Ficha disposicion

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Ayuntamiento de Paiporta - RESOLUCIÓN de 18 de febrero de 2002, de la Alcaldía, por la que se crea el fichero automatizado de datos de carácter personal denominado «Fichero curriculum de demandantes de empleo de Paiporta».



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Publicado en:  DOGV núm. 4207 de 11.03.2002
Número identificador:  2002/S2093
Referencia Base Datos:  1014/2002
 
  • Análisis documental

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    Origen disposición: Ayuntamiento
    Grupo Temático: Legislación
    Materias: Protección de datos
    Descriptores:
      Temáticos: datos personales, base de datos, administración local
      Descriptores toponímicos: Paiporta



RESOLUCIÓN de 18 de febrero de 2002, de la Alcaldía, por la que se crea el fichero automatizado de datos de carácter personal denominado «Fichero curriculum de demandantes de empleo de Paiporta». [2002/S2093]

Mediante resolución de Alcaldía de fecha 18 de febrero de 2002, y de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal, se crea el fichero automatizado de datos de carácter personal denominado «Fichero curriculum de demandantes de empleo de Paiporta», con las características que se relacionan a continuación.

Fichero de currículum de demandantes de empleo de Paiporta

– Denominación del fichero: Fichero curriculum de demandantes de empleo de Paiporta

– Finalidad del fichero y usos previstos para el mismo: obtener información sobre el perfil profesional de los usuarios inscritos que buscan empleo.

Realizar la presentación de los perfiles profesionales más adecuados para las ofertas de empleo presentadas por las empresas.

– Colectivo sobre quien se obtiene los datos: ciudadanos del municipio de Paiporta que cuentan con los requisitos legales para poder trabajar y que buscan activamente un puesto de trabajo o mejora de empleo.

– Procedimiento para la recogida de datos: ficha de recogida de datos facilitada a los interesados por la Agencia de Desarrollo Local.

– Estructura básica y descripción: filiación

Formación

Experiencia profesional

Trabajos que solicita

Condiciones de trabajo preferentes

– Posibles cesiones o transferencias de datos a terceros países: no está prevista su cesión.

– Órgano de la administración responsable del fichero: Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Paiporta.

– Unidad ante quien puede interponerse derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición: alcalde-presidente.

– Medidas de seguridad: nivel básico.

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