DECRET 5/2017, de 20 de gener, del Consell, pel qual aprova el Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives. [2017/633]
(DOGV núm. 7967 de 27.01.2017) Ref. Base de dades 000996/2017
-
Anàlisi jurídica
Data d'entrada en vigor: 28.01.2017 Data de fi de vigència: 10.03.2018 Aquesta disposició afecta: Deroga: Modifica: Aquesta disposició està afectada per: Derogada per: -
Anàlisi documental
Origen de disposició: Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives Grup temàtic: Legislació Matèries: Organització de l'administració Descriptors: Temàtics: reglament intern, administració regional, organització administrativa , Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, IX legislatura
DECRET 5/2017, de 20 de gener, del Consell, pel qual aprova el Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives. [2017/633]
ÍNDEX
Preàmbul
Títol I. Disposicions generals
Article 1. Competències de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives
Article 2. Òrgans superiors, centres directius i nivell administratiu
Títol II. Estructura i competències o funcions dels òrgans superiors, directius i serveis centrals del departament
Capítol I. Persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives
Article 3. Competències de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives
Article 4. Gabinet de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives
Article 5. Consell de Direcció
Article 6. Les substitucions
Capítol II. Secretaria Autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal
Secció primera. Secretaria Autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal
Article 7. Secretaria Autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal
Secció segona. Direcció General de Serveis Socials i Persones en Situació de Dependència
Article 8. Direcció General de Serveis Socials i Persones en Situació de Dependència
Article 9. Nivell administratiu de la Direcció General de Serveis Socials i Persones en Situació de Dependència
Secció tercera. Direcció General de Diversitat Funcional
Article 10. Direcció General de Diversitat Funcional
Article 11. Nivell administratiu de la Direcció General de Diversitat Funcional
Capítol III. Secretaria Autonòmica dInclusió i de lAgència Valenciana de la Igualtat
Secció primera. Secretaria Autonòmica dInclusió i de lAgència Valenciana de la Igualtat
Article 12. Secretaria Autonòmica dInclusió i de lAgència Valenciana de la Igualtat
Secció segona. Direcció General dInclusió Social
Article 13. Direcció General dInclusió Social
Article 14. Nivell administratiu de la Direcció General dInclusió Social
Secció tercera. Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere
Article 15. Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere
Article 16. Nivell administratiu de la Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere
Secció quarta. Direcció General de lAgència Valenciana dIgualtat en la Diversitat
Article 17. Direcció General de lAgència Valenciana dIgualtat en la Diversitat
Article 18. Nivell administratiu de la Direcció General de lAgència Valenciana dIgualtat en la Diversitat
Secció cinquena. Direcció General dInfància i Adolescència
Article 19. Direcció General dInfància i Adolescència
Article 20. Nivell administratiu de la Direcció General dInfància i Adolescència
Capítol IV. Delegació del Consell per al Model Social Valencià
Article 21. Delegació del Consell per al Model Social Valencià
Capítol V. Sotssecretaria
Article 22. Sotssecretaria
Article 23. Secretaria General Administrativa
Article 24. Subdirecció General del Gabinet Tècnic
Article 25. Subdirecció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat
Article 26. Oficina de Suport a la Portaveu
Article 27. Oficina del Secretariat del Consell
Títol III. Organització Territorial
Article 28. Direccions territorials
Article 29. Atribucions de la directora o director territorial
Article 30. Funcions de la directora o director territorial
Article 31. Estructura de les direccions territorials dIgualtat i Polítiques Inclusives
Article 32. De la facultat de resoldre els expedients
Article 33. Suplència
Disposició addicional primera. Comissió de Transparència
Disposició addicional segona. Altres unitats administratives
Disposició addicional tercera. Secretaria de la Comissió Delegada del Consell dInclusió i Drets Socials
Disposició transitòria única. Règim transitori de les unitats i llocs de treball de nivell administratiu
Disposició Derogatòria única. Derogació normativa
Disposició final primera. Desenvolupament normatiu
Disposició final segona. Entrada en vigor
Preàmbul
El Decret 7/2015, de 29 de juny, del president de la Generalitat, pel qual es determinen les conselleries en què sorganitza lAdministració de la Generalitat, modificat pel Decret 10/2015, de 7 de juliol, va crear la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives.
En desenvolupament de lesmentat decret, es va dictar el Decret 103/2015, de 7 de juliol, del Consell, que establia lestructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat i, conseqüentment, el Decret 152/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual saprovava el Reglament Orgànic i Funcional de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives.
Atés que ha sigut modificat recentment aquest Decret 103/2015, de 7 de juliol, del Consell, pel Decret 100/2016, de 4 dagost, del Consell, i pel Decret 161/2016, de 28 doctubre, del Consell, sense alterar les competències del departament però si la seua estructura, partint daquesta nova organització, i a lempara del que disposa larticle 64 de la Llei del 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, cal aprovar un nou Reglament Orgànic i Funcional de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives.
Per tot això, de conformitat amb el que estableixen els articles 28.f i 64 de la Llei del Consell, a proposta de la vicepresidenta i consellera dIgualtat i Polítiques Inclusives i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió del dia 20 de gener de 2017,
DECRETE
TÍTOL I
Disposicions generals
Article 1. Competències de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives
La Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives és el màxim òrgan encarregat de la direcció i execució de la política del Consell en matèria de polítiques de prestació social, serveis socials, dependència, persones amb discapacitat, família, majors, menors, adopcions, joventut, dona, igualtat, immigració i voluntariat social. Així mateix exercirà de portaveu del Consell i de secretària daquest.
Article 2. Òrgans superiors, centres directius i nivell administratiu
1. Sota lautoritat de la persona titular del departament, la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives està integrada pels següents òrgans superiors i centres directius:
a) Secretaria Autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal.
b) Secretaria Autonòmica dInclusió i de lAgència Valenciana de la Igualtat.
c) Delegació del Consell per al Model Social Valencià.
d) Sotssecretaria.
e) Direcció General de Serveis Socials i Persones en Situació de Dependència.
f) Direcció General de Diversitat Funcional.
g) Direcció General dInclusió Social.
h) Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere.
i) Direcció General de lAgència Valenciana dIgualtat en la Diversitat.
j) Direcció General dInfància i Adolescència
2. El nivell administratiu de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives està constituït per totes les unitats dependents directament dels òrgans superiors i del nivell directiu.
TÍTOL II
Estructura i competències o funcions dels òrgans superiors, directius i serveis centrals del departament
CAPÍTOL I
Persona titular de la Vicepresidència
i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives
Article 3. Competències de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives
1. La persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives és lòrgan jeràrquic superior del departament i exerceix totes les atribucions conferides per la Llei del Consell, exerceix de portaveu del Consell i de secretària daquest, i en la seua qualitat de vicepresidenta sencarregarà dels assumptes que el president de la Generalitat li encomane que formen part de la competència daquest, en especial, la representació del Consell per a la defensa dels seus interessos dins i fora del territori de la Comunitat Valenciana. També exercirà qualsevol altra que li atorgue lordenament jurídic en làmbit competencial assignat a la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives.
2. Correspon a la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives la presidència de lInstitut Valencià de la Joventut - Generalitat Jove i la presidència de lInstitut Valencià dAtenció Social i Sanitària (IVASS).
3. Sota la superior direcció de la persona titular, la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives sestructura en tres nivells: nivell superior, nivell directiu i nivell administratiu.
4. Per raó de làmbit territorial en què sexerceixen les atribucions, els òrgans de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives es classifiquen en serveis centrals i serveis territorials.
Article 4. Gabinet de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives
El Gabinet de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives és la unitat de suport, assessorament i assistència immediata a la persona titular del departament, de la qual depén directament.
Article 5. Consell de Direcció
1. El Consell de Direcció és lòrgan col·legiat dassessorament i assistència a la persona titular del departament en lelaboració, coordinació i execució del programa dactuacions del departament. Sota la seua presidència, el Consell de Direcció està integrat per les persones titulars de les secretaries autonòmiques, la sotssecretaria, les direccions generals i el gabinet de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives, que exercirà la secretaria de lesmentat Consell.
2. A les sessions del Consell de Direcció podran assistir, a més, les persones responsables de les direccions territorials, serveis, centres, òrgans, unitats o ens adscrits al departament quan la persona titular del departament ho considere convenient.
3. La persona titular del departament pot acordar, sempre que ho considere convenient, la constitució daltres òrgans o comissions de caràcter consultiu i dassessorament per a matèries concretes o assumptes específics amb la composició que en cada cas determine.
Article 6. Substitucions
1. En els casos dabsència o malaltia de la persona titular del departament serà aplicable el que disposa lapartat 1.i de larticle 12 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell. Fins que es resolga la substitució, les competències daquella com a titular del departament seran exercides temporalment per les persones titulars de les secretaries autonòmiques, seguint lordre relacional establit en larticle 2 daquest reglament, a excepció de les competències que li corresponen com a membre del Consell.
2. Per a la substitució de les persones titulars de les secretaries autonòmiques, sotssecretaria i direccions generals, saplicarà, igualment, lordre establit en lesmentat article.
3. El que estableixen els paràgrafs anteriors sentén sense perjudici del que, si és el cas, dispose la persona titular del departament mitjançant una resolució.
CAPÍTOL II
Secretaria Autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal
Secció primera
Secretaria Autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal
Article 7. Secretaria Autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal
1. Sota lautoritat de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives, la Secretaria Autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal és lòrgan superior que assumeix les funcions que li atribueix larticle 68 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, en matèria de polítiques de serveis socials, direcció i execució de la política social, coordinació de les polítiques de promoció de lautonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència, a les persones amb discapacitat i majors.
2. La Secretaria Autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal està integrada per la Direcció General de Serveis Socials i Persones en Situació de Dependència i la Direcció General de Diversitat Funcional.
Secció segona
Direcció General de Serveis Socials
i Persones en Situació de Dependència
Article 8. Direcció General de Serveis Socials i Persones en Situació de Dependència
1. La Direcció General de Serveis Socials i Persones en Situació de Dependència és el centre directiu dependent de la Secretaria Autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal al qual corresponen les funcions en matèria de política de serveis socials; de formació i qualitat de vida; la proposta, programació i execució de les polítiques generals en matèria datenció a les persones en situació de dependència i la participació activa de les persones majors en la societat.
