu fins a la recepció del dictamen.
4. Forma i termini de presentació de sol·licituds
4.1. Les sol·licituds seran dirigides a la Direcció General de Funció Pública.
El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils, comptats a partir de lendemà de la publicació daquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
4.2. Les sol·licituds hauran de presentar-se duna de les formes següents:
I. Sol·licitud electrònica: per a presentar la sol·licitud per via electrònica és necessari posseir un certificat digital de firma electrònica, DNI electrònic o el sistema didentificació CLAVE.
La sol·licitud es presentarà per via electrònica omplint el formulari habilitat en el portal de ladministració de la Generalitat, http://www.gva.es (apartat: Atenció al ciutadà, Guia PROP, Ocupació pública, Descripció: «Cos superior tècnic dadministració general, A1-01, convocatòria 32/16», tramitar amb certificat) i realitzant el pagament telemàtic de la taxa que es fixa en la base 5.
No seran vàlides les sol·licituds que, encara que haja sigut pagada la taxa, no hagen sigut registrades electrònicament.
La presentació electrònica requerirà el compliment successiu dels passos següents:
Lompliment i inscripció en línia
El pagament electrònic de taxes.
El registre electrònic de la sol·licitud
II. Sol·licitud semipresencial: somplirà el formulari model 046 habilitat en el portal de ladministració de la Generalitat, http://www.gva.es (Apartat: Atenció al ciutadà, Guia PROP, Ocupació pública, Descripció: «Cos superior tècnic dadministració general, A1-01, convocatòria 32/16», Tramitar sense certificat).
Una vegada omplit el formulari, si sha optat per la modalitat de pagament en entitat bancària, es validarà, es descarregarà i firmarà i, una vegada abonada la taxa que es fixa en la base 5, es presentarà en les oficines públiques que figuren relacionades en lannex V o en la forma prevista en larticle 16 de la Llei 39/2015, d1 doctubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. En el cas que shaguera optat en la sol·licitud per la modalitat de pagament telemàtic, una vegada efectuat aquest amb targeta de dèbit, crèdit, Visa o Mastercard, es validarà, es descarregarà i firmarà i es presentarà en les oficines públiques que figuren relacionades en lannex V o en la forma prevista en larticle 16 de la Llei 39/2015, d1 doctubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
III. Sol·licitud presencial: excepcionalment, només quan no fóra possible omplir en línia el formulari 046 o presentar la sol·licitud de manera electrònica, podrà presentar-se la sol·licitud en el model arreplegat en lannex IV (arreplegant limprés en les oficines PROP) una vegada omplit i abonada la taxa que es fixa en la base 5, en les oficines públiques que figuren relacionades en lannex V o en la forma prevista en larticle 16 de la Llei 39/2015, d1 doctubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
4.3. Les persones aspirants, en lompliment de la seua sol·licitud, hauran dobservar les instruccions següents:
4.3.1. En la sol·licitud es triarà lopció corresponent a la forma daccés en el desplegable de lapartat «forma daccés». (apartat 30 model de lannex IV)
En lapartat número 38 de limprés de sol·licitud presencial, i apartat G «Altres dades» segons la convocatòria de la sol·licitud electrònica i semipresencial «Dada addicional 1», sindicarà la modalitat de promoció interna per la qual sopta, marcant amb una ics (X) en el número corresponent dacord amb la classificació següent:
1) Modalitat A: promoció interna vertical
2) Modalitat B: promoció interna horitzontal
3) Modalitat C: promoció interna mixta
Si laspirant no indica aquesta opció, sentendrà que opta per la promoció interna vertical sempre que complisca els requisits daccés a aquesta
Les persones amb diversitat funcional, que sol·liciten mesures dadaptació, hauran dindicar-ho en la sol·licitud, marcant el tipus de diversitat funcional: (F) física, (P) psíquica, (S) sensorial. En la sol·licitud electrònica o semipresencial, les persones amb diversitat funcional que sol·liciten mesures dadaptació, hauran de marcar les caselles habilitades a aquest efecte en lapartat E «Diversitat funcional».
En el model de lannex IV (presencial) es marcarà lapartat 34 i en lapartat 35 es reflectiran les mesures que se sol·liciten dacord amb la classificació següent:
1) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.
2) Ampliació del temps de duració de la prova. Per a poder dur a terme aquesta mesura dadaptació les persones aspirants hauran dadjuntar obligatòriament el certificat expedit per lòrgan oficial competent que especifique: diagnòstic i el temps (nombre de minuts) dampliació que sol·licita.
3) Augment de la grandària dels caràcters del qüestionari, per dificultat de visió.
4) Necessitat dintèrpret, a causa de sordera.
5) Sistema Braille descriptura, o ajuda duna persona per invident.
6) Altres, especificant quines.
5. Drets dexamen i forma de pagament
5.1. Els drets dexamen seran de 30 euros.
5.1.2. Exempcions: estan exempts del pagament de la taxa:
a) Les i els contribuents que siguen membres duna família nombrosa de categoria especial o duna família monoparental de categoria especial. Per a això assenyalaran amb una ics (X) en lapartat «Altres dades segons la convocatòria» Exempcions «Família nombrosa especial» de la sol·licitud.
b) Les contribuents que siguen víctimes dactes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició per qualsevol dels mitjans de prova previstos en els articles 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en làmbit de la Comunitat Valenciana. Per a això assenyalaran amb una ics (X) en lapartat «Altres dades segons la convocatòria», «altres», de la sol·licitud.
c) Les i els contribuents amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent. Per a això assenyalaran amb una ics (X) en lapartat «Altres dades segons la convocatòria» Exempcions «Diversitat funcional» de la sol·licitud.
d) Les i els contribuents que estiguen en situació dexclusió social i sacredite per lòrgan competent en matèria de benestar social de lajuntament de residència. Per a això assenyalaran amb una ics (X) en lapartat «Altres dades segons la convocatòria» de la sol·licitud electrònica i semipresencial, «Altres», de la sol·licitud.
5.1.3 Bonificacions:
a) Les persones membres duna família nombrosa de categoria general o duna família monoparental de categoria general disfrutaran duna bonificació del cinquanta per cent de la quota íntegra. Per a això assenyalaran amb una ics (X) en lapartat «Altres dades segons la convocatòria» Exempcions «Família nombrosa general» de la sol·licitud.
b) En cas que la presentació de la sol·licitud de participació en les proves es realitze per mitjans telemàtics es disfrutarà duna bonificació del deu per cent de la quota íntegra, acumulable a la fixada en la lletra anterior.
5.2. El pagament de la taxa sefectuarà:
Si es presenta sol·licitud electrònica, el pagament sefectuarà electrònicament.
Si es presenta sol·licitud semipresencial, el pagament sefectuarà en qualsevol de les entitats bancàries col·laboradores que figuren en limprés o telemàticament amb targeta de dèbit, crèdit, Visa o Mastercard sense certificat de firma digital.
Si es presenta sol·licitud presencial, el pagament sefectuarà en qualsevol de les entitats bancàries col·laboradores que figuren en limprés
5.3. Labonament de la taxa es justificarà:
En el cas de pagament amb targeta amb el justificant de pagament que shaurà de descarregar en presentar la sol·licitud semipresencial i que es presentarà junt amb aquesta.
En cas dabonament en entitat bancària col·laboradora, en limprés de sol·licitud semipresencial i presencial -model 046 o sol·licitud de lannex IV haurà de constar que sha realitzat el corresponent ingrés per mitjà de la validació per lentitat en què es realitze lingrés, a través de certificació mecànica, o a falta daixò segell i firma, llevat que hi concórrega una de les causes dexempció establides en la base 5.2, i es faça constar en limprés de sol·licitud.
5.4. En cap cas el pagament de les taxes no suposarà la substitució del tràmit de presentació davant ladministració pública, en temps i forma, en el cas de la sol·licitud presencial o semipresencial prevista en la base 4.2.
La falta de la justificació de labonament dels drets dexamen determinarà lexclusió de la persona aspirant.
5.5. Serà procedent la devolució de les taxes per drets dexamen únicament en els supòsits i a través dels procediments previstos en larticle 1.2-6 de la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de la Generalitat, de taxes.
6. Admissió de les persones aspirants sol·licituds
6.1. Les persones aspirants queden vinculades a les dades que hagen fet constar en les sol·licituds, i poden demanar-ne la modificació només per mitjà dun escrit motivat, dins del termini establit en la base 4.1 per a la presentació de sol·licituds.
6.2. Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, amb la verificació prèvia dhaver efectuat el pagament dels drets dexamen, lòrgan convocant dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contindrà la relació provisional de persones admeses i excloses a la realització de les proves per cada un dels torns.
