RESOLUCIÓN de 15 noviembre de 2022, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se modifica la Resolución de 22 de julio de 2022, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se aprueba el listado definitivo de personas admitidas y excluidas en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de enfermero o enfermera de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, así como el lugar, fecha y hora de la prueba.
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| Publicado en: | DOGV núm. 9476 de 23.11.2022 | |
| Número identificador: | 2022/10829 | |
| Referencia Base Datos: | 010445/2022 | |
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Análisis jurídico
Texto Texto Texto2 Fecha de entrada en vigor: 23.11.2022 Esta disposición afecta a: Afecta a: -
Análisis documental
Texto Texto Texto2 Origen disposición: Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública Grupo Temático: Empleo público Descriptores: Temáticos: personal estatutario de instituciones sanitarias, ofertas de empleo público y oposiciones, Grupo A, subgrupo A2. Titulación universitaria de grado
RESOLUCIÓN de 15 noviembre de 2022, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se modifica la Resolución de 22 de julio de 2022, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se aprueba el listado definitivo de personas admitidas y excluidas en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de enfermero o enfermera de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, así como el lugar, fecha y hora de la prueba. [2022/10829]
Por Resolución de 22 de julio de 2022, de la directora general de Recursos Humanos se aprobó el listado definitivo de admitidos y excluidos en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de enfermero o enfermera de instituciones sanitarias, dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, así como el lugar, fecha y hora de la prueba, (DOGV 9394, 29.07.2022).
La base 4.2 de la Resolución de 22 de junio de 2021, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se convocó concurso-oposición para la provisión de vacantes de enfermero o enfermera de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública señalaba que podrá interponerse recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos, en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.
Una vez resueltos los recursos interpuestos y a la vista del resultado de estos, resuelvo incluir en la relación definitiva de personas admitidas en el concurso-oposición a las personas que se relacionan:
Contra la presente resolución podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses, contados a partir de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
València, 15 de noviembre de 2022. La directora general de Recursos Humanos: Carmen López Delgado.