2. Corresponen a la direcció general les competències següents:
a) Promoure els serveis socials públics de qualitat en tot el territori de la Comunitat Valenciana.
b) Impulsar lestabliment dinstruments de coordinació en matèria de serveis socials entre les administracions públiques de la Comunitat Valenciana i tots els serveis adscrits i/o acreditats per aquesta direcció general.
c) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment, en les matèries de la seua competència, les actuacions de les direccions territorials.
d) Coordinar, supervisar i avaluar els serveis socials de les corporacions locals.
e) Promoure la integració dels serveis municipals datenció a la dependència dins dels equips dels serveis socials generals, el treball en xarxa dels equips de serveis socials tant generals com especialitzats, la integració dels equips, el treball coordinat i la derivació i seguiment dels programes o intervencions amb les persones.
f) Promoure la transparència i fomentar la cultura de la participació en la gestió dels serveis socials articulant mecanismes de comunicació professional, organitzacional i ciutadana, garantint laccés als serveis socials com a dret de ciutadania, removent els obstacles que impedisquen un tractament digne a les persones que ho requerisquen i promovent una atenció professional.
g) Dissenyar, implantar i supervisar els protocols dintervenció en matèria de serveis socials en coordinació amb les administracions implicades en el seu desenvolupament.
h) Gestionar, en el marc de les seues competències, els serveis i els centres de serveis socials que siguen titularitat de la Generalitat.
i) Prestar lassistència tècnica als centres i serveis, tant de caràcter públic com privat, que actuen en làrea funcional de la Direcció General.
j) Planificar, en coordinació amb la Direcció General de Diversitat Funcional, els recursos i serveis datenció a les persones en situació de dependència i els destinats a persones majors.
k) Establir, programar i gestionar, en coordinació amb la Direcció General de Diversitat Funcional, els procediments destinats al reconeixement de la situació de les persones dependents, la gestió i supervisió dels serveis i prestacions que li corresponguen incloent-hi lelaboració dels programes individuals datenció des dels equips municipals.
l) Supervisar i avaluar periòdicament, en coordinació amb la Direcció General de Diversitat Funcional, el funcionament del sistema datenció a la dependència en làmbit de la Comunitat Valenciana.
m) Aportar a lAdministració General de lEstat la informació necessària per a la recepció del nivell mínim de protecció garantit. Informar sobre el marc de cooperació interadministrativa amb lAdministració General de lEstat, que es desenvoluparà per mitjà dels corresponents convenis, en els quals sacordaran els objectius, mitjans i recursos per a laplicació dels serveis i prestacions.
n) Impulsar la formació en matèria de dependència de les persones professionals i cuidadores, en coordinació amb la Direcció General de Diversitat Funcional i amb la Sotssecretaria.
o) Gestionar els centres especialitzats, centres de dia i datenció residencial per a persones majors de titularitat de la Generalitat, així com coordinar i supervisar la xarxa de centres especialitzats, centres de dia i datenció residencial per a persones majors de la Comunitat Valenciana la titularitat de la qual no siga de la Generalitat, en col·laboració amb la Sotssecretaria.
p) Elaborar programes i executar mesures orientades a fomentar la participació activa dels majors en la societat, així com programes denvelliment actiu per a persones majors.
q) Gestionar els concerts, subvencions i altres prestacions econòmiques en matèria de la seua competència.
r) Supervisar les actuacions relatives als serveis i centres en làmbit de les seues competències, incloent-hi els tràmits dautorització daquests, així com lexercici de la facultat sancionadora, sense perjudici de les funcions que té assignades la Sotssecretaria.
s) Portar el seguiment de lexecució dels expedients de contractació en làmbit de les seues competències.
t) Elaborar els documents tècnics, les instruccions i els procediments necessaris per a aconseguir coherència i coordinació entre tots els programes i actuacions de la Direcció General.
u) Executar qualssevol altra funció que li assignen els titulars dels òrgans dels quals depenga jeràrquicament, en matèries del seu àmbit dactuació funcional.
Article 9. Nivell administratiu de la Direcció General de Serveis Socials i Persones en Situació de Dependència
1. De la Direcció General de Serveis Socials i Persones en Situació de Dependència depén la Subdirecció General de Serveis Socials i Persones en Situació de Dependència, la comesa de la qual és la coordinació, gestió i execució de les polítiques establides per la Direcció General, servint-se de les unitats administratives que en depenen. Igualment, exercirà les facultats que li delegue o encomane expressament la Direcció General.
Aquesta subdirecció general sestructura en els serveis següents:
1.1. Servei de Coordinació de Serveis Socials Generals, al qual li corresponen les funcions següents:
a) Planificar i coordinar la xarxa datenció primària de serveis socials en les corporacions locals.
b) Ordenar i definir les característiques i el contingut dels programes i les prestacions bàsiques de serveis socials.
c) Dissenyar, implantar i supervisar els protocols dintervenció en matèria de serveis socials. Homogeneïtzar protocols dactuació, valoració i baremació de serveis, prestacions i recursos de lAdministració pública amb competència en serveis socials.
d) Executar, fer el seguiment i avaluar els projectes que semmarquen dins dels programes de prestacions bàsiques de serveis socials que puguen ser promoguts per altres administracions públiques, o en col·laboració amb aquestes.
e) Coordinar amb la resta dadministracions públiques els protocols daccés de les persones usuàries al sistema valencià de serveis socials.
f) Coordinar les actuacions relatives als centres socials.
g) Promoure la coordinació i integració dels serveis municipals datenció a persones i famílies i als diferents col·lectius datenció (diversitat, dependents, majors, situacions de vulnerabilitat, etc.).
h) Coordinar la implantació del sistema dinformació dusuaris de serveis socials (SIUSS) i la seua ampliació com a instrument de treball per a la intervenció social.
i) Coordinar amb lAdministració General de lEstat la gestió de les prestacions bàsiques.
j) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
1.2. Servei dEnvelliment Actiu i Promoció de lAutonomia, al qual li corresponen les funcions següents:
a) Elaborar programes i executar totes les mesures que sorienten a fomentar la participació activa de les persones majors en la societat i previndre possibles situacions de dependència, afavorint una major autonomia i independència.
b) Dissenyar i executar activitats culturals, formatives, lúdiques, doci i temps lliure adscrites a lenvelliment actiu, així com programes de cooperació social i convivència dirigits a la integració social de les persones majors, en coordinació i mitjançant les entitats locals, les associacions de persones majors i entitats socials en general.
c) Gestionar i atendre la demanda de serveis de centres especialitzats datenció a persones majors. Assistir, coordinar i supervisar la gestió dels centres especialitzats datenció a persones majors adscrits a la Direcció General.
d) Establir i dissenyar programes destinats a la protecció de situacions vulnerables de les persones majors i redissenyar la programació dactuacions dirigides a promoure lautonomia i humanització de les persones majors dependents.
e) Garantir un nivell adequat de satisfacció dels usuaris i usuàries dels centres i dels serveis que shi presten i, en particular, elaborar plans de modernització de les infraestructures dels centres i lestabliment de criteris tècnics en matèria dequipament daquests.
f) Preparar i gestionar els programes de finançament de centres especialitzats datenció a persones majors, així com de les subvencions per al manteniment daquests.
g) Gestionar les subvencions adscrites a equipament, reforma i construcció de centres.
h) Fer el seguiment i lavaluació de les activitats dels centres especialitzats datenció a persones majors i de la implantació de programes i plans de qualitat, així com fer tasques de control en aquests.
i) Elaborar les propostes dels projectes normatius i de convocatòries relatius a làmbit de les funcions atribuïdes.
j) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
1.3. Servei dAtenció Integral a Persones en Situació de Dependència, al qual li corresponen les funcions següents:
a) Establir, programar, gestionar i simplificar els procediments dinformació, accés, valoració i reconeixement de la situació de dependència en coordinació amb els equips de serveis socials generals i els serveis adscrits a la Direcció General de Diversitat Funcional.
b) Ordenar el procediment administratiu de dependència fins a la fase de proposta de Programa Individual dAtenció i supervisar la seua aplicació correcta, facilitant laccés a la ciutadania i als i les professionals que el gestionen, en coordinació amb els serveis adscrits a la Direcció General de Diversitat Funcional.
c) Dissenyar i definir les característiques i contingut de la cartera de serveis i prestacions recollides en la legislació sobre dependència, en coordinació amb els serveis adscrits a la Direcció General de Diversitat Funcional.
d) Planificar i coordinar, en coordinació amb els serveis adscrits a la Direcció General de Diversitat Funcional, els recursos i serveis de promoció de lautonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència en làmbit de la Comunitat Valenciana.
e) Impulsar la formació en matèria de dependència de les persones professionals i cuidadores, en col·laboració amb la Direcció General de Diversitat Funcional i amb la Sotssecretaria.
f) Tramitar i resoldre, en coordinació amb la Direcció General de Diversitat Funcional, les reclamacions, queixes i recursos dels usuaris en relació al funcionament del Sistema Valencià dAtenció a les Persones en Situació de Dependència.
g) Instruir i realitzar les corresponents propostes de resolució, així com el informe econòmic, en relació amb els expedients de responsabilitat patrimonial derivats del funcionament i gestió del Sistema Valencià dAtenció a les Persones en Situació de Dependència.
h) Emetre informes sobre les queixes del Síndic de Greuges i del Defensor del Poble que es tramiten en relació amb els expedients derivats del funcionament i gestió del Sistema Valencià dAtenció a les Persones en Situació de Dependència.
i) Establir, en coordinació amb la Direcció General de Diversitat Funcional, els mecanismes de coordinació amb els diferents serveis socials i sanitaris en la prestació dels programes i serveis en làmbit de la dependència.
j) Supervisar la documentació que es reba en la Conselleria en matèria de dependència, així com el requeriment, si és el cas, de la documentació necessària per a tramitar-la.
k) Elaborar, en coordinació amb la Direcció General de Diversitat Funcional, la normativa i les instruccions necessàries per al correcte desplegament i aplicació de la Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de lautonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència, en làmbit de les seues competències, en col·laboració amb el Servei de Prestacions i Relacions Administratives.
l) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
1.4. Servei de Prestacions i Relacions Administratives, al qual li corresponen les funcions següents:
a) Establir, programar, coordinar i simplificar els procediments dassignació, gestió i supervisió de les prestacions econòmiques a favor de les persones en situació de dependència derivades dels programes individuals datenció.
b) Gestió i elaboració de les propostes de programa individual datenció en matèria de prestacions econòmiques de dependència.
c) Gestió i resolució dels programes individuals datenció de prestacions econòmiques de dependència.
d) Gestionar la comptabilitat i la tramitació administrativa de les resolucions de prestacions econòmiques de dependència i la retroactivitat de persones dependents o dels seus hereus.
e) Gestió comptable de les execucions de sentències del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana i del pagament de drets reconeguts en procediments de responsabilitat patrimonial.
f) Aportar a lAdministració General de lEstat la informació necessària per a la percepció del nivell mínim de protecció garantit.
g) Certificar mensualment a lInstitut de Majors i Serveis Socials (IMSERSO) les altes, baixes i modificacions que es produïsquen en prestacions i serveis de dependència.
h) Planificar, depurar i enviar dades al Sistema dInformació del Sistema per a lAutonomia i Atenció a la Dependència (SISAAD).
i) Realitzar lavaluació periòdica del funcionament de la competència dAtenció a la Dependència en làmbit de la Comunitat Valenciana en col·laboració amb el Servei dAtenció Integral a les persones en situació de dependència i els serveis adscrits a la Direcció General de Diversitat Funcional.
j) Elaborar la normativa i instruccions necessàries per al correcte desplegament i aplicació de la Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de lautonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència, en relació amb les prestacions econòmiques, en col·laboració amb el Servei dAtenció Integral a les persones en situació de dependència i els serveis adscrits a la Direcció General de Diversitat Funcional.
k) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
1.5. Servei de Centres de Persones Majors Dependents, al qual li corresponen les funcions següents:
a) Gestionar i atendre la demanda de serveis datenció residencial i centres de dia de persones majors dependents.
b) Assistir, coordinar i supervisar la gestió dels centres públics de persones majors dependents adscrits a la Direcció General.
c) Garantir un nivell adequat de satisfacció de les persones usuàries dels centres i dels serveis que shi presten. En particular, elaborar plans de modernització de les infraestructures dels centres i establiment de criteris tècnics en matèria dequipament daquests, en col·laboració amb la Sotssecretaria.
d) Preparar i gestionar els concerts i programes de finançament de places residencials i centres de dia, així com de les subvencions per al manteniment daquests.
e) Gestionar les subvencions destinades a equipament, reforma i construcció de centres.
f) Dissenyar i implantar programes sociosanitaris en els centres i desenvolupar els mecanismes de coordinació amb els serveis sanitaris.
g) Fer el seguiment i avaluar les activitats dels centres públics per a atenció a persones majors dependents, implantar programes i plans de qualitat i realitzar-ne les tasques de control.
h) Elaborar les propostes dels projectes normatius i de convocatòries relatives a làmbit de les funcions atribuïdes.
i) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
Secció tercera
Direcció General de Diversitat Funcional
Article 10. Direcció General de Diversitat Funcional
1. La Direcció General de Diversitat Funcional és el centre directiu dependent de la Secretaria Autonòmica de Serveis Socials i Autonomia Personal al qual corresponen les competències de proposta, programació i execució de les polítiques generals en matèria datenció a les persones amb discapacitat, promoció de lautonomia personal, com també la coordinació de centres propis, assistència social a persones amb malaltia mental crònica i equipament de centres.