6.3. Les persones aspirants podran, en el cas derror o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que tinguen per convenient en el termini de 10 dies hàbils comptats a partir del següent al de la publicació de la relació provisional de persones admeses i excloses, dacord amb el que estableix larticle 68 de la Llei 39/2015, d1 doctubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
6.4. En tot cas, a fi devitar errors i, en el supòsit de produir-se, possibilitar la seua esmena dins del termini i en la forma corresponent, les persones aspirants comprovaran no sols que no figuren en la relació provisional de persones excloses sinó, a més, que les seues dades personals i torn triat consten correctament en les relacions de persones admeses.
6.5. Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes si fóra procedent, es dictarà una resolució que elevarà a definitiva la llista de persones admeses i excloses a la realització de les proves per a cada un dels torns que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
6.6. En la resolució per mitjà de la qual es faça pública la llista definitiva de persones admeses a la realització de les proves sestablirà, amb almenys 15 dies dantelació, la data, el lloc de celebració i lhora de començament de les proves, així com lordre de crida de les persones admeses, que siniciarà per la lletra «B», dacord amb el resultat del sorteig celebrat el dia 10 dabril de 2017 (DOGV 8034, 08.05.2017).
7. Proves selectives
7.1. El procediment de selecció serà el de concurs oposició, i constarà duna fase doposició, de caràcter obligatori i eliminatori, i duna fase de concurs, de caràcter obligatori.
7.2. Desenvolupament de la fase doposició: loposició constarà de tres exercicis obligatoris i eliminatoris.
Les persones aspirants que accedisquen per la modalitat A: promoció interna vertical i modalitat B: promoció interna horitzontal, estaran exemptes del primer exercici.
7.2.1 Primer exercici.
Correspon a les persones aspirants que accedisquen per la modalitat C: promoció interna mixta.
Consistirà a contestar per escrit un qüestionari de 120 preguntes, sobre matèries comunes arreplegades en lannex I (part general), amb quatre respostes alternatives de les quals només una serà la correcta.
El temps de realització de lexamen serà determinat prèviament per lòrgan tècnic de selecció i en cap cas serà inferior a 50 segons per pregunta.
7.2.2. Segon exercici.
Consistirà en el desenvolupament per escrit, durant un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, a determinar per lòrgan tècnic de selecció, de dos temes.
El primer tema serà triat dentre dos extrets a latzar del programa que figura en lannex II, part especial, apartat A, temes comuns.
El segon tema serà extret a latzar del programa que figura en lannex II, part especial, apartat B, temes específics, opció 1, matèries jurídiques, o opció 2, matèries econòmiques. La persona aspirant podrà triar entre una opció o una altra (jurídica o econòmica) el mateix dia de realització de lexercici, una vegada realitzat el sorteig.
A les persones aspirants que accedisquen per la modalitat A, promoció interna vertical, els correspondrà el temari establit en lannex II (part especial, modalitat A).
A les persones aspirants que accedisquen per la modalitat B, promoció interna horitzontal, i modalitat C, promoció interna mixta, els correspondrà el temari establit en lannex II (part especial, modalitats B i C)
Una vegada conclosa la prova, els exercicis seran introduïts en sobre tancat i quedaran sota la custòdia de lòrgan tècnic de selecció, el qual cridarà individualment les persones aspirants per a la lectura pública dels temes que hagen desenvolupat, i lordre siniciarà per la lletra «B» conforme el resultat del sorteig celebrat el dia 10 dabril de 2017 (DOGV 8034, 08.05.2017).
Lòrgan tècnic de selecció podrà formular preguntes aclaridores sobre els temes exposats.
El lloc, dates i hores de lectura daquest exercici sanunciarà per lòrgan tècnic de selecció amb la deguda antelació.
7.2.3. Tercer exercici.
Consistirà a resoldre per escrit, en un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, a determinar per lòrgan tècnic de selecció, dos supòsits pràctics.
El primer supòsit pràctic proposat per lòrgan tècnic de selecció, estarà relacionat amb les matèries del programa que figura en lannex II, part especial, apartat A, temes comuns.
El segon supòsit pràctic serà triat dentre dos proposats per lòrgan tècnic de selecció: El primer supòsit practique estarà relacionat amb les matèries del programa que figura en lannex II, part especial, apartat B, temes específics, opció 1 matèries jurídiques i el segon supòsit pràctic amb les matèries del programa que figura en lannex II, part especial, apartat B, temes específics, opció 2 matèries econòmiques.
En ambdós casos per a la resolució del segon supòsit pràctic, es podran requerir coneixements relacionats amb les matèries de lannex II, part especial, apartat A, temes comuns.
La persona aspirant podrà triar en el cas del segon supòsit pràctic, entre una opció o una altra (jurídica u econòmica) el mateix dia de realització de lexercici, independentment de lopció que haja triat en el segon exercici.
A les persones aspirants que accedisquen per la modalitat A, promoció interna vertical, els correspondrà el temari establit en lannex II (part especial, modalitat A)
A les persones aspirants que accedisquen per la modalitat B, promoció interna horitzontal, i modalitat C, promoció interna mixta, els correspondrà el temari establit en lannex II (part especial, modalitats B i C).
7.3. Qualificació dels exercicis
La puntuació màxima a obtindre en la fase doposició serà de 65 punts, que es distribuirà de la manera següent:
7.3.1. Primer exercici: la qualificació del primer exercici serà dapte/no apte.
Es considerarà que han superat lexercici les persones aspirants que obtinguen la qualificació dapte per a superar-lo.
El nivell de coneixements mínims exigits per a aconseguir la qualificació dapte en lexercici serà contestar el 50 % de respostes correctes netes. Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta i les contestacions en blanc ni puntuen ni penalitzen. La fórmula de correcció serà:
Respostes correctes netes = nre. dencerts (nre. derrors/3).
7.3.2. Segon exercici: lexercici es qualificarà de 0 a 35 punts, i cal obtindre un mínim de 17,5 punts per a superar-lo.
7.3.3. Tercer exercici: lexercici es qualificarà de 0 a 30 punts, i cal obtindre un mínim de 15 punts per a superar-lo.
7.4. Qualificació final de la fase doposició
Per a superar la fase doposició serà necessari obtindre un mínim de 32,5 punts, puntuació que determinarà la suma de les puntuacions obtingudes en els exercicis.
7.5. Fase de concurs
Només podran participar en la fase de concurs les persones admeses que hagen superat la fase doposició.
Els mèrits al·legats per les persones participants hauran dhaver sigut obtinguts o computats fins a la data de finalització del termini de presentació dinstàncies.
La puntuació màxima en la fase de concurs serà de 35 punts que es distribuiran dacord amb el barem que figura en lannex III.
7.6. Puntuació final del concurs oposició
La puntuació final del concurs oposició sobtindrà sumant la puntuació obtinguda en ambdós fases.
A continuació es configurarà una llista, ordenada per puntuació de major a menor, que sinterromprà quan el nombre de persones incloses coincidisca amb el nombre de llocs convocats. Aquestes constituiran la llista definitiva de persones aprovades.
Els casos dempat que es produïsquen es dirimiran de la manera següent: caldrà ajustar-se, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en la fase doposició i, si persistira lempat es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els distints apartats del barem del concurs, pel mateix ordre en què figuren esmentats.
Si persisteix lempat caldrà ajustar-se, en tercer lloc, en favor de la persona amb diversitat funcional i si lempat es produeix entre les dites persones, es triarà a qui tinga acreditat un major percentatge de discapacitat.
Si persisteix lempat, si fóra entre persones de distint sexe, es dirimirà a favor del sexe femení en el cas que estiga infrarepresentat dins del col·lectiu de persones que formen part del cos superior tècnic dadministració general, A1-01, en la data de publicació de la present convocatòria.
Finalment, si encara persistira lempat, es dirimirà per ordre alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, i lordre començaria per la lletra «B» dacord amb el resultat del sorteig celebrat el dia 10 dabril de 2017 (DOGV 8034, 08.05.2017).
8. Procediment de les proves selectives
8.1. El primer exercici es realitzarà en el lloc, data i hora que sestablisca en la resolució per la qual saprove i publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista definitiva de persones admeses a la realització de les proves.
8.2. Les persones admeses seran convocades per a la realització de cada exercici en crida única. Perdran el seu dret quan es personen en els llocs de realització una vegada iniciades les proves o per no haver-hi assistit, encara que siga degut a causes justificades. Tractant-se de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, lòrgan tècnic de selecció podrà apreciar les causes al·legades i admetre la persona aspirant, sempre que les proves no hagen finalitzat i ladmissió no menyscabe el principi digualtat amb la resta del personal.
Així mateix, si alguna de les aspirants no poguera completar el procés selectiu a causa dembaràs de risc o part, ben acreditat, la seua situació quedarà condicionada a la finalització del procés i a la superació de les fases que hagen quedat ajornades, les quals no poden demorar-se de manera que es menyscabe el dret de la resta de les persones aspirants a una resolució del procés ajustada a temps raonables, la qual cosa haurà de ser valorat per lòrgan tècnic de selecció i, en tot cas, la realització de les fases tindrà lloc abans de la publicació de la llista daspirants que han superat el procés selectiu. Idèntica previsió saplica a les víctimes de violència de gènere quan acrediten degudament que no poden assistir per motius de seguretat.
