Ficha disposicion

Ficha disposicion





RESOLUCIÓ de 12 de maig de 2022, de la secretària autonòmica de Justícia i Administració Pública, d'aprovació del Programa de teletreball de les direccions territorials de LABORA a Alacant, Castelló i València



Texto
Texto Texto2
Publicat en:  DOGV núm. 9344 de 20.05.2022
Número identificador:  2022/4231
Referència Base de Dades:  004274/2022
 



RESOLUCIÓ de 12 de maig de 2022, de la secretària autonòmica de Justícia i Administració Pública, d'aprovació del Programa de teletreball de les direccions territorials de LABORA a Alacant, Castelló i València (número 05/2022). [2022/4231]

Vista la proposta de programa de teletreball de les direccions territorials de LABORA a Alacant, Castelló i València, amb número d'expedient 05/2022, es formula la present resolució en atenció als antecedents de fet i fonaments de dret següents:



Antecedents de fet



I. Amb data 16 de febrer de 2022 es va registrar d'entrada en la Direcció General de Funció Pública una sol·licitud de la directora general de Planificació i Serveis de LABORA per a iniciar el procediment d'aprovació del Programa de teletreball de les direccions territorials de LABORA a Alacant, Castelló i València, a l'empara de l'article 13 del Decret 49/2021, d'1 d'abril, del Consell, de regulació del teletreball com a modalitat de prestació de serveis del personal empleat públic de l'Administració de la Generalitat (d'ara en avant, Decret 49/2021).



II. Analitzada la proposta i la documentació presentada, després d'haver comprovat si conté tots els elements i requisits previstos en el Decret 49/2021, en data 21 de març de 2022, la Direcció General de Funció Pública va requerir l'òrgan proponent per a esmenar la falta o adjuntar la documentació preceptiva, en el sentit indicat en l'escrit d'esmena de data 15 de març de 2022.

III. Rebuda en la Direcció General de Funció Pública la documentació de data 24 de març de 2022, a fi d'esmenar la proposta de programa de teletreball de les direccions territorials de LABORA a Alacant, Castelló i València.

IV. Una vegada analitzada i comprovat que la proposta de programa de les direccions territorials de LABORA a Alacant, Castelló i València compleix tots els elements i requisits previstos en el Decret 49/2021, en data 26 d'abril de 2022, la Direcció General de Funció Pública va elevar una proposta de resolució d'aprovació del Programa de teletreball de les direccions territorials de LABORA a Alacant, Castelló i València, a la Secretaria Autonòmica de Justícia i Administració Pública.





Fonaments de dret



I. El Decret 49/2021, d'1 d'abril, del Consell, de regulació del teletreball com a modalitat de prestació de serveis del personal empleat públic de l'Administració de la Generalitat (d'ara en avant, Decret 49/2021), que regula la modalitat de prestació de serveis en règim de teletreball amb caràcter general i l'àmbit d'aplicació del qual es refereix al personal funcionari i laboral de l'Administració de la Generalitat.



II. L'article 13.1 del Decret 49/2021, que regula el procediment per a l'aprovació dels programes de teletreball, i que estableix que, quan afecte llocs de treball amb adscripció orgànica i funcional en una mateixa conselleria o organisme, s'iniciarà a proposta de la corresponent sotssecretaria o òrgan competent en matèria de personal, dirigida a la direcció general competent en matèria de funció pública.



III. Els apartats dos i tres de l'article 13 del Decret 49/2021, que estableixen la forma de presentació de la proposta, el seu contingut i la documentació de què s'ha d'acompanyar.

IV. L'article 13.4 del Decret 49/2021, que atribueix a la direcció general amb competències en matèria de funció pública la competència per a analitzar, requerir per a fer-ne una possible esmena i proposar la resolució que siga procedent, de les propostes de programes de teletreball que tramiten les sotssecretaries o òrgans competents en matèria de personal de les conselleries o organismes.