2. Corresponen a la Direcció General les competències següents:
a) Planificar, ordenar, coordinar i dirigir els recursos i serveis datenció a les persones amb diversitat funcional tendint a facilitar la seua integració en la societat.
b) Fomentar la realització dactivitats, serveis i programes tendents a millorar la qualitat de vida independent de les persones amb discapacitat o diversitat funcional. En particular, promoure les actuacions necessàries tendents a facilitar laccessibilitat universal i prestar assistència tècnica als centres i serveis, tant de caràcter públic com privat, que actuen en làmbit de latenció a les persones amb diversitat funcional.
c) Coordinar lactuació de lInstitut Valencià dAtenció Social i Sanitària (IVASS) i la resta dòrgans públics datenció a les persones amb diversitat funcional.
d) Prestar els serveis i gestionar els centres datenció a les persones amb diversitat funcional titularitat de la Generalitat.
e) Gestionar els concerts, subvencions i altres prestacions econòmiques en matèria de la seua competència.
f) Portar el seguiment de lexecució dels expedients de contractació en làmbit de les seues competències.
g) Supervisar les actuacions de les entitats destinades a latenció i promoció de les persones amb diversitat funcional.
h) Coordinar lactuació de latenció integral de les persones subjectes a tutela per la Generalitat, i protegir els interessos patrimonials de les persones incapacitades sotmeses a càrrecs tutelars de la Generalitat.
i) Establir totes les accions que siguen necessàries amb les administracions locals, per a aconseguir una coordinació eficaç en polítiques socials de la seua àrea funcional.
j) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment, en les matèries de la seua competència, les actuacions de les direccions territorials.
k) Establir directrius dels centres davaluació de la discapacitat.
l) Promoure i establir línies de coordinació i actuació que possibiliten prestar latenció integral, social i sanitària, necessària i adequada per a les persones amb diversitat funcional.
m) Supervisar les actuacions relatives als serveis i centres en làmbit de les seues competències, incloent-hi els tràmits dautorització daquests, així com lexercici de la facultat sancionadora, sense perjudici de les funcions que té assignades la Sotssecretaria.
n) Executar qualssevol altra funció que li assignen els titulars dels òrgans dels quals depenga jeràrquicament, en matèries del seu àmbit dactuació funcional.
Article 11. Nivell administratiu de la Direcció General de Diversitat Funcional
1. De la Direcció General de Diversitat Funcional depén la Subdirecció General de Persones amb Diversitat Funcional, la comesa de la qual és la coordinació, gestió i execució de les polítiques establides per la Direcció General, servint-se de les unitats administratives que en depenen. Igualment, exercirà les facultats que li delegue o encomane expressament la Direcció General.
Aquesta subdirecció general sestructura en els serveis següents:
1.1. Servei de Gestió de Centres i Recursos per a persones amb Diversitat Funcional, al qual li corresponen les funcions següents:
a) Gestionar la demanda i coordinar laccés de les persones afectades per tot tipus de diversitat funcional i els recursos disponibles en làrea funcional de la Direcció General.
b) Desenvolupar les actuacions relatives a la inserció sociolaboral, socioeducativa, i sociocultural de les persones amb diversitat funcional, en col·laboració amb altres conselleries i organismes.
c) Realitzar actuacions orientades a garantir un adequat nivell de satisfacció de les persones usuàries dels centres i dels serveis que shi presten, elaborant plans de modernització de les infraestructures dels centres i establint criteris tècnics en matèria dequipament daquests.
d) Gestionar les subvencions destinades a equipament, reforma i construcció de centres.
e) Assistir tècnicament, coordinar i supervisar la gestió dels centres públics de persones amb diversitat funcional adscrits a la Direcció General.
f) Elaborar i coordinar el seguiment dels convenis amb entitats datenció a persones amb diversitat funcional, gestionar els concerts i, si és el cas, les subvencions amb els centres datenció social a les persones amb diversitat funcional.
g) Preparar i gestionar els concerts i programes de finançament de places de centres especialitzats datenció persones amb diversitat funcional.
h) Elaborar les propostes dels projectes normatius i de convocatòries relatives a làmbit de les funcions atribuïdes.
i) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
1.2. Servei dAtenció Social i Promoció de lAutonomia Personal de les Persones amb Diversitat Funcional, al qual li corresponen les funcions següents:
a) Promoure les activitats i serveis relacionats amb la millora de lautonomia i la vida independent de les persones amb diversitat funcional.
b) Dissenyar, planificar i executar plans i programes de prevenció, rehabilitació, inclusió i atenció social de persones amb diversitat funcional.
c) Coordinar les actuacions en matèria doci, temps lliure i vacances de les persones amb diversitat funcional.
d) Dissenyar i executar programes dintervenció, cooperació social i convivència dirigits a la integració social de les persones amb diversitat funcional, a través dentitats locals, organitzacions i entitats sense ànim de lucre.
e) Fomentar actuacions dirigides a millorar laccessibilitat al medi de les persones amb diversitat funcional.
f) Col·laborar amb la conselleria competent en matèria docupació en la promoció de les activitats relacionades amb el foment de locupació de les persones amb diversitat funcional.
g) Impulsar laccés a les noves tecnologies de les persones amb diversitat funcional.
h) Realitzar les activitats dinvestigació, sensibilització i difusió de la realitat que presenta el sector social de les persones amb diversitat funcional.
i) Disposar i organitzar la recollida de dades estadístiques, en especial, recollir dades sobre la demanda de serveis i recursos disponibles.
j) Impulsar, coordinar i fer el seguiment de plataformes informàtiques que faciliten la gestió de les actuacions relacionades amb làmbit funcional daquest centre directiu.
k) Promoure actuacions dirigides a la divulgació de les actuacions realitzades en làmbit funcional daquest centre directiu.
l) Elaborar les propostes dels projectes normatius i de convocatòries relatives a làmbit de les funcions atribuïdes.
m) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
1.3. Servei de Coordinació Sociosanitària i Tècnica de Tuteles, al qual li corresponen les funcions següents:
a) Establir totes les accions que siguen necessàries amb altres centres directius o administracions per a aconseguir una coordinació eficaç en política sociosanitària de la seua àrea funcional i prestar suport als òrgans consultius competents en matèria de diversitat funcional.
b) Dissenyar i implantar programes sociosanitaris en els centres així com el seguiment i avaluació daquests.
c) Potenciar el desenvolupament dels mecanismes de coordinació amb els serveis sociosanitaris.
d) Promoure lelaboració de protocols de col·laboració en matèria sociosanitària amb altres centres directius en làmbit de la seua competència.
e) Estudiar les necessitats dels sectors de la població del seu àmbit de competència i determinar lactuació dels serveis sociosanitaris.
f) Supervisar i coordinar les actuacions dirigides a ladequat exercici de les funcions de guarda i protecció de persones i béns sotmesos a càrrecs tutelars de la Generalitat, sense perjudici de les atribuïdes expressament a les direccions territorials i a lInstitut Valencià dAtenció Social i Sanitària (IVASS).
g) Coordinar i recolzar tècnicament les actuacions dels centres davaluació de les persones amb diversitat funcional.
h) Elaborar les propostes dels projectes normatius i de convocatòries relatives a làmbit de les funcions atribuïdes.
i) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
CAPÍTOL III
Secretaria Autonòmica dInclusió
i de lAgència Valenciana de la Igualtat
Secció primera
Secretaria Autonòmica dInclusió
i de lAgència Valenciana de la Igualtat
Article 12. Secretaria Autonòmica dInclusió i de lAgència Valenciana de la Igualtat
1. Sota lautoritat de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives, la Secretaria Autonòmica dInclusió i de lAgència Valenciana de la Igualtat és lòrgan superior que assumeix les funcions que li atribueix larticle 68 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, en matèria de prestacions socials, política social de famílies, inclusió social, joventut, infància i adolescència, adopcions, integració de les persones migrants, voluntariat social, igualtat, atenció i programes de la dona, conciliació, prevenció de la violència de gènere i atenció a les víctimes. Assumeix, així mateix les funcions en matèria del menor derivades de la legislació vigent en matèria de protecció i responsabilitat penal de menors.
La persona titular de la Secretaria Autonòmica dInclusió i de lAgència Valenciana de la Igualtat exerceix la Direcció General de lInstitut Valencià de la Joventut. Generalitat Jove.
2. La Secretaria Autonòmica dInclusió i de lAgència Valenciana de la Igualtat està integrada per la Direcció General dInclusió Social, la Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere, per la Direcció General de lAgència Valenciana dIgualtat en la Diversitat i per la Direcció General dInfància i Adolescència.
Secció segona
Direcció General dInclusió Social
Article 13. Direcció General dInclusió Social
1. La Direcció General dInclusió Social és el centre directiu de la Secretaria Autonòmica dInclusió i de lAgència Valenciana de la Igualtat a la qual li corresponen les funcions en matèria dinclusió social, prestacions socials, integració de les persones migrants i voluntariat social.
2. Corresponen a la Direcció General les competències següents:
a) Planificar, fer el seguiment i executar els plans, programes i instruments relacionats amb la inclusió de les persones migrants, la inclusió social, els plans de desenvolupament comunitari, les accions datenció col·lectiva, les xarxes dintercanvi solidari i la cohesió social dels barris.
b) Dirigir i coordinar els plans relatius a les persones migrants, inclusió social, intervenció comunitària, activisme social i polítiques de dinamització sociocultural.
c) Gestionar les competències atribuïdes a les comunitats autònomes en la legislació vigent en matèria de drets i llibertats de les persones estrangeres a lEstat espanyol i la seua inclusió social.
d) Actuar en representació del Consell, en els òrgans col·legiats de les distintes administracions públiques, en les conferències sectorials que es creen en matèria dintegració de persones migrants, convivència social o voluntariat i dinclusió social.
e) Formar part dels òrgans col·legiats de la Generalitat en els quals saborde el fet de les persones migrants i la seua inclusió social, encarregant-se de la direcció tècnica, així com preparar els assumptes que hagen de ser tractats, i la coordinació de lexecució i el seguiment dels acords que adopten els òrgans esmentats, i intervindre, si és el cas, en representació del Consell, en espais públics que tracten qüestions relacionades amb les persones migrants i la seua inclusió.
f) Establir i desenvolupar les mesures estratègiques específiques destinades a evitar o pal·liar les desigualtats patides per col·lectius vulnerables i/o en situació dexclusió social.
g) Coordinar, fer el seguiment i avaluació de les prestacions no contributives dinvalidesa i jubilació (PNC), les prestacions del Fons dAssistència Social (FAS) i les previstes en la disposició transitòria única del Reial Decret Legislatiu 1/2013 de 29 de novembre, pel qual saprova el text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i la seua inclusió social.
h) Gestionar i impulsar la renda garantida de ciutadania, en cooperació amb les administracions locals, perquè arribe a totes les persones en situació de necessitat.
i) Promoure una gestió àgil i eficient de les prestacions de la seua competència.
j) Informar sobre loportunitat de projectes normatius, avantprojectes de pressupostos, de programes, ajudes i subvencions que versen sobre matèries de la seua competència.
k) Portar el seguiment de lexecució dels expedients de contractació en làmbit de les seues competències.
l) Qualssevol altra qüestió que determinen la presència i la participació efectiva de la Generalitat en làmbit de les persones migrants, la convivència social o voluntariat i la inclusió social.
m) Fomentar les accions de convivència social o voluntariat social a través de les entitats i associacions per mitjà de les quals sorganitzen socialment.
n) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment, en les matèries de la seua competència, les actuacions de les direccions territorials.
o) Executar qualsevol altra funció que li assignen els titulars dels òrgans dels quals depenga jeràrquicament, en matèria del seu àmbit dactuació funcional.
Article 14. Nivell administratiu de la Direcció General dInclusió Social
1. De la Direcció General dInclusió Social depén la Subdirecció General dInclusió Social, la comesa de la qual és la coordinació, gestió i execució de les polítiques establides per la Direcció General servint-se de les unitats administratives que en depenen. Igualment, exercirà les facultats que li delegue o encomane expressament la Direcció General.