Les persones aspirants hauran dobservar en tot moment les instruccions de lòrgan tècnic de selecció o del personal ajudant o assessor durant la realització de les proves, per tal que tinguen un desenvolupament adequat. Qualsevol alteració en el normal desenvolupament de les proves per part duna persona aspirant quedarà reflectida en lacta corresponent i aquesta persona podrà continuar la realització de lexercici amb caràcter condicional fins que lòrgan tècnic de selecció no resolga sobre lincident.
Abans de linici de cada exercici i sempre que sestime convenient durant la realització, les persones integrants de lòrgan tècnic de selecció, el personal ajudant o assessor comprovaran la identitat de les persones admeses per mitjà de la presentació del DNI, NIE, del passaport o del permís de conduir emés a Espanya, sense que per a això siguen vàlides les fotocòpies compulsades dels documents; així com, si és el cas, de lexemplar per a les persona interessada de la sol·licitud dadmissió a les proves.
8.3. Començades les proves, lanunci de la realització dels restants exercicis es farà públic per lòrgan tècnic de selecció en les seus de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques dAlacant, Castelló i València, en la pàgina web de la Direcció General de Funció Pública, amb una antelació mínima de 24 hores si la crida és per a la sessió següent dun mateix exercici i de 2 dies com a mínim si es tracta de la convocatòria per a un exercici distint, dacord amb el que preceptua larticle 16.2 del Decret del Consell 3/2017, de 13 de gener, pel qual saprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana.
8.4. En totes les proves, excepte les orals o les que incloguen lectura pública, lòrgan tècnic de selecció prendrà les mesures que siguen necessàries per a garantir lanonimat per a valorar-les, i sanul·laran tots els exercicis en què es continguera alguna marca que poguera identificar la seua autoria.
9. Publicitat de les llistes
9.1. Al finalitzar cada un dels exercicis de la fase doposició, lòrgan tècnic de selecció publicarà en les seus de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques dAlacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General de Funció Pública, la relació de persones que han superat la prova amb expressió del seu nom, cognoms, document didentitat, el torn daccés i la puntuació obtinguda. Sentendrà que han superat la prova únicament les persones aspirants que hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar els exercicis segons el que disposa la base 7.
9.2. Una vegada finalitzada la fase doposició, lòrgan tècnic de selecció, per mitjà danunci publicarà en les seus de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques dAlacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General de Funció Pública, les llistes amb la qualificació final de la fase doposició a què fa referència la base 7.4 que constituirà la llista de les persones admeses que han superat la fase doposició en cada un dels torns per ordre de puntuació i que han de passar a la fase de concurs.
A les persones incloses en les esmentades llistes sels concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè presenten, obligatòriament, un currículum acompanyat de tots aquells documents acreditatius dels mèrits previstos en lannex III, degudament compulsats. Si els mèrits que sal·leguen ja constaren en el registre de personal de la Generalitat, únicament serà necessari citar-los en el currículum, sense aportar els documents corresponents. Només es valoraran els mèrits al·legats en el currículum.
9.3. Una vegada baremats els mèrits, lòrgan tècnic de selecció exposarà en les seus de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, i en la pàgina web de la Direcció General de Funció Pública, les llistes provisionals de persones aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs per cada un dels torns, desglossada en els distints apartats del barem, concedint-los un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions que estimen pertinents en relació amb la baremació.
9.4. Resoltes les possibles reclamacions, lòrgan tècnic de selecció, per mitjà dun anunci, publicarà en les seus de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques dAlacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General de Funció Pública, les llistes definitives amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els distints apartats del barem, i aquesta publicació servirà de notificació a les persones interessades, així com la relació definitiva de persones aprovades en cada un dels torns pel seu ordre de puntuació total a què es refereix la base 7.6.
En cap cas lòrgan tècnic de selecció podrà declarar que han aprovat el procés selectiu un nombre superior al de llocs de treball convocats, tenint en compte el que preveu la base 1 i 10 de la present convocatòria.
10. Relació definitiva i presentació de documents
10.1. Lòrgan tècnic de selecció elevarà a la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques per a la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la relació definitiva de persones aprovades, per ordre de puntuació total, perquè en el termini de 20 dies hàbils comptats des de lendemà de la publicació aporten davant de la Direcció General de Funció Pública els documents següents, sempre que no consten en el Registre de Personal de la Generalitat:
10.1.1. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons el que estableix la base 2.1.3 de la convocatòria o certificació acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a lobtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a lestranger, una fotocòpia compulsada de la credencial que acredite lhomologació que corresponga o, en el seu cas, las del corresponent certificat dequivalència.
10.1.2. Declaració jurada de no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com personal funcionari interí, amb caràcter ferm per mitjà de procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma per a lexercici de qualssevol funcions públiques o daquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència dhaver sigut despedit disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir. Tractant-se de persones nacionals daltres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu estat laccés a locupació pública.
10.1.3. Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a lexercici de les funcions dels llocs de treball oferits.
10.1.4. Dacord amb larticle 20 del Decret 3/2017, de 13 de gener, pel qual saprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, les persones que superen les proves selectives, acreditaran els seus coneixements de valencià en el corresponent Grau Mitjà o C1, per mitjà del certificat expedit o homologat per Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
El personal que no puga acreditar aquests coneixements haurà de realitzar lexercici específic que es convoque i, en cas de no superar-lo, assistir als cursos de perfeccionament que sorganitzen amb aquesta finalitat.
10.2. Les persones que superen les proves selectives pel torn de persones amb diversitat funcional hauran de presentar, a més dels documents anteriors, la fotocòpia compulsada de la certificació de la conselleria competent o òrgans competents daltres administracions públiques que acredite discapacitat igual o superior al 33 %, així com linforme de compatibilitat per a lexercici de les tasques i funcions del lloc.
10.3. Les persones que superen les proves selectives i que van sol·licitar una de les exempcions establides en la base 5.1.2 o la bonificació prevista en la base 5.1.3 a) hauran de presentar una fotocòpia compulsada dels documents acreditatius de tal exempció o bonificació.
10.4. Les persones aspirants seleccionades que dins del termini indicat i excepte casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o sen deduïra que no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenades personal de ladministració de la Generalitat, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.
10.5. No obstant el que disposen els apartats anteriors, dacord amb el que estableix larticle 28 de la Llei 39/2015, lòrgan gestor del procés selectiu podrà accedir a les bases de dades de les administracions públiques, exclusivament per a verificar les dades relatives a la condició de personal amb diversitat funcional, família nombrosa, titulació acadèmica i certificat expedit per la JQCV, llevat que la persona interessada manifeste expressament que no presta el seu consentiment marcant per a això la casella continguda en el formulari de la sol·licitud.
11. Nomenament de personal funcionari de carrera
Transcorregut el termini de presentació de la documentació es dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i es procedirà al nomenament com a personal funcionari de carrera del cos superior tècnic dadministració general, A1-01, sector administració general, a les persones aprovades a què fa referència la base 9.4, prèvia ladjudicació dun lloc de treball dacord amb la puntuació obtinguda.
A fi dassegurar la cobertura de les places convocades, quan es produïsquen renúncies de les persones seleccionades, abans del seu nomenament o presa de possessió, lòrgan convocant podrà requerir de lòrgan tècnic de selecció una relació complementària de les persones que seguisquen a les propostes, per al seu possible nomenament com a personal funcionari de carrera.
12. Òrgans Tècnics de Selecció
12.1. Lòrgan tècnic de selecció de la convocatòria estarà compost per: president/a, secretari/ària i tres vocals, i han de designar el mateix nombre de suplents.
12.2. La relació nominal de les persones que integren lòrgan tècnic de selecció serà publicada amb una antelació mínima dun mes a la data de començament de les proves, mitjançant una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, una vegada hagen sigut publicades les llistes provisionals de persones admeses i excloses.
12.3. Les persones que formen part dels òrgans de selecció hauran de realitzar cursos específics en matèria digualtat doportunitats i aplicació de la perspectiva de gènere.
12.4. Lòrgan tècnic de selecció, per a la realització de les proves podrà sol·licitar la designació de personal col·laborador, ajudant i assessor especialista que crega oportuns.
12.5. Correspon a lòrgan tècnic de selecció les funcions relatives a la determinació concreta del contingut de les proves i a la qualificació de les persones admeses, tant en la fase de loposició com en la fase del concurs, així com, en general, ladopció de totes les mesures que siguen necessàries amb vista al correcte desenrotllament de les proves selectives.
12.6. Les persones integrants de lòrgan tècnic de selecció, així com el personal assessor, hauran dabstindres i podran ser recusades per les persones interessades quan hi concórreguen circumstàncies de les previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d1 doctubre, de règim jurídic del sector públic.
Així mateix, hauran dabstindres les persones integrants de lòrgan tècnic de selecció que hagueren realitzat tasques de preparació de persones aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació daquesta convocatòria.