V. L'article 13.5 del Decret 49/2021, que estableix que, després d'haver transcorregut el termini per a l'esmena, si és el cas, la direcció general competent en matèria de funció pública elevarà una proposta de resolució en el sentit que siga procedent a la secretaria autonòmica amb competències en matèria de funció pública.



En virtut del que s'ha dit més amunt, de conformitat amb els preceptes esmentats i altres d'aplicació general, i conforme a la proposta de resolució elevada per la direcció general de Funció Pública, resolc:



Primer

Aprovar el Programa de teletreball de les direccions territorials de LABORA a Alacant, Castelló i València, amb el número 05/2022, que s'adjunta com a annex I i II a la present resolució. El document complet del programa pot consultar-se en castellà i en valencià en les següents pàgines web:

https://intralabora.gva.es/es/teletreball i

https://intralabora.gva.es/va/teletreball.



Segon

De conformitat amb el que preveu l'article 5 del Decret 49/2021, la duració serà la determinada en el programa de teletreball, que, en tot cas, serà d'un màxim d'un any prorrogable per períodes iguals, i caldrà entendre'l prorrogat pel mateix període si, una vegada arribat el venciment, l'òrgan proponent no manifesta el contrari.



Tercer

Les persones que ocupen algun dels llocs de treball identificats en l'annex II i que complisquen els requisits establits en l'article 4 del Decret 49/2021 podran participar voluntàriament en el programa i presentar les seues sol·licituds conforme al model previst, en castellà o en valencià, en les següents adreces web:

https://intralabora.gva.es/es/teletreball i

https://intralabora.gva.es/va/teletreball, en el termini de 15 dies hàbils comptats des de l'endemà a la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Les sol·licituds es dirigiran telemàticament a la direcció general de Planificació i Serveis de LABORA, la qual dictarà resolució en el termini màxim de tres mesos des de la publicació del programa, en la qual constarà l'inici i la fi del programa de teletreball, la distribució dels dies de treball presencial i de teletreball, el personal participant i les activitats que haurà de desenvolupar de conformitat amb les fitxes d'identificació dels compromisos d'execució.

El personal que resulte seleccionat per a participar en el programa de teletreball realitzarà obligatòriament un curs de formació específic en els termes previstos en l'article 10 del Decret 49/2021. Així mateix, realitzarà una declaració responsable relativa a seguretat i salut emplenant el qüestionari previst en l'article 9 del decret esmentat.



Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades podran interposar un recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació. Així mateix, amb caràcter potestatiu, podran interposar un recurs de reposició, en el termini d'un mes des de l'endemà de la publicació, davant del mateix òrgan que ha dictat la resolució.



València, 12 de maig de 2022.– La secretària autonòmica de Justícia i Administració Pública: Isabel Gemma Fajardo García







ANNEX I

LABORA

Servei Valencià d'Ocupació i Formació

Direccions territorials de LABORA

d'Alacant, Castelló i València



Òrgan superior o directiu del qual depenen els llocs de treball

Direcció General de Planificació i Serveis



A. Causes i objectius de la proposta

En tot cas, ha de contribuir a una millor organització del treball que fonamenta la seua implantació, així com al foment de les polítiques de corresponsabilitat i conciliació de la vida personal, familiar i laboral.

Fomentar les polítiques de corresponsabilitat i conciliació de la vida personal, familiar i laboral, així com millorar l'organització del treball mitjançant l'ús de les eines de comunicació i col·laboratives facilitades des de la Direcció General de Tecnologies de la Informació, i que permeten millorar la coordinació, gestió del coneixement, documentació de procediments i eficiència de l'acompliment de les funcions que tenen assignades els llocs de treball d'aquesta subdirecció.



B. Duració del programa

La duració del programa haurà de respectar el que es disposa en l'article 5.1

Un any prorrogable per períodes iguals.