Aquesta subdirecció general sestructura en els serveis següents:
1.1. Servei dAtenció a Persones Migrants i Convivència Social, al qual li corresponen les funcions següents:
a) Elaborar, gestionar i fer seguiment de les convocatòries dajudes i de col·laboració que se subscriguen en matèria dintegració, així com la justificació dels projectes aprovats en convocatòries públiques.
b) Gestionar els instruments dintegració previstos en la legislació estatal vigent sobre drets i llibertats de les persones estrangeres a lEstat espanyol i la seua inclusió social.
c) Gestionar els instruments dintegració previstos en la legislació autonòmica sobre integració de persones migrades a la Comunitat Valenciana.
d) Supervisar la qualitat de les places dels centres dacollida de les persones migrants de la Comunitat Valenciana la titularitat de les quals corresponga a associacions i entitats privades o públiques que siguen objecte dajudes o subvencions, en col·laboració amb la Sotssecretaria.
e) Impulsar el moviment associatiu de les persones migrants i estrangeres en làmbit de la Comunitat Valenciana i coordinar els programes dinclusió en els barris de la Comunitat Valenciana a través de plans de desenvolupament comunitari, les accions datenció col·lectiva i les xarxes dintercanvi solidari.
f) Coordinar lactuació interdepartamental de la Generalitat daquelles matèries que afavorixen la integració social de les persones migrants: sanitat, educació, habitatge, ocupació i garanties jurídiques, i el seu càlcul pressupostari segons criteris de transversalitat.
g) Dur el seguiment i avaluar els projectes finançats per la Generalitat per a la inserció sociolaboral i la inclusió social de persones migrants.
h) Elaborar, gestionar, executar, fer el seguiment i lavaluació de les polítiques en matèria de persones migrades.
i) Elaborar, gestionar, executar, fer el seguiment i lavaluació de les polítiques dins de làmbit de lactivisme social i/o base social.
j) Fomentar les accions de convivència social potenciant la participació entre lAdministració i les persones voluntàries a la Comunitat Valenciana. Coordinar les accions de convivència social amb les entitats i plataformes en què sorganitza.
k) Les altres que en el seu àmbit funcional li encomane la Direcció General.
1.2. Servei dInclusió Social, al qual corresponen les funcions següents:
a) Gestionar els plans i estratègies específiques destinades a evitar o pal·liar les desigualtats patides per col·lectius vulnerables o en perill dexclusió social.
b) Coordinar qualssevol fòrum, plataforma, mesa de solidaritat o altre òrgan, lobjectiu del qual siga pal·liar situacions de necessitat o resoldre emergències socials.
c) Elaborar, gestionar, executar, fer el seguiment i lavaluació dels plans dinclusió social i, si escau, de la gestió dels centres i recursos adscrits.
d) Elaborar, gestionar, executar, fer el seguiment i lavaluació de les estratègies posades en marxa de desenvolupament comunitari i cohesió social en els barris amb especials necessitats dinclusió social i, si escau, de la gestió dels centres o recursos adscrits, en col·laboració amb la Sotssecretaria.
e) Elaborar, gestionar, executar, fer el seguiment i lavaluació dels plans de dinamització sociocultural posats en marxa i, si escau, de la gestió dels centres o recursos adscrits a aquesta, en col·laboració amb la Sotssecretaria.
f) Elaborar i fer el seguiment de les subvencions destinades al foment de la inclusió social i a la millora de locupabilitat de qualitat dels col·lectius més vulnerables o en risc dexclusió social.
g) Gestionar la prestació dels serveis i la gestió dels centres de serveis socials que siguen de titularitat de la Generalitat.
h) Estudiar la legislació i valorar i proposar la necessitat de mesures normatives relacionades amb el seu àmbit funcional.
i) Totes aquelles que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
1.3. Servei de Prestacions Inclusives, al qual li corresponen les funcions següents:
a) Establir, programar, coordinar i simplificar els procediments daccés a la gestió de la prestació de la Renda Garantida de Ciutadania, recolzar les entitats locals col·laboradores en la gestió daquesta prestació i recolzar les accions dinserció sociolaboral de les persones titulars i beneficiàries daquesta prestació.
b) Coordinar, fer el seguiment i avaluació de les prestacions no contributives dinvalidesa i jubilació (PNC), del Fons dAssistència Social (FAS), i les prestacions a què es refereix la disposició transitòria única del Reial Decret legislatiu 1/2013 de 29 de novembre, pel qual saprova el text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i la seua inclusió social.
c) Coordinació amb lAdministració General de lEstat en la gestió de les prestacions no contributives.
d) Les altres que en el marc del seu àmbit funcional li encomane la Direcció General.
Secció tercera
Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones
i per la Igualtat de Gènere
Article 15. Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere
1. La Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere és el centre directiu de la Secretaria Autonòmica dInclusió i de lAgència Valenciana dIgualtat al qual li corresponen les competències relatives a la promoció i execució de mesures per a fer efectiu el dret a la igualtat de tracte i doportunitats entre dones i homes, promoció, participació i programes de la dona, prevenció de la violència de gènere i atenció a les víctimes.
2. Corresponen a la Direcció General les competències següents:
a) Vetlar per laplicació del principi digualtat doportunitats en les polítiques públiques de la Comunitat i, en particular, previndre conductes discriminatòries contra les dones. Implantar i executar programes que tinguen com a objecte la promoció sociolaboral de les dones així com el foment de la participació social i el moviment associatiu.
b) Previndre i contribuir a eradicar tota situació de violència contra les dones, així com coadjuvar en la tramitació de les denúncies que es formulen en tals situacions, prestar assessorament jurídic gratuït a les dones, informant, orientant i canalitzant-les cap a les institucions i organismes competents per a la resolució de la seua problemàtica; actuar contra la violència de gènere amb accions de prevenció i sensibilització, de manera transversal amb la resta dorganismes autònoms.
c) Garantir a les dones víctimes de violència de gènere el dret a lassistència social integral des dels serveis datenció, emergència, suport i acollida per a la seua total recuperació, així com de les seues filles i fills menors.
d) Impulsar actuacions dirigides a afavorir la coresponsabilitat i la coeducació.
e) Dirigir, coordinar, realitzar el seguiment i avaluar els plans intersectorials dactuació que desenvolupe el Consell en matèries de la seua competència.
f) Prestar assistència tècnica als centres i serveis, tant de caràcter públic com privat, que actuen en làmbit de competències daquesta direcció general.
g) Establir totes les accions que siguen necessàries amb altres administracions per a aconseguir una coordinació eficaç en polítiques socials i digualtat de la seua àrea funcional.
h) Gestionar els concerts, subvencions i altres prestacions econòmiques en matèria de la seua competència.
i) Coordinar les unitats digualtat de tots els departaments de la Generalitat que garantisquen laplicació del principi de transversalitat en les polítiques digualtat de gènere.
j) Exercir la potestat sancionadora sobre els incompliments quant a requisits dels centres i serveis i respecte dels drets de les persones beneficiàries.
k) Portar el seguiment de lexecució dels expedients de contractació en làmbit de les seues competències.
l) Dirigir i coordinar, tècnicament i funcionalment, les actuacions de les direccions territorials en les matèries de la seua competència.
m) Supervisar les actuacions relatives als serveis i centres en làmbit de les seues competències, incloent-hi els tràmits dautorització daquests, així com lexercici de la facultat sancionadora, sense perjudici de les funcions que té assignades la Sotssecretaria.
n) Executar qualssevol altra funció que li assignen les persones titulars dels òrgans dels quals depén jeràrquicament, en matèries del seu àmbit dactuació funcional.
Article 16. Nivell administratiu de la Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere
1. De la Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere depén la Subdirecció General de lInstitut de les Dones i per la Igualtat de Gènere, la comesa de la qual és la coordinació, gestió i execució de les polítiques establides per la Direcció General, servint-se de les unitats administratives que en depenen. Igualment, exercirà les facultats que li delegue o encomane expressament la Direcció General.
La Subdirecció General sestructura en els serveis següents:
1.1. Servei de Promoció de la Igualtat dOportunitats i per la Igualtat de Gènere, al qual li corresponen les funcions següents:
a) Estudiar i proposar programes, mesures i normes que tinguen per objecte promoure lexercici efectiu del dret constitucional digualtat i, en particular, la prevenció de conductes discriminatòries en tots els àmbits.
b) Coordinar lactuació dels diferents organismes i entitats de la Generalitat a fi de promoure la plena participació de les dones i impulsar la prestació de serveis dirigits a les dones, sobretot, daquells tendents a pal·liar situacions de carències greus.
c) Fomentar la realització i dur a terme el posterior seguiment dels convenis i concerts amb empreses i entitats lobjecte dels quals siga la prevenció de conductes discriminatòries. En especial, es procurarà latenció integral a dones en situació de vulnerabilitat i risc dexclusió social, així com la integració social i laboral daquestes.
d) Convocar, resoldre i portar el seguiment de les subvencions i ajudes tendents a fer efectiu el principi digualtat doportunitats entre dones i homes, lenfocament de gènere, la prevenció de conductes discriminatòries, latenció de les dones en situació o risc dexclusió social, la integració i la promoció sociolaboral de les dones i el foment de les organitzacions de dones.
e) Promoure, amb criteris digualtat, mesures concretes que afavorisquen laccés de les dones a lactivitat econòmica, a les oportunitats docupació i a la presa de decisions en làmbit del desenvolupament territorial del medi rural.
f) Autoritzar els centres dacollida i habitatges tutelats per a dones en situació o risc dexclusió social, donar suport tècnic i fer el seguiment del funcionament daquests.
g) Realitzar i promoure estudis sobre la situació de les dones a la Comunitat Valenciana, així com fomentar leradicació de conductes socials discriminatòries a través de campanyes de sensibilització, jornades i tallers lobjectiu des quals siga promoure una imatge diversificada i realista de les dones i homes en la societat valenciana.
h) Prestar suport tècnic als diferents òrgans consultius en matèria de dona i igualtat doportunitats dependents de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives.
i) Impulsar i gestionar els fons bibliogràfics especialitzats en dona titularitat de la Direcció General.
j) Coadjuvar en la tramitació de denúncies que es formulen davant de situacions de discriminació i abús contra les dones.
k) Impulsar i fomentar lelaboració i implantació dels plans digualtat en les empreses i altres entitats per mitjà de lassessorament i la formació daquestes.
l) Fer el seguiment i avaluar els plans digualtat de les empreses, així com impulsar i assessorar al teixit empresarial de la Comunitat Valenciana en lelaboració i implantació de tals plans tendents a garantir la conciliació de la vida personal, familiar i laboral.
m) Atendre i informar de manera personalitzada dones, grups de dones, entitats i empreses, orientant-les i assessorant-les en aquelles matèries que possibiliten la seua incorporació a tots els àmbits de la vida en condicions no discriminatòries en favor de la igualtat doportunitats.
n) Avançar en leducació que garantisca la igualtat entre homes i dones, per a aconseguir un ensenyament coeducatiu, respectuós amb els valors digualtat i lliure de violència.
o) Gestionar, en el marc de les iniciatives europees, projectes encaminats a afavorir la promoció i implantació de mesures de foment de la conciliació que coadjuven a aconseguir la igualtat doportunitats entre homes i dones.
p) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
1.2. Servei de Prevenció de la Violència de Gènere i Atenció a les Víctimes, al qual li corresponen les funcions següents:
a) Realitzar totes les actuacions possibles encaminades a leliminació de tota situació de violència de gènere, directa o indirecta, sobre les dones, i coadjuvar en la tramitació de les denúncies que shi formulen.
b) Informar, sensibilitzar i formar la ciutadania, especialment la joventut, per a previndre i eradicar la violència de gènere.
c) Promoure lelaboració destudis i investigacions sobre la violència contra les dones que en permeten la prevenció, detecció, atenció i eradicació.
d) Coordinar, fer seguiment i avaluar els plans per a combatre la violència de gènere.
e) Atendre de forma integral i continuada la problemàtica de les dones víctimes dagressions, maltractaments físics i/o psíquics, violacions, abusos sexuals i assetjament sexual des dels diferents enfocaments professionals. En particular, sels prestarà assessorament jurídic gratuït, atenció psicològica, assessorament per a la inserció sociolaboral i sels orientarà cap a les institucions i organismes competents per a la resolució de la seua problemàtica.
f) Garantir a les dones víctimes de la violència de gènere i als seus fills i filles menors els serveis socials datenció, emergència, suport i acollida per a la seua recuperació integral.
g) Col·laborar amb la Sotssecretaria en els procediments per a lautorització dels centres dacollida i demergència per a les dones víctimes de violència de gènere, prestant suport tècnic i realitzant-ne el seguiment del funcionament.
h) Prestar suport tècnic als diferents òrgans consultius en matèria de violència contra les dones dependents de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives.
i) Les altres que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
Secció quarta
Direcció General de lAgència Valenciana
dIgualtat en la Diversitat
Article 17. Direcció General de lAgència Valenciana dIgualtat en la Diversitat
1. La Direcció General de lAgència Valenciana dIgualtat en la Diversitat és lòrgan directiu de la Secretaria Autonòmica dInclusió i lAgència Valenciana de la Igualtat al qual corresponen les funcions relacionades amb la política digualtat, especialment polítiques dLGTBI, de diversitat familiar, de diversitat ètnica, religiosa i de culte, per a la no-discriminació i garantia digualtat doportunitats.