12.7. Als efectes de comunicacions i de qualssevol altra incidència lòrgan tècnic de selecció tindrà la seua seu en la Direcció General de Funció Pública (c/ de la Democràcia, 77, torre 4, 46018 València).
12.8 Lòrgan tècnic de selecció, per a les gratificacions i indemnitzacions, es regirà pel que disposa el Decret 24/1997 d11 de febrer, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris.
12.9. El funcionament de lòrgan tècnic de selecció sadaptarà al que estableix la Llei 40/2015, d1 doctubre, de règim jurídic del sector públic, i la resta de normativa vigent.
13. Recursos
13.1. La present convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats per a desplegar-la, excepte les actuacions de lòrgan tècnic de selecció, posen fi a la via administrativa, i podran ser impugnats per les persones interessades per mitjà de la interposició dun recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de lendemà de la publicació. Així mateix, amb caràcter potestatiu, es podrà interposar un recurs de reposició, en el termini dun mes des de lendemà de la publicació, davant del mateix òrgan que ha dictat lacte que es recorre. Tot això de conformitat amb el que establixen els articles 112, 114, 115, 123 i 124, de la Llei 39/2015, d1 doctubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i en els articles 10, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjuí que les persones interessades puguen exercir-ne, si és el cas, qualsevol altre que estimen procedent.
13.2. Contra les resolucions i actes de tràmit de lòrgan tècnic de selecció, si aquests últims decideixen directament o indirectament el fons de lassumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procediment, produeixen indefensió o perjuí irreparable a drets i interessos legítims, podrà interposar-se un recurs dalçada davant de la consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques en el termini dun mes, a partir de lendemà del dia de publicació del corresponent acord de lòrgan tècnic de selecció.
València, 4 dabril de 2018
La consellera de Justícia, Administració Pública,
Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques,
GABRIELA BRAVO SANESTANISLAO
ANNEX I
Part general
Modalitat C: promoció interna mixta
I. Constitució i organització de lEstat
1. El Govern. El president o presidenta del Govern. El Consell de Ministres. Estatut dels membres del Govern. Les funcions del Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals.
2. LAdministració pública: principis constitucionals que la informen. Govern i Administració. LAdministració general de lEstat: organització administrativa. Els ministeris: estructura. Els òrgans territorials. Organització i funcionament del sector públic institucional.
3. Economia i hisenda: principis reguladors en la Constitució. El Poder Judicial. La regulació constitucional de la justícia. El Consell General del Poder Judicial: composició i funcions.
4. El Tribunal Constitucional. Naturalesa, composició i competències. Procediments davant del Tribunal Constitucional. El valor de les sentències del Tribunal Constitucional. La o el Defensor del Poble. El Tribunal de Comptes.
5. Lorganització territorial de lEstat. Les comunitats autònomes. Organització política i administrativa. El sistema de distribució de competències en la Constitució. La legislació bàsica de lEstat. Les competències pròpies de les comunitats autònomes. El control de lEstat sobre les comunitats autònomes
II. Organització de la Comunitat Valenciana
6. El president o presidenta de la Generalitat. Elecció i estatut personal. Atribucions. El Consell. Composició, atribucions i funcionament. La iniciativa legislativa i la potestat reglamentària. Relacions entre el Consell i les Corts.
7. Govern i Administració. Els consellers o conselleres. Estatut personal. LAdministració pública de la Generalitat. Organització, competències i estructura. Organització territorial de les conselleries. Responsabilitat de les i els membres del Consell i de lAdministració pública de la Generalitat.
III. Hisenda Pública de la Generalitat
8. La Llei 1/2015, de 6 de febrer de la Generalitat, dHisenda Pública, del sector instrumental i de subvencions: àmbit daplicació i Hisenda Pública de la Generalitat. Règim de la Hisenda Pública de la Generalitat. El sector públic instrumental de la Generalitat.
9. Els pressupostos de la Generalitat: programació i gestió. Elaboració i estructura del pressupost. Els crèdits i les seues modificacions. Gestió pressupostària.
10. Les subvencions. Règim jurídic en la normativa bàsica estatal i en la Llei 1/2015, de 6 de febrer de la Generalitat, dHisenda Pública, del sector instrumental i de subvencions.
IV. Unió Europea
11. Característiques de lordenament jurídic de la Unió Europea. Fonts del dret de la Unió Europea. Tractats constitutius. Actes jurídics de la Unió. Els reglaments. Les directives.
12. Les institucions i organismes de la Unió Europea: el Parlament Europeu. El Consell Europeu. El Consell de la Unió Europea. La Comissió Europea. El Tribunal de Justícia de la Unió Europea. El Banc Central Europeu. El Tribunal de Comptes. El Comité Econòmic i Social Europeu. El Comité de les Regions. El Banc Europeu dInversions. Defensor del Poble Europeu.
V. Dret administratiu
13. La Llei 40/2015, d1 doctubre, de règim jurídic del sector públic: disposicions generals. Els òrgans de les administracions públiques. Òrgans col·legiats.
14. La Llei 40/2015, d1 doctubre, de règim jurídic del sector públic: les relacions interadministratives. Funcionament electrònic del sector públic.
15. La Llei 39/2015, d1 doctubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques: objecte i àmbit subjectiu daplicació. La iniciativa legislativa i la potestat per a dictar reglaments i altres disposicions.
16. Les persones interessades en el procediment. Lactivitat de les administracions públiques: Normes generals dactuació. Termes i terminis.
17. Els actes administratius: requisits. Eficàcia dels actes. Nul·litat i anul·labilitat.
18 Disposicions sobre els procediments administratius: garanties del procediment. Iniciació, ordenació, instrucció, finalització i execució del procediment.
19. La revisió dels actes en via administrativa: la revisió dofici. Els recursos administratius.
20. Els principis de la potestat sancionadora i la responsabilitat patrimonial de les administracions públiques en la Llei 40/2015, d1 doctubre, de règim jurídic del sector públic. Especialitats dels processos sancionador i de responsabilitat patrimonial en la Llei 39/2015, d1 doctubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques
VI. Ocupació pública
21. LEstatut Bàsic de lEmpleat Públic. Llei dincompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques. Llei de reconeixement de serveis previs en lAdministració pública.
22. Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, dordenació i gestió de la funció pública valenciana.
23. La selecció, provisió de llocs de treball i la carrera professional del personal al servei de ladministració de la Generalitat. Les condicions de treball del personal al servei de lAdministració de la Generalitat. Normativa reguladora
VII. Igualtat
24. Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Llei 9/2003, de 2 dabril, de la Generalitat, per a la igualtat de dones i homes.
VIII. Violència de gènere
25. Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.
ANNEX II
Part especial
Modalitat A: promoció interna vertical
A) Temes comuns
I. Dret administratiu
1. Els drets de les persones en la Llei 39/2015, d1 doctubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. La relació jurídica administrativa. Els registres administratius i arxiu de documents. La participació en les administracions públiques.
2. Lacte administratiu: concepte, elements i classes. La forma dels actes administratius. La motivació, la notificació i publicació. El silenci administratiu: el seu règim jurídic.
3. Leficàcia dels actes administratius. Lexecutivitat dels actes administratius. Lexecució forçosa per ladministració. La invalidesa de lacte administratiu: nul·litat de ple dret i anul·labilitat. Els actes administratius irregulars. La convalidació, conservació i conversió dels actes administratius.
4. El procediment administratiu comú. Principis inspiradors. Fases. Tramitació simplificada.
5. La revisió dels actes en via administrativa: revisió dofici. Revocació dels actes administratius. Rectificació derrors materials o de fet: concepte i tractament. Els recursos administratius.
6. La responsabilitat patrimonial de lAdministració. Evolució històrica i jurisprudencial. Principis i pressupostos de la responsabilitat patrimonial. Responsabilitat de les autoritats i personal al servei de les administracions públiques.
7. La potestat sancionadora de lAdministració. Principis generals. Especialitats del procediment en matèria sancionadora.
8. El patrimoni de les administracions públiques: concepte i classificació. La Llei de Patrimoni de la Generalitat. Els béns de domini públic de la Generalitat: règim jurídic. Protecció i defensa dels béns. Lafectació, adscripció i mutació demanial. Els béns patrimonials: adquisició, utilització i alienació.
9. Les formes dactivitat administrativa. Activitat de limitació, arbitral, de servei públic i de foment. Principals manifestacions.
10. El servei públic. Formes de gestió dels serveis públics. La gestió directa. La gestió indirecta. La concessió: classes, règim jurídic. Modificació, novació, transmissió i extinció de les concessions.
11. Els contractes del sector públic (I). Objecte i àmbit daplicació de la Llei de contractes del sector públic. Delimitació dels tipus contractuals. Contractes administratius i contractes privats. Perfecció i forma del contracte. Règim dinvalidesa. Parts del contracte.
