Ficha disposicion

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• Análisis documental

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  Origen disposición: Ayuntamiento
  Grupo Temático: Empleo público
  Descriptores:
  	Temáticos: ofertas de empleo público y oposiciones, C/C1
  	Descriptores toponímicos: Vinalesa

Oferta de empleo público para el año 2019. [2019/10252]

Por Resolución de Alcaldía núm. 652, de fecha 23 de octubre de 2019, se adoptó el siguiente acuerdo:

«Visto que el Ayuntamiento de Vinalesa, en sesión extraordinaria celebrada el día 6 de junio de 2018, aprobó inicialmente el presupuesto general para el ejercicio de 2018, así como las bases de ejecución del mismo, la relación de puestos de trabajo y la plantilla de personal.

Habiéndose expuesto el mismo al público mediante anuncio en el tablón de anuncios de la corporación así como en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 116, de fecha 18 de junio de 2018, y transcurrido el plazo de exposición sin que se presentasen reclamaciones, quedó aprobado definitivamente de conformidad con el artículo 169 del RDL 2/2.004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales, publicándose resumido por capítulos junto con la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 140, de fecha 20 de julio de 2018.

Visto que por Resolución de Alcaldía núm. 851, de fecha 28 de diciembre de 2018, se acordó prorrogar el presupuesto general de 2018 para el ejercicio 2019 y, con ello, el capítulo I de gastos de personal.

Considerando lo establecido en el artículo 128 del RDL 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local.

Considerando lo dispuesto en el artículo 91.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, así como lo dispuesto en el artículo 70 de la Ley 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Vista la necesidad de ofertar, de conformidad con lo establecido en la disposición transitoria primera de la Ley 17/2017, de 13 de diciembre, de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana, en relación con el Decreto 180/2018, de 5 de octubre, del Consell, las plazas de agente de policía local que se recogen en la presente oferta, puesto que la corporación considera que es necesario cubrirlas, por la necesidad de consolidar estos puestos para garantizar le correcta prestación de este servicio básico.

Considerando lo estipulado en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del Estado para 2018 (que se encuentra prorrogado para 2019), en su artículo 19.uno.9, y en cumplimiento del principio de estabilidad al que se refiere el artículo 11.4 de la Ley orgánica 2/2012, de 27 de abril, de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.

Visto que por resoluciones de Alcaldía núm. 121 y 122, de fecha 27 de febrero de 2019, se han aprobado las liquidaciones del presupuesto del Ayuntamiento y del Patronato de Servicios Integrales de Vinalesa que integran el presupuesto general.

Visto que de acuerdo con el informe de Intervención de fecha 26 de febrero de 2019, en relación con el cumplimiento del principio de estabilidad presupuestaria de la liquidación del presupuesto del ejercicio 2018, el cumplimiento de la regla de gasto y del límite de deuda, se concluye lo siguiente:

«La liquidación del presupuesto consolidado de la entidad local, sus organismos autónomos y los entes dependientes que prestan servicios o producen bienes no financiados mayoritariamente con ingresos comerciales, que se incluyen en la liquidación del presupuesto general del ejercicio 2018:

Cumple con el objetivo de estabilidad presupuestaria, arrojando una capacidad de financiación al cierre del ejercicio de 365.742,48 €.

Cumple con el objetivo de regla de gasto, arrojando una diferencia entre el límite de la regla de gasto y el gasto computable al cierre del ejercicio de 214.747,84 €, con una variación de gasto computable de -2,58 %

Cumple con el límite de deuda, arrojando un volumen de deuda viva que asciende a 364.821,97 €, que supone el 15,06 % de los ingresos corrientes de carácter ordinario a nivel consolidado.»

Considerando lo establecido en el artículo 21.1.g de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, resuelvo:

Primero. Aprobar la oferta de empleo público para el ejercicio 2019 para la estabilización de empleo temporal de conformidad con lo establecido en la disposición transitoria primera de la Ley 17/2017, de 13 de diciembre, de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana, en relación con el Decreto 180/2018, de 5 de octubre, del Consell, así como las previsiones del artículo 19.uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de presupuestos generales del Estado para 2018, cuya relación es la siguiente:



Personal funcionario. Escala de administración especial. Subescala de servicios especiales. Clase: policía local y sus auxiliares



Denominación Grupo Vacantes Dedicación

Agente de policía local C1 4 100 %



Segundo. Ordenar la publicación de esta oferta de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 70 de la Ley 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.»

Lo que se hace público a los efectos oportunos.



Vinalesa, 23 de octubre de 2019.– El alcalde presidente: Francisco Javier Puchol Ruiz.