RESOLUCIÓN de 10 de mayo de 2022, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se modifica la Resolución de 21 de marzo de 2022, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se aprueba el listado definitivo de personas aspirantes admitidas y excluidas para la provisión de vacantes de médico o médica del trabajo dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
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| Publicado en: | DOGV núm. 9341 de 17.05.2022 | |
| Número identificador: | 2022/4170 | |
| Referencia Base Datos: | 004105/2022 | |
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Análisis jurídico
Texto Texto Texto2 Fecha de entrada en vigor: 17.05.2022 Esta disposición afecta a: Afecta a: -
Análisis documental
Texto Texto Texto2 Origen disposición: Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública Grupo Temático: Empleo público Descriptores: Temáticos: personal estatutario de instituciones sanitarias, ofertas de empleo público y oposiciones, Grupo A, subgrupo A1. Titulación universitaria de grado
RESOLUCIÓN de 10 de mayo de 2022, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se modifica la Resolución de 21 de marzo de 2022, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se aprueba el listado definitivo de personas aspirantes admitidas y excluidas para la provisión de vacantes de médico o médica del trabajo dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2022/4170]
Por Resolución de 21 de marzo de 2022, de la directora general de Recursos Humanos se hace pública la resolución definitiva de admitidos y excluidos del concurso-oposición para la provisión de vacantes de médico o médica del trabajo dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, (DOGV 9318, 12.04.2022)
La base 8 de la resolución de 16 de diciembre de 2020, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de médico o médica del trabajo dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública señalaba que podrá interponerse recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos, en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.
Una vez resueltos los recursos interpuestos y a la vista del resultado de estos, resuelvo incluir en la relación definitiva de personas admitidas en el concurso-oposición a las personas que se relacionan:
****5783*
.ZUPCIC RIVAS, SLAVKO C DE JESUS............LLIURE/LIBRE
Contra la presente resolución podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses, contados a partir de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
València, 10 de mayo de 2022.La directora general de Recursos Humanos: Carmen López Delgado.