12. Els contractes del sector públic (II). Objecte, pressupost, base de licitació, valor estimat, preu del contracte i la seua revisió. Garanties exigibles en la contractació del sector públic. Normes generals de la preparació de contractes per les administracions públiques.
13. Els contractes del sector públic (III). Adjudicació dels contractes de les administracions públiques: normes generals. Efectes, compliment i extinció dels contractes administratius: normes generals. Òrgans de contractació
II. Gestió pública
14. Sistemes de gestió pública. Model burocràtic: evolució i crisi. Noves orientacions de la gestió pública: nova gestió pública. Tècniques de direcció gerencial en les administracions públiques. El directiu públic.
15. Teoria de lorganització aplicada a les administracions públiques. Configuracions estructurals. Racionalització destructures i processos. Gestió de la qualitat i millora contínua dels serveis públics. La gestió de la qualitat en lAdministració valenciana.
16. Polítiques públiques: classificació. Actors. Models de decisió. El cicle de les polítiques públiques.
17. Planificació de polítiques públiques: planificació estratègica i operativa. Avaluació de les polítiques públiques: indicadors.
18. La gestió del coneixement i la informació en les administracions públiques i limpacte de les noves tecnologies. Administració electrònica. Protecció de dades de caràcter personal. LAdministració electrònica a la Comunitat Valenciana.
19. Ètica pública i bon govern. Innovació social, transparència i participació del ciutadà en les polítiques públiques. Laplicació del principi de transparència en lAdministració valenciana i el seu règim jurídic.
III. Organització i règim dels empleats públics
20. Principis constitucionals en matèria de funció pública. Les bases del règim estatutari dels funcionaris públics: marc jurídic, el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 doctubre, que aprova la Llei de lEstatut Bàsic de lEmpleat Públic. La Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, dordenació i gestió de la funció pública valenciana: objecte, principis i àmbit daplicació. Organització de lAdministració de la Generalitat en matèria de funció pública.
21. El personal al servei de les administracions públiques en làmbit de la Generalitat. Estructuració de locupació pública. El personal laboral al servei de la Generalitat Valenciana.
22. La planificació de recursos humans en les administracions públiques: les ofertes públiques docupació. Instruments de planificació i ordenació del personal. Registres de personal. Sistemes i conceptes retributius en lAdministració de la Generalitat.
23. Naixement i extinció de la relació de servei en lAdministració de la Generalitat. Selecció de personal. Adquisició i pèrdua de la condició del personal empleat públic.
24. Larticulació de la funció pública valenciana: el model de cossos i el model de llocs de treball. Les relacions de llocs de treball. Classificació de llocs de treball. La provisió de llocs de treball: sistemes de provisió. Promoció professional i carrera.
25. Situacions administratives dels funcionaris al servei de la Generalitat. Drets i deures del personal empleat públic de la Generalitat. Règim dincompatibilitats. Responsabilitat civil, penal i administrativa dels funcionaris públics. Règim disciplinari.
IV. Gestió financera
26. El finançament de les comunitats autònomes. Lactual model de finançament. El finançament de la Comunitat Valenciana.
27. El pressupost: concepte i naturalesa. Principis pressupostaris. El cicle pressupostari. Normativa bàsica estatal en matèria pressupostària. La Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, dHisenda Pública, del sector instrumental i de subvencions.
28. El pressupost de la Generalitat: regulació jurídica. Lestabilitat pressupostària. Lestructura pressupostària. Lelaboració del pressupost: procediment i remissió a les Corts. Tramitació i aprovació. Execució i liquidació. La pròrroga del pressupost.
29. Legislació de la Comunitat Valenciana: Els crèdits pressupostaris en la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, dHisenda Pública, del sector instrumental i de subvencions. Modificacions dels crèdits inicials: requisits, procediment i competències. Despeses plurianuals: concepte i funcionament.
30. El control pressupostari en làmbit de la Generalitat. Control intern i control extern.
V. Unió Europea
31. Les polítiques de la Unió Europea (I): agricultura; transports; medi ambient; política econòmica i monetària. Normes sobre competència, fiscalitat i aproximació de les legislacions.
32. Les polítiques de la Unió Europea (II): ocupació i política social; educació, formació professional i joventut; cultura; salut pública. La cohesió econòmica, social i territorial. Altres polítiques.
B) Temes específics
Opció 1. Matèries jurídiques
1. Les fonts del dret administratiu (I): el dret de la Unió Europea. La Constitució. La llei: les seues classes. Els principis de reserva de llei, de jerarquia normativa i de competència. Els estatuts dautonomia. Les lleis de les comunitats autònomes. Els tractats internacionals.
2. Les fonts del dret administratiu (II): el reglament: concepte, classes i naturalesa. Fonament i límits de la potestat reglamentària. La inderogabilitat singular de les disposicions generals. Procediment delaboració. El control de la potestat reglamentària. Altres fonts del dret administratiu.
3. LAdministració pública com a persona jurídica. Les potestats administratives. Lactivitat discrecional: els seus límits i control. Les relacions entre lAdministració i els tribunals de justícia. Conflictes de jurisdicció entre els tribunals de justícia i lAdministració.
4. El sector públic institucional. Classificació i règim jurídic. El sector públic instrumental de la Generalitat.
5. Principis dorganització administrativa. Els òrgans de ladministració pública. Potestat organitzatòria. Classes dòrgans. La competència. La jerarquia.
6. La i ladministrat: capacitat i situacions jurídiques. Drets públics subjectius i interessos legítims: concepte i diferències.
7. La jurisdicció contenciosa administrativa. Naturalesa. Qüestions a què sestén. Òrgans i competències. Les parts i lobjecte del recurs contenciós administratiu. Les mesures cautelars.
8. Els procediments davant de la jurisdicció contenciosa administrativa. Recursos i execució de sentències. Procediments especials
9. Expropiació forçosa: fonament i naturalesa. Subjectes, objecte i causa de lexpropiació. Procediment general. Peculiaritats del procediment durgència. Les expropiacions especials.
10. Lordenament jurídic en matèria dadministració local. Aplicació de la Llei 8/2010, de 23 de juny, de la Generalitat, de règim local de la Comunitat Valenciana. Classes dentitats locals. El municipi: referència general de les seues competències i òrgans de govern. Organització i administració de les províncies.
11. Relacions entre el dret comunitari i lordenament jurídic dels estats membres. Principis i control. Dret de la Unió i dret espanyol. La participació de les comunitats autònomes i de la Generalitat en la formació i en lexecució del dret de la Unió.
12. La sanitat pública: competències estatals i de la Generalitat. El Sistema Nacional de Salut. Organització administrativa sanitària de la Comunitat Valenciana. Ordenació farmacèutica i règim jurídic dels medicaments.
13. Competències de la Generalitat i normativa aplicable a la Comunitat Valenciana en matèria de serveis socials, dependència, persones amb diversitat funcional, família, majors, menors, dona, immigració i voluntariat social. Competències i polítiques de la Generalitat en matèria docupació.
14. LAdministració i lensenyament. Sistema educatiu. Règim jurídic general dels centres docents, del professorat i de les i els estudiants. Lautonomia universitària. Competències de la Generalitat i normativa aplicable a la Comunitat Valenciana en matèria deducació, universitats i política lingüística.
15. La protecció del medi ambient. Normativa europea i estatal. Forests: concepte i classificació legal. Vies pecuàries. Competències de la Generalitat i normativa aplicable a la Comunitat Valenciana en matèria dhabitatge, obres públiques, urbanisme i ordenació del territori, transports, ports, costes i aeroports.
16. Competències de la Generalitat i normativa aplicable a la Comunitat Valenciana en relació amb els distints sectors de leconomia productiva: comerç, consum, turisme, agricultura, ramaderia, pesca, alimentació.
17. Acció administrativa en relació amb la cultura. El patrimoni històric. Competències de la Generalitat i normativa aplicable a la Comunitat Valenciana en matèria de patrimoni cultural valencià, arxius, biblioteques i esport.
18. Competències de la Generalitat i normativa aplicable a la Comunitat Valenciana en matèria de justícia, administracions públiques i protecció civil i emergències
Opció 2. Matèries econòmiques
1. Els efectes econòmics del pressupost. El pressupost i lestabilització econòmica. Efectes del pressupost sobre el creixement econòmic.
2. La comptabilitat pública a Espanya: concepte i fins. El Pla General de Comptabilitat i la seua implantació en lAdministració pública. La comptabilitat de la Comunitat Valenciana La comptabilitat pressupostària i la comptabilitat financera en làmbit de la Generalitat. Fases dexecució del pressupost dingressos i despeses. Organització i competència en matèria comptable en la Generalitat Valenciana.
3. La comptabilitat de lAdministració general de la Generalitat. La comptabilitat dels organismes públics i la resta dens públics. El compte general. Formació i remissió. Documents i estats que lintegren.
4. La Tresoreria de la GV organització i normativa. Instruments financers emprats pel deute públic de la Generalitat Valenciana. Pagaments a justificar. Bestretes de caixa fixa. El règim jurídic de lendeutament i dels avals del tresor públic.