C. Informe favorable de l'òrgan superior

Informe favorable de l'òrgan superior o directiu del qual depenguen els llocs de treball

S'adjunta informe favorable de l'òrgan superior.



D. Nombre màxim de llocs

Nombre màxim de llocs que poden participar en el programa de teletreball.

El nombre màxim de llocs que poden participar en el programa de teletreball és de 20 a Alacant, 14 a Castelló i 48 a València.



E. Identificació clara i concreta de la tipologia dels llocs de treball



Identificació clara i concreta de la tipologia dels llocs de treball que podrien incorporar-se al programa de teletreball, indicant la seua adscripció orgànica i funcional o territorial.

La tipologia dels llocs de treball es detalla en l'annex II, no inclou cap lloc de treball que requerisca la prestació de serveis presencials. D'aquesta manera, la prestació efectiva d'aquests queda plenament garantida sense la presència física de la persona treballadora.

Així mateix, en la relació no s'inclou cap lloc classificat amb nivell de destinació 30 que requerisca indicar de manera expressa i justificada la seua inclusió en el programa de teletreball.



F. Distribució de la jornada setmanal del personal participant

Distribució de la jornada setmanal del personal participant de manera que es garantisquen les previsions de l'article 6

La distribució de la jornada setmanal del personal participant serà la següent:

– Els serveis es prestaran en modalitat de teletreball un dia a la setmana. Justificadament es podran realitzar dies addicionals de teletreball a la setmana per a la realització de videoconferències, cursos en línia, assistència a grups de treball SISPE o LABORA, o tribunals de selecció, entre altres, que pel seu contingut o forma puguen interferir amb el normal funcionament de la resta de personal que es trobe fent el seu treball de manera presencial. En qualsevol cas, no se superaran els dos dies de teletreball en el cas dels llocs de lliure designació, o de tres dies a la setmana en la resta dels llocs.

– El percentatge mínim que, excepció feta de les absències justificades, estarà treballant en modalitat presencial en cadascun dels llocs serà igual o superior al 20 % tots els dies hàbils de la setmana.

– Tota la plantilla del Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora coincidirà els dimecres de cada setmana en règim de treball presencial.



G. Barem aplicable per a la selecció del personal

Haurà d'ajustar-se als elements continguts en el barem previst en l'annex V d'aquest decret, tenint-se en compte en els termes que s'hi preveuen. Aquest barem no serà aplicable, llevat que concórreguen entre elles, quan es tracte d'empleades públiques víctimes de violència de gènere o persones víctimes de violència terrorista, les quals tindran prioritat absoluta per a participar en el corresponent programa de teletreball quan així ho sol·liciten.

De conformitat amb el que s'estableix en el Decret 49/2021, d'1 d'abril, del Consell, de regulació del teletreball com a modalitat de prestació de serveis del personal empleat públic de l'Administració de la Generalitat, el barem que s'aplicarà a les treballadores i treballadors que, de manera voluntària, sol·liciten participar en aquest programa de teletreball serà l'establit en l'annex V del decret esmentat.

Aquest barem no serà aplicable, llevat que concórreguen entre elles, quan es tracte d'empleades públiques víctimes de violència de gènere o persones víctimes de violència terrorista, les quals tindran prioritat absoluta per a participar en el corresponent programa de teletreball quan així ho sol·liciten.



H. Mitjans tecnològics necessaris

Mitjans tecnològics necessaris per a l'acompliment de les funcions mitjançant teletreball

Els mitjans tecnològics necessaris per a l'acompliment de les funcions mitjançant teletreball són els establits per la direcció general competent en matèria de tecnologies de la informació i les comunicacions en aquesta matèria.



I. Informe favorable en matèria de tecnologies de la informació

Informe favorable de la direcció general competent en matèria de tecnologies de la informació i les comunicacions

S'adjunta informe favorable de la Direcció General de Tecnologies de la Informació i Comunicacions.