2. Corresponen a la Direcció General les competències següents:
a) Planificar i executar els plans, programes i instruments relacionats amb la igualtat dels col·lectius de la diversitat, i fer-ne el seguiment.
b) Fomentar i desenvolupar el valor de la diversitat sexual, de gènere, familiar, ètnica, cultural, religiosa i de creença.
c) Vetlar per laplicació del principi digualtat de tracte i no-discriminació en les polítiques públiques de la Comunitat per motiu dorientació sexual, identitat sexual i de gènere, ètnia, cultura, procedència, religió, creença, llengua, situació de pobresa o diversitat funcional.
d) Previndre i contribuir a eliminar els delictes dodi per motiu dorientació sexual, identitat sexual i de gènere, raça, ètnia, cultura, religió, creença, situació de pobresa o diversitat funcional. Coadjuvar en la tramitació de les denúncies que es formulen en tals situacions, informant, orientant i canalitzant-les cap a les institucions i organismes competents per a la resolució daquestes situacions; actuar contra els delictes dodi amb accions per a la seua prevenció i sensibilització. Garantir a les persones víctimes de delictes dodi el dret a lassistència social integral.
e) Recuperar la memòria històrica de les persones víctimes de delictes dodi.
f) Fomentar i desenvolupar una cultura de les famílies que tendisca a promoure el valor de la seua diversitat i benestar, elaborant programes a favor de les famílies, prestant especial atenció a les més vulnerables.
g) Impulsar actuacions dirigides a afavorir la conciliació de la vida personal, familiar i laboral a través de la coresponsabilitat i la racionalització dels usos del temps.
h) Dirigir, coordinar, realitzar el seguiment i avaluar els plans dactuació que desenvolupe el Consell en matèries de la seua competència.
i) Prestar assistència tècnica als centres i serveis, tant de caràcter públic com privat, que actuen en làmbit de competències daquesta direcció general.
j) Establir totes les accions que siguen necessàries amb altres administracions per a aconseguir una coordinació eficaç en polítiques socials de la seua àrea funcional.
k) Gestionar els concerts, subvencions i altres prestacions econòmiques en matèria de la seua competència.
l) Portar el seguiment de lexecució dels expedients de contractació en làmbit de les seues competències.
m) Dirigir i coordinar, tècnicament i funcionalment, les actuacions de les direccions territorials en matèria de la seua competència.
n) Executar qualssevol altra funció que li assignen les persones titulars dels òrgans dels quals depèn jeràrquicament, en matèries del seu àmbit dactuació funcional.
Article 18. Nivell administratiu de la Direcció General de lAgència Valenciana dIgualtat en la Diversitat
1. De la Direcció General de lAgència Valenciana dIgualtat en la Diversitat depén la Subdirecció General dIgualtat en la Diversitat, la comesa de la qual és la coordinació, la gestió i lexecució de les polítiques establides per la Direcció General, servint-se de les unitats administratives que en depenen. Igualment, exercirà les facultats que li delegue o encomane expressament la Direcció General.
La Subdirecció General sestructura en els serveis següents:
1.1. Servei de Promoció de la Igualtat en la Diversitat, al qual li corresponen les funcions següents:
a) Estudiar i proposar programes, mesures i normes que tinguen per objecte promoure lexercici efectiu del dret constitucional digualtat per als col·lectius de la diversitat: sexual i de gènere (LGTBI), ètnica (especialment poble gitano), cultural i religiosa.
b) Coordinar lactuació dels diferents organismes i entitats de la Generalitat amb la finalitat de promoure la igualtat dels col·lectius de la diversitat.
c) Posar en marxa polítiques digualtat per als col·lectius de la diversitat, en col·laboració amb la resta de les administracions públiques.
d) Preparar, tramitar, gestionar i portar el seguiment de subvencions i ajudes destinades a posar en marxa programes digualtat per als col·lectius de la diversitat i de sensibilització en els valors de la diversitat.
e) Promoure lelaboració destudis i investigacions sobre la situació dels col·lectius de la diversitat a la Comunitat Valenciana.
f) Impulsar i fomentar lelaboració i implantació de plans de diversitat en les empreses i altres entitats per mitjà de lassessorament i la formació daquestes.
g) Participar, en representació de la Generalitat, en aquells òrgans de coordinació relacionats amb les polítiques digualtat dels col·lectius de la diversitat.
h) Gestionar, en el marc de les iniciatives europees, projectes encaminats a afavorir la promoció i la implantació de polítiques digualtat per als col·lectius de la diversitat.
i) Prestar suport tècnic als diferents òrgans consultius en matèria de diversitat dependents de la Generalitat Valenciana.
j) Impulsar i gestionar els fons bibliogràfic especialitzats en diversitat titularitat de la Direcció General.
k) Aquelles que en el marc del seu àmbit funcional li encomane la Direcció General.
1.2. Servei dIgualtat de Tracte, Famílies i Polítiques de Temps, al qual li corresponen les funciones següents:
a) Preparar, tramitar i gestionar els programes destinats a fomentar la protecció de les famílies i de posada en valor de la diversitat familiar, especialment daquelles en situació de vulnerabilitat social.
b) Preparar, tramitar i gestionar els programes destinats a afavorir la coresponsabilitat i la conciliació de la vida personal, familiar i laboral, i afavorir una millor qualitat de vida de les persones i les famílies a través de noves polítiques de gestió del temps.
c) Gestionar, en el marc de les iniciatives europees, projectes encaminats a afavorir la promoció i la implantació de mesures de foment de la conciliació de la vida personal, familiar i laboral.
d) Realitzar totes aquelles accions encaminades a leliminació de tota situació de violència, directa o indirecta, sobre els col·lectius de la diversitat.
e) Preparar, tramitar, gestionar i portar el seguiment de subvencions i ajudes destinades a posar en marxa programes de suport a les víctimes de delictes dodi, així com coadjuvar en la tramitació de les denúncies que es formulen.
f) Coordinar lactuació dels diferents organismes i entitats de la Generalitat amb lobjectiu de leradicació del racisme, la xenofòbia, el feixisme, lhomofòbia, i qualsevol altra forma dintolerància cap a col·lectius per raó de la seua diversitat sexual, ètnica, personal, social, etc.
g) Realitzar i promoure estudis sobre la situació dels delictes dodi a la Comunitat Valenciana.
h) Fomentar leradicació de conductes socials discriminatòries cap als col·lectius de la diversitat a través de campanyes de sensibilització, jornades i tallers, per tal de previndre aquesta violència.
i) Gestionar, en el marc de les iniciatives europees, projectes encaminats a la denúncia, prevenció i estudis dels delictes dodi.
j) Participar, en representació de la Generalitat, en les xarxes digualtat de tracte i no-discriminació, així com en els òrgans en què es requerisca.
k) Recuperar la memòria de les persones víctimes de delictes dodi.
l) Col·laborar amb altres administracions públiques i amb les fiscalies especialitzades en delictes dodi.
m) Aquelles que en el marc del seu àmbit funcional li encomane la Direcció General.
Secció cinquena
Direcció General dInfància i Adolescència
Article 19. Direcció General dInfància i Adolescència
1. La Direcció General dInfància i Adolescència és el centre directiu de la Secretaria Autonòmica dInclusió i de lAgència Valenciana de la Igualtat al qual li corresponen les funcions relatives a promoció, participació, prevenció, mesures de protecció i responsabilitat penal establides per la legislació vigent, en matèria dinfància i adolescència, dintervenció familiar i dadopcions que siguen competència de la Generalitat i de les entitats públiques.
2. Corresponen a la Direcció General les competències següents:
a) Planificar les polítiques dinfància i adolescència i dintervenció familiar i establir directrius, coordinar i impulsar els serveis i recursos en els àmbits de promoció, participació, prevenció, mesures de protecció i responsabilitat penal establides per la legislació vigent que siguen competència de la Generalitat i de les entitats públiques.
b) Promoure els drets de la infància i ladolescència i la seua participació activa en la societat.
c) Previndre conductes que entrebanquen la convivència, fomentant la cultura de la diversitat, del respecte, de la responsabilitat i de lempatia.
d) Fomentar i garantir la igualtat doportunitats i previndre el risc diferencial de pobresa de les llars amb xiquets, xiquetes i adolescents.
e) Establir mesures adreçades a garantir el desenvolupament físic, cognitiu, emocional, comunitari, integral i harmònic dels xiquets, xiquetes i adolescents en els seus entorns de convivència i previndre el desarrelament.
f) Impulsar i coordinar les actuacions de les administracions públiques per a dotar dels recursos i suports necessaris les famílies amb fills i filles en situació de vulnerabilitat i risc.
g) Dissenyar i coordinar protocols i actuacions davant del risc i en matèria de desemparament, tutela i guarda.
h) Prioritzar lacolliment familiar enfront del residencial, treballar per al retorn, dotar de transparència i qualitat els recursos dacolliment i adopció i garantir la inclusió social als menors dedat en conflicte social i amb mesures judicials, i generar recursos que recolzen la vida independent als joves que compleixen la majoria dedat quan es troben sota una mesura de protecció.
i) Exercir, com a autoritat central en matèria dadopció internacional, les competències que la Generalitat te atribuïdes en aquest àmbit.
j) Exercir la potestat sancionadora en matèria de protecció a la infància i ladolescència.
k) Fomentar la formació dels professionals i la investigació, impulsar mecanismes de coordinació entre les administracions públiques presents a la Comunitat Valenciana i tots els serveis adscrits a aquesta direcció general i/o que estiguen acreditats per aquesta.
l) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment, en les matèries de la seua competència, les actuacions en les direccions territorials, els serveis de les xarxes públiques datenció primària i especialitzada i promoure la transparència, així com fomentar la cultura de la participació.
m) Elaborar les propostes dels projectes normatius i de convocatòries relatius a làmbit de les funcions atribuïdes.
n) Portar el seguiment de lexecució dels expedients de contractació en làmbit de les seues competències.
o) Gestionar els concerts, subvencions i prestacions en matèria de la seua competència.
p) Elaborar els documents tècnics, les instruccions i els procediments necessaris per a aconseguir coherència i coordinació entre tots els programes i actuacions de la Direcció General.
q) Executar qualssevol altra funció que li assignen les persones titulars dels òrgans dels quals depén jeràrquicament, en matèries del seu àmbit dactuació funcional.
Article 20. Nivell administratiu de la Direcció General dInfància i Adolescència
1. De la Direcció General dInfància i Adolescència depén la Subdirecció General dInfància i Adolescència, la comesa de la qual és la coordinació, gestió i execució de les polítiques establides per la Direcció General, servint-se de les unitats administratives que en depenen. Igualment, exercirà les facultats que li delegue o encomane expressament la Direcció General.