5. La gestió del pressupost en làmbit de la Generalitat (I): les fases dexecució i documents comptables de lestat dingressos. Ordenació de la despesa. Operatòria comptable de lestat de despeses del pressupost. Despeses dexercici corrent, dexercicis tancats i despeses plurianuals. El marc jurídic de gestió de la despesa pública. Restriccions i seguiment de lexecució pressupostària.
6. La gestió del pressupost en làmbit de la Generalitat (II): gestió i comptabilització de despeses de funcionament i dinversió. Gestió i comptabilització de despeses per transferències corrents i de capital. La gestió de les despeses en matèria de personal en la Generalitat Valenciana.
7. El deute públic: concepte i evolució històrica. Classes de deute. El cicle del deute. Deute públic i equitat fiscal. Ladministració del deute. Lendeutament autonòmic i els compromisos destabilitat financera.
8. El sector públic instrumental de la Generalitat: sector públic administratiu i sector públic empresarial i fundacional. Règim jurídic, economicopressupostari, comptable i de control intern.
9. La Llei orgànica destabilitat pressupostària. Àmbit daplicació. Principis generals. Estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera. Mesures preventives, correctives i coercitives. Mesures de transparència i gestió pressupostària.
10. Concepte de política econòmica. Definició, intervenció del Govern en lactivitat econòmica. Funcions econòmiques dels poders públics: especial menció de la promoció i defensa de la competència. Objectius i mitjans de la política econòmica. Lexistència de distints nivells de govern: implicació en la política econòmica. Enfocaments actuals.
11. Creixement, desenvolupament i redistribució de la renda. Concepte i factors del creixement econòmic. Creixement i cicles econòmics. El desenvolupament sostenible i la política mediambiental. Tipologia de la distribució de la renda. La política redistributiva: objectius, instruments i efectes.
12. Polítiques docupació. El mercat de treball: mecanismes de regulació i indicadors. Teories de la desocupació. Instruments de política econòmica en relació amb el mercat de treball.
13. La política fiscal. Funció redistributiva de la política fiscal. La política monetària. Relacions entre política monetària i política fiscal.
14. La política regional. La distribució de lactivitat econòmica en lespai: causes i conseqüències. Solidaritat interregional. La política regional en la Unió Europea: instruments, èxits i perspectives. El paper de les ciutats en la política regional.
15. Lagricultura valenciana. Evolució i importància del sector. El model agrari valencià. Símptomes de lesgotament del model de desenvolupament agrari valencià. Estructura productiva. Polítiques agràries i desenvolupament rural. Comercialització agrària i cooperativisme. Infraestructures per a la gestió de laigua.
16. La indústria a la Comunitat Valenciana. Característiques estructurals: eixos principals del desenvolupament industrial i especialització territorial. Estat actual dels sectors industrials valencians: relocalització dactivitats i cadena de valor. La política industrial i de serveis a empreses de la Generalitat. Política energètica: el paper de les energies renovables. Balanç energètic de la Comunitat Valenciana.
17. El sector serveis a la Comunitat Valenciana. Especial referència als sectors de comerç interior, transports, financer i turisme. Els serveis no comercials: educació i sanitat. Polítiques autonòmiques.
18.Leconomia social valenciana com a sector regulador dels desequilibris en leconomia. Tipologia. Desafiaments i línies dactuació. Atenció a la dependència i responsabilitat social en lempresa. Agents econòmics i socials.
Modalitat B: promoció interna horitzontal
Modalitat C: promoció interna mixta
A) Temes comuns
I. Dret administratiu
1. Els drets de les persones en la Llei 39/2015, d1 doctubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. La relació jurídica administrativa. Els registres administratius i arxiu de documents. La participació en les administracions públiques.
2. Lacte administratiu: concepte, elements i classes. La forma dels actes administratius. La motivació, la notificació i publicació. El silenci administratiu: el seu règim jurídic.
3. Leficàcia dels actes administratius. Lexecutivitat dels actes administratius. Lexecució forçosa per ladministració. La invalidesa de lacte administratiu: nul·litat de ple dret i anul·labilitat. Els actes administratius irregulars. La convalidació, conservació i conversió dels actes administratius.
4. El procediment administratiu comú. Principis inspiradors. Fases. Tramitació simplificada.
5. La revisió dels actes en via administrativa: revisió dofici. Revocació dels actes administratius. Rectificació derrors materials o de fet: concepte i tractament. Els recursos administratius.
6. La responsabilitat patrimonial de lAdministració. Evolució històrica i jurisprudencial. Principis i pressupostos de la responsabilitat patrimonial. Responsabilitat de les autoritats i personal al servei de les administracions públiques.
7. La potestat sancionadora de lAdministració. Principis generals. Especialitats del procediment en matèria sancionadora.
8. El patrimoni de les administracions públiques: concepte i classificació. La Llei de Patrimoni de la Generalitat. Els béns de domini públic de la Generalitat: règim jurídic. Protecció i defensa dels béns. Lafectació, adscripció i mutació demanial. Els béns patrimonials: adquisició, utilització i alienació.
9. Les formes dactivitat administrativa. Activitat de limitació, arbitral, de servei públic i de foment. Principals manifestacions.
10. El servei públic. Formes de gestió dels serveis públics. La gestió directa. La gestió indirecta. La concessió: classes, règim jurídic. Modificació, novació, transmissió i extinció de les concessions.
11. Els contractes del sector públic (I). Objecte i àmbit daplicació de la Llei de contractes del sector públic. Delimitació dels tipus contractuals. Contractes administratius i contractes privats. Perfecció i forma del contracte. Règim dinvalidesa. Parts del contracte.
12. Els contractes del sector públic (II). Objecte, pressupost, base de licitació, valor estimat, preu del contracte i la seua revisió. Garanties exigibles en la contractació del sector públic. Normes generals de la preparació de contractes per les administracions públiques.
13. Els contractes del sector públic (III). Adjudicació dels contractes de les administracions públiques: normes generals. Efectes, compliment i extinció dels contractes administratius: normes generals. Òrgans de contractació
II. Gestió pública
14. Sistemes de gestió pública. Model burocràtic: evolució i crisi. Noves orientacions de la gestió pública: nova gestió pública. Tècniques de direcció gerencial en les administracions públiques. El directiu públic.
15. Teoria de lorganització aplicada a les administracions públiques. Configuracions estructurals. Racionalització destructures i processos. Gestió de la qualitat i millora contínua dels serveis públics. La gestió de la qualitat en lAdministració valenciana.
16. Polítiques públiques: classificació. Actors. Models de decisió. El cicle de les polítiques públiques.
17. Planificació de polítiques públiques: planificació estratègica i operativa. Avaluació de les polítiques públiques: indicadors.
18. La gestió del coneixement i la informació en les administracions públiques i limpacte de les noves tecnologies. Administració electrònica. Protecció de dades de caràcter personal. LAdministració electrònica a la Comunitat Valenciana.
19. Ètica pública i bon govern. Innovació social, transparència i participació del ciutadà en les polítiques públiques. Laplicació del principi de transparència en lAdministració valenciana i el seu règim jurídic.
III. Organització i règim dels empleats públics
20. Principis constitucionals en matèria de funció pública. Les bases del règim estatutari dels funcionaris públics: marc jurídic, el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 doctubre, que aprova la Llei de lEstatut Bàsic de lEmpleat Públic. La Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, dordenació i gestió de la funció pública valenciana: objecte, principis i àmbit daplicació. Organització de lAdministració de la Generalitat en matèria de funció pública.
21. El personal al servei de les administracions públiques en làmbit de la Generalitat. Estructuració de locupació pública. El personal laboral al servei de la Generalitat Valenciana.
22. La planificació de recursos humans en les administracions públiques: les ofertes públiques docupació. Instruments de planificació i ordenació del personal. Registres de personal. Sistemes i conceptes retributius en lAdministració de la Generalitat.
23. Naixement i extinció de la relació de servei en lAdministració de la Generalitat. Selecció de personal. Adquisició i pèrdua de la condició del personal empleat públic.
24. Larticulació de la funció pública valenciana: el model de cossos i el model de llocs de treball. Les relacions de llocs de treball. Classificació de llocs de treball. La provisió de llocs de treball: sistemes de provisió. Promoció professional i carrera.
25. Situacions administratives dels funcionaris al servei de la Generalitat. Drets i deures del personal empleat públic de la Generalitat. Règim dincompatibilitats. Responsabilitat civil, penal i administrativa dels funcionaris públics. Règim disciplinari. II Conveni col·lectiu del personal laboral al servei de lAdministració autonòmica: Règim disciplinari
26. Representació i negociació col·lectiva en lAdministració pública valenciana. Òrgans de representació unitària del personal funcionari i laboral de la Generalitat. Normativa vigent. Els pactes i acords: concepte, eficàcia i naturalesa.
