Anunci de l'Acord d'1 de març de 2024, de la comissió de selecció de la convocatòria 6/22, del procés excepcional d'estabilització, pel sistema de concurs de mèrits, per a cobrir dos places de subaltern o subalterna conductors, previstes en la Resolució de 31 de maig de 2022, de la Presidència del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, per la qual es fa pública l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2022. [2024/1959]
(DOGV núm. 9818 de 28.03.2024) Ref. Base de dades 002588/2024
-
Anàlisi jurídica
Data d'entrada en vigor: 28.03.2024 Aquesta disposició afecta: Afecta: -
Anàlisi documental
Origen de disposició: Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana Grup temàtic: Ocupació pública Temàtics: ofertes d'ocupació pública i oposicions
La comissió de selecció de la convocatòria 6/22 del procés excepcional d'estabilització, pel sistema de concurs de mèrits (DOGV 9496, 23.12.2022) per a cobrir dos places de subaltern/a conductor/a, reunida en la sessió celebrada l'1 de març de 2024, ha adoptat en relació amb este procés de selecció l'acord següent:
Primer
Aprovar la llista provisional de baremació de mèrits dels aspirants admesos en la convocatòria 6/22, amb la puntuació obtinguda, ordenats de més a menys puntuació i desglossada en els apartats corresponents, segons el que s'indica en la base 7 de les que regixen la convocatòria.
(1) Aspirants admesos que no han presentat l'annex VIII, per la qual cosa se'ls assigna una puntuació de 0 punts.
(I) Experiència en llocs de treball de naturalesa funcionarial/laboral en el CJCCV que siguen d'igual grup/subgrup de titulació i amb funcions corresponents a les dels llocs convocats respectius.
(II) Experiència en llocs de treball de naturalesa funcionarial/laboral en el Consell d'Estat o en els òrgans consultius equivalents de les comunitats autònomes i amb funcions corresponents a les dels llocs convocats respectius.
(III) Experiència en llocs de treball de naturalesa funcionarial/laboral en l'Administració del Consell de la Generalitat Valenciana o en altres administracions públiques que siguen del mateix grup/subgrup de titulació i amb funcions corresponents a les dels llocs convocats respectius.
(IV) Titulacions acadèmiques oficials iguals o superiors a l'exigida en la convocatòria.
(V) Coneixement del valencià.
(VI) Coneixement d'idiomes comunitaris.
(VII) Formació.
La comissió de selecció podrà exigir l'acreditació de la veracitat dels documents aportats, amb caràcter previ a l'aprovació de la llista definitiva de baremació de mèrits.
Segon
Publicar en el DOGV la llista provisional de baremació de mèrits, amb la puntuació obtinguda i desglossada en els diferents apartats del barem; es concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè els interessats formulen les reclamacions que estimen pertinents en relació amb la baremació.
La presentació de les reclamacions podrà efectuar-se directament en el registre d'entrada del CJCCV, presencialment o mitjançant el registre electrònic de l'Administració general de l'Estat, en l'URL https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do, o per mitjà de qualsevol de les formes de presentació indirecta de documents previstes en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Este anunci, de conformitat amb la base 11 de les de la convocatòria, així com les actes de la comissió de selecció, es publiquen també en la pàgina web del CJCCV, en l'URL https://www.cjccv.es/transparencia._oferta_anual, al qual també podrà accedir-se des de la portada de la pàgina web del CJCCV mitjançant l'enllaç amb el nom «OOP excepcional 2022».
Transcorregut el termini indicat, la comissió de selecció es reunirà als efectes indicats en les bases 7 i 8 de les que regixen la convocatòria.
València, 1 de març de 2024. El secretari general del CJCCV: Joan Tamarit Palacios.