RESOLUCIÓN de 15 de abril de 2021, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de jefe o jefa del Servicio de Recursos Humanos de la misma. [2021/3920]
(DOGV núm. 9067 de 22.04.2021) Ref. Base Datos 003605/2021
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Análisis jurídico
Fecha de entrada en vigor: 22.04.2021 Esta disposición está afectada por: Afectada por: Corregida por: -
Análisis documental
Origen disposición: Universitat Jaume I Grupo Temático: Empleo público Temáticos: ofertas de empleo público y oposiciones, personal estatutario de instituciones sanitarias, Grupo A, subgrupo A1. Titulación universitaria de grado
De conformidad con el artículo 80 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 102.1 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana (en adelante, LOGFPV), el procedimiento de libre designación con convocatoria pública consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de las personas candidatas en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto. Asimismo, el Real decreto legislativo 5/2015 establece que las leyes de desarrollo del mismo establecerán los criterios para determinar los puestos que, por su especial responsabilidad y confianza, puedan cubrirse por el procedimiento de libre designación con convocatoria pública.
Visto que el puesto de jefe o jefa del Servicio de Recursos Humanos de la Universitat Jaume I de Castelló se encuentra vacante, cuyo sistema de provisión es la libre designación, conforme a lo dispuesto en el artículo 102 de la LOGFPV, y en la modificación de la relación de puestos de trabajo de la Universitat Jaume I, aprobada por Resolución de 21 de diciembre de 2020, de este Rectorado (DOGV 8984, 28.12.2020), resuelvo:
Primero
Convocar para su provisión por el sistema de libre designación el puesto de trabajo de jefe o jefa del Servicio de Recursos Humanos de la Universitat Jaume I de Castelló que se relaciona en el anexo II de la presente resolución.
Segundo
Aprobar las bases que regirán la presente convocatoria y que figuran en el anexo I.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación. Asimismo, con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la notificación, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.
Castelló de la Plana, 15 de abril de 2021. La rectora: Eva Alcón Soler.
ANEXO I
Bases de la convocatoria
Primera. Requisitos de participación
Podrá participar en esta convocatoria el personal funcionario de carrera de la escala superior de administración de la Universitat Jaume I que reúna los requisitos y las condiciones que establece la normativa vigente y, en particular, los requisitos para la provisión del puesto de trabajo que se detalla en el anexo II de la presente resolución.
Los requisitos de participación deberán reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.
Segunda. Solicitudes de participación
La solicitud, acompañada de un historial profesional de competencias y capacidades y de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos salvo que consten anotados en el Registro de Personal de la Universitat Jaume I, se presentará en el Registro Electrónico de la Universitat Jaume I, mediante el Tablón de Anuncios Oficial de la Universitat Jaume I (TAO-UJI) (buscar por código 19212).
En la solicitud se deberá indicar:
En el apartado «expone», literalmente:
«Que he leído las bases de la convocatoria; que la información suministrada es cierta y autorizo la verificación y cotejo de los datos personales incluidos en la solicitud u obrantes en el expediente y aportados en el proceso selectivo, así como su comprobación en los órganos administrativos correspondientes.»
En el apartado «solicita»:
«Participar en el sistema de provisión por libre designación del puesto de trabajo de jefe o jefa del Servicio de Recursos Humanos de la Universitat Jaume I de Castelló, código asunto: 19212.».
El plazo de presentación será, en todo caso, de diez días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Tercera. Comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación
El Servicio de Recursos Humanos comprobará el cumplimiento de los requisitos de las personas participantes y, si procede, requerirá a las personas interesadas para que en un plazo de diez días hábiles realicen las subsanaciones que procedan. Una vez realizados los trámites anteriores, la Gerencia emitirá informe preceptivo y vinculante en relación con las solicitudes que cumplan los requisitos y lo remitirá al Rectorado para su resolución conforme a lo previsto en la LOGFPV.
Cuarta. Resolución de la convocatoria
El Rectorado resolverá, de conformidad con lo establecido en el artículo 102.3 de la LOGFPV, bien su adjudicación a la persona que considere más idónea para el desempeño del puesto de trabajo, bien que se declare desierto, aun existiendo personal que reúna los requisitos exigidos, si considerara que ninguna candidatura resulta idónea para su desempeño.
La resolución de nombramiento se motivará con referencia al cumplimiento por la persona elegida de los requisitos exigidos en la convocatoria, las circunstancias y aptitudes profesionales que se han tenido en cuenta para considerar que resulta la más idónea para el desempeño del puesto de trabajo, así como a la competencia para adoptarla.
La resolución deberá indicar que la toma de posesión en el nuevo destino se efectuará el día siguiente al de la publicación de la resolución de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, salvo que en la misma se disponga otra fecha.
La resolución será objeto de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Quinta. Plazo de resolución.
La presente convocatoria se resolverá en un plazo no superior a tres meses, a contar desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.