27. Política en matèria de prevenció de riscos laborals per a protegir la seguretat i la salut en el treball. Serveis de prevenció. Responsabilitats i sancions.
28. La seguretat social del personal al servei de lAdministració. Aplicació del Reial decret legislatiu 8/2015, de 30 doctubre, pel qual saprova el text refós de la Llei general de la Seguretat Social: estructura del sistema de la Seguretat Social: règim general i règims especials. Afiliació i cotització. Lacció protectora: disposicions generals i aspectes comuns.
IV. Gestió financera
29. El finançament de les comunitats autònomes. Lactual model de finançament. El finançament de la Comunitat Valenciana.
30. Els ingressos públics. El sistema tributari espanyol: principis i normes jurídiques generals. Concepte, fins i classes dels tributs. Característiques i estructura dels principals impostos directes i indirectes. La política tributària de la Generalitat; especial referència a la gestió de tributs propis i cedits.
31. El pressupost: concepte i naturalesa. Principis pressupostaris. El cicle pressupostari. Normativa bàsica estatal en matèria pressupostària. La Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, dHisenda Pública, del sector instrumental i de subvencions.
32. El pressupost de la Generalitat: regulació jurídica. Lestabilitat pressupostària. Lestructura pressupostària. Lelaboració del pressupost: procediment i remissió a les Corts. Tramitació i aprovació. Execució i liquidació. La pròrroga del pressupost.
33. Els crèdits pressupostaris en la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, dHisenda Pública, del sector instrumental i de subvencions. Modificacions dels crèdits inicials: requisits, procediment i competències. Despeses plurianuals: concepte i funcionament.
34. El control pressupostari en làmbit de la Generalitat. Control intern i control extern.
V. Unió Europea
35. Configuració de la Unió Europea: antecedents, la construcció europea a través dels tractats. Naturalesa i objectius de la Unió Europea. Els membres de la Unió Europea. Les competències de la Unió Europea, delimitació, classificació i principis del seu exercici.
36. Drets fonamentals i ciutadania de la Unió. El mercat interior: la lliure circulació de mercaderies, lliure circulació de treballadors, lliure circulació de persones, serveis i capitals. Les competències i garanties sobre lespai de llibertat, seguretat i justícia.
37. Les polítiques de la Unió Europea (I): agricultura; transports; medi ambient; política econòmica i monetària. Normes sobre competència, fiscalitat i aproximació de les legislacions.
38. Les polítiques de la Unió Europea (II): ocupació i política social; educació, formació professional i joventut; cultura; salut pública. La cohesió econòmica, social i territorial. Altres polítiques.
B) Temes específics
Opció 1. Matèries jurídiques
1. LAdministració pública: concepte i principis. La divisió de poders i lEstat de dret. El dret administratiu. El principi de legalitat.
2. Les fonts del dret administratiu (I): el dret de la Unió Europea. La Constitució. La llei: les seues classes. Els principis de reserva de llei, de jerarquia normativa i de competència. Els estatuts dautonomia. Les lleis de les comunitats autònomes. Els tractats internacionals.
3. Les fonts del dret administratiu (II): el reglament: concepte, classes i naturalesa. Fonament i límits de la potestat reglamentària. La inderogabilitat singular de les disposicions generals. Procediment delaboració. El control de la potestat reglamentària. Altres fonts del dret administratiu.
4. LAdministració pública com a persona jurídica. Les potestats administratives. Lactivitat discrecional: els seus límits i control. Les relacions entre lAdministració i els tribunals de justícia. Conflictes de jurisdicció entre els tribunals de justícia i lAdministració.
5. El sector públic institucional. Classificació i règim jurídic. El sector públic instrumental de la Generalitat.
6. Principis dorganització administrativa. Els òrgans de ladministració pública. Potestat organitzatòria. Classes dòrgans. La competència. La jerarquia.
7. La i ladministrat: capacitat i situacions jurídiques. Drets públics subjectius i interessos legítims: concepte i diferències.
8. La jurisdicció contenciosa administrativa. Naturalesa. Qüestions a què sestén. Òrgans i competències. Les parts i lobjecte del recurs contenciós administratiu. Les mesures cautelars.
9. Els procediments davant de la jurisdicció contenciosa administrativa. Recursos i execució de sentències. Procediments especials
10. Expropiació forçosa: fonament i naturalesa. Subjectes, objecte i causa de lexpropiació. Procediment general. Peculiaritats del procediment durgència. Les expropiacions especials.
11. Lordenament jurídic en matèria dadministració local. Aplicació de la Llei 8/2010, de 23 de juny, de la Generalitat, de règim local de la Comunitat Valenciana. Classes dentitats locals. El municipi: referència general de les seues competències i òrgans de govern. Organització i administració de les províncies.
12. Relacions entre el dret comunitari i lordenament jurídic dels estats membres. Principis i control. Dret de la Unió i dret espanyol. La participació de les comunitats autònomes i de la Generalitat en la formació i en lexecució del dret de la Unió.
113. El dret del treball. Naturalesa i característiques. Principis constitucionals. Les fonts del dret laboral. LEstatut dels Treballadors: estructura i contingut.
14. El contracte de treball: concepte, elements i eficàcia. Modalitats. Aspectes essencials del seu contingut. Modificació, suspensió i extinció.
15. Negociació col·lectiva en làmbit laboral: naturalesa i efectes dels convenis col·lectius. Legitimació. Tramitació, aplicació i interpretació. Extensió i adhesió.
116. La sanitat pública: competències estatals i de la Generalitat. El Sistema Nacional de Salut. Organització administrativa sanitària de la Comunitat Valenciana. Ordenació farmacèutica i règim jurídic dels medicaments.
17. Competències de la Generalitat i normativa aplicable a la Comunitat Valenciana en matèria de serveis socials, dependència, persones amb diversitat funcional, família, majors, menors, dona, immigració i voluntariat social. Competències i polítiques de la Generalitat en matèria docupació.
18. LAdministració i lensenyament. Sistema educatiu. Règim jurídic general dels centres docents, del professorat i de les i els estudiants. Lautonomia universitària. Competències de la Generalitat i normativa aplicable a la Comunitat Valenciana en matèria deducació, universitats i política lingüística.
19. La protecció del medi ambient. Normativa europea i estatal. Forests: concepte i classificació legal. Vies pecuàries. Competències de la Generalitat i normativa aplicable a la Comunitat Valenciana en matèria dhabitatge, obres públiques, urbanisme i ordenació del territori, transports, ports, costes i aeroports.
20. Competències de la Generalitat i normativa aplicable a la Comunitat Valenciana en relació amb els distints sectors de leconomia productiva: comerç, consum, turisme, agricultura, ramaderia, pesca, alimentació.
221. Acció administrativa en relació amb la cultura. El patrimoni històric. Competències de la Generalitat i normativa aplicable a la Comunitat Valenciana en matèria de patrimoni cultural valencià, arxius, biblioteques i esport.
22. Competències de la Generalitat i normativa aplicable a la Comunitat Valenciana en matèria de justícia, administracions públiques i protecció civil i emergències.
Opció 2. Matèries econòmiques
1. Evolució del concepte de sistema pressupostari. El sistema de pressupost clàssic i la seua superació cap al pressupost de gestió. Les teories sobre models pressupostaris. El pressupost per programes i la classificació funcional. El pressupost en base zero.
2. Els efectes econòmics del pressupost. El pressupost i lestabilització econòmica. Efectes del pressupost sobre el creixement econòmic.
3. La comptabilitat pública a Espanya: concepte i fins. El Pla General de Comptabilitat i la seua implantació en lAdministració pública. La comptabilitat de la Comunitat Valenciana La comptabilitat pressupostària i la comptabilitat financera en làmbit de la Generalitat. Fases dexecució del pressupost dingressos i despeses. Organització i competència en matèria comptable en la Generalitat Valenciana.
4. La comptabilitat de lAdministració general de la Generalitat. La comptabilitat dels organismes públics i la resta dens públics. El compte general. Formació i remissió. Documents i estats que lintegren.
5. La Tresoreria de la GV organització i normativa. Instruments financers emprats pel deute públic de la Generalitat Valenciana. Pagaments a justificar. Bestretes de caixa fixa. El règim jurídic de lendeutament i dels avals del tresor públic.
6. La gestió del pressupost en làmbit de la Generalitat (I): les fases dexecució i documents comptables de lestat dingressos. Ordenació de la despesa. Operatòria comptable de lestat de despeses del pressupost. Despeses dexercici corrent, dexercicis tancats i despeses plurianuals. El marc jurídic de gestió de la despesa pública. Restriccions i seguiment de lexecució pressupostària.
7. La gestió del pressupost en làmbit de la Generalitat (II): gestió i comptabilització de despeses de funcionament i dinversió. Gestió i comptabilització de despeses per transferències corrents i de capital. La gestió de les despeses en matèria de personal en la Generalitat Valenciana.