Aquesta subdirecció general sestructura en els serveis següents:
1.1. Servei de Promoció dels Drets de la Infància i Adolescència, al qual li corresponen les funcions següents:
a) Sensibilitzar sobre els drets de la infància i ladolescència.
b) Promoure el dret a la participació individual, col·lectiva, de qualitat i transversal dels xiquets, xiquetes i adolescents en tots els àmbits.
c) Potenciar el benestar infantil i el seu desenvolupament personal.
d) Fomentar la cultura de la diversitat, del respecte, la responsabilitat i lempatia.
e) Impulsar accions relacionades amb la igualtat doportunitats dels xiquets, xiquetes i adolescents, en coordinació amb lòrgan competent en matèria digualtat en la diversitat.
f) Previndre el risc diferencial de pobresa de les llars amb xiquets, xiquetes i adolescents.
g) Estudiar, avaluar i divulgar la situació actual en relació amb els drets de la infància a la Comunitat Valenciana, especialment sobre la violència contra la infància, i promoure la implementació de programes per a garantir-ne el respecte i exercici.
h) Proposar accions formatives sobre laplicació dels drets de la infància destinades al personal empleat públic i col·laborar amb lòrgan competent per a dur-les a terme, així com dissenyar i executar accions formatives en aquesta matèria per a la resta de professionals relacionats amb la infància i ladolescència.
i) Avaluar periòdicament les accions planificades.
j) Aquelles que en el marc del seu àmbit funcional li encomane la Direcció General.
1.2. Servei dIntervenció Familiar, Acolliment i Adopció, al qual li corresponen les funcions següents:
a) Impulsar les actuacions per a la protecció de la infància i adolescència en làmbit de la pròpia família o en un medi familiar alternatiu.
b) Coordinar, controlar i supervisar els recursos adreçats a la prevenció de la desprotecció de la infància i ladolescència, els serveis socials específics i/o especialitzats datenció a la infància i adolescència així com a les seues famílies, i la resta de mesures, tant de recolzament familiar com personal, que suposen orientació, avaluació o intervenció davant de situacions de violència contra la infància i ladolescència.
c) Desenvolupar procediments i protocols dactuació en matèria de prevenció, protecció, desenvolupament personal i inclusió social dels xiquets, xiquetes i adolescents.
d) Dissenyar i coordinar les actuacions corresponents a lexercici de les facultats protectores en matèria de desemparament, tutela i guarda respecte dels xiquets, xiquetes i adolescents que es troben en acolliment familiar o en guarda amb finalitat adoptiva.
e) Dissenyar i coordinar les actuacions de protecció a la infància i adolescència en làmbit de lacolliment familiar i ladopció.
f) Coordinar la tramitació de les sol·licituds dadopció nacional i internacional i de les propostes dadopció.
g) Regular i donar suport tècnic i administratiu a lòrgan col·legiat que tinga atribuïdes les funcions en matèria dacolliment familiar i adopcions.
h) Exercir el control, la inspecció i el seguiment dels organismes acreditats per a la intermediació en ladopció internacional.
i) Tramitar els expedients sancionadors relatius a infraccions administratives en matèria dacolliment familiar i adopció i de recursos competència del servei.
j) Informar i promoure la cultura de lacolliment familiar en el disseny de la protecció infantil, desenvolupar campanyes de conscienciació, visibilització i incorporació de famílies alternatives per a donar resposta a aquest recurs enfront de la institucionalització.
k) Dissenyar i coordinar lexecució de les mesures jurídiques de protecció de la infància i ladolescència que impliquen la integració en un medi familiar alternatiu.
l) Supervisar i coordinar lexecució dels contractes relatius a serveis dacolliment familiar, adopció, i altres recursos que gestione el Servei.
m) Estudiar la legislació i valorar la necessitat de mesures normatives en la matèria competència del servei.
n) Aquelles que en el marc del seu àmbit funcional li encomane la Direcció General.
1.3. Servei de Promoció de lAutonomia Personal i Inclusió Activa de la Infància i lAdolescència, al qual li corresponen les funcions següents:
a) Coordinar, controlar i supervisar els centres de dia per a persones menors dedat.
b) Dissenyar i coordinar les actuacions corresponents a lexercici de les facultats protectores sobre menors en matèria de desemparament, tutela, guarda respecte dels xiquets, xiquetes i adolescents que es troben en acolliment residencial, i desenvolupar els procediments i protocols dintervenció de lacollida residencial.
c) Dissenyar, implementar i supervisar els procediments de tramitació del recurs dacolliment residencial per a menors dedat, així com dissenyar els protocols dintervenció en centres residencials en matèria de protecció infantil.
d) Supervisar les actuacions relatives als serveis i a lacolliment residencial per a la infància i adolescència que siguen competència del servei.
e) Afavorir el dret essencial dels xiquets i xiquetes a mantindre relacions amb els seus progenitors i familiars en les situacions de ruptura familiar quan així ho establisca lautoritat competent.
f) Supervisar i coordinar lexecució dels contractes relatius a centres i serveis de prevenció, protecció i inclusió per a xiquets, xiquetes i adolescents menors dedat.
g) Dissenyar i coordinar les competències atribuïdes a la Generalitat i a les entitats públiques en lexecució de mesures judicials, en aplicació de la legislació vigent en matèria de responsabilitat penal de les persones menors dedat.
h) Supervisar les actuacions relatives als serveis i centres amb mesures judicials per a persones menors dedat.
i) Supervisar i coordinar lexecució dels contractes relatius a centres, serveis i programes de mesures judicials.
j) Prestar les mesures assistencials i de suport a lemancipació, necessàries per a fomentar lautonomia personal i la competència social dels i les joves que han complit la majoria dedat, els quals es troben així sota una mesura de protecció que possibilita la igualtat doportunitats.
k) Tramitar els expedients sancionadors relatius a infraccions administratives en matèria dacolliment residencial, de recursos per a lexecució de mesures judicials de menors dedat i dels altres recursos competència del servei.
l) Gestionar els concerts, subvencions i prestacions i elaborar els documents tècnics, les instruccions i els procediments en matèries de la seua competència.
m) Supervisar les actuacions relatives als serveis i programes que siguen competència del servei.
n) Estudiar la legislació i valorar la necessitat de mesures normatives en la matèria competència del servei.
o) Aquelles que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Direcció General.
Capítol IV
Delegació del Consell per al Model Social Valencià
Article 21. Delegació del Consell per al Model Social Valencià
1. Sota lautoritat de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives, la Delegació del Consell per al Model Social Valencià és lòrgan superior que assumeix les funcions que li atribuïx larticle 68 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la generalitat, del Consell, en matèria de disseny de les polítiques digualtat, de drets socials universals i de societat inclusiva.
2. Per al desenvolupament de les seues funcions, la Delegació del Consell per al Model Social Valencià podrà sol·licitar el suport i col·laboració de qualsevol òrgan o unitat administrativa del departament, especialment, de la Subdirecció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat.
Capítol V
Sotssecretaria
Article 22. Sotssecretaria
1. La Sotssecretaria, sota la directa dependència de la persona titular del departament, exercirà les competències establides en larticle 69 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, les quals són, entre altres, les següents:
a) Exercir la superior coordinació i supervisió administrativa i tècnica de les direccions territorials.
b) Dirigir i gestionar els serveis generals i dependències comunes del departament.
c) Supervisar i remetre els expedients dassumptes que shagen delevar a la Comissió de Secretaris Autonòmics i Sotssecretaris, així com emetre un informe sobre els assumptes que hagen de sotmetres al Consell, al president o presidenta de la Generalitat o a altres òrgans, quan açò siga preceptiu o així ho dispose la persona titular de la Conselleria.
d) Portar la gestió patrimonial dels béns afectats al departament.
e) Tramitar els expedients de responsabilitat patrimonial de la Conselleria.
f) Realitzar la planificació i programació econòmica, incloent-hi les inversions; elaborar la proposta davantprojecte del pressupost anual, tramitar les modificacions pressupostàries i realitzar el seguiment de lexecució del pressupost.
g) Tramitar i formalitzar els ingressos que soriginen per les activitats dels distints centres directius del departament.
h) Tramitar els expedients de contractació, excepte els casos de delegació que sestablisquen.
i) Gestionar les despeses de personal, excepte els casos de delegació que sestablisquen.
j) Disposar la publicació, quan siga procedent, de les disposicions, resolucions i anuncis que emanen dòrgans del departament, en els diaris oficials.
k) Elaborar estudis i anàlisis relatives a la racionalització i reorganització, tant de lestructura organitzativa del departament, com dels procediments de gestió que shi realitzen i coordinar els treballs que en aquesta matèria elaboren altres òrgans o unitats del departament.
l) Impulsar i, si és el cas, elaborar normes, plans i projectes dactuació relacionats amb les competències assignades al departament.
m) Controlar la qualitat dels centres i serveis.
n) Exercir les funcions assignades per la normativa vigent en matèria de millora de la qualitat dels serveis públics.
o) Emetre informes sobre els avantprojectes i projectes normatius provinents daltres departaments.
p) Exercir la potestat disciplinària respecte el personal adscrit al departament, tret del cas que la sanció proposada siga la de separació del servei.
q) Promoure i coordinar les accions i mesures de transparència que sestablisquen en làmbit del departament, en compliment del que disposa la Llei 2/2015, de 2 dabril, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana, i fer el seguiment i vigilància.
r) Col·laborar amb les direccions generals en el procediment dautorització dels centres i serveis que formen part del sistema de serveis socials.
s) Inscriure en el Registre General dels titulars dactivitats, de serveis i centres dacció social de la Comunitat Valenciana.
t) Garantir, en el temps, ladequació dels centres i serveis a les determinacions establides per la normativa.
u) Inspeccionar els serveis socials en làmbit de la Comunitat Valenciana.
v) Impulsar, col·laborar en la tramitació i, si és el cas, elaborar normes, plans i projectes dactuació.
w) Exercir les funcions del departament en matèria dinfraestructura i eliminació de barreres arquitectòniques que no estiguen expressament atribuïdes a un altre centre directiu.
x) Col·laborar amb lInstitut Valencià dAdministració Pública en el Pla de formació en serveis socials.
y) Executar qualssevol altra funció que li assignen els titulars dels òrgans dels quals depenga jeràrquicament, en matèries del seu àmbit dactuació funcional.
2. De la Sotssecretaria depenen les unitats següents:
a) La Secretaria General Administrativa
b) La Subdirecció General del Gabinet Tècnic
c) La Subdirecció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat
d) LOficina de Suport a la Portaveu
e) LOficina del Secretariat del Consell
Article 23. Secretaria General Administrativa
1. La Secretaria General Administrativa, de conformitat amb allò que disposa larticle 73 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, és la unitat amb la màxima jerarquia de nivell administratiu del departament i li corresponen les funcions establides en larticle 73.2 de la Llei del Consell.
2. La Secretaria General Administrativa sestructura en els serveis següents:
2.1. Servei de Gestió Econòmica i Pressupostària, al qual li corresponen les funcions següents:
a) Elaborar lavantprojecte de pressupostos del departament.
b) Tramitar les propostes de modificacions pressupostàries.
c) Tramitar i formalitzar els ingressos que soriginen per les activitats dels distints centres directius del departament.
d) Controlar i fer el seguiment de lexecució pressupostària i econòmica de tots els programes pressupostaris del departament i gestionar el corresponent a direcció i serveis generals.
e) Coordinar i fer el seguiment de les distintes caixes pagadores del departament així com la comptabilització dels comptes justificatius dels fons de caixa fixa gestionats pels centres directius del departament.
f) Supervisar lactivitat de gestió economicopressupostària que realitzen altres unitats del departament.
g) Avaluar els programes pressupostaris i, en general, desenvolupar totes les funcions de caràcter econòmic i pressupostari que li siguen encomanades pels òrgans superiors.
h) Establir les directrius per a la correcta gestió de despeses i ingressos i lòptima utilització dels recursos.
i) Dissenyar i mantindre actualitzats els programes dinformació i gestió econòmica del departament.
j) Dur la gestió patrimonial dels béns mobles del departament.
k) Qualsevol altra funció relativa a la gestió econòmica o pressupostària i que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Secretaria General Administrativa.
