RESOLUCIÓN de 14 de septiembre de 2022, del conseller de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se aprueba la relación de personal objeto de subrogación tras la extinción del contrato de gestión del servicio de elaboración, preparación y sistema de distribución de dosis unitarias de medicamentos y material sanitario de los servicios de farmacia en los centros sociosanitarios de la Comunitat Valenciana.
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| Publicado en: | DOGV núm. 9432 de 21.09.2022 | |
| Número identificador: | 2022/8366 | |
| Referencia Base Datos: | 008163/2022 | |
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Análisis jurídico
Texto Texto Texto2 Fecha de entrada en vigor: 21.09.2022 Esta disposición afecta a: Afecta a: -
Análisis documental
Texto Texto Texto2 Origen disposición: Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública Grupo Temático: Empleo público Descriptores: Temáticos: relación de puestos de trabajo
RESOLUCIÓN de 14 de septiembre de 2022, del conseller de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se aprueba la relación de personal objeto de subrogación tras la extinción del contrato de gestión del servicio de elaboración, preparación y sistema de distribución de dosis unitarias de medicamentos y material sanitario de los servicios de farmacia en los centros sociosanitarios de la Comunitat Valenciana. [2022/8366]
El Decreto 89/2022, de 1 de julio, del Consell, por el que se regula, en materia de organización y personal, la gestión de los servicios farmacéuticos de centros sociosanitarios de titularidad pública por parte de la conselleria competente en materia de sanidad, prevé en su artículo 8.1 que, en fecha 1 de julio de 2022, la Generalitat, a través de la Conselleria con competencias en materia de sanidad, queda subrogada en la condición de empleador del personal necesario de entre las personas trabajadoras que Quavitae Servicios Asistenciales, SAU, incorporó, en virtud de un contrato de trabajo suscrito al amparo del Estatuto de los Trabajadores, y que continúen prestando servicio en la fecha de la reversión, para ejecutar los servicios objeto del contrato para la elaboración, preparación y sistema de distribución de dosis unitarias de medicamentos y material sanitario en los servicios de farmacia de las residencias de personas mayores dependientes de «Burriana» en Burriana (Castellón), «El Pinar» en Castellón (Castellón), «La Cañada» en Paterna (Valencia), y «La Florida» en Alicante (Alicante), siempre y cuando cumplan los requisitos exigidos en los apartados 2 y 3 del mismo artículo 8.
La relación de personal objeto de subrogación se aprobará mediante resolución de la persona titular de la conselleria con competencias en materia de sanidad, tal como establece el artículo 8.4 del Decreto 89/2022. En esta resolución se recogerá la relación de personal subrogado con contrato de trabajo indefinido, así como el personal con contrato de trabajo temporal que se hubiera formalizado con anterioridad a la fecha de reversión del servicio a la Administración, siempre que este tuviera por objeto la sustitución de una persona con derecho a la reserva de puesto de trabajo y que a fecha 1 de julio de 2022, tenga derecho a la subrogación por cumplimiento de los requisitos contemplados en el mencionado decreto.
De acuerdo con el mismo precepto, se entenderá también comprendido en el personal objeto de subrogación el que, no encontrándose en el ejercicio efectivo de sus actividades y funciones, tenga derecho a la reserva de su puesto de trabajo de conformidad con el convenio colectivo de aplicación
Por último, la disposición final sexta del Decreto 89/2022 prevé que la resolución aprobando la relación de personal objeto de subrogación se dicte en el plazo máximo de tres meses desde la entrada en vigor del citado decreto, con la indicación de los datos personales de identificación y la categoría profesional, sin perjuicio de la plena eficacia de la subrogación en fecha 1 de julio de 2022, tal y como dispone el artículo 8.4.
Por todo ello, y en virtud de lo previsto en el Decreto 89/2022, de 1 de julio, del Consell, por el que se regula, en materia de organización y personal, la gestión de servicios farmacéuticos de centros sociosanitarios de titularidad pública de la conselleria competente en materia de sanidad, resuelvo:
Primero
Aprobar la relación de personal laboral con contrato de trabajo indefinido vigente el 1 de julio de 2022, que es objeto de subrogación tras la extinción del contrato de gestión de los servicios farmacéuticos en los centros sociosanitarios de la Comunidad Valenciana, según lo previsto en el artículo 8.4 del Decreto 89/2022. Esta relación de personal laboral indefinido a extinguir se recoge en el anexo I.
Segundo
Aprobar la relación de personal con contrato de trabajo temporal vigente el 1 de julio de 2022, cuyo objeto sea la sustitución de personal con derecho a la reserva de puesto de trabajo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 8.4 del Decreto 89/2022. Esta relación de personal laboral temporal a extinguir se recoge en el anexo II.
Tercero
Ordenar su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer directamente, en el plazo de 2 meses contados desde el día siguiente al de su publicación, demanda laboral ante el juzgado de lo social correspondiente, según lo dispuesto en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, sin perjuicio de que las personas interesadas puedan utilizar, en su caso, cualquier otra vía que estimen procedente.
València, 14 de septiembre de 2022. El conseller de Sanidad Universal y Salud Pública: Miguel Mínguez Pérez.