8. El deute públic: concepte i evolució històrica. Classes de deute. El cicle del deute. Deute públic i equitat fiscal. Ladministració del deute. Lendeutament autonòmic i els compromisos destabilitat financera.
9. El sector públic instrumental de la Generalitat: sector públic administratiu i sector públic empresarial i fundacional. Règim jurídic, economicopressupostari, comptable i de control intern.
10. La Llei orgànica destabilitat pressupostària. Àmbit daplicació. Principis generals. Estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera. Mesures preventives, correctives i coercitives. Mesures de transparència i gestió pressupostària.
11. Concepte de política econòmica. Definició, intervenció del Govern en lactivitat econòmica. Funcions econòmiques dels poders públics: especial menció de la promoció i defensa de la competència. Objectius i mitjans de la política econòmica. Lexistència de distints nivells de govern: implicació en la política econòmica. Enfocaments actuals.
12. Creixement, desenvolupament i redistribució de la renda. Concepte i factors del creixement econòmic. Creixement i cicles econòmics. El desenvolupament sostenible i la política mediambiental. Tipologia de la distribució de la renda. La política redistributiva: objectius, instruments i efectes.
13. Polítiques docupació. El mercat de treball: mecanismes de regulació i indicadors. Teories de la desocupació. Instruments de política econòmica en relació amb el mercat de treball.
14. Lequilibri extern. La balança de pagaments. Efectes i causes del desequilibri exterior. Polítiques econòmiques de reequilibri del dèficit exterior.
15. La política fiscal. Funció redistributiva de la política fiscal. La política monetària. Relacions entre política monetària i política fiscal.
16. La política regional. La distribució de lactivitat econòmica en lespai: causes i conseqüències. Solidaritat interregional. La política regional en la Unió Europea: instruments, èxits i perspectives. El paper de les ciutats en la política regional.
17. Evolució de leconomia valenciana des de la segona meitat del s. XX: fins a lactualitat. La Comunitat Valenciana en el context europeu i internacional: característiques i evolució recent. Comerç i inversions.
18. Estructura demogràfica de la Comunitat Valenciana. Mercat de treball i recursos humans. Estructura territorial de la Comunitat Valenciana. Nuclis i eixos de desenvolupament de la població. El model territorial i la sostenibilitat.
19. Lagricultura valenciana. Evolució i importància del sector. El model agrari valencià. Símptomes de lesgotament del model de desenvolupament agrari valencià. Estructura productiva. Polítiques agràries i desenvolupament rural. Comercialització agrària i cooperativisme. Infraestructures per a la gestió de laigua.
20. La indústria a la Comunitat Valenciana. Característiques estructurals: eixos principals del desenvolupament industrial i especialització territorial. Estat actual dels sectors industrials valencians: relocalització dactivitats i cadena de valor. La política industrial i de serveis a empreses de la Generalitat. Política energètica: el paper de les energies renovables. Balanç energètic de la Comunitat Valenciana.
21. El sector serveis a la Comunitat Valenciana. Especial referència als sectors de comerç interior, transports, financer i turisme. Els serveis no comercials: educació i sanitat. Polítiques autonòmiques.
22. Leconomia social valenciana com a sector regulador dels desequilibris en leconomia. Tipologia. Desafiaments i línies dactuació. Atenció a la dependència i responsabilitat social en lempresa. Agents econòmics i socials.
ANNEX III
Barem fase concurs cos superior tècnic dadministració general A1-01, sector administració general.
Torn promoció interna
En la fase de concurs a què es refereix la base 8.5 de la present convocatòria, la valoració dels mèrits sefectuarà dacord amb el següent barem:
A) Antiguitat: 20 punts.
Es valorarà a raó de 0,13 punts per cada mes complet de serveis en actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 20 punts. A aquest efecte també es computaran els serveis reconeguts a lempara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement de serveis previs en lAdministració pública.
B) Formació: màxim 15 punts
1. Valencià: màxim 6 punts.
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 6 punts, prèvia acreditació destar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, dacord amb lescala següent:
Coneixement oral o A2: 1,00 punt
Grau elemental o B1: 2,00 punts
Nivell B2: 3,00 punts
Grau mitjà o C1: 4,00 punts
Grau mitjà o C1 + llenguatge administratiu o llenguatge en els mitjans de comunicació: 5 punts
Grau superior o C2: 6,00 punts
La valoració del coneixement del valencià sefectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.
2. Idiomes comunitaris: màxim de 6 punts.
Es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea diferents de la llengua espanyola segons els nivells especificats, amb lacreditació documental per mitjà de títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials didiomes, per les universitats espanyoles que seguisquen el model dacreditació dexàmens de lAssociació de Centres de Llengües dEducació Superior (ACLES), així com tots aquells indicats en lannex del Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual sestableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres a la Comunitat Valenciana, tenint en compte les seues modificacions posteriors per ordre de la conselleria competent en matèria deducació.
El coneixement de cada idioma comunitari es valorarà fins a un màxim de 3 punts, puntuant per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles de lescola oficial didiomes, o de nivells o certificats segons el Marc Comú Europeu de Referència (Nivell Bàsic, Nivell Intermedi i Nivell Avançat), dacord amb lescala que es detalla en la taula adjunta al present punt.
La valoració del coneixement de lidioma comunitari sefectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut en cada un dels idiomes comunitaris.
Les equivalències entre les ensenyances regulades pel Reial decret 967/1988, de 2 de setembre, i les regulades pels Reials Decrets 944/2003 i 1629/2006, de 29 de desembre (Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig) i per la disposició final 1a del Decret 138/2014, de 29 dagost (Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre), són les que es detallen en la taula adjunta al present punt.
3. Titulació acadèmica: màxim 6 punts.
Per la possessió de títols acadèmics oficials iguals o superiors a lexigit en la convocatòria per a pertànyer al Subgrup A1, excloent el necessari per a laccés, a raó de 3 punts per títol, fins a un màxim de 6 punts.
4. Formació complementària: màxim 6 punts
4.1. Cursos de formació:
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions de les places que es convoquen, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats per la persona aspirant i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme públic de formació, dacord amb lescala següent:
De 100 o més hores: 0,25 punts
De 75 o més hores: 0,20 punts
De 50 o més hores: 0,15 punts
De 25 o més hores: 0,10 punts
De 15 o més hores, 0,05 punts
En cap cas es puntuaran els cursos de valencià i didiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla destudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans docupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que socupen.
4.2. Màster universitaris:
Es valoraren els màsters universitaris oficials o propis de cada universitat no inclosos en lapartat titulació, dacord amb lescala següent:
Per màster de menys de 90 crèdits: 1 punt
Per màster de 90 o més crèdits: 2 punts
La formació complementària es valorarà fins a un màxim de 6 punts.
En tot cas la puntuació màxima a aconseguir, per formació, no podrà superar els 15 punts.
ANNEX V
Oficines públiques
Alacant
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques. Oficina PROP. Rambla Méndez Núñez, 41,03002 Alacant
Castelló
Direcció Territorial de Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques. Oficina PROP. Carrer Major, 78, 12001 Castelló de la Plana
València
Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques.
C/ de la Democràcia, 77, torre 4, 46018 València
Oficines Prop
Alacant
Alcoi C. Sant Llorenç, 2, 03801
Alacant (Churruca) C. Churruca, 29 03003
Alacant (Rambla) Rambla de Méndez Núñez, 41, 03002
Benidorm (Foietes) Foietes - Colònia de Madrid Av. Beniardá, 61 03502
Dénia Pl. de la Constitució, 10, 03700
Elx Pl de la Mercé, 5 03202
Elda Pl. Constitució 1. 03600
Orihuela C. López Pozas, s/n, 03300
Torrevieja C. Germans Bazán, 6, baix 03181
Castelló
Castelló de la Plana (Germans Bou) Av. Germans Bou, 47 12003
Castelló de la Plana (Major) C. Major, núm. 76 12001
Castelló de la Plana (Mar) Av. del Mar, 16 12003
Segorbe Plaça de lAlmodí, 1 12400
Vila-real C. Josep Ramón Batalla, 38 12540
Vinaròs Plaça de Jovellar, 2 12500
València
Alzira Pl. Casassús, 1 46600
Gandia Av. República Argentina, 28 46700
Llíria Pl. Major, 1 46160
Ontinyent C/ Mayans, 19 46870
Port Sagunt Pl. Ramón de la Sota, s/n, (Edifici Rotonda) 46520
Requena Pl. Consistorial, 2 46340
Sagunt Camí Reial, 65-67 46500
València (Prop I) C. Gregori Gea, 27 46009
València (Cigüeña) Passeig Albereda, 16-46010
València (Ciutat administrativa 9 dOctubre) C. de la Democràcia, 77, Torre 4 46010
Xàtiva Albereda de Jaume I, 35 46800
TELÈFON 012 DINFORMACIÓ ADMINISTRATIVA DE LA GENERALITAT
Si es disposa de tarifa plana a números fixos o si es telefona des de fora de la Comunitat Valenciana: 96 386 60 00