2.2. Servei de Personal, al qual li corresponen les funcions següents:
a) Preparar les propostes de modificació de les relacions de llocs de treball i les seues actualitzacions.
b) Tramitar les incidències de personal dels serveis centrals del departament.
c) Conservar i custodiar els expedients personals de les persones empleades públiques al servei del departament
d) Vetlar pel compliment de la normativa en matèria de personal.
e) Tramitar els expedients disciplinaris.
f) Realitzar els estudis, propostes i actuacions que respecte al personal del departament hagen defectuar-se.
g) Qualssevol altra funció relativa a matèries de personal dels serveis centrals del departament.
h) Tramitar i proposar la resolució dels expedients de responsabilitat patrimonial de la Conselleria.
i) Tramitar totes les incidències relatives a la gestió de nòmina del personal adscrit al departament.
j) Qualsevol altra funció relativa al personal que, en el marc del seu àmbit funcional, li encomane la Secretaria General Administrativa.
2.3. Servei de Coordinació Administrativa i Suport Tècnic, al qual li corresponen les funcions següents:
a) Col·laborar amb els centres directius del departament en lelaboració dels projectes normatius, així com en la tramitació daquests.
b) Racionalitzar els procediments administratius, en col·laboració amb les restants unitats del departament.
c) Assistir tècnicament a les direccions generals per a la preparació de convocatòries de subvencions i concerts, així com per a la implantació de procediments de gestió.
d) Assistir tècnicament i administrativament els òrgans de participació social del departament.
e) Gestionar i coordinar les diferents oficines dinformació pública del departament i vetlar pel funcionament correcte del registre general dentrada i eixida de documents.
f) Coordinar, fer el seguiment, supervisar i impulsar la tramitació dels convenis de col·laboració que subscriga el departament, així com remetre els convenis subscrits al Registre de Convenis.
g) Estudiar i proposar mesures sobre normalització de documentació administrativa.
h) Supervisar i remetre els expedients corresponents als assumptes que shagen delevar a la Comissió de secretaries autonòmiques i sotssecretaries i al Consell per a la seua aprovació o coneixement, preparar linforme de la Sotssecretaria i traslladar els acords al centre directiu corresponent del departament.
i) Tramitar la publicació de normes i actes del departament en els diaris oficials.
j) Qualsevol altra funció relativa a coordinació i suport tècnic que, dins del seu àmbit funcional, li siga encomanada per la Secretaria General Administrativa.
2.4. Servei de Contractació i Assumptes Generals, al qual li corresponen les funcions següents:
a) Analitzar, dissenyar, determinar i ordenar els criteris en relació amb les contractacions que sefectuen.
b) Estudiar, preparar i formalitzar els expedients de contractació del departament.
c) Portar el seguiment de lexecució dels expedients de contractació corresponents a la Sotssecretaria.
d) Elaborar informes, propostes de resolució i la resta dincidències que es deriven dels contractes.
e) Gestió patrimonial dels béns immobles adscrits al departament.
f) Qualsevol altra funció relativa a contractació i patrimoni.
g) Gestionar les adquisicions de material de tipus general, necessari per al funcionament normal del departament.
h) Establir criteris de racionalització i homogeneïtzació en matèria dadquisició i utilització de material de tipus general i elaborar la proposta i gestionar ladquisició de mobiliari i material fungible i inventariable.
i) Gestionar els assumptes generals i dependències comunes, com ara règim interior, manteniment dinstal·lacions, organització i coordinació del personal subaltern i conductor i altres comeses semblants.
j) Qualsevol altra funció relativa a contractació i assumptes generals que, dins del seu àmbit funcional, li siga encomanada per la Secretaria General Administrativa.
Article 24. Subdirecció General del Gabinet Tècnic
1. Sota la dependència funcional de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives, i orgànica de la Sotssecretaria, a la Subdirecció General del Gabinet Tècnic, li corresponen les funcions concernents a assessorament tècnic, informes, estudis, documentació i seguiment parlamentari. A més, exercirà com a Unitat dIgualtat del departament, amb caràcter transversal i en coordinació amb la Direcció General de lInstitut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere. Les funcions com a Unitat dIgualtat seran:
a) Vetlar per laplicació efectiva del principi digualtat entre dones i homes.
b) Dur a terme el seguiment, avaluació del desenvolupament i grau de compliment de la normativa vigent en matèria digualtat entre dones i homes.
c) Assessorar en lelaboració dinformes sobre impacte per raó de gènere.
d) Supervisar i proposar mesures per a la incorporació de la perspectiva de gènere en els contractes, subvencions, convenis, acords, gestió de recursos humans i qualsevol altra actuació que es duga a terme en làmbit de les seues competències, així com analitzar limpacte dels resultats que la seua realització ha tingut respecte del gènere.
e) Supervisar i proposar mesures per a la incorporació de la perspectiva de gènere en lelaboració dels pressupostos.
f) Demanar la informació estadística generada per lactivitat del departament i assessorar en relació amb la seua elaboració, així com realitzar lanàlisi, seguiment i control, des de la dimensió de gènere, de les estadístiques oficials relacionades amb el seu àmbit competencial.
g) Promoure lelaboració destudis dinvestigació i informes tècnics de diagnòstic de la situació de les dones, en relació amb les àrees dactivitat del departament, amb la finalitat de detectar i corregir possibles situacions de desigualtat entre dones i homes.
h) Assessorar en lelaboració dels plans digualtat previstos en la normativa de funció pública valenciana, col·laborar en la seua avaluació i proposar ladopció de mesures correctores.
i) Impulsar la formació i sensibilització del personal del seu departament en relació a labast i significat del principi digualtat doportunitats entre dones i homes, per mitjà de la formulació de propostes daccions formatives a la Direcció General dInstitut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere.
j) Impulsar i proposar mesures específiques dirigides a corregir situacions de desigualtat social que afecten especialment dones en exclusió social, víctimes de violència o que pateixen discriminació múltiple.
k) Promoure i impulsar el desenvolupament de mesures de corresponsabilitat i conciliació de la vida personal, laboral i familiar que sadopten des del departament amb competències en funció pública.
2. La Subdirecció General del Gabinet Tècnic sestructura en els serveis següents:
2.1. Servei dInformes i Activitat Parlamentària, al qual correspon assessorar, dacord amb criteris de competència tècnica i des duna perspectiva pluridisciplinar, la persona titular del departament, elaborar i analitzar la informació i documentació sobre les matèries pròpies del departament, preparar els informes i estudis tècnics i memòries necessaris, proposar i tramitar les actuacions daquest relacionades amb lactivitat parlamentària.
2.2. Servei de Documentació, Publicacions i Estadística Departamental, al qual li correspon obtenir dades estadístiques, elaborar informes i memòries dactivitats per al desenvolupament de les funcions dassessorament corresponents a la Subdirecció General, tramitar i coordinar ledició de les publicacions del departament, recopilar bases de dades documentals i distribuir estudis i informes dinterés, així com donar suport tècnic a la relació amb el Síndic de Greuges i el Defensor del Poble, en làmbit daquest.
Article 25. Subdirecció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat
1. Sota la dependència de la Sotssecretaria, a la Subdirecció General de Planificació, Ordenació, Avaluació i Qualitat li corresponen les funcions relacionades amb les infraestructures i leliminació de barreres arquitectòniques, la gestió de les inscripcions en el Registre General de titulars dactivitats, de serveis i centres dacció social de la Comunitat Valenciana, col·laborar amb les direccions generals en el procediment dautorització dels centres i serveis que formen part del sistema de serveis socials, vetlar per ladequació dels centres i serveis a la normativa i exercir la inspecció en matèria de serveis socials, fomentar la formació en matèria de serveis socials, potenciar la innovació en les polítiques socials, promoure i fer el seguiment i lavaluació de la qualitat en la prestació dels serveis socials, impulsar plans i programes de qualitat i elaborar propostes i plans dactuació estratègics.
Aquesta subdirecció general sestructura en els serveis següents:
1.1. Servei dAcreditació i Inspecció de Centres i Serveis, al qual li corresponen les funcions següents:
a) Col·laborar amb les Direccions Generals en el procediment dautorització dels centres i serveis que formen part del sistema de serveis socials.
b) Fer el seguiment i supervisar els centres i serveis autoritzats, així com proposar la implantació de programes de millora daquests.
c) Comprovar el compliment dels requisits exigits als centres de serveis socials especialitzats per a latenció de persones dependents, per a la seua adhesió als programes de finançament públic.
d) Vetlar pel respecte dels drets de les persones usuàries.
e) Exercir la funció inspectora sobre les persones físiques o entitats que realitzen activitats de serveis socials en làmbit de la Comunitat Valenciana, així com sobre els centres o serveis, públics o privats, que desenvolupen tal tipus dactivitats, comprovant el compliment de les normes vigents en la matèria, alçant, si és procedent, les corresponents actes dinfracció o obstrucció, i proposant, si és el cas, les corresponents mesures correctores o de sanció.
f) Supervisar la destinació i ladequada utilització dels fons públics concedits a persones físiques o jurídiques per mitjà de subvencions, contractes, convenis o qualsevol altra figura semblant prevista en la normativa vigent.
g) Col·laborar en lavaluació del compliment dels nivells de qualitat dels serveis socials que es presten a la Comunitat Valenciana i dels plans i programes de qualitat que duga a terme el departament i, en especial, del grau de satisfacció de les persones usuàries dels centres.
h) Tramitar les queixes dels usuaris que es referisquen a qualsevol àmbit del departament excepte en matèria de dependència.
i) Les altres que li encomane la subdirecció general en matèria dacreditació, i inspecció de centres i serveis.
1.2. Servei dOficina Tècnica de Projectes i Obres, al qual corresponen les següents funcions, sempre que no estiguen expressament atribuïdes a un altre centre directiu:
a) Informar les instruccions tècniques per a lelaboració de projectes.
b) Elaborar els projectes i dirigir tècnicament les obres, quan així sacorde i, quan siga procedent, atendren el manteniment.
c) Supervisar els projectes dobres del departament i les seues modificacions, demanant els aclariments, ampliacions de dades, estudis o rectificacions que es creguen oportuns i les esmenes dels defectes observats.
d) Supervisar els projectes dobres subvencionades pel departament.
e) Efectuar el seguiment de les obres realitzades directament o indirectament pel departament.
f) Emetre els informes tècnics que exigisca la normativa vigent o que siguen sol·licitats per les diferents unitats del departament.
g) Controlar i fer el seguiment dels béns immobles afectes al departament.
h) Impulsar i col·laborar en la tramitació de les mesures deliminació de barreres arquitectòniques, sense perjudici de lemissió dels informes tècnics que corresponguen a altres unitats per raó de la matèria o la seua especificitat.
1.3. Servei de Planificació i Formació, al qual li corresponen les funcions següents:
a) Impulsar i, si escau, elaborar normes, plans, projectes i actuacions que potencien la innovació en polítiques socials.
b) Elaborar estudis, propostes i plans dactuació estratègics.
c) Realitzar cursos de formació en matèria digualtat i polítiques inclusives, i col·laborar i proposar a lòrgan competent en matèria de formació les accions formatives dirigides al personal empleat públic.
d) Fomentar la formació dirigida a professionals de làmbit de la igualtat i polítiques inclusives.
e) Desenvolupar convenis de col·laboració educativa amb les universitats.
f) Promoure la qualitat en la prestació dels serveis socials.
Article 26. Oficina de Suport a la Portaveu
1. Depenent funcionalment de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives, com a portaveu del Consell, i orgànicament de la Sotssecretaria, lOficina de Suport a la Portaveu, amb el rang de subdirecció general, exercirà les funcions dassistència tècnica, direcció comuna, impuls i coordinació que se li assignen.
2. De lOficina de Suport a la Portaveu depén el Servei de Coordinació de la Portaveu, al qual competeix lestabliment i coordinació de les relacions amb els òrgans, organismes i departaments autonòmics.
