Ficha disposicion

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CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 27 de mayo de 2022, de la gerente de la Sociedad Valenciana de Gestión Integral de Servicios de Emergencias, por el que se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se adapta la oferta de empleo público de 2020 y se publica la oferta de empleo público de 2021 para el personal de la Sociedad Valenciana de Gestión Integral de Servicios de Emergencias, aprobadas y pendientes de convocatoria.



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Publicado en:  DOGV núm. 9359 de 10.06.2022
Número identificador:  2022/5281
Referencia Base Datos:  005161/2022
 



CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 27 de mayo de 2022, de la gerente de la Sociedad Valenciana de Gestión Integral de Servicios de Emergencias, por el que se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se adapta la oferta de empleo público de 2020 y se publica la oferta de empleo público de 2021 para el personal de la Sociedad Valenciana de Gestión Integral de Servicios de Emergencias, aprobadas y pendientes de convocatoria. [2022/5281]

Publicada la Resolución de 27 de mayo de 2022, de la gerente de la Sociedad Valenciana de Gestión Integral de Servicios de Emergencias, por el que se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se adapta la oferta de empleo público de 2020, y se publica la oferta de empleo público de 2021 para el personal de la Sociedad Valenciana de Gestión Integral de Servicios de Emergencias, aprobadas y pendientes de convocatoria, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, número 9351, de 31 de mayo de 2022, se ha observado el siguiente error:

En el artículo siete, sistemas de selección, apartado 1



Donde dice:

«Los procesos selectivos relativos en las plazas ocupadas por personal que contempla el anexo II se articularán, de conformidad con lo dispuesto en la D.A. 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, mediante el sistema de concurso. El resto de los procesos se articularán mediante el procedimiento de concurso– oposición en los términos del art. 2.4 de la citada ley.»;



Debe decir:

«Los procesos selectivos relativos en las plazas ocupadas por personal que contempla el anexo I se articularán, de conformidad con lo dispuesto en la d. a. 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, mediante el sistema de concurso. El resto de los procesos se articularán mediante el procedimiento de concurso– oposición en los términos del art. 2.4 de la citada ley.»



Habiéndose detectado tal circunstancia, procedemos a la publicación de manera correcta del artículo 7 y que sustituye a todos los efectos a la incluida en la publicación del 31 de mayo de 2022.



Paterna, 3 de junio de 2022.– La gerente de la SGISE: María Vicenta Duart Arce.

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