Ficha disposicion

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RESOLUCIÓN de 19 de septiembre de 2019, de la rectora de la Universitat Jaume I, por la que se hace pública la creación de escalas propias del personal de administración y servicios y se actualizan algunas ya existentes.



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Publicado en:  DOGV núm. 8643 de 26.09.2019
Número identificador:  2019/8985
Referencia Base Datos:  008523/2019
 

  • Análisis documental

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    Origen disposición: Universitat Jaume I
    Grupo Temático: Empleo público
    Descriptores:
      Temáticos: calificación del personal, universidad, categoría profesional , Universitat Jaume I



RESOLUCIÓN de 19 de septiembre de 2019, de la rectora de la Universitat Jaume I, por la que se hace pública la creación de escalas propias del personal de administración y servicios y se actualizan algunas ya existentes. [2019/8985]

Por Acuerdo de 17 de julio de 2019, del Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I, se ha aprobado la creación de escalas propias del personal de administración y servicios y se actualizan algunas ya existentes.

En consecuencia, este Rectorado, en ejercicio de las competencias atribuidas por la legislación vigente, resuelve:



Primero

Hacer público el Acuerdo del Consejo de Gobierno de esta universidad de 17 de julio de 2019, por el cual se aprueba la creación de escalas propias del personal de administración y servicios y se actualizan algunas ya existentes.



Segundo

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y en conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y en los artículos 8, 45 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, se puede interponer uno de los siguientes recursos:

a) Con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto contra el cual se recorre en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación. La interposición del recurso, excepto en los casos en que una disposición establezca lo contrario, no suspende la ejecución del acto impugnado, en conformidad con lo dispuesto en el artículo 117 de la Ley 39/2015. Si transcurre un mes desde el día siguiente al de la interposición del recurso de reposición sin que este haya sido resuelto y notificado, se podrá entender que ha sido desestimado y se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Castelló de la Plana, en el plazo de seis meses a contar desde el día siguiente al de la desestimación presunta.

b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Castelló de la Plana, dentro del plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación.

En caso de optar por el recurso potestativo de reposición no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación por silencio administrativo.

Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que se considere procedente.



Castelló de la Plana, 19 de septiembre de 2019.– La rectora: Eva Alcón Soler.



Acuerdo de 17 de julio de 2019, del Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I, por el que se crean escalas propias del personal de administración y servicios y se actualizan algunas ya existentes



El artículo 75 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, establece que las universidades podrán crear escalas de personal propio de acuerdo con los grupos de titulación exigidos de conformidad con la legislación general de la función pública. En este sentido, así se prevé en el artículo 125 de los Estatutos de la Universitat Jaume I de Castelló de la Plana, aprobados por Decreto 116/2010, de 27 de agosto, del Consell.

Por otro lado, por Resolución de 19 de mayo de 1999, del Rectorado de la Universitat Jaume I, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) número 3505, de 28 de mayo, se crearon escalas propias de personal funcionario, administración general y especial, de la misma.

Informada la Mesa Negociadora en la reunión de 5 de julio de 2019, el Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I, en uso de las competencias atribuidas por el artículo 45.28 de los Estatutos de la Universitat Jaume I de Castelló de la Plana, acuerda:

Primero

Crear las escalas propias de personal funcionario de la Universitat Jaume I de Castelló de la Plana que se relacionan a continuación:



Grupo Escala Sector

A1 Escala superior de planificación, análisis y evaluación FAG

A1 Escala superior de relaciones internacionales FAG

A1 Escala superior de inserción profesional FAG

A1 Escala superior jurídica FAG

A2 Escala media de estudios FAG

A2 Escala media de gestión de la investigación FAG

A2 Escala media de inserción profesional FAG

B Escala técnica de laboratorios FAE

B Escala técnica de informática FAE

C1 Escala técnica básica de protocolo FAG







Segundo

Modificar la denominación de las escalas de los grupos de titulación A1 y A2 siguientes:



Grupo Denominación anterior Nueva denominación Sector

A1 Escala técnica de administración Escala superior de administración FAG

A1 Escala técnica superior de arquitectura Escala superior de arquitectura FAE

A1 Escala técnica superior de asesoramiento lingüístico Escala superior de asesoramiento lingüístico FAE

A1 Escala técnica superior de comunicación corporativa y patrocinio Escala superior de comunicación corporativa y patrocinio FAE

A1 Escala técnica superior de comunicación y publicaciones Escala superior de comunicación y publicaciones FAE

A1 Escala técnica superior de cooperación al desarrollo y solidaridad Escala superior de cooperación al desarrollo y solidaridad FAG(*)

A1 Escala técnica superior de cooperación internacional Escala superior de relaciones internacionales FAG(*)

A1 Escala técnica superior de formación Escala superior de formación FAE

A1 Escala técnica superior de gestión de la investigación Escala superior de gestión de la investigación FAG(*)

A1 Escala técnica superior de laboratorios Escala superior de laboratorios FAE

A1 Escala técnica superior de planificación, análisis y evaluación Escala superior de planificación, análisis y evaluación FAG(*)

A1 Escala técnica superior de prevención Escala superior de prevención FAE

A1 Escala técnica superior de apoyo educativo Escala superior de apoyo educativo FAE

A1 Escala técnica superior de estancias en prácticas Escala superior de inserción profesional FAG(*)

A1 Escala técnica superior de información Escala superior de información FAE

A1 Escala técnica superior de informática Escala superior de informática FAE

A2 Escala de gestión Escala media de administración FAG

A2 Escala técnica media de asesoramiento lingüístico Escala media de asesoramiento lingüístico FAE

A2 Escala técnica media de comunicación y publicaciones Escala media de comunicación y publicaciones FAE

A2 Escala técnica media de cooperación al desarrollo y solidaridad Escala media de cooperación al desarrollo y solidaridad FAG(*)

A2 Escala técnica media de gestión medioambiental Escala media de gestión medioambiental FAE

A2 Escala técnica media de laboratorios Escala media de laboratorios FAE

A2 Escala técnica media de calidad Escala media de calidad FAG(*)

A2 Escala técnica media de edición y publicaciones Escala media de edición y publicaciones FAE

A2 Escala técnica media de ingeniería Escala media de ingeniería FAE

A2 Escala técnica media de deportes Escala media de deportes FAE

A2 Escala técnica media de armonización europea Escala media de estudios FAG(*)

A2 Escala técnica media de informática Escala media de informática FAE

A2 Escala técnica media de informática (innovación tecnológica) Escala media de informática (innovación tecnológica) FAE

A2 Escala técnica media documentalista Escala media documentalista FAE





FAG - Sector de administración general.

FAE - Sector de administración especial

(*) Los puestos de trabajo actuales adscritos a estas escalas continuarán adscritos al sector de administración especial hasta que quedan vacantes.

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