Ficha disposicion

Ficha disposicion





CORRECCIÓ d'errades de la Resolució de 17 de setembre de 2014, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, de la Direcció General de Treball i Benestar Laboral, per la qual es disposen el registre i la publicació del text del text del VII Conveni col·lectiu de centres i serveis d'atenció a persones amb discapacitat de la Comunitat Valenciana



Texto
Texto Texto2
Publicat en:  DOGV núm. 8853 de 09.07.2020
Número identificador:  2020/5388
Referència Base de Dades:  005256/2020
 



CORRECCIÓ d'errades de la Resolució de 17 de setembre de 2014, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, de la Direcció General de Treball i Benestar Laboral, per la qual es disposen el registre i la publicació del text del text del VII Conveni col·lectiu de centres i serveis d'atenció a persones amb discapacitat de la Comunitat Valenciana (codi: 80000335011999). [2020/5388]





Havent-se advertit l'omissió en l'annex I, de classificació professional (pàgina 25443 del DOGV), de part del text del text del conveni col·lectiu indicat, es corregeix tal com segueix:



En la pàgina 25443 del text del conveni col·lectiu, al final de l'annex I de classificació professional, darrere de la definició de la figura IV.3.6, ha d'afegir-se el següent text:



«Aquest lloc de treball equival a la categoria d'operari de primera del VI conveni col·lectiu laboral autonòmic de centres i serveis d'atenció a persones amb discapacitat de la Comunitat Valenciana.



IV.3. 7. Operari de segona

Realitzarà funcions senzilles, pròpies d'un ofici o tasca de certa pràctica o especialitat i que no requerisquen iniciatives professionals.

L'ascens a operari de primera serà després de tres anys en aquest lloc de treball.

Aquest lloc de treball equival a la categoria d'operari de segona del VI conveni col·lectiu laboral autonòmic de centres i serveis d'atenció a persones amb discapacitat de la Comunitat Valenciana.



IV.3.8. – Operari amb necessitat de suport

Realitzarà funcions bàsiques de l'empresa sense necessitat d'aptituds professionals o experiència laboral. Aquests llocs només seran ocupats per treballadors i treballadores amb discapacitat amb especials dificultats per a la seua inserció laboral.

L'ascens a operari de segona serà després de tres anys en aquest lloc de treball, a partir de la data inicial del primer contracte.»



València, 15 de juny de 2020.– El subdirector general de Relacions Laborals: Rogelio Antonio Navarro Domenichelli.

Mapa web