J. Termini per a la presentació de sol·licituds de participació

Termini proposat per a la presentació de sol·licituds de participació davant de l'òrgan o òrgans proponents del programa, que no podrà ser inferior a 10 dies ni superior a 15 des de la publicació del programa de teletreball en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

15 dies des de la publicació del programa de teletreball en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.



K. Informe d'impacte per raó de gènere

En els termes de l'article 4 bis de la Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la igualtat entre dones i homes, un informe d'impacte per raó de gènere.

S'adjunta l'informe d'impacte per raó de gènere



LA DIRECTORA GENERAL DE PLANIFICACIÓ I SERVEIS







ANNEX II

Llista de llocs de treball de les direccions territorials de LABORA a Alacant, Castelló i València, número 05/2022



Servei territorial de gestió administrativa i coordinació dels Espais LABORA d'Alacant



Ref. Tipus de lloc Adscripció orgànica i funcional o territorial

A01 CAP DEL SERVEI TERRITORIAL GESTIÓ ADMINISTRATIVA I COORDINACIÓ D'ESPAIS LABORA LABORA. Direcció Territorial de LABORA Alacant. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

A02 CAP DE SECCIÓ D'INSERCIÓ LABORAL LABORA. Direcció Territorial de LABORA Alacant. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

A03 CAP DE SECCIÓ DE PERSONAL I ASSUMPTES GENERALS LABORA. Direcció Territorial de LABORA Alacant. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

A04 TÈCNIC/A DE PROGRAMES EUROPEUS LABORA. Direcció Territorial de LABORA Alacant. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

A05 TÈCNIC/A MITJÀ/ANA D'ADMINISTRACIÓ RECUPEREM LABORA. Direcció Territorial de LABORA Alacant. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

A06 CAP D'EQUIP ADMINISTRACIÓ LABORA. Direcció Territorial de LABORA Alacant. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

A07 CAP D'EQUIP DE REGISTRE I ASSUMPTES GENERALS LABORA. Direcció Territorial de LABORA Alacant. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

A08 CAP D'EQUIP HABILITACIÓ I COMPTABILITAT LABORA. Direcció Territorial de LABORA Alacant. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

A09-1 CAP DE NEGOCIAT D'ADMINISTRACIÓ INSERCIÓ) LABORA. Direcció Territorial de LABORA Alacant. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

A09-2 CAP DE NEGOCIAT D'ADMINISTRACIÓ (EURES) LABORA. Direcció Territorial de LABORA Alacant. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

A10 CAP DE NEGOCIAT DE PERSONAL LABORA. Direcció Territorial de LABORA Alacant. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

A11-1 ADMINISTRATIU/IVA (GESTIÓ ECONÒMICA) LABORA. Direcció Territorial de LABORA Alacant. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

A12-1 AUXILIAR DE GESTIÓ (PERSONAL) LABORA. Direcció Territorial de LABORA Alacant. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora









Servei territorial de gestió administrativa i coordinació dels Espais LABORA de Castelló



Ref. Tipus de lloc Adscripció orgànica i funcional o territorial

C01 CAP DEL SERVEI TERRITORIAL GESTIÓ ADMINISTRATIVA I COORDINACIÓ D'ESPAIS LABORA LABORA. Direcció Territorial de LABORA Castelló. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

C02 CAP DE SECCIÓ D'OCUPACIÓ LABORA. Direcció Territorial de LABORA Castelló. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

C03 TÈCNIC/A ADMINISTRACIÓ LABORA. Direcció Territorial de LABORA Castelló. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

C04 TÈCNIC/A DE PROGRAMES XARXA EURES LABORA. Direcció Territorial de LABORA Castelló. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

C05 AGENT D'OFICINA D'OCUPACIÓ LABORA. Direcció Territorial de LABORA Castelló. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

C06 CAP DE SUPORT ADMINISTRACIÓ LABORA. Direcció Territorial de LABORA Castelló. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