Article 27. Oficina del Secretariat del Consell
1. Depenent funcionalment de la persona titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives, com a secretària del Consell, i orgànicament de la Sotssecretaria, lOficina del Secretariat del Consell, amb el rang de subdirecció general, exercirà les següents funcions:
a) Prestar suport tecnicoadministratiu al Consell i a la Comissió de titulars de secretaries autonòmiques i sotssecretaries; i verificar el compliment dels requisits procedimentals en els assumptes que se sotmeten a les seues reunions.
b) Planificar la digitalització dels processos de gestió del Secretariat del Consell.
c) Planificar els processos de difusió documental del Secretariat i gestionar laccés a la informació pública produïda pel Consell.
d) Qualssevol altra funció danàloga responsabilitat que li siga encomanada.
2. De lOficina del Secretariat del Consell depén el Servei del Secretariat del Consell, al qual li corresponen les funcions següents:
a) Prestar suport tecnicoadministratiu al Consell i a la Comissió de titulars de secretaries autonòmiques i sotssecretaries i a les seues reunions.
b) Formalitzar les disposicions, els decrets i els acords aprovats pel Consell.
c) Elaborar les actes de les reunions del Consell.
d) Gestionar, custodiar i difondre la documentació competència de lOficina.
e) Gestionar i ordenar la publicació de les disposicions i actes competència de lOficina.
f) Informar, assessorar i coordinar els processos de gestió.
g) Qualssevol altra funció danàloga finalitat que li siga encomanada.
TÍTOL III
Organització territorial
Article 28. Direccions territorials
1. Com a expressió del principi de desconcentració administrativa, en les capitals de les províncies dAlacant, Castelló i València hi ha una direcció territorial dIgualtat i Polítiques Inclusives, amb rang de subdirecció general, sota la dependència orgànica de la Sotssecretaria i amb competència en el territori de la respectiva província.
2. Funcionalment, les direccions territorials depenen de les secretaries autonòmiques a través dels distints centres directius del departament, en funció de la matèria a la qual, en cada cas, es referisca la corresponent actuació administrativa.
Article 29. Atribucions de la directora o director territorial
1. Al capdavant de cada direcció territorial està la directora o director territorial dIgualtat i Polítiques Inclusives, amb el caràcter de representants permanents del departament en el seu respectiu àmbit.
2. A la persona titular de la direcció territorial li correspon la direcció de tots els serveis, programes i activitats que exerceixen les unitats dependents de la direcció territorial de làmbit de la seua competència, sense perjudici de la dependència funcional que sestablisca respecte a cada un dels distints centres directius del departament, segons líndole de la matèria.
Article 30. Funcions de la directora o director territorial
1. Correspon a la persona titular de la direcció territorial vetlar per ladequat desenvolupament i execució de les funcions pròpies de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives en el seu àmbit territorial.
2. El titular de la direcció territorial exerceix les funcions que li atribuïxen les disposicions vigents, així com les que expressament li deleguen els òrgans directius competents.
Article 31. Estructura de les direccions territorials dIgualtat i Polítiques Inclusives
Per al desenvolupament de les seues funcions, les direccions territorials sestructuren, atenent la diversitat de càrregues administratives existent, en els serveis que es detallen per a cadascuna daquestes en els apartats següents.
1. La Direcció Territorial dAlacant sestructura en els següents serveis
1.1. Secretaria Territorial, que tindrà rang de servei, a la qual li correspon la coordinació interna dels serveis i unitats administratives en làmbit de la Direcció Territorial. Exerceix les funcions relatives a la gestió administrativa en matèria de personal, gestió econòmica i pressupostària, contractació administrativa, assumptes generals, informació i registre dentrada i eixida de documents.
1.2. Servei de Coordinació dels Serveis Socials i Autonomia Personal, al qual li corresponen les funcions relatives a les matèries datenció social a persones amb diversitat funcional, persones tutelades per la Generalitat -sense perjudici de les funcions assignades a lInstitut Valencià dAtenció Social i Sanitària (IVASS), persones dependents i majors, així com la gestió i coordinació de programes socials bàsics i comunitaris, seguint les directrius de la Direcció Territorial i les direccions generals que exercisquen les competències.
1.3. Servei de Prestacions i dAvaluació de Persones amb Diversitat Funcional, al qual li corresponen les funcions, sota la dependència de la Direcció Territorial, de la gestió de les prestacions econòmiques en matèria de serveis socials, prestacions no contributives i Renda Garantida de Ciutadania, la direcció del centre o centres davaluació de persones amb diversitat funcional, així com planificar els criteris i homogeneïtzar les propostes dactuació dels equips de treball en els seus respectius centres.
1.4. Servei dInfància i Adolescència i Igualtat, al qual li corresponen les funcions relatives a la gestió en el seu àmbit territorial de les matèries relacionades amb menors, adopcions, diversitat familiar i igualtat.
2. La Direcció Territorial de Castelló sestructura en els següents serveis:
2.1. Secretaria Territorial, que tindrà rang de servei, a la qual correspon la coordinació interna dels serveis i unitats administratives en làmbit de la Direcció Territorial. Exerceix les funcions relatives a les gestió administrativa en matèria de personal, gestió econòmica i pressupostària, contractació administrativa, assumptes generals, informació i registre dentrada i eixida de documents.
2.2. Servei de Coordinació dels Serveis Socials, Autonomia Personal i Persones amb Diversitat Funcional, al qual corresponen les funcions relatives a la gestió de les prestacions econòmiques en matèria de serveis socials, prestacions no contributives i Renda Garantida de Ciutadania, les relatives a les matèries datenció social a persones amb diversitat funcional, persones tutelades per la Generalitat sense perjudici de les funcions assignades a lInstitut Valencià dAtenció Social i Sanitària (IVASS), persones dependents i majors, la gestió i coordinació de programes socials bàsics i comunitaris, dirigir el Centre o Centres dAvaluació de persones amb diversitat funcional, així com planificar els criteris i homogeneïtzar les propostes dactuació dels equips de treball en els seus respectius centres, seguint les directrius de la Direcció Territorial i les direccions generals que exercisquen les competències.
2.3. Servei dInfància i Adolescència i Igualtat, al qual corresponen les funcions relatives a la gestió en el seu àmbit territorial de les matèries relacionades amb menors, adopcions, diversitat familiar i igualtat.
3. La Direcció Territorial de València sestructura en els següents serveis:
3.1. Secretaria Territorial, que tindrà rang de servei, al qual correspon la coordinació interna dels serveis i unitats administratives en làmbit de la Direcció Territorial. Exerceix les funcions relatives a la gestió administrativa en matèria de personal, assumptes generals, informació i registre dentrada i eixida de documents.
3.2. Servei de Gestió Administrativa, al qual correspondran les funcions de contractació administrativa i gestió econòmica i pressupostària.
3.3. Servei de Coordinació dels Serveis Socials i Autonomia Personal, al qual corresponen les funcions relatives a la gestió de les prestacions econòmiques en matèria de serveis socials, prestacions no contributives i Renda Garantida de Ciutadania, les relatives a les matèries datenció social a persones amb discapacitat, persones tutelades per la Generalitat sense perjudici de les funcions assignades a lInstitut Valencià dAtenció Social i Sanitària (IVASS), persones dependents i majors, i a lAcció Social i Comunitària, seguint les directrius de la Direcció Territorial i les direccions generals que exercisquen aquestes competències.
3.4. Servei dAvaluació de Persones amb Diversitat Funcional, al qual corresponen les funcions, sota la dependència de la Direcció Territorial, de dirigir el Centre o Centres dAvaluació de persones amb diversitat funcional, així com planificar els criteris i homogeneïtzar les propostes dactuació dels equips de treball en els seus respectius centres.
3.5. Servei dInfància i Adolescència i Igualtat, al qual corresponen les funcions relatives a la gestió en el seu àmbit territorial de les matèries relacionades amb menors, adopcions, diversitat familiar i igualtat.
Article 32. Facultat de resoldre els expedients
Quan alguna disposició atribuïsca una altra competència a la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives sense especificar lòrgan que haja dexercir-la, sentendrà que la facultat dinstruir i de resoldre els expedients correspon als òrgans territorials competents per raó de la matèria i, si nhi ha diversos, al superior jeràrquic comú.
Article 33. Suplència
En els casos de vacant, absència o malaltia de la persona titular de les direccions territorials dIgualtat i Polítiques Inclusives, serà substituïda per la persona titular de lòrgan que corresponga seguint lordre en què apareixen esmentats en lapartat corresponent a la direcció territorial de què es tracte en larticle 31 daquest reglament.
Les persones titulars de la Secretaria Territorial i dels diferents serveis de la Direcció Territorial se substituiran entre elles en els supòsits indicats, seguint el mateix ordre establit al paràgraf anterior.
En les resolucions i actes administratius que sadopten per suplència es farà constar.
DISPOSICIONS ADDICIONALS
Primera. Comissió de Transparència
En els termes que sestablisquen reglamentàriament, es constituirà la Comissió de Transparència dins de làmbit del departament i sota la dependència de la Sotssecretaria.
Segona. Altres unitats administratives
Amb rang de direcció de servei, la Gerència de la Residència de Persones Majors Dependents de Carlet sintegra en lestructura orgànica de la Direcció Territorial de València depenent funcionalment de la Direcció General de Serveis Socials i Persones en Situació de Dependència.
Tercera. Comissió Delegada del Consell dInclusió i Drets Socials
En atenció a les seues competències, sentendrà que la persona titular de la Delegació del Consell per al Model Social Valencià serà vocal de la Comissió Delegada del Consell dInclusió i Drets Socials creada pel Decret 238/2015, de 29 de desembre, del Consell.
DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA
Única. Règim transitori de les unitats i llocs de treball
Els distints centres directius gestionaran els crèdits relatius a les competències que els han estat atribuïdes per aquest decret.
Al mateix temps, les unitats i llocs de treball de nivell administratiu configurats arran de lanterior estructura de conselleries del Consell i els corresponents reglaments orgànics i funcionals continuaran subsistents, retribuïts amb càrrec als mateixos crèdits pressupostaris que havien estat fent-ho fins al moment, i donant el suport administratiu en relació amb aquells assumptes i expedients que els corresponguen en les matèries que estaven gestionant amb anterioritat a lentrada en vigor daquest decret, sense perjudici de la competència per a resoldre dels òrgans als quals ha estat atribuïda.
Tot açò es mantindrà fins que es duguen a terme les modificacions pressupostàries derivades daquest reglament, així com les actuacions que siguen procedents sobre els esmentats llocs de treball en el marc de la vigent normativa en matèria de funció pública per a ladequació de la nova estructura orgànica i sense perjudici que, posteriorment, siguen aprovades les relacions de llocs de treball adaptades a aquesta. Igualment, des del moment de lentrada en vigor daquest decret, i sense perjudici de lanterior, es podran produir els canvis dadscripció dunitats administratives que siguen procedents, de conformitat amb la reorganització efectuada.
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA
Única. Derogació normativa
Queda derogat el Decret 152/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual saprova el Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives, a excepció de la disposició addicional primera, Estructura de lInstitut Valencià dAcció Social (IVAS), que romandrà vigent fins laprovació del nou Reglament Orgànic i Funcional de lInstitut Valencià dAtenció Social i Sanitària (IVASS), denominació actual de lesmentat organisme continguda en larticle 46 del capítol XIII de la Llei 13/2016, de 29 de desembre, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera, i dorganització de la Generalitat, pel qual es modifica la disposició addicional novena de la Llei 11/2000, de 28 de desembre, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera, i dorganització de la Generalitat, quant a lobjecte, denominació i adscripció de lInstitut Valencià dAcció Social (IVAS).
Així mateix, queden derogades totes les disposicions del mateix rang o dun rang inferior que soposen a aquest decret.
DISPOSICIONS FINALS
Primera. Desenvolupament normatiu
Es faculta el titular de la Vicepresidència i Conselleria dIgualtat i Polítiques Inclusives per a dictar totes les disposicions que requerisca el desplegament i execució daquest decret, en compliment del que disposa larticle 65 de la Llei 5/1983, de 30 de novembre, del Consell.
Segona. Entrada en vigor
Aquest decret entrarà en vigor lendemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 20 de gener de 2017
El president de la Generalitat,
XIMO PUIG I FERRER
La vicepresidenta
i consellera dIgualtat i Polítiques Inclusives,
MÓNICA OLTRA JARQUE