Ficha disposicion

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  Origen disposición: Universitat Jaume I
  Grupo Temático: Empleo público
  Descriptores:
  	Temáticos: relación de puestos de trabajo, Universitat Jaume I

RESOLUCIÓN de 18 de octubre 2019, de la rectora de la Universitat Jaume I de Castelló de la Plana, por la cual se hace pública la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de esta universidad. [2019/10035]

Durante el año 2019 se han producido dos modificaciones de la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios. Tal como prevé el artículo 45.17 de los Estatutos de esta universidad, las propuestas de las mismas han sido aprobadas por el Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I de Castelló de la Plana en las sesiones 07/2019 y 08/2019, de 17 de julio y de 2 de octubre de 2019, respectivamente.

Según lo previsto en el artículo 3.f de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de consejos sociales de las universidades públicas valencianas, el Consejo Social de esta universidad ha aprobado estas modificaciones en las sesiones número 94 y 95, de 19 de julio y de 7 de octubre de 2019, respectivamente.

En consecuencia, este rectorado, en ejercicio de las competencias que le atribuye la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y para dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 43.1 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, resuelve:



Primero

Hacer pública la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universitat Jaume I de Castelló de la Plana que se señala en el anexo, con las modificaciones aprobadas por el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno de esta universidad.



Segundo

Las modificaciones de los puestos de trabajo con incremento retributivo tendrán efectos económicos desde el 1 de noviembre de 2019.



Tercero

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en los artículos 8, 45 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, se puede interponer uno de los siguientes recursos:

a) Con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto contra el cual se recurre en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación. La interposición del recurso, excepto en los casos en que una disposición establezca lo contrario, no suspende la ejecución del acto impugnado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 117 de la Ley 39/2015. Si transcurre un mes desde el día siguiente al de la interposición del recurso de reposición sin que este haya sido resuelto y notificado, se puede entender que ha sido desestimado y se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Castelló de la Plana, en el plazo de seis meses a contar desde el día siguiente al de la desestimación presunta.

b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Castelló de la Plana, dentro del plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación.

En caso de optar por el recurso potestativo de reposición no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación por silencio administrativo.

Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que se considere procedente.



Castelló de la Plana, 18 de octubre de 2019.– La rectora: Eva Alcón Soler.