Ficha disposicion

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RESOLUCIÓN de 22 de octubre de 2019, de la Presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València, por la que se resuelven diversas convocatorias de plazas de facultativo o facultativa especialistas, correspondientes a la oferta de empleo público de 2016/2017 del CHGUV.



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Publicado en:  DOGV núm. 8679 de 18.11.2019
Número identificador:  2019/10772
Referencia Base Datos:  009828/2019
 



RESOLUCIÓN de 22 de octubre de 2019, de la Presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València, por la que se resuelven diversas convocatorias de plazas de facultativo o facultativa especialistas, correspondientes a la oferta de empleo público de 2016/2017 del CHGUV.

[2019/10772]

En el marco de las ofertas de empleo público de 2016 y 2017 del Consorci Hospital General Universitario de València han concluido diversas convocatorias de plazas de facultativo/a especialista.

De acuerdo con lo previsto en el apartado 13 de las bases generales aprobadas mediante Resolución del CHGUV de 23 de mayo de 2013 (DOGV 04.06.2013), y de conformidad con las propuestas realizadas por las correspondientes comisiones de selección, y dado que constan debidamente acreditados los requisitos exigibles en los apartados 1 y 2 de la base feneral 9, procede realizar el nombramiento de las personas que han superado los procesos selectivos.

En ejercicio de las competencias delegadas por el Acuerdo de 12.12.2003 del Consejo de Gobierno sobre delegación de competencias, esta presidencia del CHGUV resuelve:

– Nombrar a las personas identificadas en el anexo, empleadas públicas del CHGUV sujetas a régimen jurídico laboral, con carácter fijo, en la categoría profesional de facultativo o facultativa especialistas, en las especialidades que asimismo se indican.

– Las personas interesadas dispondrán de un plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución para formalizar el contrato de trabajo y la correspondiente toma de posesión.

– Las plazas que mediante la presente resolución se adjudican tienen la consideración de plazas del CHGUV/Departamento de Salud València-Hospital General, de acuerdo con lo previsto en el convenio colectivo del Consorcio HGUV, y en la base 14.ª de las mencionadas bases generales.

- Conforme a lo establecido en la base específica 14.ª de las que rigen las convocatorias, el perfeccionamiento del contrato de trabajo y la adquisición de la condición de personal laboral fijo precisan la superación satisfactoria de un período de prueba de seis meses.

- Las personas nombradas que mantienen una relación laboral de carácter temporal con el Consorcio HGUV cesarán en la misma con efectos del día anterior a la toma de posesión como personal laboral fijo.

- Por la Dirección de Recursos Humanos se formalizarán los contratos de trabajo y se realizarán los actos administrativos pertinentes para la eficacia material de esta resolución.



Contra este acto, que agota la vía administrativa, puede interponerse potestativamente recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación o, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados del mismo modo, ante el juzgado de lo contencioso-administrativo competente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común, así como en los artículos 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.



València, 22 de octubre de 2019.– La presidenta del CHGUV y consellera de Sanidad Universal y Salud Pública: Ana Barceló Chico.

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