C07 TÈCNIC/A MITJÀ/ANA D'ADMINISTRACIÓ LABORA. Direcció Territorial de LABORA Castelló. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

C08 TÈCNIC/A MITJÀ/ANA D'ADMINISTRACIÓ RECUPEREM LABORA. Direcció Territorial de LABORA Castelló. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

C09 CAP D'EQUIP D'ADMINISTRACIÓ LABORA. Direcció Territorial de LABORA Castelló. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

C10 CAP D'EQUIP I PERSONAL LABORA. Direcció Territorial de LABORA Castelló. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

C11-1 ADMINISTRATIU/IVA (GESTIÓ ECONÒMICA) LABORA. Direcció Territorial de LABORA Castelló. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

C11-2 ADMINISTRATIU/IVA (PERSONAL) LABORA. Direcció Territorial de LABORA Castelló. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

C12 CAP DE NEGOCIAT LABORA. Direcció Territorial de LABORA Castelló. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

C13 AUXILIAR DE GESTIÓ LABORA. Direcció Territorial de LABORA Castelló. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora











Servei territorial de gestió administrativa i coordinació dels Espais LABORA de València



Ref. Tipus de lloc Adscripció orgànica i funcional o territorial

V01 CAP SERV. TERRIT. GESTIÓ ADM. I COORDINACIÓ D'ESPAIS LABORA LABORA. Direcció Territorial de LABORA València. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

V02-1 CAP SECC. PROGRAMES INTERMEDIACIÓ LABORA. Direcció Territorial de LABORA València. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

V02-2 CAP SECC. PROGRAMES INTERMEDIACIÓ LABORA. Direcció Territorial de LABORA València. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

V03 CAP SECC. D'OCUPACIÓ LABORA. Direcció Territorial de LABORA València. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

V04 TÈC. PROGRAMES EUROPEUS LABORA. Direcció Territorial de LABORA València. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

V05 DIRECTOR/A CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 2 LABORA. Direcció Territorial de LABORA València. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

V06-1 TÈC. ADMINISTRACIÓ LABORA. Direcció Territorial de LABORA València. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

V06-2 TÈC. ADMINISTRACIÓ LABORA. Direcció Territorial de LABORA València. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

V07 CAP D'UNITAT CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ 1 LABORA. Direcció Territorial de LABORA València. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

V08 TÈC. MITJÀ/ANA D'ADMINISTRACIÓ LABORA. Direcció Territorial de LABORA València. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

0V9 CAP NEGOCIAT RÈGIM INTERN LABORA. Direcció Territorial de LABORA València. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

V10 TÈC. SUPERIOR PROSPECC. ORIENT. POCV (Espai Empreses) LABORA. Direcció Territorial de LABORA València. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

V11 TÈC. MITJÀ/ANA ADM. RECUPEREM LABORA. Direcció Territorial de LABORA València. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

V12 ORIENTADOR/A LABORAL D'OCUPACIÓ LABORA. Direcció Territorial de LABORA València. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

V13 CAP NEGOCIAT CSE LABORA. Direcció Territorial de LABORA València. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

V14-1 CAP D'EQUIP D'ADMINISTRACIÓ LABORA. Direcció Territorial de LABORA València. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

V14-2 CAP D'EQUIP D'ADMINISTRACIÓ LABORA. Direcció Territorial de LABORA València. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

V15 CAP NEGOCIAT D'ADMINISTRACIÓ LABORA. Direcció Territorial de LABORA València. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

V16 CAP D'EQUIP DE GESTIÓ DE DESPESES LABORA. Direcció Territorial de LABORA València. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

V17 ADMINISTRATIU/IVA LABORA. Direcció Territorial de LABORA València. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

V18 CAP D'EQUIP I PERSONAL LABORA. Direcció Territorial de LABORA València. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

V19 AUXILIAR DE GESTIÓ LABORA. Direcció Territorial de LABORA València. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació dels Espais Labora

Mapa web